2026106【栃木/日光】品質保証/生産歩留り改善に寄与
600~800万
古河電気工業株式会社
栃木県日光市
600~800万
古河電気工業株式会社
栃木県日光市
電気/電子品質保証
■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証業務を担当いただきます。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進めていただきます。 【魅力】メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社との協業にやりがいを感じることができます。
【すべて必須】■製造業で設計開発、製造等エンジニアの経験■品質保証の理解or経験■理系のバックグランド【歓迎】■品証業務■社内品質不良の再発防止■社内品質不良の未然防止■顧客との品質異常の是正処置経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 322,500円~ 月給¥322,500~ 基本給¥322,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(変更の範囲)当社の定める場所。 (業務の変更範囲)当社の定める業務全般。
情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 技術・品質保証部品質保証課【働き方】平均残業時間:月20H/テレワーク:有/出張:なし
当面無
栃木県日光市針貝1066-24
東武鉄道東武日光線下今市駅 JR日光線下野大沢駅 JR日光線今市駅
敷地内全面禁煙
上記3駅から車で20分です/(変更の範囲)当社の定める場所。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 日光・三重事業所は寮があります。※利用条件有り
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【その他手当】住宅手当有り(利用条件有り) 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業(兼務)制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI/適性検査) 面接は基本オンラインで実施します。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】住宅手当/寮(日光・三重のみ)/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,307,560百万円 | 75,858百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 1,460,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~700万
■概要: 表面処理技術のグローバルメーカーである当社の品質管理をお任せします。 <MISSION> 国内協力会社による製作品や設備の据付施工について品質を担保すること。 ■業務内容: ・国内協力会社製作品の現品確認、受入、施工状態検査と精査、記録作成が主業務となります。 ・顧客工場へ納入する設備の据付検査内容の確認 ・不適合/不具合発生の是正報告書発行と原因究明、再発防止内容精査 <詳細> 当社製品は全て顧客スペックに対応したオーダーメイドで30~50mの大型設備となります。製作図面をもとに実測測定検査を行います。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000165277)
いずれも必須 ・品質管理(品質保証)経験 ・機械図面の読める方 ・工具を使用した機械いじりのご経験 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
-
525~628万
■職務内容: ジャイロコンパス、オートパイロットなどの検査工程をお任せします。 特徴としては、製品や業務を理解した上で、作業効率などを意識して検査手順の検討や、現状の検査方法などに対して疑義が生じた場合は他部署に対してフィードバックを行うことがあります。そのため、改善・改良に向けて1つ1つの業務を考え、工夫する視点を持つことを大切にしています。 <業務詳細> ・組み立てられた製品の最終検査、立会検査、出荷検査 ・調整検査記録、成績書などの書類関係の作成、サーバーへの登録など ゆくゆくは、お客様や検査官との立会業務及び協力工場への指導等にも携わっていただきます。 <舶用機器システムカンパニーの製品> ・ジャイロコンパス関係 ・オートパイロット関係 ・情報機器(ECDIS等)関係 担当製品は、大型商船の操船や航海に直接関係するシステムで、安全で効率的な世界の海運輸送の一翼を担っています。 世界各国に物資などを運び、暮らしを豊かにする手助けとなる製品、その品質維持向上に携わっていただく検査業務は、高い社会貢献性があります。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000169008)
・品質関連の業務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・普通自動車運転免許
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400~550万
■ポジション概要: 自動車駆動系部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループの日本法人である同社で品質管理業務をお任せします。 本ポジションでは本社/栃木工場において、自動車駆動系製品(デファレンシャルなどのトルク製品))の製品検査および品質管理に関する資料作成作業をご担当いただきます。 ■業務詳細: 自動車駆動系部品の製品検査、新規立ち上げ品質確認、関係書類の作成 ・ノギス、マイクロ、3次元測定機などを使用した、部品の測定業務 ・ExcelやWordを使用した報告資料の作成 ・取引先、サプライヤー、社内関係部署との調整業務 ・不具合対応/改善策立案/原因分析 ■GKNドライブラインジャパンについて: GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ(本社英国)の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品(Multimode eTransmission他)を生産。日本の自動車メーカー全てに製品を供給しています。 ■GKN Automotiveグループについて: 自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤー。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行う。世界17か国、51の生産拠点、6つの開発センターを持つグローバルサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇る。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されている。ドライブシャフトなどのドライブライン製品については年間8000万台生産し業界No.1。また150 万台の EV システムを提供し、ePowertrain製品群も世界トップクラスのシェアを誇る。
■必須要件: 品質検査部門での検査および報告書作成経験 ■歓迎スキル: ・自動車業界などで機械系部品の測定経験(ノギス・マイクロ・3次元測定機など) ・取引先や社内関係部署との連絡・調整業務の経験 ・不具合対応/改善策立案/原因分析の経験
GKNドライブラインジャパン株式会社
400~604万
■業務内容: 各工程における品質の管理・保証を行なって頂きます。 ・寸法測定(ノギス・マイクロメータ・ハイトゲージ・三次元測定器など) ・三次元測定器のプログラム作成 ・検査治具の設計 ・その他、生産技術に関する品質保証業務(プレス・溶接) ※ご経歴によっては、国内・海外拠点へ出張・出向頂く可能性がございます。 ■新技術開発について: 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める自動車ボディーの軽量化に向けた新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■就業環境: 国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。 ■当社特徴: 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場を東海地区に建設し、2024年1月から稼働しています。 変更の範囲:会社の定める業務
品質保証の経験
東証プライム上場 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70%を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。
450~650万
□品質保証における下記業務を担当いただきます ・顧客支給仕様書確認 ・工程変更管理推進 ・顧客監査資料作成 ・IATF16949関連資料(PPAP資料)作成 ・業務自動化に向けた取組 ・その他付随する業務
【必須】・工業製品製造業での事務経験 ・Microsoft社のPower Automate経験 【歓迎】・品質保証業務経験者
□はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売
450~600万
コンデンサ(医療機器/鉄道/自動車/再生エネルギー関連に使用)の品質保証もしくは品質管理をお任せします。適正によっていずれかの配属を決めるため、工学系など理系卒の方はまずはご応募ください! ◆品質保証…製造したコンデンサが顧客の要求や規格を満たしているかを確認し、不良を未然に防ぎながら、クレーム対応や品質改善を行います。 ⇒品質基準・規格の設定/原材料・仕入先の品質評価/顧客対応など ◆品質管理…製造工程で製品が正しく作られているかを検査・測定し、不良の発生を防ぐためのデータ管理や改善活動を行います。 ⇒製造工程での検査・測定/不良分析・改善/工程管理/データ報告など
+.★教育体制完備◎未経験・第二新卒からのキャリアチェンジ歓迎★.+ 【必須】理系のバックグラウンド(電気・機械・化学など)をお持ちの方 ~電気知識、化学の知識もつけられ市場価値の高い仕事です! ~ 【働き方】やりがい&働きやすさで平均勤続年数24年!【強み】旧日立グループ!製品は70年以上の歴史で大手顧客との取引が多く安定。また中国の南通江海社を親会社に持ち、価格・技術面ともに強みがあります。【キャリア】貢献度に応じて、「技師」や「専任技師」への昇格も!【製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計。海外顧客との取引あり!
【主要製品 】コンデンサ/アルミ電解コンデンサ/フィルムコンデンサ/蒸着フィルムその他/蒸着フィルム
450~600万
コンデンサ(医療機器/鉄道/自動車/再生エネルギー関連に使用)の品質保証もしくは品質管理をお任せします。適正によっていずれかの配属を決めるため、電気や機械分野のご経験がある方はまずはご応募ください! ◆品質保証…製造したコンデンサが顧客の要求や規格を満たしているかを確認し、不良を未然に防ぎながら、クレーム対応や品質改善を行います。 ⇒品質基準・規格の設定/原材料・仕入先の品質評価/顧客対応など ◆品質管理…製造工程で製品が正しく作られているかを検査・測定し、不良の発生を防ぐためのデータ管理や改善活動を行います。 ⇒製造工程での検査・測定/不良分析・改善/工程管理/データ報告など
【必須】電機や機械の分野での技術系のご経験 【歓迎】品質管理・品質保証に関する基礎知識/測定機器を用いた評価や不良解析のご経験/SQC等の品質管理手法やISO9001に触れたご経験 【働き方】やりがい&働きやすさで平均勤続年数24年!【強み】旧日立グループ!製品は70年以上の歴史で大手顧客との取引が多く安定。また中国の南通江海社を親会社に持ち、価格・技術面ともに強みがあります。【キャリア】貢献度に応じて、「技師」や「専任技師」への昇格も!【製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計。海外顧客との取引あり!
【主要製品 】コンデンサ/アルミ電解コンデンサ/フィルムコンデンサ/蒸着フィルムその他/蒸着フィルム
540~700万
■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証業務を担当いただきます。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進めていただきます。 【魅力】メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社との協業にやりがいを感じることができます。
【必須】■機械or電気のバックグランド ■何かしらのモノづくりのご経験 ■品質保証の業務に興味のある方【歓迎】■品証業務■社内品質不良の再発防止■社内品質不良の未然防止■顧客との品質異常の是正処置経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
450~600万
宇都宮工場の「品質保証チーム」にて、国内外の品質向上を推進する現場リーダーとして以下の業務をお任せします。 <顧客クレーム対応と品質向上推進> ・顧客からの製品トラブルやクレームに対する原因究明、 ・是正処置の立案、 ・報告書の作成 ・社内の製造工程や協力工場に対する品質改善指導、 ・4M(Man, Machine, Material, Method)変更時の品質評価・承認 <新製品の生産移管・立ち上げ支援> ・新製品を海外自社工場へ生産移管する際、立ち上げがスムーズに進むよう品質面の立場から技術支援・評価 ・海外工場の監査・指導(出張対応)タイやベトナムなどの海外生産拠点への出張、現地の品質監査および指導
■必須条件 品質保証の実務経験、現場マネジメント(リーダー)経験、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件 QC検定(品質管理検定)の資格をお持ちの方歓迎
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500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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