【東京/ルート営業】教育制度◎/既存営業/女性歓迎/ポジティブアクション
420~630万
株式会社Life-do.Plus
東京都江東区
420~630万
株式会社Life-do.Plus
東京都江東区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
大手ドラックストアやスーパー等小売店のバイヤーや卸業者に対して自社製品を提案する企画営業をして頂きます。会社として急成長中のため、頑張りをすぐに反映できます! 【具体的業務】◆担当企業への定期訪問、担当者との相談からニーズの確認。◆生産数や納期の調整、売り上げ確認。◆他社製品との比較資料を用いた提案◆製造・企画チームと連携し、商品設計やデザインなど裁量大きく活躍いただけます。 【営業スタイル】基本的にお付き合いの長いお客様がメインです。信頼関係が出来上がっているため信頼関係構築しやすい環境です。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】商社もしくはメーカーでの営業経験 【尚可】日用品・紙などの有形営業出身の方大歓迎です!! お客様と長期間かけて信頼関係を築いていきたい方。 【当社の魅力】景気に左右されずニーズが拡大中です! 業績はおかげさまで右肩上がり。安定した環境保全と魅力ある自社商材を生かしております。海外へも事業を展開し「生活必需品のトップメーカー」を目指します! 【最短昇給モデル】入社1年後に主任(役職手当3万円)→さらに1年後所長(役職手当10万円)評価によっては役職手当の金額は多少上下する可能性あります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~630万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥300,000 諸手当¥30,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:2か月分(7月・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)630万円 入社4年目(月給45万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45 1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間2040時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
東京営業所 所長含め5名
無
東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビル2 9階
JR総武線亀戸駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
変更の範囲:変更なし
無
有
退職金制度(勤続3年以上)再雇用制度(上限年齢無)定期健康診断 結婚祝い金 出産祝い金 家賃補助制度
【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月)昨年度実績2ヵ月分 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり 【福利厚生】【福利厚生】バースディ休暇(特別休暇:お祝い金1万円支給)、成人お祝い記念品贈呈、PC、携帯電話貸与、社内にコーヒースティック常備
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「香川県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
◆誰もが手にしたことのある商品を拡販◆今や、なくてはならない暮らしのアイテム!除菌ウェットティッシュやお掃除シート等衛生用品を数々製造・販売している企業。ユーザー目線を取り入れた機能性高い自社製品が大人気!
国内・世界で幅広いシェアを誇る同社。コロナウイルス感染症の影響で、除菌・殺菌グッズに対するニーズが高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。9月に香川県の新工場が稼働開始、増産体制を推進中です。 【SDGsへの取り組み】 ■健康的な生活に欠かせない衛生品の開発~除菌・抗菌商品の開発/手頃な価格で商品提供に向けた生産設備拡充/タイムリーに商品を届けるためのデリバリーシステム構築/水が使えない場所やシーンで使える清浄シートの開発 ■石油由来原料の削減~インク原料(バイオマスの取り組み)/アルコール原料(バイオマスの取り組み)/主要資材の薄膜化と植物由来原料へのシフト ■職場環境の改善~4S運動の推進/社員の健康管理/女性管理職の積極的登用/育児休暇制度の積極的利用推進 ■災害支援、地域支援~被災地への応援派遣/地域社会への弊社商品の贈呈
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2丁目7番5号新御堂豊崎ビル6階
東京営業所、名古屋営業所、四国中央工場、山本工場、観音寺工場(2025年9月操業開始)、第一物流センター、第二物流センター、第三物流センター
日用雑貨品、ウェットティッシュ等紙加工品・衛生用品、化粧品・医薬部外品の 企画・開発・製造・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 14,414百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 14,837百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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360~550万
防災用食品(非常食)企画メーカーとして、缶入りの焼きたて食感のソフトパンやリゾット、ようかん等、長期保存できる食品の卸売営業を行っていただきます。 【具体的には】 主に、食品商社、防災業者、カタログ会社など防災食品を扱う企業様への営業活動及び新規活動を行っていただきます。その他、防災イベント(展示会)等へ出店や、行政(危機管理課・幼児支援課)等へメーカーとして商品紹介も行っていただきます。営業スタイルは基本BtoBとなります。
【必須】 ■基本のPC操作ができる方(Excel/Word) ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■自発的に行動して、コツコツと着実に取り組むことができる方 ■長期的に腰を据えて働きたいと考えている方 ■ポジティブ思考な方 【教育体制】 OJTとして、既存のお取引先を上司と一緒に回っていただきますので業界未経験の方もご安心ください。
家庭紙および家庭用日用雑貨、非常用食品の卸売、企画・販売
300~500万
自社レディースブランドの営業・DB担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます 【主な担当業務】 リアル/EC店の売上・在庫予算進捗の管理 リアル/EC店のDB業務 デリバリー計画の立案・実行 各種販促施策の計画立案・実行 対取引先窓口担当 マーケット情報の収集 POPUP店舗の設営、撤去作業及び常設店舗の設営、撤去作業(各地の出張あり) その他営業付帯業務
■応募資格 PCの基礎知識(EXCEL、POWERPOINT) アパレル業界経験 3年以上(営業未経験可) ※但し店頭販売職のみは難しいため、SV、MG、EC担当者など。 (取引先との交渉経験など、何かしらの営業に近しい接点の経験をしている方が希望) 【歓迎】 Excelの各種関数の知識(VLOOKUP、ピボットテーブルなど) 周囲と連携して仕事を進めるコミュニケーションスキル ECサイト運用実務経験
衣料品全般の企画・製造・小売り・卸及び輸出入
500~700万
【業務概要】 介護現場の課題を解決する新規営業 当社では、新たに介護施設向け紙おむつ・衛生用品事業をスタートします。 今回募集するのは介護施設や老人ホームへの新規訪問を行い、お客様との信頼関係を築きながら新たな販路を開拓していく営業職です。 商品の提案だけでなく営業売上計画を達成すべく事業拡大に貢献していただきます。また施設職員向け勉強会の開催や排泄ケアに関する課題のヒアリングを通じて、介護現場をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・介護施設・老人ホームへの新規訪問 ・新規顧客開拓 ・紙おむつ・衛生用品の提案 ・使用方法や商品特長の説明 ・施設職員向け勉強会の実施 ・排泄ケアに関する課題や要望のヒアリング ・定期継続利用でコスト削減や業務効率化の提案 ・品質機能などにおいてメーカー部門との連携によるフォロー活動 ・導入後においてパートタイマーのスタッフをエリア採用し勉強会の指導教育 ※新設のポジションとなりますので、あなたの意見が反映されやすい職場です。バイタリティーのある方を歓迎いたします。 【求める人物像】 ・新規開拓営業にチャレンジしたい方 ・人と信頼関係を築くことが得意な方 ・課題解決型の営業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・高齢化において社会貢献性の高い仕事がしたい方 【募集背景】 新規事業立ち上げに伴う新規人材の募集になります。
【必須条件】 ・法人営業経験(3年以上) ・介護事業への興味・関心をお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 以下の経験のある方を歓迎いたします。 ・介護施設などに向けた営業のご経験(2年以上) ・MR、MSなど医療系の営業のご経験(2年以上) ・介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認定介護福祉士など有資格者
生活用品の企画、製造、販売
300~500万
既存取引のある歯科医院を訪問し、 歯科技工物の納品や提案を行います。 新規開拓はほぼありません。 担当顧客との長期的な関係構築が中心です。 【業務内容】 ・歯科技工物の納品、回収 ・加工指示書の回収、発注 ・新商品の紹介、提案 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・営業所内での事務処理 ・社内での顧客情報共有 【取扱商材】 ・マウスピース ・差し歯 ・入れ歯 ・詰め物 ・矯正器具 ・3Dプリンター ・3Dスキャナー 【営業スタイル】 ・既存顧客へのルート営業 ・担当エリアの歯科医院を定期訪問 ・新規開拓はほぼ無し ・営業先や予定に応じて直行直帰可 ・1日30~40件程度を訪問 【入社後の流れ】 ・先輩社員との営業同行から開始 ・研修を通じて歯科知識を習得 ・未経験、異業種出身者が活躍 【組織構成】 ・部署人数:14名 ・中途入社者、異業種出身者が在籍 ・若手社員を中心とした組織
【応募時必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 顧客折衝経験(業界・職種不問) 営業職に挑戦してみたい方 腰を据えて長く働きたい方 ライフステージが変化してもキャリアを継続したい方 U・Iターンを考えている方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験7年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴11年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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420~630万
大手ドラッグストアやスーパー等小売店本部・卸業者への自社日用品提案。長年お付き合いのある既存顧客メインで信頼関係を築きやすい環境です!教育体制充実で安心、急成長企業で裁量大きく活躍できます。 【具体的内容】・担当企業への定期訪問、相談やニーズ確認・生産数や納期の調整、売上確認・他社製品との比較資料を用いた提案・製造/企画チームと連携した商品設計やデザイン立案 【働く魅力】 長期の信頼関係がある顧客が主のため提案しやすく、成果は即反映!入社1年で主任、2年で所長への最短昇給モデルもあり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】商社またはメーカーでの営業経験(業界不問) 【歓迎】日用品や紙などの有形商材の営業経験がある方 ★顧客と長期間かけてじっくりと信頼関係を築いていきたい方を大歓迎いたします! 【求める人物像】 ・お付き合いの長いお客様と良好な関係を維持・発展させたい方 ・成長企業で自身の成果を正当に評価されたい方 【当社の教育・環境】 教育体制が充実しており、業界未経験の方も安心です。スピーディーな昇給・昇格のチャンスが豊富で、実績次第で早期に役職に就けるなど、やりがいを持って長く働ける環境です。東京営業所は5名の温かい組織です。
日用雑貨品、ウェットティッシュ等紙加工品・衛生用品、化粧品・医薬部外品の 企画・開発・製造・販売
400~500万
オフィス空間事業を行う当社にて内装コーディネーターをお任せします。 ヒアリングから図面作成、デザイン提案、施工管理まで一貫して担当。 数字ではなく顧客の理想を形にする本質的な提案が可能です。 【具体的には】 ■オフィス移転・改装に伴うクライアントの課題・要望のヒアリング ■現地調査(ビルの採寸・設備確認)とCAD等を用いた図面・レイアウト作成 ■エントランスや会議室などの空間デザイン・家具やOA機器の選定と見積提案 ■受注後の協力会社(職人・メーカー)手配、現場での施工管理および立会い ■顧客の引越しサポート、引き渡しまでのトータルディレクション
【必須経験】■インテリアコーディネーター、設計、施工管理など建築やインテリアに関わった経験のある方 【歓迎経験】■CAD操作や空間デザイン実務■オフィスビル仲介経験 ★分業制では味わえない「自分の手で空間を創り上げる」達成感があります。トークスキルではなく、デザインや顧客志向の提案が直接評価される環境です。 ★完全週休2日・年休125日・残業月10hと業界屈指の働きやすさ。週一回のリモートワークも活用し、柔軟な働き方が可能です。 ★「ハイブリッドワーク」の浸透により、オフィス空間の再定義ニーズが急増中。社会の変化に応える価値ある提案ができます。
内装デザイン設計、内装工事(入居工事、改装、原状回復)、 入居・移転プロジェクトマネジメント、インテリアコーディネイト、 オフィス家具等の販売、ネットワークインフラ整備、不動産仲介業
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト