《建設機械レンタルの営業職》賞与6か月未経験から年収480万~/年間休日124日(東京/千葉/埼玉)
480~600万
太陽建機レンタル株式会社
東京都大田区, 千葉県船橋市, 埼玉県川口市
480~600万
太陽建機レンタル株式会社
東京都大田区, 千葉県船橋市, 埼玉県川口市
機械/電気/電子製品法人営業
土木法人営業
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ・新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 割合:新規3割・既存7割(各支店・勤続年数によって異なります) 【充実した研修制度】 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定の方は入社までに解除が必要(入社条件のため自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)・各種技能講習資格(会社負担)を取得いただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力だけでなく、これまでの経歴を踏まえ自分の個性を活かす方法を説明できる方
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
480万円〜600万円
一定額まで支給
07:00〜18:30 シフト制(07:00〜18:30の範囲内)、月平均残業時間25〜35時間
124日 内訳:日曜 祝日、夏季7日、年末年始7日
GW7日、産休・育休・介護・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万〜38.8万円(固定残業代40時間分61,200〜83,400円含む)、賞与年3回(7ヶ月支給:2025年実績、初年度は減額支給)、昇給年1回、試用期間3か月(条件変更なし)、地域手当あり(東京・神奈川17,500〜25,000円、他関東10,000〜15,000円、愛知・広島・福岡一部7,500〜10,000円)
有
東京都大田区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京南=大田区京浜島2-11-3、新木場=江東区新木場3-5-11、江戸川=江戸川区鹿骨1-4-19
千葉県船橋市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
埼玉県川口市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有 転勤時借上寮・社宅(家賃約85%会社負担)
有
扶養手当(配偶者月1万円・子ども1名につき月2,000円)、役職手当、赴任手当(単身赴任月4.5万円)、帰省手当(独身年6回・単身赴任月4回)、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(特別教育・技能講習費会社負担)、マイカー通勤可・駐車場あり、制服貸与、団体扱自動車保険、慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰・傷病)、インフルエンザ予防接種補助、宿泊施設割引
30名
1回〜3回
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。三井物産・住友商事グループ。1986年設立。
非公開
最終更新日:
400~550万
立体駐車場の保全営業(商業施設・ビル向け) ・商業施設やビルに導入されている立体駐車場のアフターフォロー・保全工事提案 ・長期保全計画書の作成および提案 ・保全見積書の作成および提案 ・受注から工事完了までの一連の営業書類の作成 ・受注案件のメンテナンス本部内連携 ・入社後:半年OJT→福島工場1週間研修→先輩同行での提案営業→150〜200物件担当 (配属:保守グループ8名を含む営業担当10名・事務2名の12名体制)
【必須条件】(いずれかの経験) ・何かしらの営業経験がある方 ・機械や設備などの技術提案の経験がある方 【求める人物像】 ・誠実さと倫理観を持ち、周囲との信頼を築ける方 ・機械や電気に興味がある方 ・変化を前向きに捉え、成長し続ける方
機械式駐車設備等のメーカー機能(フレキシブルパーク・凍結乾燥機)+産業用機械・物資・化成品・IT情報通信機器等の商社機能
1005~1135万
<採用背景> 当部署は、石油精製や石油化学、電力、鉄鋼などの基幹産業を支える「プロセス用圧縮機」のアフターサービスを担っています。当社は世界で唯一、スクリュ式、ターボ式、レシプロ式の3種類を製造できるメーカーであり、納入した製品はプラントの心臓部として極めて重要な役割を果たしています。私たちのミッションは、これらの安定稼働に向けた最適なメンテナンスや予備品の提案を通じ、お客様にとって必要不可欠なパートナーとして共に成長し続けることです。 現在、東日本エリアでは日本を代表する大手企業への納入台数が多いことに加え、脱炭素や省エネ分野といった新たなニーズも拡大しており、今後さらなる事業の成長が期待されています。一方で、他部門への人事異動などに伴い要員が不足しており、既存のお客様に対するサービス品質を維持・向上させていくための体制強化が急務となっています。 メーカーとして責任あるアフターサービスを継続的に提供し、顧客満足度をさらに高めていくため、早期に実務を通じてご活躍いただける新しい力を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 回転機CS部 営業室 <業務内容> 総合職の営業担当としてご活躍いただきます。チームの中では中心的なポジションを担っていただきます。 受注予算は立てていますが、数字だけを追い求めるのではなく、お客様からの依頼への迅速な対応や、ニーズを汲み上げた提案営業を重視しています。信頼関係を築きながら提案を行い、その結果として数字がついてくるような営業スタイルを求めています。 ご入社後はまず、機械装置や業務への理解を深めるために、半年程度は先輩社員との同行を通じたOJTを実施します。営業だけでなく技術メンバーも含めてフォローしながら、段階的に一人立ちしていただきます。 ◆営業活動の具体的な流れ ・引合入手(技術提案、巡回訪問、お客様からの問い合わせ対応) ・見積作業(SAPシステムを利用し、査定・見積作成) ・お客様との交渉(工場との調整、決裁、受注判断) ・受注/オーダー入力(SAPシステム利用) ・納期管理(工場との調整業務) ・出荷業務(工場・物流業者との調整) ・代金回収(請求書作成、入金管理) <キャリアパス> 東日本チーム営業のマネージャーや、西日本チーム(兵庫・福岡に拠点あり)地区での営業担当・マネージャーの可能性があります。 また、海外向けのサービス営業で活躍する機会もあり、ご本人の希望を伺いながら成長の道を歩んでいただきます。 <魅力・やりがい> ・当社機械は、お客様のプラント設備の中で心臓部となる重要な装置であることが多く、日本の産業を代表する大手企業と比較的大きな取引を行います。 BtoBでお客様とwin-winの関係を持つことが出来、関わる業界の特徴から社会に貢献していることの実感と充実感が得られます。 ・また、実務を通して、機械や業界知識などの営業スキルを身に着けることができ、それらを武器に、顧客や社内の信頼を得て、結果(受注)につながったときは、達成感とやりがいを感じるられる業務です。 ・受注活動の過程では、営業が中心となって、社内関係部署(設計部門、製造部門、生産管理部門)をリードし、協力を仰ぎながらチーム全体で進めていくため、仕事を推進する面白さがあります。
<必須の経験・スキル> ・メーカー、商社、またはそれに準ずる法人営業のご経験をお持ちの方 └調整力・提案力を活かして営業活動を推進できる方 └自ら考えて行動し、主体的に業務を推進できる方 <あると好ましい経験・スキル> ・機械メーカー、プラントメンテナンス、機械商社での営業経験 ・非汎用装置の営業経験 ・ビジネス英語(TOEIC600点以上) <求める人物像> ・圧縮機などの産業機械メーカーで営業経験をお持ちの方 ・プラントメンテナンスや機械商社において、機械設備の提案営業を経験された方 ・BtoBメーカーにおいて、産業機械や設備関連の営業経験をお持ちの方 ・消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(特に大手企業での経験が望ましい) ⇒機械や産業設備に関する営業経験をお持ちの方は、より早期に活躍いただけます ・顧客の要望を的確に捉え、解決に向けて最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・部署内外の関係者と調整・協力しながら、提案型の営業を推進できる方 ・自ら学び続ける姿勢を持ち、柔軟に新しい知識を吸収できる方
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450~700万
営業と連携して顧客の要望を深く汲み取り、食品の製造現場に最適なライン設計から製品導入までをトータルに担うことで、食のインフラを支える自動化の実現に貢献する役割です。 【業務内容】既存の開発装置をベースに、顧客が抱える課題に合わせて設備の仕様検討やカスタマイズを行います。単体機の設計にとどまらず、現場全体の最適な流れを構築するトータルソリューションを提案します。 営業担当との同行による現場調査から始まり、顧客との折衝を経て納入までを一貫して担当し、プロジェクトマネジメントの視点を持って関係者を牽引していただきます。
【必須】CADでの製図経験 もしくは 図面読解能力 【歓迎】機械設計経験、電機系の知識 【魅力】現場主義を大切にする社風のなかで、自らが手掛けた設計が実際に稼働する様子を直接見届けることができ、大きな達成感を得られます。顧客の課題解決に向けた提案を通じて、単なる図面作成にとどまらない折衝力やプロジェクト推進力が磨かれます。食の安全や省人化を支えるインフラ企業で、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できる環境です。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
500~800万
業務内容 ■概要・業務内容: 【スペースワンについて】 当社は、日本初の民間ロケット発射場を活用し、世界で最も高頻度に小型衛星を宇宙へ届けることを目指す、宇宙輸送サービス企業です。キヤノン電子、IHIエアロスペース、清水建設、日本政策投資銀行の4社によって設立されました。 現在は民間ロケット事業者として先行しており、自社ロケット「カイロス」による打ち上げ事業に加え、新型ロケット開発(SBIR)を同時並行で推進しています。打ち上げ成功後の量産フェーズを見据え、日本の宇宙産業を牽引するフロントランナーとして事業を拡大しています。 【業務内容】 ■概要 単なる営業活動にとどまらず、顧客の衛星を宇宙へ届けるための「打ち上げサービス」の成約から実行までをリードしていただきます。 企画営業部の担当として、国内外の衛星オペレーターのニーズを汲み取り、打ち上げプランの提案を行うことがミッションで、次世代のリーダー候補を募集します。 ■具体的な業務 ・国内外の衛星事業者に対する打ち上げサービスの提案、および契約交渉 ・顧客の衛星(重量、高度、角度等)に合わせた打ち上げ条件の調整 ・社内のロケット開発メンバーとの細やかな連携および工程管理 ・海外市場における知名度向上および新規顧客獲得に向けたマーケティング・渉外活動 ・将来の量産フェーズを見据えた、事業計画の策定や体制構築の支援 【ポジションの魅力】 ・日本でロケットを打ち上げるという、社会的意義が極めて高く歴史に刻まれる事業に携われる ・1件あたりの金額が大きく、数年単位の長期的なプロジェクトを動かすダイナミックさを実感できる ・宇宙産業という新しい市場において、ゼロから文化や仕組みを創る過程を経験できる ・重工メーカー出身のベテラン技術者の知見を間近で学びながら、専門性を身につけられる
・法人営業の経験(業界不問) ・社内外のステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション力 ・技術的な事象に対する強い好奇心と、自ら進んで学習する意欲 ・未完成な環境を楽しみ、自律的に動ける柔軟性と行動力
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533~774万
【仕事内容】 ◆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ橋渡し役 資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画(原案)の概要』によると、我が国の総電力におけるエネルギー別電源構成は再生可能エネルギーの比率は4~5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30%を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。 こういった中で、企業や投資家においては社会貢献と資産の有効活用を目的とし、太陽光発電設備を設置して電力会社に販売する、 PPA(=“Power Purchase Agreement”、電力購入契約の略称) と呼ばれるモデルによる売電のスキームが加速しています。 本求人では、このPPAにおいて特に「オフサイトPPA」と呼ばれる、 『 自身の敷地外に発電所を建設しそこで発電した電気を販売する 』ビジネスモデルの中で発電所建設を企図している発電事業者(PPA事業者)と太陽光発電所建設を得意とする建設事業者(EPC業者)とのパイプ役となり発電所建設の橋渡しを軸としながら、EPC業者に対して弊社の資材を販売する営業担当者を募集します。 単純にEPC業者から資材の発注を待つ受身型の資材販売営業と異なり、PPA事業者の意向をしっかりと踏まえたうえで、収益性の高い発電所の建設をサポートしていく献身的な活動が求められます。そのため、再エネ業界全体を俯瞰しながら長期的な発電設備の開発構想に入り込み、各ステークホルダーの思惑に合致した営業戦略を立案し実行いただきます。 このように各ステークホルダーの利害を汲み取りながら関係性を構築していくため、調整型の提案営業が得意な方に向いています。数年にわたる長期的なプロジェクトを推進することで、高い営業力やプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 【本ポジションで身につく知識・経験】 ☆再生可能エネルギー業界の最新動向に基づいた知識 ☆ PPA事業者やEPC業者との商談・調整経験 ☆ 用地取得~太陽光発電設備の建設計画、実行までの一連の知見 ☆ 中期的な営業戦略の立案と実行能力 ◆具体的な仕事の流れ ①:発電事業者(PPA事業者)との商談 社内外のネットワークを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。 太陽光発電設備の導入計画だけでなく可能な限り設備スペックの要件までを把握します。 ②:建設業者(EPC業者)および土地開発業者との案件共有 PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件を社外のパートナーと共に模索し、案件の進行をサポートします。 ③:PPA事業者とEPC業者とのマッチング 両者の橋渡し役として相互の利害関係の調整をします。 ④:建設スキームの提案のサポート PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし両者の調整を行います。 ⑤:契約合意形成とスケジュール管理 PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。 ⑥:建設資材の見積りと納品管理 EPC業者に対し必要な資材(モジュール、パワーコンディショナー、架台など)の見積を行い、調達部門との調整~納品管理を行います。 【組織構成と働き方】 配属先は物販を専門とする営業部門内の一部署です。現在、営業職はプレイングマネージャーを含む2名と内勤の事務職1名(女性)で構成されています。風通しが良く、協力しながら業務を進める環境です。 担当エリアは主に関東、東海、関西全域です。業務の中で、1~2泊を伴う出張が月に2~3回程度発生しますが、出張以外の日は、社外の関係者と会う必要がない限り在宅勤務が可能です。リモートワークが柔軟に取り入れられており、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆入社後の流れ ⑴:先輩に同行し業務全体の流れを把握(4~6ヶ月を見込みます) ⑵:上長の指示を得ながら徐々に単独で業務に ⑶:ある程度習得できた段階で担当エリアの拡大と新規開拓 ⇒⑴~⑶をマスターする期間は概ね1~1.5年をイメージしています。 同等の業務を経験されている方であればその期間は短くなる可能性があります。 キャリアとしては、当社には太陽光発電に関わる様々な職種があるので、長期的視点ではこのお仕事を通じて得た知識と経験を基に他の職種にチャレンジしていくことも可能です。
必須 (MUST) 本求人において求められるスキルおよび経験値は以下のとおりです。 ⒜:太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方 ⒝:建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方 ⒞:太陽光/建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験 ⒟:業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方 ⒠:関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう?」を考えることのできる方 上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身に着けていきたい方を募集いたします。
・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
700~15000万
<TSB 欧州営業担当(ドイツ・EU市場開拓)> ■ 募集背景 TSBでは、現在の日系顧客中心とした事業展開を脱却するため、欧州市場での新規ビジネス拡大を目指しています。 その第一歩として、ドイツを中心としたEU市場での営業活動・市場調査・顧客開拓を推進できる人材を募集します。 現時点では欧州現地法人設立前であり、まずは日本本社と連携しながら、EU市場の情報収集、顧客接点構築、 代理店探索、小規模案件獲得などを一緒に進めていただくミッションを担います。 ■ 募集職種 欧州営業担当(ドイツ・EU市場開拓) ■ 雇用形態 正社員(応相談) ■ 勤務地 日本本社(東京都調布市) ※海外出張あり(ドイツ・EU各国) ※将来的に欧州駐在・現地法人勤務の可能性あり ■ 業務内容 ドイツ・EU市場の新規顧客開拓 欧州展示会・顧客訪問対応 欧州顧客との営業・技術打合せ 市場情報・競合情報収集 欧州代理店探索・関係構築 日本本社との営業・技術連携 欧州ビジネス戦略立案サポート 日系/非日系顧客対応 ■ 対象製品 コネクタ ワイヤーハーネス PCB EMS 電子部品 ※分野 産業機器関連製品 自動車関連製品 医療機器関連
■ 応募資格(必須) ・ドイツまたはEU市場向け営業経験 ・英語ビジネスレベル ・海外出張対応が可能で技術営業に抵抗がない方 ・新規開拓営業に意欲がある方 ※外国籍可(日本語が話せない方も可) ■ 歓迎条件 ・コネクタ/ワイヤーハーネス/PCB/EMS/電子部品業界経験 ・自動車・産業機器・医療機器業界経験 ・日本企業勤務経験 ・欧州顧客とのネットワーク ・海外駐在経験 [言語] ・ドイツ語 ・日本語力(外国籍の場合) ■ 求める人物像 自ら考え行動できる方 未開拓市場を一緒に作っていく意欲のある方 中小〜成長企業環境に柔軟に対応できる方 日本本社と円滑にコミュニケーションが取れる方 欧州市場で長期的にビジネスを育てる意欲のある方 ■ 想定年収 700万円〜1,500万円 ※月給:45万円以上 ※経験・能力・人脈等を考慮し決定 ■ その他 欧州市場立上げフェーズのため、大きな裁量を持って活動が可能です。 将来的な欧州事業責任者候補としてのご活躍を期待します。 現地法人設立時には欧州駐在・マネジメントの可能性があります。
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700~1200万
ジョイントアカウントセールスをご担当いただきます。 • 代理店の営業・技術リソースと社内のリソースをバランスよく使って案件発掘からオーダー受注までのデマンドクリエーション活動の遂行 • 担当顧客の事業戦略の作成 • 担当顧客の予算管理(売上、新規プロジェクト獲得) • 担当顧客で発生するトラブルシューティング (代理店、社内リソースを適切に運用しつつ解決を図る。事実認識、どうやって解決するのかの道筋を自分なりに考えをもって解決をはかること) • 顧客、代理店、社内で営業として関係構築を図ること
必須(MUST) • 3 年以上のアカウントセールスの経験 • 半導体ビジネス経験、営業として振舞える半導体知識を有する方(商社、海外・国内メーカー、車載ビジネスは問わない) • ネイティブレベルの日本語力 • ビジネスレベルの英語力(オンライン会議等で発言できるレベルの英語力) • 車載関連の経験 • オープンにコミュニケーションでき、社内メンバーと上手にかかわりながらアクションをドライブできる方 • 主体性をもってタスク・アクションアイテムを実行できる方 • わからないことに対してそのままにせず質問できる方 • 適切な理想をもって考え、行動し、報告できる方 • ロジカルシンキング • チームでの業務を遂行できる方 • パソコンの基本スキル(Excel、PowerPoint、Outlook など) 歓迎(WANT) • 半導体業界での就業経験 • 海外での留学経験や就業経験
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627~650万
◇どんな会社? 京セラグループの中核企業として、オフィス機器や印刷ソリューションを提供しています。 国内外で事業を展開し、安定した基盤を持ちながらも、新技術や新規事業開発にも積極的に取り組んでいる企業です。 ◇どんな仕事? 新規事業である産業印刷機(布へ印刷する機械)の提案営業を担当します。 新規顧客開拓から提案、導入まで一貫して関わるポジションです。 <主な業務内容> 新規顧客の開拓・ターゲット選定 産業印刷機の提案営業 導入に向けた打ち合わせ・調整 営業戦略の立案・実行 扱う製品は、水使用量を大幅削減できる環境配慮型の最新技術で、サステナブル領域にも貢献します。 ◇この仕事の魅力 新規事業立ち上げに関われる 環境配慮型製品で社会貢献性◎ 京セラグループの安定基盤 年収600万以上の好待遇 フレックス・リモートで柔軟な働き方
【必須】 ・社会人経験4年以上 ・繊維業界での就業経験 【歓迎】 ・営業経験 ・技術職から営業へのキャリアチェンジ
同社は京セラグループの中核企業として、複合機やプリンターなどのドキュメント事業を担う国内販売会社です。長寿命技術により環境性と経済性を両立し、環境規制の厳しい海外市場でも高い評価を獲得。売上の約9割を海外が占め、「ブルーエンジェルマーク」取得モデルを多数展開するなど、グローバルで競争力を持つ企業です。
400~550万
◎中途入社比率5割以上!手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 (1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 (2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です! (3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします! ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備=「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でも活躍できる環境です。 ■組織 4名:30代所長1名 30代1名 20代1名 事務員1名(男性3名) ■入社後の流れ 2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です!
<第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 モノづくりに関わる営業職に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験等 ・現場施工管理経験をお持ちの方 ・設備保全・保守/設計開発/生産技術/製造管理などのご経験がある方
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社
400~450万
■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。 塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。 既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客:主に大手自動車メーカーの生産技術担当(既存) ・商材:塗装設備、流体移送供給システム ・単価:数十万円~数千万円 ・案件期間:1~2年 ・営業:既存顧客中心の提案型営業 ・業務:提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当:5~10社/静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 (1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 (2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です! (3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名:30代所長1名 40代課長1名 30代リーダー1名 20代3名 事務員1名(男性6名) ■入社後の流れ 2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。 できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。
<第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 モノづくりに関わる営業職に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験等 ・現場施工管理経験をお持ちの方 ・設備保全・保守/設計開発/生産技術/製造管理などのご経験がある方
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社