【総務部人事課/総合職】国際協力・交流を推進する財団の人事業務
550~750万
公益財団法人笹川平和財団
東京都港区
550~750万
公益財団法人笹川平和財団
東京都港区
採用人事
法務
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例(ご経験・適性に応じて調整) ・採用業務(中途・臨時雇用・派遣/ビザ手続き) ・勤怠管理(システム運用を含む) ・入退社手続き ・研修プログラムの運営 ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出 ・DX推進、業務効率化の企画・実行 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。 ご入職後は、いずれかの業務の主担当及び補佐を担って頂き、その後、ジョブローテーションを通じて人事業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。
【必須】 ■建設業許可申請/更新の実務経験 ■建設業法に関する実務知識 ■経営審査事項の対応経験
正社員
有
550万円〜750万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:月曜 金曜 土曜 日曜 祝日
年次有給休暇は4月1日を基準日として毎年20日付与されます。、その他、慶弔による
健康保険 厚生年金 雇用保険
【東京/建設業許可・経審管理】新規部署立上げ/リーダー候補/年休126日/大型連休3回/住宅手当有/福利厚生◎ 550万円~750万円(月給 28.1万円〜44.3万円) 住宅手当(賃料の50%支給)、家族手当、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得制度など、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生を提供しています。 給与・待遇 【充実した手当】 ■通勤手当、家族手当(1人目19,200円、2~3人目4,100円/月)、住宅手当(賃料の50%支給※家族構成により補助額は異なる)など、生活をサポートする手当が充実しています。 給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 年収例: ■上記年収は20時間残業/月(想定)を含めた想定年収です。 ■想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当・出張手当により変動あり ★モデル年収 月給 賞与回数 昨年度賞与実績 ※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当により変動あり ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:有 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当:1人目19,200円、2~3人目4,100円/月 ■住宅手当:賃料の50%支給(家族構成により補助額は異なる) ■出張手当:2,400円/日~3
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル 【アクセス】 東京メトロ銀座線虎ノ門駅出口2bより徒歩1分
在宅勤務
無
【総務部人事課/総合職】国際協力・交流を推進する財団の人事業務/フレックスタイム制度/アジア地域で最大規模の国際財団 総務、労務・給与、制度企画・組織開発、採用、人材開発・人材育成・研修、その他人事・労務関連職 ・研修プログラムの運営 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。 昼食代の補助(職員食堂あり)、港区の福利厚生(リロクラブ提携)の加入、 慶弔見舞金、定期健康診断(半日ドック補助)等、充実した福利厚生を提供しています。 ・勤務時間:フレックスタイム制度 ■港区の福利厚生(リロクラブ提携)の加入 ■定期健康診断(年齢により⽣活習慣病健診、半日ドック補助) 等
1名
2回〜2回
【事業内容】 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究
最終更新日:
450~600万
「人」の成長を通じて企業の競争力を最大化し、次世代の伯東を支える基盤を構築することがミッションです。採用から育成まで一気通貫で携わり、組織の未来を担う人材開発を推進していただきます。 ■新卒・中途・派遣採用における戦略立案から母集団形成、選考運営■タレントマネジメントシステムの運用を通じた適材適所の配置、PDCAの実行■人材育成・研修プログラムの企画・設計から当日の実施運営■人事評価制度の策定支援および運用面のフォローアップ ゆくゆくはご希望やスキルに応じて、人事制度構築や労務管理、グローバル案件など幅広いキャリアステップに挑戦可能です。
【必要】採用業務のご経験 【歓迎】人材育成・研修業務の経験、人材紹介会社でのCA・RA経験者 【魅力】東証プライム上場の安定基盤がありながら、採用だけでなく教育や制度設計、タレントマネジメントまで人事業務の全行程に携われる点が最大の魅力です。自身のアイデアを研修等に反映させる手応えを実感できます。グローバルに展開する商社だからこそ、語学力を活かした海外拠点関連の人事案件など専門性を広げ市場価値を高められる環境です。奨学金返還支援や退職金など腰を据えて長く働ける福利厚生も完備しています。
■エレクトロニクス関連商品の輸出入 (電子デバイス/電子コンポーネント/電子・電気機器) ■ケミカル関連製品の開発・製造・販売(化学薬品・化粧品)
550~900万
半導体等の技術商社であり、工業薬品メーカーでもある当社。ご経験やご要望を踏まえ、ビジネス法務グループ或いはコーポレートグループに配属頂きます。【ビジネス法務グループ】■国内外の契約書審査、紛争等法的 トラブル対応業務■事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務【コーポレートグループ】■企業倫理行動憲章、贈収賄防止法規程、競争法遵守規程等の社内規程、マニュアルの整備・改定、グループ内浸透活動、各種コンプライアンス研修の企画・実施、コンプライアンス委員会の企画・運営■ビジネス部門による各種法令遵守活動への支援、国内外のグループ内コンプライアンス体制構築に関連する業務
【必須】■事業会社又は法律事務所での企業法務経験(法科大学院卒/法学部卒であれば企業法務経験がない方も可)■国際法務に対する興味・関心■国内外のコンプライアンス・ガバナンスに対する興味・関心 【歓迎】■企業法務経験3年以上(特に英文契約書審査の業務経験)■語学的素養(英語TOEIC LR750~レベル歓迎、学習意欲があれば現状スコア低くても可。)【魅力】■豊富な製品ラインナップ:半導体から電子部品・光部品までハイスペックな製品が多く、伯東に言えば何でも揃っていると高い信頼を得ています。扱う製品は欧米からの輸入品も多いです。■化学メーカーとしての側面:商社であるだけでなくメーカーでもあり業績安定
■エレクトロニクス関連商品の輸出入 (電子デバイス/電子コンポーネント/電子・電気機器) ■ケミカル関連製品の開発・製造・販売(化学薬品・化粧品)
450~700万
【本部紹介】 法務・コンプライアンス室では、取引先との各種契約書のレビューや、コンプライアンスの徹底など、 企業の法的問題への対応や法的リスクの予防に取り組んでおります。 【お任せする仕事内容】 ・契約関連業務:取引先との各種契約(秘密保持契約、業務委託契約又は売買契約など)の審査又は起案に関する業務 ・コンプライアンス関連業務:コンプライアンス教育、内部通報窓口又は反社チェックなどに関する業務 ・コーポレート関連業務:株主総会や取締役会の管理運営事務、株式管理又はPマーク管理などに関する業務 ・その他:規程・マニュアルの作成、法令制定・改廃状況の調査、官公庁届出/調査対応又は紛争対応などに関する業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■下記すべての条件を満たす方 ・法務関連業務またはコンプライアンス関連業務経験(年数不問) ・秘密保持契約、業務委託契約などの審査・起案経験(年数不問) ・PCスキル Word:ビジネス文書作成 Excel:sum関数など初歩的な関数 PowerPoint:マニュアルや説明資料作成
システムインテグレーション事業、製品・サービス 開発・販売事業、グローバルソリューション
500~700万
【本部紹介】 法務・コンプライアンス室では、取引先との各種契約書のレビューや、コンプライアンスの徹底など、 企業の法的問題への対応や法的リスクの予防に取り組んでおります。 【お任せする仕事内容】 ・契約関連業務:取引先との各種契約(秘密保持契約、業務委託契約又は売買契約など)の審査又は起案に関する業務 ・コンプライアンス関連業務:コンプライアンス教育、内部通報窓口又は反社チェックなどに関する業務 ・コーポレート関連業務:株主総会や取締役会の管理運営事務、株式管理又はPマーク管理などに関する業務 ・その他:規程・マニュアルの作成、法令制定・改廃状況の調査、官公庁届出/調査対応又は紛争対応などに関する業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・月次/年次決算の実務経験(目安3年以上) ・マネジメント経験(規模は問いません)
システムインテグレーション事業、製品・サービス 開発・販売事業、グローバルソリューション
500~750万
【仕事内容】 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。 将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等) ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・投資家向けIR資料・リリースの作成 ※得意領域から担当いただきます ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
【応募条件】※下記いずれか ・証券会社での勤務経験1年以上 ・持株会事務の経験1年以上 ・ストックオプション業務の実務経験 ・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識 ・上場企業でのIR経験1年以上
■グループ会社等の経営管理
350~450万
【仕事内容】 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。 将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等) ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・投資家向けIR資料・リリースの作成 ※得意領域から担当いただきます ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
【必須要件】 ・経理経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【必須資格】 ・日商簿記2級 【歓迎要件】
■グループ会社等の経営管理
500~675万
当社はグローバルに事業を展開する企業集団として、IFRS(国際財務報告基準)に基づいた財務報告を行っています。事業拡大に向けたM&Aを積極推進しており、買収後のPMIおよび会計処理(PPA含む)の重要性が高まっています。本ポジションでは、経営管理部の中核メンバーとして、連結決算業務および買収会計プロセスを主導し、経営の意思決定を財務面から支えていただけるスペシャリストを募集します。 【業務内容】 連結決算業務(IFRS) ・月次・四半期・年次連結決算のとりまとめ ・子会社レポーティングパッケージのレビューと分析 ・連結CF作成 ・監査法人対応・開示書類作成支援(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類:基礎資料の提供など) M&A・買収会計業務 ・PPA業務の実施、外部評価機関との連携 ・GAAP差異分析及びIFRSへのコンバージョン実務 ・PMIにおける経理財務フローの構築支援 ・のれんの減損テスト及びモニタリング その他 ・会計基準の更新新設に伴う適用検討、会計方針の策定 ・子会社への会計指導、ガバナンス ・その他付帯する業務 上記を中心として経理全般の業務を幅広く対応していただくこととなります。
月給 37万円〜50万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ なし ※上記金額には、40時間分、88,095円~程度の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 応募必須要件 事業会社での経理経験(3年以上)
現在、ものづくりを中心とした事業を展開する持株会社として、 グループ全体の経営を支え、No.1/Only1を創造し続ける事業グループであるために業務の効率化や円滑化、 また新規分野の検討やM&A、リスク分散など時流を読んだ経営戦略を推進。 部署横断的なコミュニケーションと確かな実行力で、グループシナジーの加速、そして新たな価値創出に向けてより強い事業グループを目指しています。
700~850万
「守りの要」として、会社を支える仕組み作りに挑戦しませんか?未経験からでも、リスク管理や内部統制といった、健全な経営に欠かせない土台作りを基礎からしっかり学べる環境です。具体的には、経営陣と協力して 「会社に潜むリスク」を洗い出し、社内ルール作りや日々の運用のチェック(内部監査)を担当。まずは経営企画や総務で経験を積み、将来的には法務の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。現在は上場準備という、組織が劇的に進化する貴重なフェーズです。「会社をより良くしたい」という強い熱意があれば、専門知識は問いません。組織の成長を間近で支える中心人物として、あなた自身の市場価値を高めていきませんか?
内部監査のご経験不問◎【必須】建設業界のご経験 【歓迎】■法務・コンプライアンスのご経験■経理・財務のご経験■内部統制委員会など役員が参画する会議の事務局のご経験■J-SOX対応経験 【求める人物像】社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 【働き方◎】当社は労務管理の改善により、残業削減に成功。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています 【教育制度◎】初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育等の制度が充実しています。
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
650~800万
上場企業として、主力製品「Cuenote」シリーズのシェア拡大と新規ソリューションの開発を加速させています。 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、強固なガバナンス体制を維持しつつ、事業のスピードを最大化させるため、 法務・コンプライアンス体制の更なる高度化を推進します。 契約実務から機関運営、グループガバナンス、知財戦略まで、法務のプロフェッショナルとして広範な領域を牽引いただける方を募集します。 ★職務内容 総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。 ◆法務領域 ・コンプライアンス・リスク管理 ・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス ・適時開示対応および内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・株主総会・取締役会等の重要会議体に関する法的運営およびガバナンス対応 ・IR活動および情報開示に関するリーガル・コンプライアンス対応 ・M&A関連業務(法務DD、関係者との連携、進捗管理等) ・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理 ・商標・特許出願等の知的財産管理業務 ◆総務領域 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ・IR業務(投資家対応、説明会運営等の実務) ・ファシリティおよび資産管理全般 ・社内規程の運用および社内周知 ・社内行事(社員総会・表彰式等)の企画・運営 ・防災・安全衛生管理およびBCPの運用・見直し
応募資格 必須(Must) ・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験(3年以上目安) ・株主総会・取締役会の運営における実務経験(もしくは業務プロセスへの理解) ・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見 ・チームマネジメントおよびリーダーの経験(育成・指導・成果物確認)
【事業内容】 メッセージングソリューション事業 【認定】 ISMS(JIS Q 27001(ISO/IEC 27001)) ISMSクラウドセキュリティ認証 (ISO/IEC 27017) プライバシーマーク(JIS Q 15001) ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定
650~800万
上場企業として、主力製品「Cuenote」シリーズのシェア拡大と新規ソリューションの開発を加速させています。 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、強固なガバナンス体制を維持しつつ、事業のスピードを最大化させるため、 法務・コンプライアンス体制の更なる高度化を推進します。 契約実務から機関運営、グループガバナンス、知財戦略まで、法務のプロフェッショナルとして広範な領域を牽引いただける方を募集します。 ★職務内容 総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。 ◆総務領域 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ・IR業務(投資家対応、説明会運営等の実務) ・ファシリティおよび資産管理全般 ・社内規程の運用および社内周知 ・社内行事(社員総会・表彰式等)の企画・運営 ・防災・安全衛生管理およびBCPの運用・見直し ◆法務領域 ・コンプライアンス・リスク管理 ・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス ・適時開示対応および内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・株主総会・取締役会等の重要会議体に関する法的運営およびガバナンス対応 ・IR活動および情報開示に関するリーガル・コンプライアンス対応 ・M&A関連業務(法務DD、関係者との連携、進捗管理等) ・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理 ・商標・特許出願等の知的財産管理業務
応募資格 必須(Must) ・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験(3年以上目安) ・株主総会・取締役会の運営における実務経験(もしくは業務プロセスへの理解) ・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見 ・チームマネジメントおよびリーダーの経験(育成・指導・成果物確認)
【事業内容】 メッセージングソリューション事業 【認定】 ISMS(JIS Q 27001(ISO/IEC 27001)) ISMSクラウドセキュリティ認証 (ISO/IEC 27017) プライバシーマーク(JIS Q 15001) ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定