【セキュリティアナリスト(SOC)/シフト制】グロース上場/出社・リモート併用
510~1000万
S&J株式会社
東京都港区
510~1000万
S&J株式会社
東京都港区
セキュリティエンジニア
■30名超のSOC部隊で、自社SIEMや各種EDR/SIEMを横断した高度分析から顧客報告までを一気通貫でお任せします。 【変更範囲】当社業務全般 【具体的に】■高度な脅威分析(MITRE、CSFなどのフレームワークで検出したアラート) ■アラートのトリアージ、顧客とのコミュニケーション ■統合ログ管理製品(SIEM)を活用した監視運用業務 ■エンドポイントセキュリティ製品(EDR)をはじめとした様々なセキュリティ製品を活用した監視運用業務
【必須】■SOCでの実務経験(SIEM、EDRの種類は不問、自社/顧客のSOC問わない) ■以下いずれかの実務経験(単なるアラート監視ではなく、分析を主体とした業務) ・複数ログの相関分析による影響範囲の特定 ・インシデントの影響度判断・顧客への通知/報告対応 ・検知ルール(SIEMルール等)のチューニング・作成 ★3連勤・3連休でまとまった休みが取りやすい働き方:不規則な週単位のシフトではなく、3連続勤務・3連続休日の繰り返し。連続した休みが計画的に取りやすく、旅行や自己研鑽の時間を確保しやすい働き方です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:試用期間後と変更有) 試用期間中はシフト勤務ではなく日勤のため、就業時間:9:30~18:30(休憩60分)となります。 試用期間中の給与は下記の通りです。 想定年収450万~940万 月給375,000円~783,400円 基本給255,200円~605,300円 月20時間分の定額残業代として、49,100円~103,800円/月を含む(超過分は追加支給) ライフプラン支援金49,000円/月、在宅勤務手当10,000円/月を含む その他労働条件に変更はありません。
510万円~1,000万円 月給制 月給 425,000円~833,400円 月給¥425,000~¥591,700、基本給¥255,200~¥605,300、月20時間分の定額残業代として定額残業代¥60,800~¥119,100/月、ライフプラン支援金49,000円/月、在宅勤務手当10,000円/月、シフト勤務手当50,000円/月を含む
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 定額残業を超過する分は別途支給有
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点15日 入社時に半年有効の有給休暇3日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(毎年4月) 【諸手当】在宅勤務手当10,000円/月支給。またライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能。 【就業時間・休憩時間】シフト勤務社員の労働時間及び休憩時間は、以下の通りとし、勤務形態は基本的に3連続勤務・3日連続休日(以下「3勤・3休」という)の繰り返しとなります 早番 9:00~21:00 早番の休憩時間 12:00~13:00、17:00~18:00の2回 遅番 21:00~翌9:00(所定労働時間10時間) 遅番の休憩時間 00:00~01:00、5:00~6:00の2回 ※休憩時間は業務都合により前後することがあります。 ※早番・遅番は12日ごとに入れ替えます。 働き方(出社の頻度)として、遅番、土日祝祭日の日勤時は本社への出社が必要となります。 【変更範囲】当社業務全般
セキュリティレジリエンス部 合計30名以上のチームでSOCを24365で担っています。
無
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8階
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩6分 JR山手線新橋駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
働き方(出社の頻度)として、遅番、土日祝祭日の日勤時は本社への出社が必要となります。※変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
出産・育児支援制度(就業規則に定めている内容)
■入社支度金制度:入社後に30万円支給※別途源泉所得税、社会保険料控除 ■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能 ■在宅勤務手当:月10,000円支給 ■ストックオプション付与実績あり ■会社行事:全社ミーティング ■社内MVP制度 ■社会保険:健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約) ■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3,000円まで補助 ■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など 【キャリアパス】インシデント対応チームやコンサルティングサービスを展開している部門への異動も可能。「技術力を伸ばしたい」「マネジメント力を伸ばしたい」等、個人の希望に応じたキャリアを築くことが出来ます
2名
3回
筆記試験:有(一次面接後SPI実施) Web面接実施 状況により選考フローが変更になる場合があります
■世界的に市場伸び率が高いサイバーセキュリティ特化企業!2023年に東証グロース上場、成長を続ける企業■セキュリティ業界の先駆者:三輪信雄氏(ラック元代表取締役社長)が設立/政府機関や大手企業と直接取引多数!
【募集ポジション】今回募集するセキュリティアナリストは、当社のメインサービスの一つであるSOCを24/365で担っている合計30名以上のチームで構成される部隊です。お客様環境に応じ製品等も横断で扱うことなども評価され、現在500社以上のお客様にご利用いただいており、さらに99%以上の契約継続率を達成しています。1人ひとりのアナリストがお客様の主担当として、複数デバイスのログを横断した相関分析からインシデント判定・顧客報告までを一気通貫で担います。自社開発SIEMに加え、CrowdStrike・Microsoft Sentinel・Splunk等、お客様環境に応じた製品を縛りなく扱えることも特徴です。【仕事で得られるもの】■サイバーセキュリティに関する知識、業界毎のセキュリティ知見■固定製品に捕われない技術経験・自社開発SIEMを持ちつつも、あくまでお客様の環境に合わせたログ監視サービスを展開することをミッションとしているため、扱う製品に制限はありません。入社後のキャリアとして製品が固定されてしまうこともないため、アナリストとしての深さと広さを身に着けることができます【分析環境】■SIEM:自社開発SIEM、Splunk、Microsoft Sentinel他■CrowdStrike, MDE, 自社開発製品EDR他
〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング8F
ランサムウェアなどの高度なサイバー攻撃からお客様を守るためのセキュリティ監視やコンサルティングサービスを提供。自社開発も行っています。※金融機関、製造業、流通企業など顧客の業種は様々です。
グロース市場
株式会社マクニカ 役員 VC
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,610百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 1,942百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1800万
ソニーグループ(SONY)はエレクトロニクス、エンターテインメント、金融など多様な事業をグローバルに展開しており、数億規模のユーザー基盤と多様なデジタルサービスを支えるセキュリティが極めて重要なミッションとなっています。 近年はクラウド化・サービス化の進展に伴い、グローバルレベルでのセキュリティ戦略強化および高度化を推進しています。 現在、以下のようなセキュリティポジションを幅広く募集しております。 ・Risk Management(リスク管理/ガバナンス) ・Incident Response(CSIRT/インシデント対応) ・Vulnerability Management(脆弱性管理) ・Strategy & Planning(セキュリティ戦略立案) ・情報セキュリティエンジニア(クラウド/ネットワーク/エンドポイント) グローバルに展開する多様な事業・サービスに対して、攻守両面からセキュリティを設計・実装できる環境であり、単一事業会社では得られないスケールと複雑性の中でご経験を活かしていただけます。 また、ゼロトラストやクラウドセキュリティ、サプライチェーンリスク対応など、次世代セキュリティの中核領域に関われる点も魅力です。
セキュリティ領域でのご経験が3年以上(事業会社、コンサル、Sierいずれでも構いません)
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1000万~
ポジションについて ラクスルグループの新規事業である「ラクスルバンク(金融事業)」の立ち上げに伴い、専任のセキュリティ担当者を募集します。 RAKSULは、テクノロジーの力を使って「中小企業の経営課題の解決」に取り組んできました。 印刷や物流といった既存事業に加え、金融という領域も、中小企業が十分な価値提供を受けられていない現実があります。そこに大きなビジネスチャンスと社会貢献の可能性を感じ、中小企業向けの金融プラットフォームの提供を開始します。 本ポジションでお任せしたいのは「銀行としての絶対的な堅牢性」と「テック企業としての利便性・スピード」という要素を両立させるセキュリティ基盤の構築です。 セキュリティグループ(本社)に所属しながら、事業の最前線(バンク部門)へ深く入り込み 技術責任者や事業責任者と共に「攻めと守り」の設計図を描く、極めて裁量の大きいポジションです。 現在情報セキュリティグループのマネージャーが担当をしている本領域を専任でご担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容 金融領域のセキュリティに関する知見を基に、ビジネス要件とセキュリティ要件のブリッジを行います。 金融ガバナンスの構築と運用 銀行法、FISC安全対策基準、および金融分野のサイバーセキュリティに関するガイドラインに基づいた、ラクスルバンク独自のセキュリティ管理態勢(規程・細則)の策定・運用。 リスクアセスメントの主導 新機能リリースや外部サービス連携時における、金融特有のリスク(なりすまし、不正送金、マネロン関連のシステムリスク等)の特定と対策提案。 高度な委託先管理 クラウド事業者やシステム開発パートナーに対する、金融水準のセキュリティ監査およびリスク評価の実施。 当局・外部ステークホルダー対応 金融庁による報告徴求命令、立入検査、あるいは所属銀行等による外部監査への対応と、それらに必要なエビデンス管理の体系化。 CSIRT/レジリエンス体制の整備 万が一のインシデント発生時に備えた、金融当局への速報体制やBCP(事業継続計画)との連携、およびサイバー演習の企画。
必須要件 プロジェクトマネジメントの経験(3年~) 金融機関(銀行・証券・決済等)またはFinTech企業でのセキュリティ企画、リスク管理、またはシステム監査の経験(3年以上) 脆弱性診断の実施・主導経験 サプライチェーンを含めたセキュリティガバナンスに関する専門知識 Fintech / ITに関するソフトウェア・SaaS/IaaSにおけるセキュリティ専門の知識 セキュリティ施策に関するアイデアやプロジェクトの詳細な文書を作成および補足経験 監査・インタビュー経験 CASB・EDR(NGAV)等のセキュリティサービスの運用経験 FISC安全対策基準、および金融分野の個人情報保護ガイドラインに関する実務的な理解。 第2線(リスク管理部門)としての立場から、開発・ビジネス部門と合意形成を行った経験 パブリッククラウド(AWS/GCP等)環境におけるセキュリティベストプラクティスの理解 金融/ Fintech / ITに関するソフトウェア・SaaS/IaaSにおけるセキュリティ専門の知識 開発者が使用するツールと技術(フロントエンド・バックエンド)に関するセキュリティ専門の知識
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750~1150万
・Red Hat OpenShift等のコンテナオーケストレーション環境の設計構築、保守運用(ベンダと協業) ・コンテナオーケストレーション環境についての知見を蓄え、運用ベンダへの適切な指示を実施する。 ・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。 ・開発運用ベンダへの発注、検収。 ・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。 ・運用の改善(開発運用ベンダと協業)
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験 ・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力 ・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず) ・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
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650~1050万
IHI航空・宇宙・防衛事業領域の宇宙システム事業準備室は宇宙利用の重要性の高まりを受け、2023年度に新設された組織になります。ご自身の経験・スキルに合わせ、事業展開に必要な通信・情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。 【業務詳細】 宇宙システム、衛星に関するに関する以下いずれかの業務をご自身のスキルや経験に応じてお任せします。 ①IHIが担当するVDES(VHF Data Exchange System)に係る開発、特に地上ネットワークの開発 ②上記VDESに係る開発のうち、無線通信に係る開発、および衛星での電波受信システムに係る開発 ③高いセキュリティの衛星運用システム(地上、衛星)の構築 業務遂行に際しては、パートナーとなる国内外の企業とコミュニケーションを取りながら、IHIとしての要求仕様検討やシステム開発を行います。また、当該開発は、事業開発担当とも連携を取りながら進めていきます。 【アピールポイント】 IHIの宇宙システム事業準備室は2023年4月に新設された組織であり、新たな事業を創出・拡大していくために、社内外から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。国際的なプロジェクトや海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で最先端の業務に携わりながら、宇宙産業の未来を切り拓く挑戦に参加しませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひIHIで発揮してください。
①通信ネットワーク開発、②無線通信機器・無線システム開発、③情報セキュリティ要件(NIST等)を踏まえたシステム設計 ・社内外のステークホルダと積極的に関わり、自ら業務をリードできること。
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600~1200万
「プラットフォームサービス」事業では、システム開発の生産性に貢献する各種サービスを展開しています。 ・企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」 ・企業システム開発向けフレームワーク「Object Works X」 ・高度な開発プロセス(CICD等)による生産性の高い開発環境を実現する「aslead DevOps」 これらのソリューションを携え、システム開発における技術的なプロフェッショナルとして、多様な技術支援を提供します。 さらに、システム開発での活用・ソリューション化を目的とした研究開発も行います。 【募集職種の期待役割】 アプリケーション開発を技術面でナビゲートしてください。 多様な技術を磨くだけでなく、小規模~大規模なシステム開発の現場で、技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術選定~現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援(技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの販売/サポート ・ aslead DevOps ・ OpenStandia ・ Object Works X etc.. □全社のシステム系案件に対するアプリ基盤レイヤーの技術支援 開発標準化、性能向上、ライブラリ管理、データ分析・データレイク等 □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ 開発に関わる新サービス検討 ・ データ管理・分析基盤(各種DB、DHW、BI、ETL) ・ 量子コンピューティング及び周辺技術(研究調査、実証実験) etc.. □社内外の認証・ID管理に関わる案件の技術支援・施策推進 ・ 認証基盤、ID管理基盤のシステム化検討、設計、構築 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 複数名のキャリア採用者が新製品・サービス開発・技術支援に従事し活躍中。 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、培った関係性で次の仕事に繋げている方が多いです。 <求める人物像> ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 <歓迎する経験・資格> ・システム開発における技術面でのナビゲート経験、テックリード ・マイクロサービスアーキテクチャの導入 ・セキュリティ、DevSecOps ・IaC ・システム開発におけるAI活用 ・各種クラウド資格
◆開発プラットフォーム全般の知識、複数年以上の開発経験 ◆クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での基盤構築経験 Java/Spring/Python/C#/go/Angular/Vue.js/React/GraphQL GitLab/GitHub/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/Coverity/ /Selenium/Kubernetes/gRPC/Kafka/Prometheus/Helm/Confluence/Jira/Mattermost/ElasticStack/Zoom/Miro Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB(NoSQL) Terraform/Vault/Boundary AWS/GCP/Azure/OCI DataRobot等のデータ分析・機械学習基盤全般 LLM、LLM関連ライブラリ・開発フレームワーク(LangChain等) DevSecOps関連(SAST/IAST/DAST/SCA等) 開発プロセスへのAI組込み(Copilot/CodeWhisperer/EggPlant等) ローコードツール(Mendix/OracleAPEX等) numpy/scipy/pandas/seaborn/scikit-learn/dlib OneTrust/Pets(プライバシー強化技術)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
500~800万
【仕事内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 AIを活用した業務改善 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 iPaaSを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 【募集背景】 事業拡大のため(増員ポジション)
<必須スキル> SaaSの運用、管理 APIを利用したSaaS間の連携経験 何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験 <歓迎スキル> ワークフローシステムのAPIを利用した業務自動化経験 要件定義のご経験(規模は問わない) Zoom、Slack、Box、Confluence、JIRA、Git利用のご経験 iPaaS構築・運用設計の経験(Workatoなど) Okta Workflows利用経験 コードレビューの経験 求める人物像 オープンコミュニケーションが好きな方 自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 セルフスターターな人 新しい技術に触れることが好きな方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
600~1800万
現在、以下のようなセキュリティポジションを幅広く募集しております。 ・サイバーセキュリティ戦略/企画(ガバナンス・全体統制) ・Cyber Security Risk Management(リスク管理/規制対応) ・SOC/CSIRT(インシデントレスポンス/脅威対応) ・Vulnerability Management(脆弱性管理/ペネトレーションテスト) ・セキュリティアーキテクト(ゼロトラスト/クラウドセキュリティ) ・クラウド/インフラセキュリティエンジニア ・サイバーインテリジェンス/脅威分析
・セキュリティに通ずるご経験をお持ちの方 ・社会人経験が3年以上の方
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600~1200万
【仕事概要】 タクシーアプリ『GO』は、全国47都道府県に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 タクシーアプリ『GO』を支える決済や支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。 基盤には決済トランザクション以外にも大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。 日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。 ゼロから作る機会が多くチャレンジングな日々を楽しめる方をお待ちしています。
【必須の経験/能力】以下をすべて満たす方 サーバーサイド開発経験(目安:3年以上) マイクロサービスやドメイン駆動設計の経験 経理系または決済系の業務システムの開発・運用経験 高トラフィック・大量データ環境のWebサービス保守運用・パフォーマンスチューニング経験 【歓迎する経験/能力】 Go言語を用いた開発経験 アーキテクチャ設計・技術選定の経験 テックリードの経験 プロジェクトマネジメント経験 日商簿記の資格保持者 【開発環境】 バックエンド (マイクロサービス) 言語: Go サービス間通信: gRPC, GraphQL データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker ワークフローエンジン: Apache Airflow モニタリング: Grafana, Sentry AI: Claude Code, GitHub Copilot, Gemini etc. IDE: GoLand, Visual Studio Code CI / CD: GitHub Actions VCS: GitHub フロントエンド (管理画面) 言語: TypeScript フレームワーク: Vue.js (Vue3), React (Next.js)
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450~800万
■サイバー攻撃対策 ・セキュリティ対策システムの運 ・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整 ・グループ会社間のセキュリティ情報連携 など ■内部統制 ・セキュリティ関連の規程、ルールの整備 ・新規導入システムに対するセキュリティチェック ・社員へのセキュリティ教育(教育コンテンツの作成含む) ・セキュリティ監査 ・ISMS運営、審査対応など
【MUST】 下記のいずれか1つ以上のご経験を有する方 ■Sierとしての業務経験 ■社内SEとしての業務経験 ■ソフトウェアベンダーでの業務経験 ■監査法人等でのシステム監査経験 【WANT】 ■セキュリティマネジメント分野 ・内部統制やリスク管理の知識と実務経験 ・セキュリティポリシーや規程の策定および改善に関する経験 ・セキュリティ監査の実施経験 ・セキュリティ教育、トレーニングプログラムの開発と実施の経験 ・アクセス管理や権限管理の実務経験 ・インシデントレスポンスの実務経験 ■セキュリティ関連のシステム導入・運用分野 ・セキュリティシステムの導入・展開・運用経験 ・セキュリティシステムの運用監視とトラブルシューティングの能力 ・セキュリティ情報の収集と分析 ■資産管理分野 ・資産管理システムの運用 ・インベントリ管理の知識と経験 ■複数のチーム間での横断的な協力経験 ■ISMSの運用経験 ■SIEMツールの導入・運用経験 ■セキュリティに関する最新のトレンドや脅威に対する知識の継続的な学習意欲 【求める人物像】 課題意識を持ち自ら考えて提案や実行に動ける方やチャレンジ精神を持った方を希望します。
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
810~1200万
■組織と募集背景 ・グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI&Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI&Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37%を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53:47、女性管理職比率は23年度34.5%、24年度は35.2%を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90%、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率(1日以上)61.5%(2026年までに100%を目標)など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
■必須要件: ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件: ・上位層との折衝スキル(経営陣・本部長など) ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像: ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方
パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣(テンプスタッフ)**を主軸に、転職サービス(doda)、ITアウトソーシング、BPO(業務受託)、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外(アジア・パシフィック地域含む)で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。