【東証プライム】商空間を支える設備設計|福岡・年収400〜550万|働き方◎
400~550万
株式会社 ラックランド
福岡県福岡市
400~550万
株式会社 ラックランド
福岡県福岡市
建築設備メンテナンス
建築空調設備設計
その他建築設計/デザイン
■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務 ■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等 ■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。 2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間創りのエキスパートとして国内外多くのお客様との取引がございます。「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創り出すこと」を企業ミッションに掲げ、日々進化を続けている会社です。 ★業界内でも働きやすさに定評あり★ 建築業界内では珍しい年間休日125日を実現!お客様のご都合に合わせ土日の出勤が発生する職種も一部ありますが、振替休日もきちんと取得することができます。 また、効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方も実現しています。 時差Bizや一部リモートワークを活用したり、全社員にIT機器を貸与することで現場にいながらでも会議に参加できたり、建築業界では難しいと思われていた多様な働き方の実現の為、環境や制度の整備に尽力しています。 ★「人との繋がり」を大切に★ 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です! ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)設備設計職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
<必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <活かせる経験> ・設備設計または、設備工事施工経験者 ・1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・建築設備士をお持ちの方 ・建築施工管理技士の有資格者
普通自動車第一種運転免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
夏季休暇(7月から9月の間に3日付与)・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<初年度年収> 400万円~550万円 <給料詳細> 残業代別途支給 月額+諸手当+残業代 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上で決定しますので上下する可能性がございます。 <昇給> 年1回(4月)1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) <賞与> 年1回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
マイカー通勤不可 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)福岡営業所 (変更の範囲)社内で定めた就業場所の範囲
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
<各種手当> ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・職種手当 ・役職手当(社内規程により該当する場合のみ) ・住宅手当 ・家族手当 <福利厚生> ・退職金制度 ・資格取得報奨金 ・資格手当(社内規程にて該当する場合) ・インフルエンザ予防接種、人間ドック(35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む) ・傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ・出産・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・定年制度 60歳 ・再雇用制度 85歳まで
1名
2回〜2回
福岡県福岡市博多区住吉
株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。
最終更新日:
800~1500万
【物流・商業施設に特化した建設プロジェクト支援企業/企画・設計から施設管理まで一貫して携われる/発注者側で大型プロジェクトを推進/年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要: 物流施設や商業施設の開発支援を行う当社にて、意匠設計業務を担当いただきます。 建設部門や不動産部門を持たないお客様に代わり、建築の専門パートナーとして企画段階からプロジェクトを支援するポジションです。 ■具体的な業務内容: ・物流施設、商業施設を中心とした建築設計・設計監理 ・基本計画の立案 ・設計内容の確認、調整 ・プロジェクト工程、コスト管理 ・行政協議、各種調整業務 単なる設計業務だけではなく、事業主側の視点で建築プロジェクト全体をマネジメントできます。 ■ポジションの魅力: 物流施設や商業施設など、大規模プロジェクトの初期段階から関わることができます。 設計・施工会社とは異なる立場で、品質・コスト・スケジュールを総合的に管理しながら、お客様の事業成功を支援できる点が特徴です。 また、各分野の専門スタッフとチームで案件を進めるため、設計者として幅広い知識やマネジメントスキルを身につけられる環境です。 ■働き方: ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・リフレッシュ休暇(連続5日取得可能) ・チーム制で計画的に業務を推進 大型案件に携わりながら、ワークライフバランスを保って長期的に活躍できる環境です。 ■同社の特徴: 同社は、物流・商業施設を中心に、土地活用、企画、設計、建設、施設管理まで建物のライフサイクル全体を支援する企業です。 創業以来増収増益を継続し、創業20年で売上規模を大きく拡大。豊富な物流施設開発実績を持ち、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 発注者側のパートナーとして、多様な建築プロジェクトの価値向上に貢献しています。
■必須条件:以下いずれも必須となります。 ・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験 ・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方(JWCAD、AutoCAD、ArchiCAD、ベクターワークス) ・一級建築士の資格 <必要資格> 必要条件:建築士一級
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
年収非公開
マンションやホテル等の新築現場における給排水・空調・衛生設備の施工図作成をお任せします。現場と設計の橋渡し役として、将来的には「設計×施工図×加工」を一気通貫で提供する体制構築を牽引する中核です。 ・給排水・空調・衛生設備の施工図作成・現場との納まり検討や調整・加工チームへの図面情報の引継ぎ等を実施。入社後は社内フローを習得し上記業務に取り組みます。現在図面依頼が急増しており、2027年の事業本格開始に向けた成長フェーズです。将来的には顧客への一気通貫提案、社内のスキルアップ支援、新規受注活動など、図面部門のリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。
【必須】RebroやT-fas等、3DCADの実務経験 【歓迎】管工事・空調・衛生設備の施工管理実務経験(サブコンや地場設備工事店での現場管理等) ★新事業を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境! 【求める人物像】■組織の目標を共有し顧客の課題解決に喜びを感じる方 ■着実に成果を出すことを好む方・スキルを活かし新事業のコアメンバーとして貢献したい方 【魅力】その道20年以上の熟練スタッフが在籍し専門スキルを磨けます。新築現場の前工程を社内で担うことで「お客様に時間を提供する」理念を体現し、競合との差別化を図るやりがいのあるポジションです。完全週休2日制で私生活も充実可能です。
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360~500万
実際に工事をするのではなく、設置の日程調整や職人・業者への指導・管理がメイン! 縁の下の力持ちとして現場を動かすやりがいある仕事です♪ ■住宅設備のサービスエンジニア■ <業務内容> ◆自社商品(キッチン・ユニットバス・洗面化粧台)の設置やアフターサービスの現場対応 ◆サービス店の指導、育成、管理 ◆建築業者とコミュニケーションを図り、設置日程の確認、職人手配、物流会社手配 ◆設置サービス店への技術指導・管理 ◆自社営業担当への技術支援(設置に関する問い合わせ対応・現場同行) ※実際に施工作業を行う事はございません。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
■必須条件:普通自動車第一種免許 ■歓迎条件:施工管理経験・リフォーム営業などのご経験 ■PCスキル:Word・Excel/初級程度
住宅設備機器販売 <会社の特徴> ・東証プライム上場のヤマダホールディングスグループ ・システムキッチン・洗面化粧台・ユニットバス・浄水機器の製造販売 ・高品質な「自社製人造大理石カウンターシンク」が特徴
360~600万
*主として公共施設、福祉・医療施設等の建物の意匠設計業務。 自社設計、他社設計物件の建築工事監理業務、確認申請業務。 (官公庁、独立行政法人、福祉法人、医療法人、民間企業が相手先になります) 受注した物件を各拠点のチーム制で設計担当しますので、全国の物件を担当します。 設計監理に関しては主として九州圏内となります。 現地調査などでの出張などは発生する可能性あり。※九州事務所は現在、転勤の可能性はありません。 *JW-CAD・BIM等を使用して設計図の作成。 *word、excelを使用して文書、見積書の作成。 ※社用車あり 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】建築設計・工事監理 【変更の範囲】会社の定める業務
◇ 建築設計業務経験 ◇ CADによる設計図面の作成ができる ◇ ワード・エクセルで文章作成等ができる ◇ 普通自動車運転免許 ◇ 一級建築士又は二級建築士のいずれかの資格所持で可
一般建築設計・監理 福祉施設の運営
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
640~940万
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで幅広く担当いただきます。 営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携しながら、唯一無二の空間価値を創出していただくポジションです。 ・コンペ等の提案業務(打合せ・プレゼンなど)基本計画、基本・実施設計、設計監修 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案 ・マテリアル選定、主要家具備品選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い ※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。 【担当市場】 ・大型商業施設、専門店 ・ワークプレイス ・ホテル・ホスピタリティ ・企業ショールーム・PR施設 ・ミュージアム・文化施設 ・スポーツ・エンターテインメント施設 ・地域活性化施設・公共施設 ・展示会・イベント ・博覧会・大型プロジェクト関連施設 ※配属先やプロジェクトによって担当市場は異なります。専門領域を深めながら、幅広い市場に携わる機会があります。 空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の専門家とも協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱います。
★必須ポイント ・Microsoft officeのアプリケーションの使用経験 ・空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの実務経験(3年以上) ・Vectorworks、AutoCAD等を使用した実務経験 ・Photoshop、Illustratorの実務経験 ・コンセプト立案からデザイン提案までの経験 ★歓迎ポイント ・商業施設、オフィス、企業PR施設、文化施設、ホテル等のデザイン経験 ・SketchUp、Rhinoceros、3ds Max、Revit、Twinmotion、等の3Dソフト使用経験 ・空間ブランディングや体験設計に携わった経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントへの提案プレゼンテーション経験 ・英語力を活かしたプロジェクト経験 ◆以下いずれかの資格取得者歓迎◆ ・一級建築士、もしくは二級建築士 ・建築設備士 ・設備一級建築士
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工 ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 ・専門店 : 物販店、飲食店、サービス業態店、医療施設 ・百貨店・量販店 ・複合商業施設 ・広報・販売促進 : 企業PR施設、ショールーム、展示会、POP広告、ノベルティ ・博物館・美術館 : 科学館・記念館・資料館・郷土館 ・余暇施設 : ホテル、ブライダル、テーマパーク、アミューズメント施設、スポーツ施設 他
700~1250万
東証プライム上場/業界トップクラスの建築設計職(年休123日・土日祝休み) 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。(※工事監理は別部署が担当) 主な対象物件:新築中心(商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど) 構造:S造、RC造、SRC造 工期目安:3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日:123日(土日祝休み) 勤務形態:フルフレックスタイム制(PCログによる徹底した勤怠管理) 勤務地:初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職(正社員)」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収:893万円(2018年3月末 全社平均/平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳) 住宅サポート:年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援:最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他:有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: 30歳:月給約32万円、年収約700万円 35歳:月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等