408661599/【群馬】工場管理部門の総務課長候補(伊勢崎市)〈U・I ターン歓迎〉
422~612万
群馬ビバレッジ株式会社
群馬県伊勢崎市
422~612万
群馬ビバレッジ株式会社
群馬県伊勢崎市
人事責任者/CHRO
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 同社にて、工場内の管理部門責任者(プレイングマネージャー)として、生産管理から労務・庶務まで幅広い業務をマネジメントいただきます。 【職務詳細】 製造スタッフが生産に集中できるよう、バックアップ部門として以下の業務を遂行し、工場長と連携して働きやすい環境づくりを目指します。 ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務、管理(購買管理) ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・安全衛生管理 ・経費処理、支払い入金対応、小口対応(請求書対応含む) ・人員管理、メンバーの教育(3名のメンバーをマネジメント) ・工場スタッフの就業環境改善に向けた施策の立案・実行 【ミッション】 設備投資やライン増設により生産数量が増加する成長フェーズにおいて、各部署と連携し、工場の生産性向上と業務の効率化を支援することが期待されます。
【必須】 ・総務実務経験もしくは経理実務経験 ・PC操作スキル(Word、Excelでのピボットテーブル、VLOOKUP、各種システム操作、帳票管理) 【尚可】 ・製造業での実務経験(スタッフの気持ちや業務の流れを理解している方) ・マネジメント経験(少人数でのリーダー経験可)
正社員
無
422万円〜612万円
■勤務時間 標準勤務時間:9時00分~17時45分 ※フレキシブルタイム(5時~22時) ■休憩時間 60分
有
123日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:422万円~612万円 賃金形態:月給制 月額:267800円~ 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 昇給:有
群馬県伊勢崎市
屋内全面禁煙
群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 東武伊勢崎線「境町」駅より車で約10分
役職手当、交替勤務手当(1日1,200円×17日分)
〒370-0101 群馬県伊勢崎市境東新井1301-1
・清涼飲料水の製造及び販売
株式会社ライフドリンク カンパニー/Nビバレッジ株式会社/Oビバレッジ株式会社/ニットービバレッジ株式会社/生駒名水株式会社 他
最終更新日:
319~348万
使用済みトナーを新品同様の品質で再生させるための「開発・検証」を担います。 【具体的には】■最新機種の構造分析:メーカー新製品を分解し、内部構造やパーツの役割を調査■印字・耐久テスト:開発した製品を実機でテストし、品質を確認■不具合解析:テスト中の不具合原因(摩耗や組立ミス等)を特定し、改善策を立案 チームで連携しながら、一機種ずつ丁寧に分析を進める「モノづくりの探究心」を活かせる仕事です。
【必須】簡単なPC操作ができ、機械の分解や細かい作業に興味がある方 【求める人物像】コミュニケーション力のある方/プラモデル作りや家電の分解など、細かい作業が好きな方 【魅力】未経験から、大手メーカーの最新技術に触れる専門スキルを習得できる/年間休日127日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です/安定した環境で長く働きたい方に最適な職場/廃棄される資源を蘇らせる、社会貢献度の高い仕事 【企業の魅力】リサイクルトナー業界トップクラスの販売力
■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売
600~800万
【職務概要】 高品質な焼成冷凍パンを製造する桐生工場にて、製造部門のスペシャリストとしてQCD(品質・コスト・納期)の最適化および生産性向上を支援します。現場の改善活動から作業者の育成まで、工場運営の根幹を支えるマネージャー業務を担います。 【職務詳細】 ■生産性向上・工程改善 ・作業動作の見直し、工程のボトルネック解消 ・設備稼働率の向上施策の立案および実行 ■品質維持向上のための改善 ・不良発生の分析、作業手順の見直し ・点検体制および衛生管理の強化 ■作業者への指導・教育 ・OJTによる実務育成、安全教育の実施 ・標準作業の徹底、日々のフィードバック ■問題発生時の対応 ・現場確認、原因分析、応急対応 ・再発防止策の策定と実施 【ポジションの魅力】 品質に強いこだわりを持つ同社において、プロフェッショナルなモノづくりを追求し、より高い品質基準と生産体制を確立する裁量の大きな役割です。
【必須】 ・食品業界にて製造現場での実務経験をお持ちの方 ・食品工場でのリーダー、マネージャー経験 【尚可】 ・生産ライン設計、工程設計の経験 ・生産性向上に向けた設備導入計画や省人化の推進経験
■プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売)■おいしいパンのある生活の普及、提供活動■一般消費者向けのパンを通じたライフスタイルの提案
600~800万
【職務概要】 高品質な焼成冷凍パンを製造する桐生工場にて、品質管理業務全般の統括を担います。単なる既存ルールの遵守に留まらず、経験を活かしてマニュアル整備や検査体制の構築を一から主導していただく、裁量の大きいポジションです。 【職務詳細】 ・工場内の安全衛生、品質管理体制の監査および指導 ・ISO22000に基づいた製品管理全般の統括 ・HACCPの維持・運用管理 ・従業員への品質・衛生に関する教育・指導 ・製造工程の管理、改善を通じた品質基準の確立 【ミッション・魅力】 同社は品質に強いこだわりを持っており、プロフェッショナルなモノづくりを追求しています。更なる事業成長とIPOを見据え、より高い品質基準の確立と生産体制の強化に取り組むことが期待されています。現場で活躍しながら、工場の経営に近い位置で仕事に携わることが可能です。
【必須】 ・食品業界での品質管理、品質保証に関する実務経験 【尚可】 ・食品関連工場の監査経験 ・食品工場での管理職(マネージャー)経験 ・FSSC22000、ISO22000を基準とした食品安全マネジメント体制の整備、改善経験 ・製パン、製菓業界での実務経験
■プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売)■おいしいパンのある生活の普及、提供活動■一般消費者向けのパンを通じたライフスタイルの提案
700~900万
【職務概要】 高品質な焼成冷凍パンを製造する桐生工場の運営責任者として、工場単位でのPL責任を担い、安定生産と利益改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・現場数値の可視化と、データに基づいた改善サイクルの確立 ・原価管理体制の構築、コスト意識の向上、利益率の改善 ・量産体制の確立による生産効率の最大化 ・職場の課題抽出と、組織を巻き込んだ業務改善・変化の創出 ・労務管理および安全衛生の統括 【ミッション】 供給責任を果たすことは前提としつつ、既存の枠組みにとらわれない発想で「圧倒的な生産性向上」を実現することが求められます。経営と製造現場の双方を俯瞰し、生産の在り方そのものを変革するリーダーシップが期待されています。 【キャリアパス】 将来的には生産管理本部長として、各工場に加え、物流・技術・生産管理チーム全体を統括するポジションへのステップアップが可能です。
【必須】 ・PL責任を持って事業成長させた経験 ・工場長などの事業運営経験(ライン長レベルの現場改善ではなく、管理職としての経験) 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験
■プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売)■おいしいパンのある生活の普及、提供活動■一般消費者向けのパンを通じたライフスタイルの提案
400~600万
【職務概要】 高品質な焼成冷凍パンを製造する桐生工場にて、工場全体の運営責任者候補として、安定供給と生産性向上を主導いただきます。 【職務詳細】 ■工場管理業務 ・生産性向上に向けた施策の立案および実行 ・業務改善、現場スタッフの人材育成、マネジメント ・労務管理、安全衛生管理の徹底 ■製造管理業務 ・各生産ラインの製造進捗管理 ・生産計画に基づいた工程管理 【ミッション】 単なる既存ルールの維持ではなく、現場の課題を捉え「どうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか」という視点で、生産体制そのものに変化を作っていくことが期待されています。 【キャリアパス】 まずは工場長候補(プレイングマネージャー)として現場理解を深めていただき、将来的には全工場(拠点)を統括するマネージャー職へのステップアップを目指せる環境です。
【必須】 ・食品業界の製造部門での生産ラインリーダー経験、または生産管理、生産技術としての工場勤務経験 ・マネジメント経験(規模不問) 【尚可】 ・製パン、製菓メーカーでの工場長経験 ・製造現場での実務および技術に関する深い知見
■プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売)■おいしいパンのある生活の普及、提供活動■一般消費者向けのパンを通じたライフスタイルの提案
500~800万
【職務概要】 安全管理部門の立ち上げメンバー(将来的には部門長候補)として、養鶏場、選別包装施設(GPセンター)、飼料工場等における安全衛生管理および経営企画業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働安全衛生体制の構築および運用 ・各事業所(農場、工場)におけるリスクアセスメントの実施 ・労働災害を防止するためのルール策定と運用フローの確立 ・安全衛生委員会の運営、現場巡視、改善指導の実施 ・現場スタッフに対する安全教育プログラムの作成および研修の実施 【ミッション】 同社にとって「安全」は食品の安全だけでなく、それを支える従業員の「働く安全」も極めて重要な生命線です。事業拡大に伴い、既存の枠組みにとらわれず、新しい安全基準をゼロから作り上げ、組織に定着させていくことが期待されています。
【必須】 ・製造業、食品業界、または建設業等での安全衛生管理の実務経験(3年以上目安) 【尚可】 ・第一種衛生管理者、または衛生工学衛生管理者の資格 ・ISO45001(労働安全衛生)やHACCPに関する知識、運用経験 ・食品工場や畜産業界での勤務経験 ・マネジメント経験(人数不問)
種卵生産、孵化、育雛・育成、養鶏・採卵・GP、養牛
600~1000万
【職務概要】 人事部門の責任者候補として、養鶏場、選別包装施設、飼料工場等における人事企画および戦略立案業務全般を担当いただきます。将来的には部門長として、組織のビジョンに基づいた長期的な人事戦略の策定と実行を主導していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案と実行:長期的な人事戦略を策定し、社員の能力開発や評価制度の見直し、業務改善を推進します。 ・現場との連携強化:各部門とのコミュニケーションを密にし、現場のニーズを把握した上で最適な人事施策を設計・運用します。 ・データ分析と効果測定:データ分析を活用して施策の効果を測定し、さらなる改善提案を行います。 ・戦略的人材採用:企業の成長に向けた採用戦略の立案から実行までを行い、優秀な人材の確保に努めます。 ・メンバーマネジメント:人事部門メンバーの育成や組織管理を行います。 【仕事の醍醐味】 ・大きな裁量:お任せする裁量が大きく、新たな施策をスピード感をもって提案・実行できる環境です。 ・経営への貢献:同社が大切にする「従業員の幸せ」を形にし、持続的な企業成長に直接貢献できます。
【必須】 ・人事の実務経験(5年以上) ・マネジメント経験(5年以上) 【尚可】 ・食品工場や畜産業界での勤務経験
種卵生産、孵化、育雛・育成、養鶏・採卵・GP、養牛
582~696万
【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・書類選考から面接、内定通知、クロージング、入社後フォロー(1年間)までの一貫したリクルーティング全般 ・現場と連携した採用判断、および社内稟議を通した内定通知業務 ・候補者へのキャリア提案および入社意欲の喚起 ・技術的な理解に基づいた候補者サポート ※一定の裁量を持った活動を担っていただきます。 ※業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJTを含めて身につけていただけるようサポートいたします。 【魅力・やりがい】 顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか。
【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上/言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【尚可】 ・面接官の経験がある方(引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可)
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
487~600万
【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当していただきます。技術的な理解を持って候補者をサポートし、エンジニアの採用・面接業務を通じて事業推進を担います。 【職務詳細】 ・書類選考、面接の実施 ・内定通知、クロージング業務 ・入社後フォロー(1年間) ・現場(技術部門)との連携による採用判断 ・社内稟議の作成および内定通知 【研修・サポート】 ・業務に必要な会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJTを含めて身につけていただけるようサポートいたします。 【魅力・ミッション】 ・「採用で事業を推進する」をビジョンに掲げ、一定の裁量を持って活動いただけます。 ・リクルーティング全般(選考~入社後フォローまで)の一貫した経験を積むことが可能です。 ・DXや技術革新の最前線で、企業の未来を築く人材を見出す重要な役割を担います。
【必須】 ■以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・エンジニアとしての開発経験(言語不問) ・エンジニア採用経験かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【尚可】 ■面接官の経験(候補者を引き込む面接経験) ■キャリアコンサルティング経験 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
340~400万
【職務概要】 大手業務用スーパーを展開する神戸物産グループの「食の製販一体強化」を目的に事業を開始した鶏肉の製造工場です。 【職務詳細】 ・鶏肉・ソーセージ製造全般 ・製造機械のオペレーション ・製造機械への原料投入 ・検品 ・包装、梱包工 ・その他製造にかかる業務 等 【企業の魅力】 ■ヒナの育成から加工、物流、販売まで一元管理し、安全安心な国産鶏肉を提供しています。 自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育した健康なブロイラーを加工し、鶏肉本来のおいしさを知ってもらうために、鮮度にとことんこだわり安全・安心をのせてお客様へお届けしています。
【必須】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許 【尚可】 ・食品工場に勤務経験のある方
生鳥の飼育、鶏肉の生産加工販売、飼料・堆肥の生産販売