【富山限定募集】定時退社が当たり前✨接客スキルを"高収入"に変える買取営業🚀転勤なし A5653
240~1000万
株式会社いーふらん
富山県富山市
240~1000万
株式会社いーふらん
富山県富山市
その他販売/フロアスタッフ
買取査定
不動産個人営業
🏔 富山で「一生モノのスキル」と「理想の年収」を両立しませんか? 全国1,630店舗以上を展開する「おたからや」。 今回は、富山県内の各店舗で活躍いただく「店舗買取コンシェルジュ」を募集します。 飛び込みやテレアポは一切なし。地域の方々に愛される店舗で、お客様の「思い出」を「価値」に変える、やりがい十分のお仕事です! 💎 あなたの「聞き上手」が、最高の査定に繋がります ご来店されるお客様は、大切にされていた品物をお持ちになる方ばかり。 まずは「これ、素敵ですね」「どちらで購入されたんですか?」といった、何気ない会話からスタートしてください。 お客様との距離が縮まり、信頼をいただけるほど、成約率はグッと高まります。 ・1日の接客数は5〜6件ほど。 ・一人ひとりのお客様と、じっくり向き合える環境です。 🏢 快適な店舗環境 & 安心のサポート体制 勤務地は総曲輪フェリオや五福アリスなど、富山の方ならお馴染みのショッピングモール内が中心です。 ・冷暖房完備の綺麗な内装 & 無料ドリンクバー完備! ・査定はスマホで写真を撮って送るだけ。本部のプロがリアルタイムで鑑定します。 ・特別な知識は不要!「ブランド品が好き」「骨とう品に興味がある」その気持ちだけでOKです。 💰 頑張りは「目に見える数字」で毎月還元! 月給35万円に加え、成約実績に応じた高額インセンティブを支給。 ・入社1年目で月収50万円を実現するメンバーも珍しくありません。 ・富山にいながら、首都圏水準、あるいはそれ以上の高収入を目指せます。 ・「自分の頑張りが評価されない」という悩みとは、もう無縁です! 🌈 プライベートも、将来の安心も、どちらも手に入れる ・原則残業禁止:仕事終わりの時間も充実。定時退社が基本です。 ・転勤なし:大好きな富山に腰を据えて、長くキャリアを築けます。 ・お休みも柔軟:エリア内で調整するため、土日休みや連休の取得も可能です。
入社時点で特別なスキル・経験がなくても大丈夫。 ・接客・営業が好き ・成果が収入UPに直結する環境で働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・ブランド品、宝飾品、骨とう品などに興味がある方 ぜひご応募ください 【必須】 入社後2週間程度の本社(横浜)研修に参加できる方 ※交通費や宿泊費は会社が負担いたします 【過去採用者の前職例】 ●中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、医薬品、人材サービスなど・・個人のお客様へ営業活動を行っていた方 ●美容部員、百貨店、アパレル店員、携帯ショップ、家電量販店、飲食店、エステティシャン、ウエディングプランナー、ナイトワークなど・・店舗で接客販売を行っていた方 様々な背景の方にご入社いただいていますが、全員に共通しているのは「仕事に真剣に取り組みたい」という実直な姿勢。 そういった社員を応援していくための制度を整えています
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
240万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
111日 内訳:夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
自己申告のシフト制・土日休み申請OK ※有休取得率85%以上!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給35万円+インセンティブ (内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円) 交通費全額支給 時間外労働分は別途支給 賞与年2回(6月・12月) 《インセンティブについて》 買取実績に応じ、月締めで毎月の給与に上乗せします。 案件毎の支給のため、1日で数十万~数百万のインセンティブになることも! 《モデル年収》 年収500万円/入社1年(23歳)/月給35万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社2年(35歳)/月給45万円+インセンティブ+賞与 年収780万円/入社3年(27歳)/月給60万円+インセンティブ+賞与 ※試用期間中は契約社員/給与や福利厚生の条件は変わりません
富山県富山市
屋内全面禁煙
自転車通勤可 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
〇昇給・昇格(定期昇給+成果に応じて随時) 〇高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルをご用意) 〇役職手当、交通費全額支給、時間外手当 〇表彰制度 〇社員割引(憧れのブランド品を社員価格で購入できます) 〇慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 〇定期健康診断 〇無料ドリンクサーバー 〇研修制度(同期メンバーとの集合研修・メンター制度など) 〇社内レクリエーション(豪華内装のクルーザーや大型リムジンバスを使用した日帰りイベントなど)
1名
〜1回
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階
全国に1630店舗以上を展開
創業以来、無借金経営&急成長(売上高989億円)。 安定した経営基盤があるからこそ、社員へ還元できます。 ■買取専門店「おたからや」 全国最多出店数を誇る買取専門店の直営およびフランチャイズ展開 ブランド品ECサイトの運営および業者間オークションの開催 ■海外事業 2025年2月・香港の一等地に買取&販売店第一号がオープン 今後もシンガポール、タイ、台湾、インドネシアなどに出店予定 その他、フィットネス事業、スポーツ事業、不動産事業など
海外に子会社複数あり
最終更新日:
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼富山で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
468~602万
毎日が新しい発見と刺激の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かすビジネスの面白さを実感しませんか? モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと急速に出店を拡大している、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回は、今後のさらなる新規店舗展開とエリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい圧倒的な裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1から2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため 、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 鑑定士として、店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物(ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど)の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動(1日1から2時間程度のチラシ配りなど) ■自分の力で稼ぐ!2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という意欲の高い人材を獲得するため、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして利益率の高い交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々のチラシ配りなどの集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99%が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため 、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には独自の「鑑定マイスター制度(初級から上級)」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ほぼゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間をゼロにしていこうという動きを強めており 、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築しています。 また、特定の店舗に固定されるのではなく、シフト作成時に店舗間を行き来する「セントラル職」などの運用により 、個人の売上機会を平等にし、全店舗の底上げを図る工夫もなされています。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく 、オンとオフをしっかりと切り替えて高いパフォーマンスを発揮できます✨
<必須> 運転免許 <歓迎> ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい
・男女比率=約2:8 男性でも女性でも、ライフスタイルに合わせて働けるため定着率が良いです。 ・年齢比率の約6割が20代 若手社員にたくさんのチャンスがあります。 ・売上高拡大中 セカンドハンドの拡大する市場の中で、売り上げ実績がどんどん伸びています。
390~500万
毎日が新しい発見の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かす面白さを実感しませんか? モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと出店を加速させている、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回、北陸エリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1〜2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物(ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど)の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動(1日1〜2時間程度のチラシ配りなど) ■自分の力で稼ぐ!2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という声に応え、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして高い利益率の交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々の集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99%が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には「鑑定マイスター制度(初級〜上級)」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間を減らす動きを強めており、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築中。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく、オンとオフをしっかりと切り替えてパフォーマンスを発揮できます。
<必須条件> ・普通自動車免許(通勤の為) <歓迎条件> ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業
420~1000万
「おすすめした商品を買ってもらえたり、自分を指名してくれるお客様はいる。それなのに、毎月の給料ってこれだけ・・?」 ーそんな風に、自分の接客スキルの価値にモヤモヤしていませんか? お客様の懐に飛び込み”あなただから信頼して売りたい”と思っていただけるファン化のスキルや【愛される力】を、大きな価値に変えられる環境がここにあります。 稼ぎ続けられる新しいキャリアを築きたい方におすすめです! ━━━━━━━━━━━━━━ 💎 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 業界最大級の買取店「おたからや」にて、来店されたお客様をお迎えし、お持ち込みいただいたブランド品や貴金属などの査定・買取を行う接客営業です。 100%完全反響スタイルで、飛び込みや個人向けのテレアポは一切ありません。商業施設やモールへの出店が多く、明るく清潔で安心感のある店舗での勤務です。 【具体的には】 1.親しみやすい接客: ご来店されたお客様とハキハキと明るく会話を交わし、緊張をほぐします。「なぜ今日これをお持ちいただいたのか」といった商品の思い出などをじっくり聞くことが、信頼獲得への第一歩です。他社との価格競争になった時、「あなたに任せたい」と言ってもらえる関係性を作ります。 2.専門部隊との連携: 商品の写真をスマホで撮影し、本社の査定専門部隊へ送ります。スピーディーに正確な査定額が返ってくるため、専門知識は徐々に覚えていけば大丈夫です。 3.買取の交渉・手続き: 提示された金額をベースにお客様と交渉し、ご納得いただけたら買取手続き、商品の梱包や発送、簡単な店内清掃を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験でも安心のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは2週間、本社(横浜)の近隣にて座学や接客マナーの研修を徹底して行います(遠方の方のホテル代・交通費は会社全額負担)。現場に出てからも先輩やマネージャーがしっかりフォロー。 完全な実力主義のため、成果を随時昇給・昇格に反映します。入社1ヶ月で店長、4ヶ月で営業部のマネージャーになった女性社員も在籍しています! ━━━━━━━━━━━━━━ ✨収入も、働きやすさも。 どちらも高い水準で! ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年はスタッフの約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円を実現。固定月給35万円に加え、売上成果に応じた高額インセンティブが毎月支給されます。 有給消化率は85%以上で4連休なども取りやすく、残業も月平均6.5時間程度のため、自分の時間もしっかり満喫できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️中途社員のリアルな声 ▶麻生さん(入社1年目) ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は年収400万ほどで、 朝は早くて夜も遅くて、時間的にも金銭的にも 自分に使うお金はありませんでした。 この会社にはいったら、 入社1か月で前職の倍以上の給料!! 有給も希望日に取れ、連休もできるので 休日が充実して、仕事を頑張る活力になっています! 職場の皆さんもいい人ばかりで、 この前はBBQもしました!!」 ★上記スタッフは、決して特別なスタッフではありません。 転職を決意し、未経験からスタートしているスタッフです! ━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ショッピングモール内店舗での勤務(安定した集客あり) ・清潔で快適な店舗環境、ドリンクバー完備 ・エリア単位でのシフト調整により、希望休を取りやすい体制 ・土日休みの取得も可能 ・残業はほぼなし(月平均6時間半)、転勤もありません(自宅から通える店舗で勤務) 全国で毎月新規出店中! 北陸エリアに根付いて働いていただける方を増員募集します!
特別な経験や資格は不要です。未経験からのチャレンジを歓迎します。 【ぜひご応募ください】 ・接客・営業の仕事が好きな方 ・成果が収入に反映される環境で頑張りたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・ブランド品や時計、骨とう品に興味がある方 【必須条件】 ・入社時研修(本社:横浜/約2週間)に参加できる方 ※交通費・宿泊費は会社負担 【活躍中の社員の前職例】 ・営業職(中古車、保険、金融、不動産、医薬品、人材サービスなど) ・販売・接客職(アパレル、コスメ、百貨店、家電量販店、飲食、ブライダル、エステ、ナイトワークなど) どの出身者にも共通するのは「お客様に真摯に向き合う姿勢」。 その想いに応えるため、頑張りを正当に評価する仕組みと働きやすい環境を整えています。
■買取専門店「おたからや」 全国最多出店数を誇る買取専門店の直営およびフランチャイズ展開 ブランド品ECサイトの運営および業者間オークションの開催 ■海外事業 2025年2月・香港の一等地に買取&販売店第一号がオープン 今後もシンガポール、タイ、台湾、インドネシアなどに出店予定 今期売上「2,000億円」着地見込み。 前期の989億円から2倍以上、売上を伸ばしています。 直近9年で見れば、なんと売上30倍! リユース業界の波に乗り、成長を続けています。
420~1000万
「今月も目標達成。・・だけど、帰りは遅く、休みの日もお客様からの電話に対応してしまう。」 ーそんな毎日にすり減っていませんか? 【来店型×完全反響】の買取営業職で、あなたの営業力をよりスマートに、もっと大きな価値に変えられる環境がここにあります。 収入も、働きやすさも妥協したくない方におすすめしたいポジションです! ━━━━━━━━━━━━━━ 💎 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 業界最大級の買取店「おたからや」の直営店舗にて、ご来店されたお客様の接客・査定・買取交渉を担当します。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客様のみを対応する完全反響営業です。 【具体的には】 1.接客・アイスブレイク: ご来店されたお客様をお迎えし、お持ち込みいただいた商品の思い出などをじっくりヒアリングしながら信頼関係を築きます。ホスピタリティだけでなく、お客様をリードするテンポの良い会話がカギとなります。 2.査定依頼: 商品の写真を撮影し、本社の査定専門部隊へデータを共有。お客様をお待たせすることなく、適正な買取金額をスピーディーに提示。高額商材の場合は上司とも相談するため、一人で迷うことがありません。 3.金額交渉・買取: お客様に買取金額を提示し、理由についても真摯にご説明。成約後は手続きを行い、商品の発送業務を行います。1日の対応件数は店舗で5~6件と、1件1件の商談に深く集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 高収入を期待できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱う商材は貴金属や高級ブランドバッグ、時計などの比較的効果なお品物。1回の取引で数千万円が動くこともあり、大きな売上がそのまま高額インセンティブとして毎月の給与にダイレクトに上乗せされます。 2025年の実績では、スタッフの約98%が年収500万円以上、さらに2人に1人が年収800万円を達成。個人の営業力がそのまま収入に直結します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️中途社員のリアルな声 ▶表野さん(入社3年目) ━━━━━━━━━━━━━━ 「入社前の仕事は朝早くから夜遅くまで、 とにかく働きづめでした。 家族との時間もほとんど取れず、 休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことにほとんど残業はなく、 収入面も前職の約2倍。 家族との時間も十分に取れる生活に激変。 こんなことならもっと早くに転職していれば 良かったと感じています。」 ★上記スタッフは、決して特別なスタッフではありません。 転職を決意し、未経験からスタートしているスタッフです! ━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ショッピングモール内店舗での勤務(安定した集客あり) ・清潔で快適な店舗環境、ドリンクバー完備 ・エリア単位でのシフト調整により、希望休を取りやすい体制 ・土日休みの取得も可能 ・残業はほぼなし(月平均6時間半)、転勤もありません(自宅から通える店舗で勤務) 全国で毎月新規出店中! 北陸エリアに根付いて働いていただける方を増員募集します!
特別な経験や資格は不要です。未経験からのチャレンジを歓迎します。 【ぜひご応募ください】 ・接客・営業の仕事が好きな方 ・成果が収入に反映される環境で頑張りたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・ブランド品や時計、骨とう品に興味がある方 【必須条件】 ・入社時研修(本社:横浜/約2週間)に参加できる方 ※交通費・宿泊費は会社負担 【活躍中の社員の前職例】 ・営業職(中古車、保険、金融、不動産、医薬品、人材サービスなど) ・販売・接客職(アパレル、コスメ、百貨店、家電量販店、飲食、ブライダル、エステ、ナイトワークなど) どの出身者にも共通するのは「お客様に真摯に向き合う姿勢」。 その想いに応えるため、頑張りを正当に評価する仕組みと働きやすい環境を整えています。
■買取専門店「おたからや」 全国最多出店数を誇る買取専門店の直営およびフランチャイズ展開 ブランド品ECサイトの運営および業者間オークションの開催 ■海外事業 2025年2月・香港の一等地に買取&販売店第一号がオープン 今後もシンガポール、タイ、台湾、インドネシアなどに出店予定 今期売上「2,000億円」着地見込み。 前期の989億円から2倍以上、売上を伸ばしています。 直近9年で見れば、なんと売上30倍! リユース業界の波に乗り、成長を続けています。
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
480~1000万
🚀 あなたの接客スキルを、ダイレクトに「年収」へ変換しませんか? 全国1,630店舗以上を展開する業界トップクラスの高級宝飾時計商「おたからや」。 今回は、お客様のご自宅を訪問する「出張買取コンシェルジュ」を募集します。 テレアポや飛び込みは一切なし。100%反響型のスタイルで、あなたのコミュニケーション能力を最大限に評価へと繋げられる環境です。 💎 仕事の本質は「モノ」ではなく「人」を査定すること 扱うのは、代々受け継がれたダイヤの指輪や、大切にコレクションされた高級時計など。 お客様が大切にされてきたお品物を手放すとき、最後に背中を押すのは「あなたという人間への信頼」です。 ・「あなたになら安心して任せられる」 ・「丁寧な説明に納得がいったよ」 そんな言葉の積み重ねが、驚くほど高い成約率と、あなたの給与に直結するインセンティブへと変わります。 🎓 鑑定のプロが、あなたの背中をリアルタイムで支えます 「ブランド品の知識なんてない…」という方もご安心ください。 入社後2週間の徹底した本社研修に加え、現場では独自のサポートシステムが稼働。 お品物の写真をスマホで送るだけで、本部の専門鑑定チームがリアルタイムで真贋や相場を回答します。 あなたは「目の前のお客様との会話」にだけ集中すればOKです。 ✨ 業界NO.1の集客力があるから、つまずく暇もありません 圧倒的なTVCM露出とWEB戦略により、予約は常に埋まっている状態。 「自分で集客する」という一番難しい部分は、すべて会社が担います。 あなたは用意されたチャンスの場へ行き、最高のパフォーマンスを発揮するだけ。 入社1年目から月収50万円、2年目で年収600万円以上を実現している先輩たちが大勢います。
入社時点で特別なスキル・経験がなくても大丈夫。 ・接客・営業が好き ・成果が収入UPに直結する環境で働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・ブランド品、宝飾品、骨とう品などに興味がある方 ぜひご応募ください 【必須】 ・入社後2週間程度の本社(横浜)研修に参加できる方 ※交通費や宿泊費は会社が負担いたします ・普通自動車第一種運転免許 【過去採用者の前職例】 ●中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、医薬品、人材サービスなど・・個人のお客様へ営業活動を行っていた方 ●美容部員、百貨店、アパレル店員、携帯ショップ、家電量販店、飲食店、エステティシャン、ウエディングプランナー、ナイトワークなど・・店舗で接客販売を行っていた方 様々な背景の方にご入社いただいていますが、全員に共通しているのは「仕事に真剣に取り組みたい」という実直な姿勢。 そういった社員を応援していくための制度を整えています。
創業以来、無借金経営&急成長(売上高989億円)。 安定した経営基盤があるからこそ、社員へ還元できます。 ■買取専門店「おたからや」 全国最多出店数を誇る買取専門店の直営およびフランチャイズ展開 ブランド品ECサイトの運営および業者間オークションの開催 ■海外事業 2025年2月・香港の一等地に買取&販売店第一号がオープン 今後もシンガポール、タイ、台湾、インドネシアなどに出店予定 その他、フィットネス事業、スポーツ事業、不動産事業など