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企業ダイレクト

【自社M&AのPMI責任者】買収・合併後の統合プロセスを企画/運営

600~1500

株式会社ブリッジワン

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • アライアンス企画/推進

  • その他経営/事業企画/運営

  • 経営企画

仕事内容

人材不足/業務効率化/協力業者紹介/M&Aなどクライアント企業(建設/製造業界メイン)が抱える様々な経営課題にまとめて応えられることを強みとする当社にて、自社PMI責任者M&A後のPMI(組織統合)をお任せします。 代表直下で戦略策定から人事制度、AI導入、文化融合まで一貫して統括し、グループシナジーの最大化をリードする役割です。 【具体的には】■M&A案件ごとの統合戦略・100日プランの策定 ■人事制度(給与・評価・等級)や組織構造の再設計・統合 ■自社AIノウハウの展開による業務プロセスの変革・効率化 ■買収先との文化融合施策の企画(1on1、意思疎通設計等) ■DD段階からの助言や代表とのM&A戦略策定

求める能力・経験

【必須】■PMI、M&A、経営企画、コンサル、人事企画いずれかの経験3年以上 【歓迎】■人事制度設計の経験■AI・DX推進の経験■PEファンドでの勤務経験■ステークホルダーを巻き込む推進力 【当社の風土、雰囲気もぜひ知っていただきたいです】 ■当社VALUE https://bridge-one.co.jp/corporate/corporate-about/ ■面接では、準備してきた模範解答よりも、あなたの素直な気持ちや夢を教えてください ■様々な方とお話したいと思っていますが、お客様の対応をする仕事ですので、清潔感や身だしなみに気を使えることも選考基準としています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,500万円 月給制 月給 430,000円~ 月給¥430,000~ 基本給¥332,200~ 固定残業代¥97,800~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ賞与:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間30分 休憩90分

09:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(GW・夏季・年末年始・慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】

勤務地

配属先

代表直下の重要ポジション。現在は代表が兼務する機能を継承し、経営陣と連携。今後2名体制への組織拡大を見据えた増員です。

転勤

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿4‐20‐3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

変更範囲:本社および全国の支社、営業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【福利厚生】 ●インセンティブ制度あり  計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月) ●オフィスカジュアル  ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置  ●コーヒーメーカー設置  ●ジョブローテーション  ●能力開発補助制度 【モデル年収】 入社2年目(主任) 700万円 入社3年目(課長) 1,000万円 入社5年目(部長) 2,000万円

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス・サービス企画運用】全国居住・フルリモート可能

    448~621

    株式会社ぐるなび東京都千代田区
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    仕事内容

    「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて、ディレクター・プランナーとして、「ぐるなび台帳」や関連サービスに対するプロジェクト推進やカスタマーサクセスをお任せいたします。 【詳細】■新規プロジェクトのPM/ディレクション:企画立案、要件定義、進捗管理、運用設計■提携先とのビジネススキームの構築および、システム連携等の技術的な調整■既存プロダクトのグロース:数値分析(KPI管理)に基づく改善要件の検討・優先順位付け■各社内部署および外部パートナー等ステークホルダーとの合意形成■市場・競合リサーチ:SaaS業界のトレンドやユーザーニーズの把握、プロダクトへの還元

    求める能力・経験

    【必須】■IT・インターネット業界での顧客伴走、サポート、運用改善のご経験(プリセールス/コンサルタント/カスタマーサクセス職等) 【魅力】新規プロジェクトに関わることで、自身の企画力や調整力を存分に発揮することができます。アライアンス先との交渉や社内外の調整業務を通じて、プロジェクト成功の喜びを味わうことができます。等 【働き方について】原則としてフルリモート勤務が可能なポジションです。全国どのエリアにお住まいの方でもご応募可能です。 ★フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方を推奨

    事業内容

    ●食のポータルサイト「ぐるなび」運営●飲食店の経営課題を解決するための様々なサービス提供(ぐるなびFineOrder、ぐるなびPro、ぐるなび台帳、等)●その他「食のECサイト」「ウエディング」「訪日観光客向けサービス」等の多数のサイト運営

  • エージェント求人

    【年収~1000万】市場未開拓の地を切り拓く!5名の中核マネージャーを統括するBPO戦略責任者

    800~1000

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 部長/総括審議官
    • Salesforce
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • パートナー
    • 営業
    • 統括マネージャー
    • BPO
    • データ分析
    • 部長
    • 目標設定
    • エリアマネージャー
    • 分析
    • MA/CRM
    • 新規事業
    • 事業計画
    • 事業計画策定
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景・ミッション】 スキマバイトアプリ「タイミー」は、サービスリリースから約6年でワーカー数1,340万人、事業者数226,000社を突破し、日本を代表するHRプラットフォームへと急成長を遂げました。 現在、さらなる全国的なインフラ化に向け、従来のデジタルマーケティングでは届かなかった顧客セグメントを開拓する「戦略商圏プロジェクト」を推進しています。 本プロジェクトの要となるのが、複数の営業代行(BPOパートナー)を活用したプッシュ型アプローチです。すでに複数社のパートナーと提携し、高い獲得生産性を維持しながら投資拡大していくフェーズへと移行しています。 あなたには、「パートナーマネジメントグループ」のグループマネージャーとして、社内エリアマネージャー(5名/各自が数十名規模のBPOマネジメントを管轄)を統括し、BPOパートナー全体の獲得生産性を最大化する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 統括マネージャーとして、戦略・戦術の立案から実行、組織マネジメントまでを横断的に牽引していただきます。 ◆ 組織・メンバーマネジメント ・エリアマネージャー(社員5名)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント ・メンバーの採用、育成、評価、およびチームのエンゲージメント強化と文化醸成 ◆ ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括 ・営業代行BPOパートナーの上位層(役員・部長クラス・現場管理者)とのリレーション構築 ・エリアマネージャーを通じたBPO管理者へのリプラン提案、フィードバックの品質向上 (※現場への直接指示ではなく、管理者層を通じた間接的なコントロールが中心です) ・週次での進捗レビューと、予実管理に基づく戦略・戦術の軌道修正 ◆ 戦略・戦術立案およびKPIマネジメント ・管掌エリアにおける獲得戦略・ドミナント戦略の策定、エリア配分の最適化 ・新規アクティブアカウント数創出および2ヶ月目継続率を中心としたKPI管理 ・週次・月次・四半期での経営層へのレポーティングと提言 ◆ 社内プロジェクトマネジメント・業務改善 ・マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など他部門との連携 ・Salesforce等の営業ツールを用いたデータ分析、プロセス(FS/IS)の最適化・標準化 【本ポジションの魅力】 ◆ レバレッジの効いた事業インパクト: 複数のエリアマネージャー、そして複数のBPOパートナーを束ねることで、自分の意思決定が全国規模の「タイミーのインフラ化」に直結するダイナミズムを体感できます。 ◆ 新たな「勝ち筋」を自ら創るおもしろさ: まだ誰も成功モデルを確立していない領域です。先行投資部署として大規模な予算や投資の意思決定に関わりながら、市場を切り拓く手触り感があります。 【チャレンジングなポイント】 ◆ 間接マネジメントの難しさ: 直接の指揮命令権を持たない外部のBPO管理者層を通じて成果を最大化させるため、非常に高度な巻き込み力と交渉力が求められます。 ◆ 泥臭さと柔軟性: 管理者からの報告だけに頼らず、時には自ら現場の解像度を上げて泥臭く課題を特定する姿勢と、変化の速い拡大フェーズに合わせた柔軟なリプラン能力が必要です。 【働き方】 ◆ 週5日出社(東京本社勤務) フレックスタイム制を導入しており、コアタイム(11:00〜15:30)を軸に、業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。メンバーや経営陣と密なコミュニケーションを取りながら、圧倒的な当事者意識で事業をドライブしていただけます。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・営業組織のマネジメント経験(社員5名以上、かつ二階層以上のマネジメント組織をリードした経験) ・戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ・データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 ・多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 ・Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 ・営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験 ・営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験 ・事業者向けのオフラインマーケティング経験 ・エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 ◆歓迎経験・スキル ・人材業界やインターネット企業での活躍実績 ・グロースフェーズの事業/組織での活躍実績 ・事業会社での新規事業立ち上げ、または事業グロースにおけるマネジメント経験(3年以上) ・営業組織の立ち上げ経験 ・事業計画策定・予実管理の経験

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」などの展開、労働市場における課題解決事業。 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験できる世界を目指しています。

  • エージェント求人

    経営企画室(リーダー)

    596~886

    • 予算計画
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 経理
    • 管理会計
    • 中期経営計画策定
    ソースネクスト株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 業務内容 本ポジションでは、当社の経営戦略を数字とデータで強力に推進する経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。特に、FP&A(Financial Planning & Analysis)の構築と推進を通じて、数字に基づいた経営判断をサポートする事業パートナーとしての役割を期待しています。 また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・管理会計業務全般: 月次の予実差異分析、予算策定に加え、これらの業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。各事業部のデータに基づいた予算策定の推進や、部署横断的な連携を通じた予実分析の解像度向上と説明責任を担っていただきます。将来的にはこれらの業務をリードすることを期待しています。 ・FP&A(Financial Planning & Analysis)業務の推進: 経理情報と経営企画を連携させ、CFO直下で事業パートナーとして数字に基づいた経営判断をサポートするFP&Aの構築と実行を担っていただきます。これは、従来の経理と経営企画の分断を解消し、金の情報と事業の実態を結びつける、まさに現代の経営企画に求められる重要な役割です。 ・中期経営計画の策定支援: 会社全体の中期経営計画の策定に深く関与いただきます。 ・全社プロジェクトの初期検討: 各部門を横断するプロジェクトの初期段階から参画いただきます。 ・経営戦略に直結する業務: 資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い大規模プロジェクトにもチャレンジできる環境です。 ・関連会社マネジメント: 国内外の関連会社との連携や経営管理に関わる機会もあります。海外投資先とのコミュニケーションを通じて、多様なチャレンジを経験できます。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営陣との密接な連携と経営中枢での役割: 上場企業において、CFOや社長とこれほど頻繁に直接会話できる会社は他にないでしょう。会社の経営中核を担い、事業戦略の意思決定に直接貢献できる、非常に影響力の大きいポジションです。 ・多様な事業と大規模プロジェクトへの関与: 売上高100億円規模の企業でありながら、3つ以上の多様な事業部門と多岐にわたる製品を扱っています。管理会計、IR、FP&A、M&A、資金調達、中期経営計画策定、関連会社管理など、幅広い経営企画業務に横断的に携わる機会があり、自身のキャリアの幅を大きく広げ、早期にプロフェッショナルとして成長できます。特に、海外投資先とのやり取りなど、チャレンジングな機会も豊富です。 ・チャレンジできる機会の多さ: 未経験の領域や新しい業務にも積極的に挑戦できる環境であり、様々なプロジェクトを通じて自身のスキルアップを図れます。 ・柔軟な働き方: ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

    求める能力・経験

    ・経理経験(3年以上)または管理会計の業務経験(3年以上)。特に、単なる財務諸表の作成だけでなく、数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、説明・説得できる能力を重視します。 ・Excelの実務使用経験(PIVOT、VLOOKUPなど)。 ・PowerPointの実務使用経験(グラフ挿入など)。 ・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    燦HD[東京]経営企画◆会計知識を武器に上場Gの戦略を動かしていただきます!

    500~720

    燦ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営企画業務をお任せ。中期経営計画や単年度予算の策定・管理およびIRサポートなど,数字に基づく企業分析を通じて経営課題を抽出しソリューションの提案から実行までを行っていただきます。 ・中期経営計画の策定・実行支援および進捗管理の補助業務 ・単年度事業計画の策定,予実管理,予算コントロールのサポート ・各事業セグメントの数値分析,レポーティング,経営課題の抽出 ・プロジェクト事務局の運営および経営陣への報告資料作成 ・IR(投資家向け広報)対応のサポート,その他経営企画関連業務 ・(ご経験に応じて)M&A案件の検討や実行支援への参画 等

    求める能力・経験

    【必須】 経理や財務会計の知識をお持ちの方や業務経験者 【歓迎】 予算管理、数値分析、レポーティング等の経験(補助経験可) ※数字をロジカルに捉え、スピード感を持って主体的に行動できる方 ※会計知識を武器に企画職へ挑戦したい方歓迎 ◆魅力: ・積極的な出店とM&Aを推進中で,事業拡大のプロセスを経験可能 ・土日祝休みで残業月30h程度,習熟後は週1~2回リモート可 ・確定拠出年金や保育料補助(月3万迄)など手厚い福利厚生 ・プライム上場グループの安定基盤で長く専門性を磨ける環境

    事業内容

    持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

  • エージェント求人

    【東京/1200万〜2000万】次世代COO候補!国内No.1サービスで新規事業を牽引する事業開発

    1200~2000

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 飲料
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 新規事業
    • C
    • 購買/調達
    • 提案
    • 収益管理
    • アライアンス
    • 食品
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 事業責任者
    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、 当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、 または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

    事業内容

    クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。

  • エージェント求人

    【法人営業】新電力向け需給運用サービス・卸取引の提案/在宅・フレックス

    600~1050

    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    新電力事業者などを対象に、当社が提供する需給運用受託サービスや卸電力取引を提案・契約につなげる営業業務を担当いただきます。既存スキームの販売にとどまらず、相手先の状況を踏まえた提案や社内連携を通じて、事業拡大に関わるポジションです。 ・新電力等への需給運用受託サービス・卸取引に関する提案、契約協議、契約締結 ・公募型プランの販売および新規販売先の選定、能動的な商品提案 ・協議状況の整理・社内報告、関係部署との情報共有 ・既契約先へのフォローアップによる関係維持・継続提案 ・営業活動を通じて得たニーズの整理と、販売戦略・商品開発チームへの連携 ・日常業務の中での後進メンバーの支援・育成 日々の営業活動を軸に、卸取引ビジネスの最前線で経験を積める業務内容です。

    求める能力・経験

    ・小売電気事業または発電事業におけるBtoBの営業経験(3年以上) 以下、いずれも満たす方 ・電気事業の動向や関連法規に関する理解 ・電気事業の実務経験 【歓迎要件】 ・需給運用業務を経験している方 ・電力調達業務を経験している方 ・卸取引業務を経験している方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営企画_次期リーダー】製薬メーカー!次世代がん診断・治療薬を展開!

    650~850

    PDRファーマ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    PDRファーマは、世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーです。経営企画において次期リーダー、マネージャー候補となる方を募集しています。 ・上記組織目標に資する検討・企画・実装業務 ・予算・中期経営計画の作成 ・月次見通し作成 ・会議体運営[取締役会、経営会議] ・規定管理・問い合わせ対応 ・予算管理システム、稟議システムなどの運用管理

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社で予算・中長期計画業務に携わった経験者(大手企業であれば事業部の企画系業務担当でも可) ※会計基準や原価構造などに精通していれば尚可 【組織ミッション】 (1)経営戦略・施策の検討・提案 (2)全社レベルの意思決定・組織間連携・ゼロベースの検討が必要な経営構想・経営課題などを集約し、意思決定の加速・精度向上を担う (3)上記経営構想・経営課題解消の実装部隊として全社⇔各本部の橋渡しを行う (4)経営会議を推進する(議題指定・審議のポイント整理・決議事項の実施管理)

    事業内容

    放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

  • エージェント求人

    ★書類選考暖和【経営企画・財務】※年間休日120日/土日休み/賞与2回/残業平均22h★

    650~1200

    株式会社貴瞬東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝) ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進

    求める能力・経験

    ▼応募資格 ・企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 ・変化の速い業務環境に適応できる方 ※資格の有無は全く問いません! ▼必要スキル・経験 企業法務経験を3年以上お持ちの方。 ※資格の有無は全く問いません! ▼歓迎するスキル・経験 ・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ・上場企業や成長企業での法務実務経験 ・M&A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験

    事業内容

    色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】事業企画/経営企画/フレックス有&在宅可/働き方柔軟/神谷町駅直結

    800~2500

    • 課題/ボトルネック特定
    • KPI設定
    • 新規事業
    • 効果検証
    • モニタリング
    • マーケティング
    • 採用戦略立案
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • エグゼキューション
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な役割 同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。 ▼事業開発 ・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ▼セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 ・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ▼マーケティング領域 ・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 ・相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ▼人事/採用 ・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

    求める能力・経験

    ■必須 ・高度な課題解決能力(特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力) ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験(大手企業より、スタートアップ~メガベンチャーでの経験が望ましい) ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)