大阪【安全管理】ゼネコン等での経験歓迎/直行直帰/阪和興業の完全子会社
600~700万
阪和エンジニアリング株式会社
大阪府大阪市中央区
600~700万
阪和エンジニアリング株式会社
大阪府大阪市中央区
安全管理/環境保全
大手ゼネコンの一次下請けとして、大規模な鉄骨工事や屋根・外壁施工等を手掛ける専門会社である当社にて、請負工事現場の巡回安全管理や安全教育といった安全管理業務全般をお任せいたします。 ■全国4拠点を中心とした新築工事現場の巡回安全管理業務を担当します(1泊2日程度の短期出張有)。 ■安全協議会への参加、安全衛生活動の企画運営、下次協力業者への安全教育等を行います。 ■通勤は自宅からの直行直帰が基本となり、移動手段は自家用車か社用車を選択可能です。 ■商業施設や物流施設等、工期3~6ヶ月の幅広い物件に携わります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方■建設業界およびゼネコンでのご就業経験をお持ちの方■サブコン等での安全管理経験をお持ちの方 【尚可】 ■施工管理等の資格をお持ちの方 ■新CFT修了者、労働安全コンサルタント資格保持者
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~18ヶ月 更新:有 (更新上限なし)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 月給制 月給 430,000円~ 月給¥430,000~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 最大50,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼有期雇用更新制度: 有(勤務状態に問題のない限り更新) ▼正社員登用制度 正社員登用制度あり。正社員登用後賞与年2回予定(契約社員の間は無し) ▼契約期間備考: 試用期間半年含む初年度末までは契約社員となります。 例 2026年10月入社なら6ヶ月経過が2027年3月末 2027年4月から正社員登用の権利が発生 2026年11月入社なら6ヶ月経過が2027年4月末 2028年4月から正社員登用の権利が発生 ※契約社員期間中は賞与の支給なし。 ▼休日備考: ※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます。 ▼その他 ※建物の改変を伴う建設工事の実作業は一切行いません。現場の施工管理のみの業務です。
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所。※現場により全国への長期出張が発生します。
無
無
■資格支援制度:全額補助 ■住宅手当:20,000円/月 ■資格手当(5,000~30,000円/月) ■自家用車業務使用手当(20,000~30,000円/月) 【補足】 現場への直行直帰が基本のスタイルです。自家用車を使用する場合は手当を支給し、社用車(レンタカー/リース車)を希望される場合は会社で貸与いたします。燃料代・高速代は別途全額支給いたします。資格取得についても、施工管理技士や溶接管理技術者など、実務に直結するスキルの習得を強力に支援しています。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり 書類選考あり
阪和興業の完全子会社として大規模な鉄骨工事等を手掛ける専門工事会社です。親会社の強固な事業基盤により安定した経営を続けており、豊洲新市場などの実績も多数あります。安全管理体制の強化に貢献できる環境です。
■正社員登用を前提とした採用 入社時は契約社員となりますが、入社後の勤務状態や評価に応じて正社員への登用を積極的に行っています。実際に99%の方が正社員へと切り替わっており、長期的なキャリア形成を支援。資格取得費用も全額負担、技術者として成長できるサポート体制は万全です。 ■直行直帰の効率的なワークスタイル 現場への通勤は自宅からの直行直帰が基本となっており、移動手段は自家用車または社用車からご希望に合わせて選択いただけます。燃料代や高速道路料金はどちらの場合も会社が負担し、自家用車を使用する場合には業務使用手当も別途支給されるなど、社員が業務に集中しやすい柔軟な環境づくりに注力しています。出張も1泊2日程度と短期間のため、私生活との両立が図れます。
〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1000万
【業務内容】 施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。 現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。 【主な業務内容】 ・危険工程への立会い ・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回) ・工事書類の整備支援 ・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など) 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。 ・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。 ・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。
【MUST(必須条件)】 ○下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【WANT(歓迎条件)】 ・建物設備(空調・衛生・電気)の施工管理業務経験者 ・現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方 ・安全管理・品質管理の実務経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ・業務に対する誠実さ・真面目さがある方 ・後輩や若手社員への指導・教育に意欲のある方
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開
750万~
【業務内容】 施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。 現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。 現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。 ・危険工程への立会い ・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回) ・工事書類の整備支援 ・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など) ※夜勤なし 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。 ・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。 ・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。 ・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。 ・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。 【同社について】 東証プライム上場、NTT系列の案件を数多く手がける設備工事会社。空調、衛生、電気、防災、情報通信分野の設備工事を総合的に手がけています。1966年にNTTの前身である電電公社の設備工事会社として設立。現在は、NTTグループの案件が約49%、民間が約35%、官公庁が約3%となっています(2022年3月時点)。データセンターの施工実績は業界トップレベルの85万平方メートル以上です。エネルギーを見える化する「EIAサービス」など環境エネルギー分野や、植物工場の設計・施工など新領域のソリューションビジネスにも取り組んでいます。
○下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
事業概要:空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事 所在地:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 設立:1966年3月9日 従業員数:815名 上場市場名:東証プライム上場 資本金:57億5,344万円 売上高:862億8,800万円
750~950万
■パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や、研究所の空調・給排水設備工事を元請け受注している当社にて、各営業所の工事内容や見積金額の把握、定期巡回管理などをお任せします。※出張や転勤は基本無し 【業務内容詳細】■原価管理業務:工事にかかる費用が妥当かどうか判断いただき、場合により取引先との交渉なども発生 ■品質管理・安全管理業務:工事での事故事例の周知や事故発生時の対策案を立案・実行 / 定期的な安全・品質パトロールの実施 / 月1回の安全協議会の主導などを通して工事が品質を確保しながら安全に行われるよう管理 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【いずれか必須】 ■機械設備の施工管理経験者(目安2年以上) ■工事の品質管理、安全管理、原価管理のご経験者 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
450~600万
■担当業務 主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。(お客様は読売テレビおよびテナントの会社様がほとんどです。) 《具体的には》 ・日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス等) ・発注者との折衝業務 ・修繕計画の立案・提案・実施 ・パートナー企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理等 ・その他上記に付随する業務
■要件 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生技術者
<事業内容> ■ビル管理・受付・警備・清掃などのファシリティマネジメント ■自動車の運行管理、放送及び放送番組の保存・運用管理 ■労働者派遣業 ■ビル管理・受付・警備・清掃 ■放送資材等各種物品の販売他 ■キャスティング事業 ■研修事業
700~1000万
■同社(関西支店)にて、安全環境グループ長の候補として部門内ならびに関係者への指示指導を行っていただきます。 安全・環境分野の幅広い業務内容となっておりますが、業務内容は丁寧に指導していきます。最初からすべてできなくても構いません。 現場巡回等外出も多いですが、現場を幅広く見れる方や長く働いていただける方を歓迎いたします。 【具体的には】 1)安全および環境に関する社内活動全般 ◇ 支店の安全および環境に関する年次活動方針の起案、年次目標達成のための方策の立案と推進 ◇支店の活動実績の集計・評価 (災害件数、度数率、CO₂排出量、廃棄物リサイクル率、同社独自の環境ルールその他) 2)法令・条例情報の収集・周知 ◇安全法令、環境関連法令および支店担当エリア内の環境関連条例の情報収集 ◇関連部門・作業所への情報周知、指導 ◇建設工事着手前協議(法令等の事前確認)、建設工事施工に関する各種相談対応 3)行政提出書類(主に環境)作成の監修 ◇多量排出事業者産業廃棄物計画・実績報告 ◇産業廃棄物管理票(マニフェスト)交付状況報告書 ◇産業廃棄物税(滋賀県・三重県)の関連書類作成・申告 ◇エネルギー消費統計の取りまとめ 4)産業廃棄物の管理 ◇産業廃棄物処理委託契約書の確認 ◇電子マニフェストの設定、運用管理 ◇収集運搬・中間処理・最終処分業者の評価・視察 ◇産業廃棄物の排出量・リサイクル率等の集計 5)現場パトロール ◇安全、環境関連法令ならびに環境条例の遵守状況確認 ◇建設副産物の発生抑制・再利用・リサイクル状況の確認・指導 ◇浄化槽の維持管理状況の確認 ◇フィルタープレスの設置状況および稼働状況の確認 6)OHSMS(安全マネジメントシステム)およびEMS(環境マネジメントシステム)の運用支援 ◇本店制定標準類の内容について指導支援ならびに不具合の見直し ◇環境側面抽出シート、法規制リスト等の見直し ◇EMS(ISO14001)の運用支援 7)教育・普及 ◇職長能力向上教育ならびに同社独自安全教育(対面で講義) ◇支店職員の安全ならびに環境教育(社内イントラ活用) ◇関西掲示板・責任者会議資料による啓発 ◇若手新入社員への環境教育 ◇他部門または外部要請による各種講義講演対応(主として安全環境部長が対応) 【充実した働き方が可能です!】 ★フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。(頻度は相談) ★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。 ★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定(通称:えるぼし)の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。 【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
【必須】 ■1級建築施工管理技士 ■建築現場における所長経験
-
438~666万
工場全体の省エネ(カーボンニュートラル)活動をご担当頂きます。 省エネにつながる提案、数値把握、レポートラインへの報告作業。 <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める業務 今後充実させる必要のあるポジション。ご自分のカーボンニュートラルの御経験を活かせる職種。 工場、会社全体にかかわる業務のため貢献度が高く、やりがいを感じられる。 ご経験があれば年齢は不問
必須経験 製造業などで省エネ(カーボンニュートラル)の推進業務の御経験 歓迎経験 省エネの数字に強い方、レポートラインへの報告業務 向いている人物像 環境に興味がある方、率先して提案頂ける方
●自動車用シートベルト/エアバッグ/ステアリングホイール/トノカバー/電動シェード/手動シェード/セパレーションネット ●管路更生工法「パルテム」用材料・資機材 ●土木資材 ●消防用ホース ●消火栓用ホース ●大口径ホース ●産業土木用ホース ●防災関連資機材 ●合繊ロープ・ベルト ●帆布・シリカスクリーン ●物流省力化システム関連 ●墜落阻止器具 ●土木資材
432~514万
★住友林業グループの安定基盤! ★残業少なめ・フレックス利用可◎WLBを重視する方にオススメ! ★全国7か所の希望勤務地に応募ができる! ★福利厚生充実でライフステージの変化にも対応可能! 《建築確認申請職(許認可申請職)》 建築確認申請および許認可申請等の業務をお任せいたします。 希望や経験に応じて確認申請・性能評価のいずれかからスタートとなりますが、将来的にはどちらの業務にも携わっていただきます。 <業務内容> ■確認申請業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の建築確認申請業務および付随する許認可申請業務(確認申請担当) ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 ■性能評価業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当) ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 社内OJTからスタートして、お仕事に慣れるまでしっかりフォローがあります! フレックスタイム制が利用可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です◎ これまで培ってきたスキル・資格を活かして一緒に働いてみませんか?
【必須】 ・高卒以上 ・二級建築士以上の資格保持者 ・建築確認申請または設計性能評価の実務経験者
・敷地調査業務 ・意匠図面・施工図面作成業務 ・構造図面作成業務 ・構造計算業務 ・各種申請業務(性能評価申請、建築確認申請) ・リフォーム関連調査・設計 ・システム保守・管理業務
600~800万
■安全衛生責任者 ■建築工事・土木工事現場パトロール(巡回管理)、社員および協力会社に対する安全指導、安全書類の作成と報告、年3回の安全大会の企画、準備(実務作業は企画総務でサポートいたします。) ※業務の変更範囲:工務部、営業、企画総務部間での異動あり(転勤無し)
【必須】■安全衛生意識の高い方 【歓迎】 ■現場経験が豊富であり、安全衛生に関する知識が豊富な方 ■社員、協力会社への安全教育・指導ができる方
総合建設業(土木一式工事、建築一式工事他) 国土交通省、大阪府、枚方市他諸官庁にてインフラ整備(特に電線共同溝工事に強みをもつ)建築工事については、地元企業様の工場や事務所の新築改修工事に強みを持つ
490~900万
【配属先部門の担う役割】 築港工場で従事するカナデビア職員、派遣職員および関係会社・協力会社職員が安心・安全に業務を遂行できるように、環境保全、安全衛生に関わる指導・サポート業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。 ・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進。 ・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅。 ・各種安全教育の計画、実施。 ・工場環境・安全衛生委員会の主催。 ・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出。 ・ISO14001の積極的推進。 【組織について】 現在、6名で築港環境・安全衛生部 安全グループを運営しています。 環境・安全衛生の知識・経験が豊富なメンバーにて、コミュニケーションを取りながら風通しの良い組織です。 【仕事の進め方】 年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。 【出張の有無】 殆どなし(年数回の日帰り出張の可能性はあり) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 当工場は、精密機械事業、脱炭素化事業、研究開発の主要拠点として重要な工場であり、その中で働く職員が安心・安全に働くことができる職場環境を整える役割を担っています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 無事故、無災害、ノートラブルが当たり前の中、何かトラブルが発生した場合に、それを事実として受け止めて解決したときの達成感、感謝の言葉を頂いたときに充実感が得られます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 安全衛生、環境関連の各種知識を業務を遂行する中で身に着けられます。また、関連する資格を取得することにより、自身の幅が広がります。 他者とのコミュニケーション能力が向上します。 【入社後のキャリアパス】 入社後まずは先輩社員からの指導のもと、共同で業務内容の理解を深めていただきます。その後は適正に合わせて安全衛生もしくは環境関連業務を受け持っていただきます。
<必須条件> ・安全衛生、環境関連業務(ISO14001含む)に従事された方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 <歓迎条件> 安全衛生関係の有資格者(衛生管理者、ISO14001関連資格など)
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
400~600万
大手通販会社をはじめ、大手メーカー等に倉庫を提供している当社で、物流センター立ち上げにおける新築工事など開始から回収の建設プロジェクトにおける計画、調整、監督をメインにお任せします。 【詳細】発注者と打合せの実施/ゼネコン等との施工調整/工程調整/工事安全管理 ※ヤマトグループの管轄物件の営繕・修繕工事の見積もり取得業者手配から来期予算の見込物件の選定までを担当してもらいます。 【研修】入社後は行徳サテライトオフィスで研修にて業務習得いただきます(住宅手当有)。研修後、大阪支社への配属となります。※研修期間は業務習得状況に応じて変動有
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■建築業界でのご経験 【尚可】建築施工管理技士、または設備施工管理技士資格(1級か2級かは不問) 【ポジションに必要なスキル】物流センターの着工から改修までのプロジェクト管理をお任せしますが、顧客と顧客の間に立ち調整していく業務がメインとなります。 【事業について】一都三県を中心に全国140カ所に総面積20万坪強の管理倉庫を運営。輸出入業務やネット通販の拡大に伴い事業も成長中です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)