未経験歓迎!戸建住宅の業界大手!東証プライム上場企業!【法人営業 / 住宅用地の仕入れ営業をお任せ】
400~800万
企業名非公開
茨城県水戸市
400~800万
企業名非公開
茨城県水戸市
不動産開発推進
不動産用地仕入
不動産法人営業
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 【仕事内容】 ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ※地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。 ※3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 【仕事のポイント】 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ■研修: 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境。 各事業部内での実務研修を多数開催。 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 ■当社の強み: 分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発~リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 【PRポイント】 ■給与面 ◎年2回の賞与+実績に応じたインセンティブ支給あり。 ◎中途営業社員の平均年収: ・4年目:861万円(営業未経験からでも実現) ・5年目:1,022万円(主任クラス) ・7年目:1,448万円(係長クラス) ◎年齢・社歴に関係なく、成果を正当に評価。20代で年収900万円以上も実現可能。 ■ 働きやすさ・ワークライフバランス ◎月平均残業は14.5時間程度で、ノー残業Dayも導入。 ◎産前産後・育児休暇取得実績多数(復職率100%)、男性の育児休暇も推進中。 ◎時差勤務・時短勤務・スポット勤務、社内副業制度など多様な働き方に対応。 ■ キャリアアップ・評価制度 ◎年2回の評価面談で目標設定・振り返りを実施。 ◎成果次第で昇進・昇給が可能。20代で管理職や執行役員に昇格した事例も多い。 ◎女性管理職も多数活躍中。性別・年齢に関係ない公正な評価体制。 ◎入社後3日間の研修+OJTで未経験者も安心して成長できる。 ■ 社風について ◎20代が多く、同期や先輩と風通し良くコミュニケーションしやすい環境。 ◎個人ノルマなしでチーム目標達成を目指すため、無理なプレッシャーなし。 ◎若いうちから大きな裁量と責任を持ち、成長を実感できるチャレンジングな職場。 ◎「住宅供給数日本一」「1兆円企業」を目指す明確なビジョンに共感し、共に成長可能。 ◎DXツール「KEIAIプラットフォーム」などIT活用で営業効率UP。 ◎若手の意見を尊重する風土。社内改善や新規事業にも意欲的に参加できる。 ■ 福利厚生の充実 ◎資格手当、通勤手当、家族手当、インフレ手当、リファラル手当など多彩な手当。 ◎健康診断、婦人科健診、ワクチン接種補助金、ストレスチェックなど健康面もサポート。 ◎住宅購入手当、結婚祝い金、出産祝い金、持株制度などプライベートも支援。 ◎産休・育休、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇など各種休暇制度充実。 平均年齢32.7歳と若い社員が多く活躍しており、20代で管理職や執行役員に抜擢された実績も多数あります。性別や年齢にとらわれないフラットな評価制度のもと、誰もが公平にチャンスを得られる環境が整っています。 営業職でありながら個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す文化が浸透しているため、協力し合いながら無理なく成果を出せる職場です。新人や若手でも気軽に相談しやすい風通しの良さも大きな魅力のひとつ。 また、活躍した社員をたたえる社内表彰制度(ファイブスター制度など)も充実しており、成果がしっかりと可視化され、モチベーション高く働くことができます。若手でも思いきりチャレンジできる成長環境がここにはあります。
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
休憩60分
09:00〜18:00 \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 月平均残業時間12時間程度 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
有 平均残業時間: 12時間
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<中途営業職の年収について> 中途営業職における入社後の年収推移は以下のようになります。 ・4年目:861万円 ・5年目:1022万円 ・7年目:1448万円
当面無
茨城県水戸市
水戸市中央 水戸市元吉田 つくば市研究学園 土浦 守谷
【諸手当】 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介手当 ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 【休日・休暇】 ■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■子の看護等休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数) ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料
5名
2回〜3回
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
プライム市場
最終更新日:
500~1200万
■ポジション概要 茨城県を中心に16店舗(茨城14店舗・千葉2店舗)を展開する、創業55年以上の総合不動産会社「桂不動産」で、不動産売買仲介を担当していただきます。 居住用から事業用まで、あらゆる不動産の「売りたい」と「買いたい」をつなぐ地域密着のお仕事です。 ■仕事内容 ・売却したいお客様(売主)から土地・建物をお預かり ・物件調査、広告用の写真撮影 ・インターネット広告などでの販売活動 ・問い合わせのあったお客様(買主)への物件紹介 ・必要に応じて住宅ローンやリフォームのご紹介 取扱物件:建売住宅・中古住宅・分譲マンション・宅地などの居住用に加え、店舗・事務所・ビル・工場・収益不動産・事業用地・農地・山林などの事業用物件も扱います。 ■このポジションの魅力 ・成果が年収にしっかり反映される 4人に1人が年収1,000万円超、最高年収は2,000万円超。年収例は500万〜1,200万円、平均年収は850万円です(月給+歩合給)。 ・安定した経営基盤 金融機関からの借入がない無借金経営です。売上高65億円・経常利益19億円、従業員285名。 ・異業種からの転職者も多数活躍 宅建の資格や、不動産・営業職の経験を活かせます。未経験の方にも丁寧に指導します。宅建予備校の通学費用は合格時に全額補助(10〜20万円)。 ・働きやすい環境 年間休日120日以上・完全週休2日制。残業代は1分単位で全額支給。転勤はありません。社用スマホ・PC貸与。 ■勤務地(茨城・千葉の全16店舗で募集) <茨城県> つくば本店(つくば市研究学園7-49-4)/つくば竹園支店(つくば市竹園2-17-1)/筑波大学前支店(つくば市天久保2-14-1)/みどりの支店(つくば市みどりの2-19-2)/みらい平支店(つくばみらい市陽光台1-15-5)/守谷支店(守谷市本町249-6)/水戸支店(水戸市笠原町1523-3)/赤塚支店(水戸市見和2-546-1)/土浦支店(土浦市真鍋2-2-23)/荒川沖支店(土浦市荒川沖5-46)/阿見荒川沖支店(稲敷郡阿見町住吉2-19-8)/ひたち野うしく支店(牛久市ひたち野西3-27-11)/牛久支店(牛久市上柏田4-1-10)/竜ケ崎支店(龍ケ崎市久保台1-8-1) <千葉県> 流山おおたかの森支店(流山市おおたかの森西1-14-9)/柏支店(柏市末広町4-1 神崎ビル4階) ※配属先は面接時にご相談ください。転勤はありません。 ■変更の範囲 業務:会社の定める業務/就業場所:会社の定める事業所 ■選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 二次面接(実施しない場合あり) → 最終面接
<必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・宅地建物取引士(資格手当 月2万円) ・不動産業界でのご経験 ・営業職のご経験(業界は問いません) ・PC(Excel・Word)の基本操作 ※学歴不問・ブランクOK ※異業種からの転職者も多数活躍しています
アパート・マンション・一戸建の賃貸仲介・賃貸管理、テナント・倉庫・工場など事業用物件の賃貸仲介・管理、土地分譲・新築分譲・建売分譲、土地・中古住宅・事業用物件・投資物件の売買仲介。茨城県14店舗・千葉県2店舗を展開し、自社賃貸取扱物件は25,000戸超。
350~550万
まずは既存のお客様を回るルート営業からスタート。「ご縁」を大切に、お客様のご要望に応える仕事です。 … 《どんなお仕事?》 … 戸建て、マンション、商業施設などの「タイル」や「キッチン・バス」をメインに、設備工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。お客様はゼネコン・ハウスメーカー、工務店、設備店など。一人当たり20~30件のお客様を担当します。クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。 業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから。既存のお客様に同行します。新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。 【具体的な業務内容】 ■商材提案資料の準備 ■見積書の作成 ■現場で工事課と打ち合わせ ■顧客管理シート作成 ■同行訪問し、お客様に商材・工事提案 など ※「テレアポ」や「飛び込み営業」はありません。 【ポジションの魅力】 …□■《この仕事の魅力・ポイントは?》■□… ◎価格の設定など、大きな裁量を与えられています。利益さえ出ていれば、上司の承認などは必要ありません。スピード感を持って商談を進めていけます。 ◎契約書作成などの事務作業はすべて営業事務さんが担当。あなたは、お客様との関係性の構築に専念できます。 ◎お客様の要望に合わせ、扱う商材を決定します。当社はどのメーカーの商材でも取り扱えるため、「このメーカーでなくてはならない」といった縛りはありません。 ◎商社でありながら、2500人もの職人が在籍している当社。発注から施工までトータルで対応できることが、営業における「当社の強み」になります。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
歴史もあって、安定感があって、 お給料も良くて、福利厚生も手厚くて、 しっかりプライベートな時間も取れて…。 そんな会社だったら、長く続けられると思いませんか? 当社だったらその「条件」、ぜんぶクリアです! 私たち株式会社アベルコは、 業界トップクラスのシェアを誇るタイルをはじめ 内外装建材からユニットバスなどの住宅設備まで扱う 住宅系専門商社。 2500人以上の職人を抱え、 設備工事まで一気通貫で行えることが強みです。…
420~650万
【業務詳細】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案いただくポジションです。 当社では、これまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、注文住宅を検討されているお客様をご紹介いただくケースが多くあります。仲介業者様へのアプローチを通じたお客様紹介の獲得に加え、WEBからの資料請求や来場予約をいただいたお客様への接客・提案を行い、建築請負契約の締結につなげていただきます。 ご成約後は、お客様との詳細な打ち合わせや施工管理担当との打ち合わせを行い、完成した注文住宅のお引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方(AT限定可) ・住宅営業経験1年以上の方 【歓迎するスキル・経験】 宅地建物取引士有資格者
「用地仕入・企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫してご提供できる」というビジネスモデルで、分譲住宅供給棟数14年連続全国No.1の優良企業です。
500~650万
日立グループの総合不動産事業会社にて、営業職をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 ■分譲マンション・戸建て住宅の販売営業 ■不動産仲介(個人・法人)、コンサルティング等の企業不動産(CRE)戦略ソリューション業務 ■住宅・オフィスの用地取得、企画・開発、販売、管理等の不動産デベロップメント業務 ■賃貸仲介 ■不動産管理 等 業務内容の変更:会社の定める業務 【働き方について】 ・土日祝休み&年間休日126日&有給取得年間15日以上◎ ・フレックス&在宅あり、直行直帰も可能です。 ・残業月15時間程度 ・フリーアドレス制 【同社の魅力】 ・日立グループの安定基盤で福利厚生も充実しています。 ・穏やかで風通しの良い社風で、定着率も高いです。 ・社内ジョブローテションあり◎ ・1社で幅広いキャリアパスがあり、不動産領域でのキャリアアップが可能。
★第二新卒歓迎★ 異業種、未経験から不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎いたします! 【歓迎要件】 ・不動産業界での何かしらのご経験のある方 ・宅地建物取引士
■マンション・戸建住宅分譲、注文住宅 ■不動産賃貸 ■建築設計・施工 ■CRE戦略・不動産コンサルティング、不動産仲介 ■不動産管理、サブリース
550~800万
【概要】再エネ業界のディベロッパーである当社において、自治体や法人が保有する遊休地・未利用地に対する太陽光発電事業の提案営業をお任せいたします。 【1】エネルギー提案営業(法人向け) ■太陽光・蓄電池サービスの企画・提案 ■電気の買い方や省エネに関するご相談対応・営業 ■お客さまの環境対策に向けたエネルギー戦略づくり 【2】まちづくり・土地活用(自治体・企業向け) ■公的な入札や提案書の作成、プロジェクト全体のスケジュール管理 ■「発電所がつくれないか?」の調査や土地選びの計画づくり ■新しいエリアへの広がりを見据えたリサーチや、ご契約後フォロー
【必須】■法人営業経験 【歓迎】■太陽光・電力・不動産などの業界で働いた経験がある方(知識がある方も歓迎!) ■職種問わず、プロジェクトの進行管理や新企画の推進に携わった経験がある方 【魅力】■会社の成長をダイレクトに実感できるので、自分の頑張りが目に見える面白さがあります! ■時間や働き方は自分自身でコントロールOK!フレックス制度や直行直帰を活用して、ムダなく自由度高く働けます。
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
460~750万
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、太陽光発電所の開発プロジェクトの進捗管理を中心に案件のマネジメントしていただきます。PM経験を活かして、再エネ領域で社会貢献できます! 【詳細】■太陽光発電所開発における中核業務である、各個別案件の用地選定→発電所の企画→各種協議(行政等)、を担います ■推進中の全案件について、進捗の管理や事業性の管理を担います ■社内外のステークホルダーと緊密に連携し、案件の計画・管理・推進を牽引していきます。 ※業界的にニーズが増大しているため、お客様からのお問い合わせも急増しております。事業の中核業務のため、超重要ポジションです!
【必須】建設や不動産、ITなどの領域でのプロジェクトマネジメント経験 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
367~850万
【創業100年の不動産用地仕入れ営業!経験活かし年収UP×残業少◎】 地域の地主さんと直接商談で取引をまとめていただくほか金融機関、司法書士、税理士、不動産業者から紹介を受けて商談を進めていただきます。 【具体的業務内容】 ・中古住宅の仕入れに関する調査、査定、商品企画 ・条例、法規などの調査 ・道路台帳や条例などの資料取得 ・現地調査 ・登記書類などの取得、権利関係調査 など
【必須】不動産営業のご経験 ■年間休日120日、平均残業13時間と働きやすい環境が整っています ■PC強制シャットダウン制度により、21時以降の残業がなく、ワークライフバランスを実現できます ■ガソリンカード・ETCカード支給で営業活動の負担を軽減 ■達成報奨金(年間最大60万円)と粗利報奨金(年間最大100万円)のインセンティブ制度で、頑張りが収入に直結します
■分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、 外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設
327~538万
【創業100年老舗の用地仕入れ営業!業界未経験から年収UP×残業少◎】地域の地主さんと直接商談で取引をまとめていただきます。金融機関、不動産業者から紹介を受けて商談を進めていただきます。 【詳細】 ・中古住宅の仕入れに関する調査、査定、商品企画 ・条例、法規などの調査 ・道路台帳や条例などの資料取得 ・現地調査 ・登記書類などの取得、権利関係調査 など
【必須】■営業経験、接客販売経験(2年以上目安)■不動産の専門知識が必要なので学習意欲がある方 ■社長や個人情報主とのやりとりが多いので物怖じしない方 ■達成報奨金(年間最大60万円)と粗利報奨金(年間最大100万円)のインセンティブ制度で、頑張りが収入に直結します ■年間休日120日、平均残業13時間と働きやすい環境が整っています ■PC強制シャットダウン制度により、21時以降の残業がなく、ワークライフバランスを実現できます ■ガソリンカード・ETCカード支給で営業活動の負担を軽減
■分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、 外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設
306~501万
【創業100年老舗の用地仕入れ営業!業界未経験から年収UP×残業少◎】地域の地主さんと直接商談で取引をまとめていただきます。金融機関、不動産業者から紹介を受けて商談を進めていただきます。 【詳細】 ・中古住宅の仕入れに関する調査、査定、商品企画 ・条例、法規などの調査 ・道路台帳や条例などの資料取得 ・現地調査 ・登記書類などの取得、権利関係調査 など
【必須】■コミュニケーションに抵抗がない方、関係構築をしていきたい方■営業経験、接客販売経験 ■不動産の専門知識が必要なので学習意欲がある方 ■達成報奨金(年間最大60万円)と粗利報奨金(年間最大100万円)のインセンティブ制度で、頑張りが収入に直結します ■年間休日120日、平均残業13時間と働きやすい環境が整っています ■PC強制シャットダウン制度により、21時以降の残業がなく、ワークライフバランスを実現できます ■ガソリンカード・ETCカード支給で営業活動の負担を軽減
■分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、 外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設
500~1200万
お客様の“人生の大きな決断”に寄り添い、最適なご提案を行う仕事です。 売主様・買主様双方の想いをつなぎながら、安心・納得の取引を実現します。 地域に根ざした営業として、茨城県を中心に物件の流通を活性化し、資産価値の最大化を目指します。 裁量の大きい環境で、自ら考え行動しながら成果を追求できるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 【1】売却希望者様へのコンサルティング業務 市場動向や周辺相場を踏まえ、「早期売却を目指すのか」「価格重視で進めるのか」など、お客様のご希望に合わせた最適な売却プランを提案します。 ・売却を希望する売主様へのヒアリング ・価格査定および販売戦略の立案 ・媒介契約の締結業務 【2】物件調査・販売活動 物件の魅力を最大限に引き出し、写真撮影やキャッチコピーの工夫などを通して反響獲得を目指します。 ・お預かりした物件の現地調査、法令調査 ・販売図面や広告資料の作成 ・インターネット広告等を活用した販売活動 【3】購入希望者様への提案営業 単なる「物件紹介」ではなく、将来設計まで見据えたトータル提案を行います。 お客様にとって最適な選択となるよう、丁寧にサポートします。 ・お問い合わせ対応 ・物件紹介、現地案内 ・資金計画のご提案 ・住宅ローンやリフォームのご紹介 【4】契約・引渡し業務 取引完了まで責任を持って伴走し、安心してお任せいただける関係構築を大切にします。 ・売買契約手続き ・重要事項説明 ・引渡しまでのスケジュール管理 ■ 仕事のやりがい 不動産売買は、お客様の人生における大きな節目に関わる仕事です。 「あなたに任せてよかった」「理想の住まいに出会えました」 そんな言葉をいただけたとき、大きなやりがいを感じられます。 また、成果は売上という“数字”で明確に表れます。頑張った分だけ正当に評価される環境で、 自分自身の成長と収入アップを実感できる仕事です。 ■ 募集背景 茨城県、特に県南エリアを中心に取り扱い物件数を拡大し続けており、今後さらなる事業拡大を見据えて増員募集を行います。 安定した黒字経営を続ける中で、次世代の中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■ 組織体制 配属店舗ごとに営業担当が在籍し、個人目標を持ちながらも、チームで情報共有を行いながら営業活動を進めます。 裁量が大きく、売上目標の達成状況に応じて自分の考えで働けることが可能です。 ■魅力 ・「いつかお客様」という企業スタンスのもと、無理な押し売り営業は行いません。目先の利益ではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。実際に元お客様が社員として入社したケースもあり、誠実で丁寧な対応を徹底しています。 ・社内アンケートを実施し、店舗営業時間の変更やクールビズ導入など、現場の声を積極的に反映しています。年次や立場に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。 ・年間休日120日。女性の復帰率はほぼ100%で、ライフイベントを経ても長く働ける体制を整えています。相談に応じて時短勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。
■必須経験、資格など ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
〇賃貸事業:賃貸仲介事業、賃貸管理、法人社宅斡旋、サブリース 〇売買事業:売買仲介事業、不動産買取、土地・建売分譲 〇資産活用:不動産活用コンサルティング、商業店舗誘致、コインパーキング事業、太陽光発電事業 〇ライフサポート:保険代理店、高齢者事業、住み替え支援、空き家管理、NPO事業 〇建築リース:新築、増改築・リフォーム、土木・外交、車両・重機レンタルリース