[福島]【E-17】工場・物流等のAI・IoT,クラウドサービスシステム企画、開発

職種

• システム企画

仕事内容

工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、顧客ニーズの確認～システムの企画提案、要件定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施頂きます。 【主業務】■顧客への企画提案、要件調整/定義 ■プロジェクトマネジメント 【その他業務】■IoTシステムの全体設計(エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション)【ご経験に併せてお任せ】■クラウドサービスを活用したアプリケーション開発 ■スマホアプリケーション開発 ■エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発 ■IoTシステムの運用保守設計 ■ビジネスパートナー(外部委託先)マネジメント

求める能力・経験

【必須】■企画提案業務 ■要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）■プロジェクトマネジメント ■システム要件定義書、システム提案書、システム設計書、テスト仕様書などの作成、後進指導の経験 ■英語( Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上) 【仕事の面白み】 ◆IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。◆業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。

語学

英語初級

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～750万円 月給制 月給 268,100円～457,500円 ■月給￥268,100～￥457,500 基本給￥268,100～￥457,500を含む/月 ■賞与実績:年2回　■在宅手当・持家手当など、該当者にはその他手当を支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩55分

【標準労働時間】8:20～17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:30～14:30)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 ■平均残業時間：17.9時間程度/月(2023年度実績)

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度16日（翌年度以降20日）

その他

その他（年休125（内一斉休暇3日含む））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。 【数字で知るアルプスシステムインテグレーション】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/about/data_alsi.html 【オフィス紹介】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/career/gallery.html 【社員インタビュー】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/interview/ 【「人財育成」について】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/career/training.html ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

配属先

IoT・クラウドソリューション技術部 クラウドサービス課、AI・IoT事業課

転勤

当面無 転勤は本人の希望を考慮します

いわき事業所・いわき営業所

住所

福島県いわき市好間工業団地20-1

最寄駅

JR常磐線いわき駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

車で15分

備考

※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

通勤手当/住宅手当・持家手当/次世代育成支援手当/時間外手当/財形貯蓄/退職金/社外研修制度/社員食堂完備

制度備考

■階層別研修・課題別研修 ■年間平均有給休暇取得実績：14.2日 ※時間単位年休、多目的休暇あり ※5日連続休暇推進 ■出産後の復職率100%　■育児休暇取得率100%(条件により2歳になるまで延長可能) ■復職後の時短勤務制度利用率100％ 　※育休より復帰後は、子供が3歳になるまでの期間時間短縮勤務(4時間or6時間)が可能 ■カフェ・社員食堂を完備（300円前後で食事が可能です） ■テレワーク勤務が可能で在宅勤務と出社が選択できます(※完全在宅ではありません) 　※頻繁に出社する社員もいれば、週1日程度の社員もおります。 ■家賃手当 独身：月額20,000~40,000円 　　　　　 既婚者：月額40,000~100,000円支給(※但し賃貸名義人が本人であること) ■持家手当 独身：15,000~30,000円/月、 既婚者：30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること) ■次世代育成手当：月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)