<千葉市稲毛区>数字で評価される提案営業 ★成果は昇進・賞与・インセンティブに反映★年間休日123日
350~500万
東京オータス株式会社
千葉県千葉市
350~500万
東京オータス株式会社
千葉県千葉市
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
機械/電気/電子製品法人営業
仕事内容の概要】 ◎自社開発パッケージシステムの提案営業 自動販売機・クリーニング・調剤薬局・葬祭業界の お客様に対して、自社開発のパッケージシステムの 導入提案やリプレイス提案、販売業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、状況確認 ・ハードウェアのバージョンアップ提案 ・システムの入替提案、機能説明 ・紹介を中心とした新規顧客への提案 ・見積書、提案資料の作成 ・サポートチームとの打合せ、納品調整 ・導入後の引継ぎ対応 ・お客様からの要望や課題のヒアリング 既存8割・新規2割をベースに、担当顧客との関係構築と 新しい案件の獲得を両立していく営業です。紹介経由の 新規案件もあるため、商談機会を成果につなげる 推進力が活かせます。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事のやりがいは、行動量だけでなく、 成果そのものが見える形で返ってくること。 お客様の課題を把握し、提案の組み立て方や動き方を 工夫した結果が受注や売上につながった時の達成感は 格別です。また、自社開発システムを扱うため、提案の 解像度を高めやすく、商談ごとに営業としての実力を 磨けるのも魅力。数字に責任を持ち、自分の市場価値を 高めたい方には、成長実感の大きいポジションです。
【必須条件】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎業界・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ○営業経験を活かして、より成果にこだわれる環境へ進みたい方 ○数字や目標に対して主体的に動ける方 ○新規開拓や受注獲得にやりがいを感じる方 ○実績を正当に評価されたい方 <求める志向・タイプ> ・目標から逆算して行動できる方 ・自ら商談機会を広げていける方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 ・昇進や収入アップを本気で目指したい方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~(基本給)+各種手当 ※経験・能力を考慮します。 ※残業代別途支給 ※前職給与や経験、スキルを考慮し、当社給与規程に則り決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ■営業インセンティブあり <想定年収> 役職なし:年収約350万円~(賞与含) 役職あり:年収約500万円~(賞与含)
千葉県千葉市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■東京オータス 千葉テクニカルセンター 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-20-6 C.Iビル <アクセス> JR総武線「西千葉駅」徒歩5分 京成電鉄「みどり台駅」徒歩5分
無
有
■休日休暇 年間休日123日 完全週休二日制(土・日) 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業・休暇制度 ■待遇・福利厚生 昇給:年1回 賞与:年2回(業績連動) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給 退職金制度有(入社3年経過後) 営業インセンティブあり ■勤務時間詳細 9:00~17:30 実働7.5時間/休憩60分 残業有(週20時間前後)<##1>
東京都墨田区業平3丁目8番12号
テクニカルセンター 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-20-6 C.I ビル TEL 043-245 2571(代)/FAX 043-245-2570 関西支店 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル203 TEL 06-7668
・コンピュータシステムの開発 ・パッケージソフトウェア/ソフトウェア受託開発(設計/開発/保守) ・コンピュータシステム機器の販売 ・ソリューション提案/ソフトウェア販売/ハードウェア販売 ・システムの運用サービス ・コンサルティング/操作指導/ヘルプデスク システム機器の保守サービス 保守、修理、ネットワーク構築 サプライ用品の販売 古物の取扱
非公開
最終更新日:
590~810万
【募集背景】 車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のため、増員募集を行ないます。 【仕事内容】 電動化推進に向けた国内顧客向け営業活動全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・国内顧客向け営業活動全般(売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定) ・コントローラー業務 ■配属先 第二営業部 営業三グループ マネージャー以下:15名(平均年齢41.7歳) 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【必須】 ・営業経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 【歓迎】 ・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい) ・関係部門との各種調整業務(納期調整など) ・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験) ・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい) ・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい)
マブチモーター株式会社は、創立以来、小型直流モーターの専業メーカーとして、様々な用途に対応するモーターを開発・生産しています。 玩具・模型から始まり、音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装と事業領域を拡大し、現在では小型直流モーターにおいて世界トップクラスの企業となっています。 今後は健康・医療、ロボットなどの新たな分野への取り組みを加速していきます。
450~750万
■想定される業務: ・既存のお客様に対する販売活動と新しい商品企画の提案。 ・建機、農機、医療や計測機器等のお客様に対する新規提案。 ■期待する役割: ・お客様の課題や、市場のニーズに仮説を立ててマーケティング活動を行い、新規拡販の実行 ・産業用ラジコン機器や複合モジュールなどの営業
■応募必須要件: ・電子、機械系メーカーでの法人営業経験者 ・入社後、1か月〜半年程度の東京研修に参加可能な方
■電子機器: ・産業用無線機器 ・ディスプレイモジュール(有機EL含む) ・ODM/EMS(受託開発・製造) ・ホビー用ラジコン製品 ・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ) ・ドローンスクール ■生産機材: ・金型用器材、プレート製品 ・ホットランナシステム ・金型内計測システム ・工作機械IoTモニタリングシステム ・フェルカーボ(CFRP)
500~710万
仕事内容 「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」 イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。 本ポジションは、イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の導入・サポートから、より便利な買物体験をお客さまに提供する為にグループ各社と連携し、iAEONアプリの利用促進を担っていただきます。 ・グループ会社へiAEONアプリの新規導入の提案 ・導入決定後、iAEONアプリの立ち上げサポート ・iAEONアプリの利用促進(ユーザ数拡大に向けた施策企画など) ・グループ会社からのお問い合わせ対応 ・iAEONアプリの機能などのアップデート情報の連携、マニュアル作成 ・iAEONアプリのコールセンターの管理(別チームがコールセンター業務を担っております) チームの体制 iAEON運営ユニット ビジネスサポートチーム:マネージャー1名、メンバー9名 このポジションの魅力 ・国内最大級の小売業グループでの挑戦 イオングループのアプリは、全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスです。 国内最大級の小売業である、イオングループのプラットフォームを活用したデジタルビジネスを経験できます。 ・オフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO(Online Merges with Offline)を経験 デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに携われる環境です。
必須スキル・経験 以下のいずれかを満たす方 ・アプリに関するマーケティング実務経験1年以上 ・対法人クライアントとの折衝経験1年以上 ・法人に向けたソリューション提案やコンサルティング経験 ・小売業での店舗運営及び営業スタッフ経験 歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・広告代理店におけるプランニング実務経験・知識 ・事業提携に関わった経験 ・決済やPOSに関するサービスの営業やサポート経験 ・会員サービスにおけるミニアプリでの連携経験 ・小売業での店舗スタッフ経験 求める人物像 ・関係者との調整が得意で、柔軟な対応ができる方 ・数字やデータに基づいた改善提案ができる方 ・チームワークを重視し、主体的に動ける方 ・困難な状況でも自責で考え、粘り強く仕事に取り組める方
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800~1000万
仕事内容 日本最大級の小売グループにおいて、ITソリューションを駆使し、システムの老朽化リスクや利便性などの課題解決に挑戦し続け、「日本の小売業の進化」を支える役割を担います。 自らの挑戦が、その先の「人々のより良い暮らしづくり」につながる、ポジションです。 具体的には、店舗運営システムや従業員向けシステム(例:商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど)の様々なソリューションを用いながら、イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業〜企画〜実施までを一貫して担っていただきます。 またITインフラ領域も含めて、店舗のDX、従業員の働く環境づくりを推進しています。 現在、当部門では単なる事業会社とエンジニアの橋渡しではなく、自らが現場の課題を深く理解し、構想し、仕組みとして実装まで導くプロフェッショナルな営業組織を目指しています。 その中核を担う存在として、セールス活動やプロジェクトマネジメント、営業部門の組織づくり・人材マネジメントにも取り組んでいただきます。 業務内容 ■セールス部門の業務管理・マネジメント業務 ・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進 ・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務 ・チームビルディング、ピープルマネジメント ・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ ■イオングループ全体のDX推進活動 ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■プロジェクトの事例 ・M&Aや事業統合による各社のシステム最適化、システム統合 ・各法改正に対するシステム改修 ・業務効率向上に向けた新システムの開発 働く環境やチームについて 日本の小売業界を支える巨大システムの変革フェーズにおいて、大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われる環境です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅勤務も可能な働き方です。 (担当企業様への訪問、在宅勤務、本社出社の3つを合わせた働き方です) チームにはSI営業や、業務系システムの提案営業の経験者などが在籍しています。 過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。 当ポジションの魅力 ・グループ各社のDX推進をけん引しながら、事業成長を支えるIT戦略の実現をリードするポジションで、大きな経営インパクトにつながる仕事に関われます ・営業部門の組織づくり、仕組みづくりの経験を積めます ・様々な事業領域の課題解決を通じて 、業界に依らない提案力・課題解決力や、大規模プロジェクト推進力を身につけられます ・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます
必須経験/スキル ・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・小売業に関する下記いずれかの業務知見 小売業店頭での運営全般業務 小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務組織 ・ピープルマネジメント経験 部門長やマネージャー、リーダーの経験 歓迎する経験/スキル ・大規模プロジェクトマネジメント経験 ・大きな改善活動経験(QCや業務改善、コスト削減など) ・システム開発経験 ・流通事業向けのシステム関連の営業経験 ・販売士、情報処理技能検定、ITパスポートなどの資格 求める人物像 ・論理的なコミュニケーションが得意で、新しいチャレンジにも主体的に取り組める方 ・顧客(イオングループの事業会社)に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方
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500~710万
仕事内容 「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」 イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。お客さまの日々の買い物をよりスマートに、よりお得にするために、アプリの企画・改善を担うメンバーを募集します。 イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の新規事業開発・サービス企画を担当いただくポジションです。 「iAEONアプリ」のサービス価値向上のため、以下のような業務に携わっていただきます。 ・グループ会社との共創、ユーザー調査やデータ分析をもとにした新機能の企画立案 ・クーポン、電子レシート、レジゴーなどの既存機能の企画・改善・運用ディレクション ・社内の関係部署(マーケティング、開発、小売会社等)との連携・調整 ・アプリを活用したOMO施策の企画・実行 ・UX向上に向けたアプリUI・導線改善の提案 このポジションの魅力 ・国内最大級のリテールグループでの挑戦 イオングループのアプリは、全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスです。 ・実店舗とデジタルをつなぐOMOの最前線 デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに携われる環境です。アプリが売場・店舗とどのように連動するかを設計できます。 ・裁量とスピード感のある企画業務 ユーザー視点に立った提案が歓迎され、スピード感を持って企画~実行まで一気通貫で関われます。 ・多様な専門人材とのコラボレーション 開発者・デザイナー・マーケッター・店舗スタッフなど、多様なプロフェッショナルと協働しながらサービスをつくっていく楽しさがあります。 ・裁量をもって機能企画に深く携われる プランナー自身がユーザー課題を見つけ、企画し、リリース後の効果検証まで一貫して関われます。表層的な改善だけでなく、UX全体に影響を与える企画が可能です。 ・リアルとデジタルを融合させるOMOの中心メンバーに 店舗体験とアプリ体験の融合に挑戦し、ユーザーの「日常の買い物」を変える仕掛けを考えられるポジションです。 ・開発・マーケ・店舗と連携しながらサービスを形に 社内にはアプリ開発部門や、マーケティング部門、全国の店舗網があります。自らのアイデアをさまざまな専門人材とともに実現できます。
必須スキル・経験 ・モバイルアプリまたはWebサービスの企画・ディレクション経験(目安:3年以上) ・ユーザー視点での課題発見と、企画提案ができる力 ・社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力 ・データやユーザー行動に基づいた企画立案経験 求める人物像 ・顧客目線に立って、日常の不満や不便をサービスに変換できる方 ・社会にインパクトのあるプロダクトづくりに関わりたい方 ・アイデアだけでなく、地道な検証や改善にも粘り強く取り組める方 ・関係部署と協調しながら、自らプロジェクトを推進できる方 ・ユーザー体験の改善に対して情熱を持てる方
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400~700万
■ 発注実務 ・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整 ・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整 ・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出 ・関連部署(物流センター(CFC)、MD、IT)との協業・調整 ・お客様からの納期問い合わせ回答、発注 ■ 物流戦略の実行及びサポート ・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する ・CFCキャパシティの管理と対策の立案・実行 ・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定 ■CFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた活動の立案と実行及びサポート ・CFCとの定例会を通じ、入庫業務におけるCFCの生産性向上のボトルネックを特定し、物流戦略との整合性を取りながら、発注業務・調達条件の変更によって改善活動を推進する
【必須(MUST)】 ・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、SCM関連業務、バイヤー経験 (店舗不可) ・ジャストインタイム方式での発注ロジックの知識 ・Excel(基本的な関数、Pivot table)/Word/PowerPointによる文書作成スキル ・ITリテラシー : 新しいシステムやソフトウェアへの理解力と適合力があり、日常業務で活用できる ・コミュニケーション能力 : 建設的な人間関係を築き、ステークホルダーに好影響を与える ・数値分析能力 : 3万SKUのデータを整理分類し、商品の特徴や発注業務の課題を特定することができ、細部にまで気を配ることができる 【歓迎(WANT)】 ・発注ロジックの考案や、分析業務における基準値を考案した経験 ・需要予測経験 ・いずれかのカテゴリーの商品知識(グロサリー/デイリーフーズ/H&BC/農産/畜産/水産) ・SQLserver/M言語
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400~450万
大手自動車メーカー等の顧客に対し、塗装設備等のルート営業をお任せします。ニーズのヒアリングから提案、見積、工事業者の工程調整、納品後のフォローまで、顧客に深く寄り添う業務です 【具体的には】装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後】『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。
★未経験歓迎求人です★ モノづくりに関わりたい方大募集です 【必須】普通自動車免許(AT限) 【歓迎条件】営業経験をお持ちの方(商材・有形無形・経験年数不問) 【仕事のやりがい】営業だけでなく、その後のアフターフォローや施工管理的な役割も多く、お客様との信頼関係を長期的に築いていくような仕事です。お客様を深く関わり、信頼を得られていくことがやりがいです。 また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模が設備から様々な製品が生み出されることも、大きなやりがいです。
IECは製造業の「塗装」、「接着」、「充填」の分野に 深く携わる移送設備を納める技術商社です。単にモノを納めるだけではなく、提案、設置、アフターフォローを一貫して取り組むことで、システム全体をコーディネートしています。
590~810万
海外顧客向け営業活動全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客向け営業活動全般 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定
■必須 ・海外営業経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい) ・海外販社との各種調整業務(納期調整など) ・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験) ・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい) ・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい) ・TOEIC730以上相当の英語力
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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400~450万
■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。 塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。 既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客:主に大手自動車メーカーの生産技術担当(既存) ・商材:塗装設備、流体移送供給システム ・単価:数十万円~数千万円 ・案件期間:1~2年 ・営業:既存顧客中心の提案型営業 ・業務:提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当:5~10社/静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 (1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 (2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です! (3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名:30代所長1名 40代課長1名 30代リーダー1名 20代3名 事務員1名(男性6名) ■入社後の流れ 2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。 できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。
<第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 モノづくりに関わる営業職に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験等 ・現場施工管理経験をお持ちの方 ・設備保全・保守/設計開発/生産技術/製造管理などのご経験がある方
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社