26年10月入社【東京/ライフカウンセラー】安心の固定給/手厚い教育/転勤無
350万~
SOMPOひまわり生命保険株式会社
東京都新宿区
350万~
SOMPOひまわり生命保険株式会社
東京都新宿区
保険個人営業
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年10月入社が可能な方【未経験歓迎】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。 【求める人物像】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたいという方◆一生モノの金融の知識を身に着けたいという方 【働く環境について】◆5日間の連続休暇が年2回◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり ◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 302,000円~ 月給\302,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間0分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後13日 ※制度・福利厚生備考に詳細を記載
その他(顧客要望による土日出社の場合は代休取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<将来のキャリアパス> ※3年間の育成期間を経て、4年目以降は下記の選択肢を選べます。 ▼4年目以降 1.固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 2.インセンティブ+賞与年4回の完全歩合制の選択も可能! 3.希望と適正を考慮したうえ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です♪ (固定給+賞与2回+規模手当) ■ウェルビーイング応援企業を掲げる会社として、採用する方は全員非喫煙者としています。 ※現在喫煙者の方も入社までに禁煙していただくことになります。現在喫煙者の方も応募は可です。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
各拠点ごとに20名~30名程度 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
無
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)全国のLCオフィス
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
有
オンライン商談可
【休暇】●完全週休2日制(土・日)●祝日休み●有給休暇(入社翌年度以降24日)※●時間単位特別休暇(9日)●リフレッシュ休暇 (勤続10年以上で5日)●プレミアムフライデーズ(月に1度、好きな日に15時退社)●産前・産後休暇(取得実績あり)●育児休暇(男女共に取得実績あり)●介護休暇●慶弔休暇 ※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。 【その他】●賞与年2回(6月・12月)●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)●通勤交通費支給●退職金制度●財形貯蓄制度●70歳定年制度●WELBOX(宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス) ●年次有給休暇について 入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。 4月入社の場合は16日、7月入社の場合は13日、10月入社の場合は10日、1月入社の場合は7日の有給が入社直後に付与されます。年次有給休暇は24日です。
10名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
【国内最大級の総合保険企業のSOMPOグループ】お客さまの「万が一の備え」と「毎日の健康」の双方に働きかけていく保険商品を提供し、お客さまにとっても社員にとっても健康となるよう、ウェルビーイング応援企業を掲げている。
《当社について》■SOMPOひまわり生命は、保険本来の役割 (Insurance)と健康をサポートする機能(Healthcare)を組み合わせた、Insurhealth(インシュアヘルス)商品を提供しています。万が一を保障するだけではなく、万が一を可能な限りなくすことで、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートしています。また、お客さまにとっても社員にとっても健康であってほしいという思いから、「ウェルビーイング応援企業」を掲げており、社員一人ひとりの健康と働きやすさも大切にし、いきいきと働ける環境づくりを進めています。
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目7番3号損保ジャパン霞が関ビル
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
SOMPOホールディングス、損保ジャパン、SOMPOダイレクト損害保険、SOMPOアセットマネジメントなど
非公開
SOMPOホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
240~1500万
ライフマネジメントコンサルティングを軸に法人・個人問わず現状ヒアリング~ライフプラン作成~自社保険商品を活用した最適なソリューション提供まで一貫して担当。自由な発想を基にご自身でマーケティングが可能 【詳細】◆ライフマネジメントコンサルティングによる保険商品を活用した提案 ◆法人に対する健康経営サポートや経営者のリスク管理・事業承継および資産管理などのアドバイス/コンサルティング ◆会計士・ハウスメーカー等マーケットパートナーとのタイアップビジネス 【キャリアパス】自身のキャリアを自身で選択するシステム ・プロフェッショナルコース・マネジメントコース
未経験可【歓迎】営業・販売などの顧客折衝業務経験・高い成績を上げた方・結果を出すためのプロセスに向き合ってきた方。※公務員・旅行会社・ハウスメーカー・銀行など様々な業界出身の社員が、実際に活躍。 【未経験からも活躍いただける充実の研修制度あり】 未経験からでもご活躍いただけるよう、入社後2年間は定期研修あり。各営業課チーム体制で業務に取り組み、マネージャーによる定期面談等もあるため、業務上の不安点や不明点等、都度相談可能★詳細はフリーコメントに記載あり。【年収例】1年目:500万円/2年目:660万円/3年目:848万円 4年目:915万円/5年目:999万円/6年目:1115万円/7年目:1226万円
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
【必須】■保険営業経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと ★保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系 ■面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能(リーズに対する費用なし)。 ■保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のためニーズが明確な状態で来店され、問い合わせからの離脱率50%と低い水準を維持
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
350~450万
来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にて、お客様の保険に関するお悩みや疑問に寄り添い、最適な保険を提案する仕事です。テレアポ無×ノルマ無で、お客様との対話を大切にしながら安心して働ける環境です。 【具体的な業務内容】来店されたお客様への保険相談対応・契約書類のチェック・作成・契約後のアフターフォロー(電話対応等) ※テレアポ・ノルマなし 【入社後の流れ】(1)本部研修(約2か月間)で保険の基礎を学習 (2)店舗配属後、OJTで先輩のもと提案の進め方や業務を習得 (3)上司や先輩のフォローを受けながらひとり立ち
~未経験歓迎!お人柄やご意欲重視の採用を行っています!~ 【求める人物像】■傾聴力のある方■成長意欲のある方 ■お客様との対話を大切にできる方 ★保険業界未経験でもお人柄重視で採用中! 【魅力】■ノルマ・テレアポ無の安心営業スタイル。来店型のため飛込営業は一切なく、お客様の悩みにじっくり向き合えます ■未経験からでも安心の充実研修制度。約2か月間の本部研修とOJTでスキルアップ可! ■年休121日/残業月平均10時間以内でワークライフバランスを重視◎ ■シフトは希望を考慮して作成/プライベートの予定と両立可能です ■幅広い世代が活躍中。困ったときは助け合う風土です
生命保険・損害保険の来店型保険代理店
400~950万
保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネージャー候補のポジションです。まずはFA(営業担当)として経験を積んでいただき、1~2年後にマネージャーを担っていただくポジションです。 【FAの業務内容】お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。 【マネージャーの業務内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング
【必須経験】■顧客折衝のご経験2年以上 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
310~350万
営業経験を活かして次のステージへ! 保険の個人営業職から、“法人営業職”へ、チャレンジしませんか!! 全国にある地域金融機関本部へのがん保険・介護保険の導入営業 ■提携先との折衝及び社内の調整 ■提案資料の作成 ■販売促進のフォローアップ ★新規開拓営業は一部ありますが、飛び込み営業はありません!新規開拓もクライアント先の社員と2人1組で行います。 ★担当する金融機関によって出張が発生します。ご希望に応じて柔軟に対応可能です!※出張にかかる費用は全額会社負担で、自己負担はありません。
【必須条件】 なし 【働き方】年間休日120日/平均残業時間10.9時間/駅近オフィス×外回り営業なし 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 未経験歓迎!異業界・異職種から転職した方も活躍中! [2] 反響営業で新規開拓ストレスなし! [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
400~600万
ライフプランや生活に最も適する金融商品と、質の高いサービスを提供をしている当社において、既存のご契約者に対するアフターフォロー(面談による追加契約、コンサルティング、各種保全業務など)をお任せ。 《具体的には》■面談による状況確認、ヒアリング、追加契約の獲得、ご紹介依頼■各種保全手続き(住所、姓名、その他変更手続きなど) ★ご経験者は即戦力としてご活躍いただけます。未経験者や経験の浅い方は、先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 【活かせる経験やスキル】生命保険販売、生命保険事務、証券販売のご経験、お客様からのメールや電話でのお問い合わせ対応のご経験
【必須】■金融業界での就業経験をお持ち方 【歓迎】■FP資格者、証券外務員資格者もしくはそれに準ずる金融資格 \\この求人の魅力ポイント// 既存のお客様を中心に、面談によるヒアリングや契約内容の確認、追加のご提案などを行うポジションです。新規開拓ではなく、信頼関係を深めていくアフターフォローがメイン。お客様一人ひとりの人生設計に寄り添うことで、感謝の言葉をいただく機会も多く、人の役に立てる実感があります。研修制度も充実しており、未経験からでも保険・金融の専門知識を身につけられる環境。
■マネーセミナーを通じての参加者へのファイナンシャルプランニング■生命保険募集代理店業務■金融商品仲介業■取扱保険会社:マニュライフ生命保険/ジブラルタ生命保険/メットライフ生命保険他■取次証券会社:楽天証券/東京東海証券/PWM日本証券
350~1000万
お客様の今の不安や人生設計を考慮した上で、1人ひとりにピッタリなプランをご提案してください。 ☆個人、法人など提案先を⾃由に設定できるため、得意とするフォールドで働くことが可能です︕≪お仕事の流れ≫ ▼お客様とカフェや会社・お客様のご⾃宅などで将来やご家族についてヒアリング ※初対⾯で保険のご提案をすることはほとんどありません︕世間話やお客様の興味のあることをお伺いするだけでOKです︕ ▼現在の保険の加⼊状況をお伺いし、よりお客様に合ったプランとなるように当社のプランをご提案 ▼納得いただけたら加⼊⼿続きへ ▼ご加⼊いただいたお客様のアフターフォロー当社は、お客様のライフプランに合わせた『オーダーメイド』の保険を扱っています。そのため、1人ひとりに合った適切な提案ができるのが当社の強み。「病気の対策として」「⼦どものために」など、お客様のご希望はそれぞれなので、しっかりヒアリングし、寄り添って適切な提案をお願いします。お客様の生涯のパートナーとして「あんしん」をお届けしてください。 ◆選ばれやすい高い商材⼒当社の強みは『オーダーメイド』。100名のお客様がいれば100通りのプランを提案できる商材⼒の高さがあります。 費用を抑えたい⽅にも、将来のために⼿厚いプランにしたい⽅にも、最適な保険をご紹介できます。無理に売ることはなく、お客様との会話の中で⾒つかったニーズに合ったものを提案するので、お客様からも選んでいただきやすいのです。 ◆抜群のフォロー体制東京第四支社は現在37名。月曜と⽊曜の社内ミーティング以外は⾃由出社ですが、当支社は社員がオフィスにいる確率が高く、基本的に4〜5人は誰かがオフィスにいるので、困ったときもすぐに相談できる環境です。 また、⼊社後は約2年間の研修期間をご用意。資格取得に向けた勉強や、保険ならではのお客様への提案⽅法まで丁寧にフォローしていくので、じっくり知識をつけていってください。 ◆1日のスケジュール例8︓00 メールと当日のスケジュールを確認9︓00 支社ミーティング10︓00 ご結婚されたお客様とのライフシミュレーションのご相談11︓30 昼休憩13︓00 ご契約⼿続きのため、お客様訪問15︓00 企業の社員様向けに『マネーセミナー』を開催18︓00 セミナーアンケートの集計や本日お預かりした契約の事務⼿続き ◆残業について月曜と⽊曜以外出社の必要がなく⾃由に時間が使えるので、毎日の働き⽅はあなた次第です。 11時ごろからお客様先にアポを⼊れ、朝の時間をゆっくり使ったり、早めに出勤した日は16時ごろには切り上げてリフレッシュしたりなど、社員それぞれが⾃分の時間に合わせて⼯夫して過ごしています︕
■必要条件 ■何らかの営業経験をお持ちの⽅(未経験者は要相談) ■内定の可能性が高い人 ■⾃⼰研鑽したい⽅、現状に満⾜していない⽅ ■生涯役立つ知識を⾝につけたい⽅ ■プライベートの時間もしっかり確保したい⽅
◆生命保険の引き受け ◆保険⾦の支払い資産の運用 ◆新商品の開発 ◆保険業法に基づく業務の代理または事務の代⾏など ◎東京海上ホールディングス株式会社(出資⽐率100%)
406~474万
■顧客開拓 •新規顧客のターゲットを明確にし、開発計画を立案、実行する •社内マーケティングツール、イベント、キャンペーンを活用する •デジタルツール、ダイレクトメール、電話、訪問等を活用する •見込み客データベースを作成し、維持管理する ■販売活動 •見込み客をショールームに誘致する •ショールームにおいて接客を行う •ネット媒体への掲載を行う(BMW、カーセンサー、Goo) •各種問い合わせへの対応を行う(電話、webツール他) •購入予定車両、納期、支払い方法などの顧客のニーズを明確にする •商品とサービスの特徴と利点を紹介する(車両、保険、ローン、リース、アフターケア、在庫、納車スケジュール) •顧客の質問に答える •顧客の不安、課題、問題点を発見し、解決策を提案する •顧客の車両を査定する •試乗を勧め、実施する •見積書を作成し、提示する •顧客から提案された条件に関する交渉を行う •契約を締結する ■納車・引渡し •車両登録書類を準備する •車庫証明書類の準備と提出のサポートを行う •納車準備をする •実車を見ながら機能、操作方法を説明する •顧客に車両を引き渡す ■既納顧客の管理 •デジタルツール、電話、訪問を定期的に行い、顧客との関係を維持する •顧客の質問に答える •代替、点検・車検を勧める ■お問合せ対応 •お問合せに対し迅速に対応する •関連部署と情報を共有する •フォローアップを実行する ■KPI管理・データ管理 •年間、月次、週次の車両販売、任意保険付保の目標と計画を策定する •ショールーム来店客数、誘致客数、査定数、試乗数、見積提示数を記録し、計画との差異を分析し、改善策を立案し、実行する •販売目標達成度(車両販売、任意保険付保・継続)を記録し、計画との差異を分析し、改善策を立案、実行する。 •販売生産性(販売源泉別売上、台あたり売上高、台当り粗利益、値引き率)を分析し、改善策を立案、実行する。 •顧客データベースの維持、改廃をする
自動車運転免許 □ディーラーまたは自動車関連業界での就業経験(年数問わず) ┗営業経験がなくとも知識・興味があればOK! 基本的な接客スキルおよび人と接することが好きな方(抵抗がない方) 初級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、E-mail使用経験ある方)
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリーの販売 ●1989年設立のビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW Japan Corp.) の100%出資による正規ディーラーです。