⭕年収504〜600万円×経営層提案に挑戦⭕「ポート株式会社」法人向けコンサル営業ご案内
504~600万
ポート株式会社
東京都新宿区, 大阪府大阪市
504~600万
ポート株式会社
東京都新宿区, 大阪府大阪市
その他営業
現在、電気代の高騰は多くの企業にとって経営を圧迫する深刻な課題となっています。 あなたにお任せするのは、病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、 固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業です。 ・高圧電力の需要家(主に医療・福祉法人、工場)への新規アポイント獲得 ・商談・提案(対面/オンライン)・クロージング ・電力会社の価格交渉や調整 ・契約後のフォロー、関係構築 ・数値管理(進捗・KPI管理、報告) いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 インサイドセールス→フィールドセールス→チームリーダー→マネージャー 【圧倒的に市場価値を高められる】 20代で、経営者と対等に固定費削減(経営再建)の議論ができる数少ないポジション 電力市場は情勢変化が激しく、 市況変動を読み解き、論理的に説明するコンサルティング能力は、どの業界でも通用するポータブルスキルになる 新規事業に携わるので、単なる営業職ではなく、事業の仕組みを作る『事業家』としての経験が積める 変更の範囲:会社の定める業務
個人・法人問わず営業経験(特に新規開拓)1年以上。または、プッシュ型のコールセンター業務経験
正社員
504万円〜600万円
09:30〜18:30 勤務時間は9:30-18:30となります。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
東京都新宿区
大阪府大阪市
〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日 ※年間120日(閏年121日) 休日の曜日はシフトによる ※業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を取得していただきます。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度 補足情報:<諸制度> 退職金:無 社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険 労働保険:雇用保険、労災保険 寮・社宅:無 その他制度: ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ■コミュニケーション支援 ・シャッフルランチ ・事業部会補助 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等) ・禁煙サポート ・パーソナルストレッチ ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ・オフィスドラッグ ■財務形成支援 ・従業員持株会 ■ 休暇支援・褒章制度 ・アワード(四半期、年間) ・有休取得奨励(2020年度実績:年間10日) ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他、各種特別休暇制度有り
最終更新日:
350~410万
高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せいたします。 ■カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内■お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など■タブレットPCを使用した商品及び事例紹介■イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業■電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成 など ※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3~4組、土日祝:4~6組をご対応します(ノルマはありません)
\\業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎// 【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・接客販売、営業経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・住宅、インテリアに興味がある方 【当社の魅力】 創業110年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。独自技術「高品位ホーロー」を活かした製品は高い耐久性とデザイン性で多くのお客様に選ばれています。充実した研修制度とOJTで未経験からプロへ成長できる環境です。産休育休取得実績も豊富で、長く安心してキャリアを築けます。
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
350~410万
高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せいたします。 ■カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内■お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など■タブレットPCを使用した商品及び事例紹介■イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業■電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成 など ※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3~4組、土日祝:4~6組をご対応します(ノルマはありません)
\\業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎// 【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・接客販売、営業経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・住宅、インテリアに興味がある方 【当社の魅力】 創業110年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。独自技術「高品位ホーロー」を活かした製品は高い耐久性とデザイン性で多くのお客様に選ばれています。充実した研修制度とOJTで未経験からプロへ成長できる環境です。産休育休取得実績も豊富で、長く安心してキャリアを築けます。
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
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700~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅金融機関での法人営業経験があり、IT分野へキャリアを広げたい方 ✅IT業界での営業経験を活かし、メガバンク等の大規模な顧客を担当したい方 ✅顧客の課題を丁寧にヒアリングし、共創による新しいビジネス創出に挑戦したい方 ✅在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方で、仕事とプライベートを両立したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・既存の金融機関システムに対する改善提案の実施 ・お客様のビジネス企画部門に対する、日立のデジタルソリューションを用いた新規ビジネス提案 ・アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集および分析 ・自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)の提案と受注獲得 ・社内ネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー ・長年の研究・開発に裏打ちされた高い技術力と社会インフラ実績 ・Lumada事業をはじめとする最先端のDX・デジタルソリューションの強み ・実直で真面目ながら、職種を超えて助け合える前向きな組織文化 ・在宅勤務と出社を柔軟に併用できる多様な働き方の推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AIやフィンテックなど、変化の激しい金融業界の最先端でマーケットをリードできる点 ・数年規模の大規模プロジェクトを動かし、社会に絶大なインパクトを与えられる点 ・自分の考えや思いでお客様と自社を動かし、新しい金融サービスを世に送り出す達成感 ーーーー描けるキャリアーーーー 配属チームでの経験蓄積による専門性の向上 新たな領域や新規顧客向け提案活動への挑戦 上位職種(主任・課長・部長等)への昇進・昇格 グローバルに活躍できる海外赴任へのチャレンジ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・大卒以上の学歴 ・金融機関での法人営業経験、またはIT業界(ソフトウェア・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングファーム等での基幹/業務システム導入支援経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・多様な人財を活かし、お互いを信頼して高め合える方 ・顧客や社会の起点で課題を捉え、誠実に行動できる方 ・情熱を持って学び、現状に挑戦してイノベーションを起こせる方 ・顧客と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
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500~630万
<ポジションのミッション> ディップ株式会社は、「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「Labor force solution company」のビジョンを掲げ、労働市場の諸課題解決に取り組んでいます。 このミッションは、プロスポーツクラブ運営においても貫かれています。本ポジションは、当社がオーナー企業を務めるプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の経営戦略を、スポンサー営業を軸にリードし、クラブを「B.LEAGUE PREMIER(Bプレミア)に参入し、そして55チームあるBリーグでNo.1」へと導くことが最大のミッションです。ディップの「夢、アイデア、情熱」を体現し、スポーツを通じて地域社会に貢献しながら、クラブの成長と感動を創造する中核を担っていただきます。 ▪️ 業務内容 プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ・スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ・スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結 ・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定 ・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理 ・イベントの企画・運営サポート ・スポーツチーム(BATTLES/ブロンコス)の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施 ・スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整 ・運営まわりのサポート <dip BATTLESについて> 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 <チームの特長> 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用。 各ジャンルのプロフェッショナル3名(FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏)が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックと パフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチーム。 <「さいたまブロンコス」について> さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。
・法人営業経験3年以上 ・有形・無形問わず、顧客の課題に合わせて 商材・サービスをカスタマイズ(またはゼロから構築)して提案し、成果を出したご経験
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
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400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅金融機関での法人営業経験があり、IT分野へキャリアを広げたい方 ✅IT業界での営業経験を活かし、メガバンク等の大規模な顧客を担当したい方 ✅顧客の課題を丁寧にヒアリングし、共創による新しいビジネス創出に挑戦したい方 ✅在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方で、仕事とプライベートを両立したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・既存の金融機関システムに対する改善提案の実施 ・お客様のビジネス企画部門に対する、日立のデジタルソリューションを用いた新規ビジネス提案 ・アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集および分析 ・自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)の提案と受注獲得 ・社内ネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー ・長年の研究・開発に裏打ちされた高い技術力と社会インフラ実績 ・Lumada事業をはじめとする最先端のDX・デジタルソリューションの強み ・実直で真面目ながら、職種を超えて助け合える前向きな組織文化 ・在宅勤務と出社を柔軟に併用できる多様な働き方の推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AIやフィンテックなど、変化の激しい金融業界の最先端でマーケットをリードできる点 ・数年規模の大規模プロジェクトを動かし、社会に絶大なインパクトを与えられる点 ・自分の考えや思いでお客様と自社を動かし、新しい金融サービスを世に送り出す達成感 ーーーー描けるキャリアーーーー 配属チームでの経験蓄積による専門性の向上 新たな領域や新規顧客向け提案活動への挑戦 上位職種(主任・課長・部長等)への昇進・昇格 グローバルに活躍できる海外赴任へのチャレンジ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・大卒以上の学歴 ・金融機関での法人営業経験、またはIT業界(ソフトウェア・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングファーム等での基幹/業務システム導入支援経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・多様な人財を活かし、お互いを信頼して高め合える方 ・顧客や社会の起点で課題を捉え、誠実に行動できる方 ・情熱を持って学び、現状に挑戦してイノベーションを起こせる方 ・顧客と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
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