<千葉市稲毛区>既存顧客中心×自社パッケージ提案 ★営業デビュー歓迎★完全週休2日・年間休日123日
350~500万
東京オータス株式会社
千葉県千葉市
350~500万
東京オータス株式会社
千葉県千葉市
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
機械/電気/電子製品法人営業
◎自社開発パッケージシステムの提案営業 自動販売機・クリーニング・調剤薬局・葬祭業界の お客様に対して、自社開発のパッケージシステムの 導入提案やリプレイス提案、販売業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、状況確認 ・ハードウェアのバージョンアップ提案 ・システムの入替提案、機能説明 ・紹介を中心とした新規顧客への提案 ・見積書、提案資料の作成 ・サポートチームとの打合せ、納品調整 ・導入後の引継ぎ対応 ・お客様からの要望や課題のヒアリング 既存顧客対応が中心のため、まずはお客様との会話を 重ねながら、業界知識や製品理解を深めていける 環境です。新規についても飛び込み中心ではなく、 紹介から商談につながるケースが主となります。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単に製品を売って終わりではなく、 お客様の業務に合わせてより良い運用に つなげていけること。自社開発のシステムだからこそ、 現場の声を社内に持ち帰り、チームで形にしていく 手応えがあります。また、提案後はサポートチームと 連携して納品まで伴走するため、「導入して 便利になった」「助かった」という反応を直接 受け取れるのも大きなやりがい。営業としての基礎を 身につけながら、人と関わる力、課題を聞き取る力、 提案力を少しずつ伸ばしていけます。
【必須条件】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎業界・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ○営業や接客、販売など人と接する仕事の経験がある方 ○お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築きたい方 ○チームで連携しながら仕事を進めたい方 ○自社サービスを扱う営業に挑戦したい方 <求める志向・タイプ> ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・コツコツと知識を身につけたい方 ・穏やかな環境で長く営業を続けたい方
大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~(基本給)+各種手当 ※経験・能力を考慮します。 ※残業代別途支給 ※前職給与や経験、スキルを考慮し、当社給与規程に則り決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ■営業インセンティブあり <想定年収> 役職なし:年収約350万円~(賞与含) 役職あり:年収約500万円~(賞与含)
千葉県千葉市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■東京オータス 千葉テクニカルセンター 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-20-6 C.Iビル <アクセス> JR総武線「西千葉駅」徒歩5分 京成電鉄「みどり台駅」徒歩5分
無
有
■休日休暇 年間休日123日 完全週休二日制(土・日) 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業・休暇制度 ■待遇・福利厚生 昇給:年1回 賞与:年2回(業績連動) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給 退職金制度有(入社3年経過後) 営業インセンティブあり ■勤務時間詳細 9:00~17:30 実働7.5時間/休憩60分 残業有(週20時間前後)<##1>
東京都墨田区業平3丁目8番12号
テクニカルセンター 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-20-6 C.I ビル TEL 043-245 2571(代)/FAX 043-245-2570 関西支店 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル203 TEL 06-7668
・コンピュータシステムの開発 ・パッケージソフトウェア/ソフトウェア受託開発(設計/開発/保守) ・コンピュータシステム機器の販売 ・ソリューション提案/ソフトウェア販売/ハードウェア販売 ・システムの運用サービス ・コンサルティング/操作指導/ヘルプデスク システム機器の保守サービス 保守、修理、ネットワーク構築 サプライ用品の販売 古物の取扱
非公開
最終更新日:
363~395万
■採用背景 ・既存顧客からの設備更新ニーズ増加に伴い、営業体制強化のための増員募集です。 ・長期的に顧客フォローを担っていただける方をお待ちしています! ■業務詳細 東芝製品の総合代理店として、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 <具体的な業務内容> ・既存顧客(ビル管理会社・設備会社・官公庁等)への定期訪問 ・エレベーター等の更新・リニューアル提案 ・顧客の設備状況のヒアリング、課題把握 ・メーカー(東芝)との打ち合わせ、製品選定・見積作成 ・工事部門との調整(納期・施工内容) ・導入後のフォロー、保守提案 千葉支店では特に「エレベーターのリニューアル提案」を主軸としており、既存設備の老朽化に伴う更新ニーズに対して提案を行います。 <営業スタイル> ・リニューアル時期に差し掛かってきているエレベーターを保有している先に対して、リニューアル提案を実施します。 ・提案先は東芝エレベータが保守契約をしている、おおよそ稼働開始から20年以上経過したエレベーターを所有している施主(オーナーや会社など)、管理会社(主に分譲マンション)が中心です。 ・東芝エレベータが保守メンテナンス契約を実施していますが、当社にて新規のリニューアル提案等を行います(既存先ではあるものの、提案自体は飛び込み中心)。 ・会社としてのリニューアル台数の目標(半期ごと)はありますが、個人としてのノルマはありません。 ・外出頻度は、ほぼ毎日です。 ・分譲マンションへの提案は、管理会社経由で管理組合へ行うこととなりますが、管理組合への説明は理事会・総会への出席が必要なため、土日にご対応いただく可能性があります(その場合は平日に振替休日を必ず取得)。 ・1台あたりの工事金額(規格型)は、おおよそ700万円~2000万円です(オーダー型、工事方法、納入台数、現場条件により金額は異なります)。 ・エレベーターの更新周期は、目安20~30年に1回(実際は30年前後での実施が多い)です。 ■組織構成 ・千葉支店は総勢3名(40代~50代、男女比2:1)が勤務しています。 ・そのうち営業担当が2名所属し、活躍いただいています。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員がついて、OJT形式で業務をレクチャーしていきます。 ・まずは同行訪問からスタートし、徐々に業務内容や商品知識を習得していただければと考えています。 ・未経験からスタートした社員も多く、教える体制が整っていますのでご安心ください! ・皆さんおおよそ3年程度をかけ、一人前になっていただいています。焦る必要は全くありませんので、無理せずスキルアップを目指すことが可能です。 ・経験者の方は、スキルに応じて即戦力としてご活躍いただくことを期待しています! ■魅力・特徴 ・昨年の離職率は0%!昨年に限らず、定着率の高い職場です。 ・インフラを支える仕事のため、社会貢献性が高いお仕事です。 ・長年の取引先との関係構築が本業務の醍醐味!設備更新により安全・快適な環境づくりに貢献していきます。 ・オフィスは華美な環境ではありませんが、落ち着いて業務に集中できる職場です。 ・会社全体の平均勤続年数:15.6年(2026年6月時点)
<必須条件> \未経験者も歓迎/ ・基本的なPC操作が可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <希望条件> ・何らかの営業経験をお持ちの方
~明日への挑戦~ 『日々に新たに、また日に新たなり』 ・当社は明治39年に創業し、組織変更等も経ながら今日まで続いてきた歴史のある会社です。 ・東京地下鉄株式会社へ東芝製の電球・照明機器等を納入したことが、現在まで続く事業のスタート。 ・徐々に取引を拡大し、営業品目も特高受変電機器・昇降機設備・空調機器・通信設備・交通システム・バーコード機器などへと多様化させ、”東芝グループ製品を幅広く取り扱う商社”として長年にわたり多くの信頼と実績を重ねてまいりました。
400~500万
建設業者様(主に内装業者等)へ、自社開発の積算ソフトやクラウドシステムの提案・導入支援をお任せします。図面理解や現場知識を活かしたデモ・提案から、導入後の操作説明やフォローまで長期的に伴走します。 【具体的には】■反響・既存顧客を中心としたヒアリング、自社ソフト「積算部長」等のデモ・提案 ■見積書作成および導入時の操作説明・設定支援、運用開始後の定期フォロー ■積算セミナーの企画・開催および訪問対応 【出張】まずは千葉近郊からスタートし、入社1~2年後には全国出張へ(週1~2回,1~2泊) ★施工管理や現場で培った「図面が読める」「現場の苦労がわかる」強みが、そのまま顧客との信頼構築に直結します。
【必須】建設業界での実務経験(施工管理,内装仕上げ,建設資材等の経験者)※ITリテラシーや営業スキルは入社後に学べるため人物面を重視 【働き方】残業10h/年休125日/有給消化率79.1%(※昨年度実績)/転勤無 【教育体制】入社後のOJTや同行指導で自社ソフト・建設業界特有の専門知識を体系的に学べ、ご経験を活かしスムーズなキャッチアップが可能 【魅力】■同業他社の製品と比較して直感的な操作が可能なソフトで製品力が高い ■業界特化、自社開発製品の為提案に自信が持てる ■全国に足を運ぶことが多く日本中に繋がりを持ったり地域の食事等を楽しめる 【商材について】内装工事業者が携わる全ての業務を効率化。(詳細は下部)
■システム開発 ■パッケージソフト販売 ■HP制作
300~600万
◆業務内容 既存顧客をはじめ新規顧客の開拓、新たな分野の新規開拓 ・既存顧客の新規製品入れ替え需要の開拓 ・既存顧客のメンテナンス業務および修理案件の受注 ・新分野の市場開拓、新規顧客開拓
◆応募要件 【必須】 ・BtoB(法人営業)経験がある方 ・機械装置の営業経験がある方 ・企画立案営業ができる方 ・自身の技術や経験をもとに指導できる方 ・普通自動車免許 ・一般的なパソコン業務が可能な方(エクセル・ワード・メール等)
選別機の製造販売
460~800万
日本近隣のアジア圏を中心にゼロから新しい国・地域での販路(小売店、代理店、パートナー企業等)を構築し、事業拡大を推進していただきます。※海外に駐在ではございません。 ■各国の市場動向・競合調査・ターゲット分析 ■事業展開の戦略立案(販売チャネル・価格設定など) ■新規取引先の開拓 ■現地企業との価格、取引条件、契約交渉の交渉 ■海外展示会参加 ■資料作成 等 【商材:照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等】
【必須】■メーカー等での海外小売店への営業経験※目安3年以上 (コンシューマー商品) ■上記のようなビジネスをゼロから立上げた経験 【歓迎】 ■東南アジア等海外市場開拓の経験 ■家電商品の知識
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
670~800万
■国内シェア№1(約6割) ターボ冷凍機の保守サービス提案! 既に自社製品を納品しているお客様へ、 納入後の機器メンテナンス(保守・修理・交換等)の ご提案をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 また、既存取引先からのご紹介による案件もございます。 ※飛び込みなどの新規営業はありません。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会い、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ▼休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、 必要に応じて状況確認や人員の手配を行います。 ▼担当エリア 千葉を中心に、茨城(神栖の工場地帯)なども担当 ※直行直帰も可能です
<マッチする方> ▼法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ▼国内大手の環境に身を置き、 仕事もプライベートも大切にできる 働き方を実現したい方 ・年間休日127日(土日祝休み) ・平均残業25時間/月 ・離職率1%代!平均勤続年数19.3年 ・利益還元に積極的!賞与5.3か月分支給 ★このような方も是非ご応募ください ・お客様との関係性を深めながら 提案を行いたい方 ・メーカーならではの製品力・技術力を 活かした営業に携わりたい方
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の 販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
300~600万
当社は、美味しく手作り品質にこだわった食品製造機械を開発から製造、販売しています。 【詳しい職務内容】 全国の食品メーカー向けに、機械の企画提案営業をしていただきます。 ・取引先企業への訪問(飛び込み訪問なし) ・新製品の提案やご要望の聞き取り ・技術スタッフとの打ち合わせ(要望内容の提示) ・見積書の作成、取引先企業への提案 など ※機械メンテナンス業務を行うこともあります。 ※営業未経験の方にも丁寧にお教えします。
原則不問 【あれば尚可】機械・電気・食品のいずれかの知見 【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可)
菓子・パン・惣菜・米飯等、私達の食生活に欠かすことのできない様々な食品を製造する機械を企画・設計・製造・販売しています。設立以来、無借金経営で経営地盤も安定。 「ものづくり」にこだわり、「何処にも無い」独創的な食品製造機械の設計・製造・販売を行っています。200を超える特許を有し、日本国内及び海外へも直接販売している開発型企業です。
500万~
国内バルブシェアNo1企業のグループ会社の当社にて各社・各種のバルブが使われている全国の工場、プラント向けにバルブの修理・点検・メンテナンスの営業をお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含まない ■お問い合わせいただいた顧客との打ち合わせ ■顧客のバルブに関する課題解決のための提案 ■社内の工事グループとの打ち合わせ 【特徴】当社はプラントや工場にあるバルブが専門ですが、バルブのメンテナンスや修理を受けるだけが営業ではなく、プラントや工場の全体像と顧客の目指す姿を理解し、その課題改善提案も行うため、1つの1つの顧客に深く入り込み、顧客パートナーとなれるレベルまで成長できます。
【必須】バルブメンテナンスの営業の経験をお持ちの方 管財系商社、またはエンドユーザーとバルブメンテナンスのニーズをヒアリングし、提案ができる方を想定しています。 【キャリアパス】入社1年程度で一人立ちしていただくこと想定しており、先輩社員とともに製品知識を身につけながら、顧客の特徴、仕事の進め方を覚えていただきます。現在活躍している社員も入社3~5年のメンバーが多いため、キャリアの積み方について相談しやすい環境です。 ※1案件が数千万円規模となることもあり、営業一人あたりの単価が非常に高く、案件獲得時のやりがいがとても大きい事も魅力に1つです。
-
322~350万
通信機器販売や出張サポートを行う当社にて、営業職をお任せします。イベント会場での提案や、お客様先での設定支援を通じ、最適な通信環境をプロデュースする、やりがいと専門性の高いコンサルティング営業です。 ■関東圏のイベント会場でのスマートフォン・通信サービスの提案営業 ■個人宅等への出張訪問による機器設定サポートおよび操作指導・提案 ■顧客ニーズに応じた料金プランの見直しやネットワーク改善のコンサルティング ■イベントの企画立案・運営サポートおよびチームメンバーの誘導 ■日報作成、売上管理、市場動向のフィードバック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■明るく元気な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方【歓迎】■販売・営業・接客いずれかの経験(業界不問) ■基本的なPC操作ができる方★未経験から営業のプロを目指したい方歓迎! 【求める人物像】 ■お客様との深いコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収し、自ら提案の幅を広げたい成長意欲のある方 【働き方について】 9割以上が未経験スタート。充実の研修とマニュアルにより、短期間で高度な商談スキルが身につきます。正社員として、頑張りを昇給や賞与、ポストで正当に評価する風土があり、着実なキャリア形成が可能です。
通信機器の販売代理やイベント運営、スマホの訪問サポートを展開。高齢者等のデジタル格差解消に向けた設定支援や、通信費最適化の提案が強み。また、未経験者を正社員として育成し派遣する教育型人材事業も行い、通信インフラの課題をトータルに解決します。
600~800万
金属の薄板鋼板を加工する産業用ファイバーレーザー切断機の法人営業を担当していただきます。中国メーカーとの販売代理店契約に基づく新規事業として、提案営業を行っていただきます。 ・顧客のニーズヒアリング(産業機械についての導入目的や仕様要件の確認) ・提案・プレゼンテーション(最適な機械・システムの提案、技術的な説明) ・見積もり作成・契約交渉(価格設定、納期調整、契約締結) ・市場調査・新規顧客開拓(業界動向の分析、展示会・セミナーでの営業活動)
【必須】 ・産業用ファイバーレーザー切断加工機についてのBtoB営業経験 【歓迎】 ・代理店又は商社での販売網構築経験があれば尚可 【求める人材】 ・自ら市場を開拓し、成果を追求できる方 ・主体的に市場・顧客を開拓し、事業を推進できる方 ・新規市場を切り拓き、成果にこだわれる方
鍛圧機械や板金工作機械の研究開発・設計・製造・販売、単体機から、大規模な省力化ラインのご提案から設計製造まで【主要取引先】三和シャッター工業(株)、(株)イトーキ、タカラスタンダード(株)、三菱電機(株)、ホシザキ(株)《順不同》-敬称略-
400~600万
大手キャリア向けに固定NW・セキュリティ・モバイル等の提案を技術支援するセールスエンジニア職。営業と連携し顧客情シスと直接向き合い、要件定義・設計・ベンダーコントロールまで上流工程をお任せします。 【具体的には】■大手キャリアのソリューション(固定NW、セキュリティ、モバイル等)の提案支援■営業担当と連携した顧客課題のヒアリング、提案方針の検討、提案書作成支援■顧客(情報システム部門)との打合せ同席、技術観点での説明、要件整理■一部ソリューションの構築、導入支援およびベンダーコントロール、プロジェクト管理
【必須】■セールスエンジニア(プリセールス)またはネットワークエンジニアとしての実務経験■CCNA、またはそれに準ずるネットワークの基礎知識■ネットワーク設計図が読め、アドレス設計の概念が理解できる方 【歓迎】■システム・ネットワーク案件に携わった経験■固定NWの設計経験■ベンダーコントロールやディレクションの経験■モバイル端末の導入経験
DX・AI 人材育成、DX・AI コンサル、IT人材ソリューション、受託開発