【ECサイト・販促企画】自社スキンケア化粧品/年休125日/スーパーフレックス制
400~500万
株式会社ハイサイド
東京都目黒区
400~500万
株式会社ハイサイド
東京都目黒区
CRM/MA
自社ECサイトの会員様に向けて、販促キャンペーンの企画立案から実行・売り上げ分析・改善などECサイト運営にかかわる業務をお任せします。 ■キャンペーン・CRM施策の企画立案 ■WEBサイト・DM・会報誌などで施策を実施 ■メルマガやLINEを作成・配信 ■効果検証~次期戦略の立案
【必須】■EC通販関連の実務経験【歓迎】商品・サービスの販促企画やCRM施策の実務経験■化粧品・健康食品に関する業界経験■WEBマーケティングの実務経験■データ分析やPDCAサイクルを運用を実施した経験 【AMPLEURとは】 現在、「AMPLEUR」ECサイトの会員は約27万人で、年々拡大しています。美容皮膚の知識を持つ専門家たちが開発に携わっている先進のクリニカルソリューションコスメ。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給250,000円~380,000円 基本給209,000円~317,000円 ※固定残業代(月25時間分、41,000円~63,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給します ※他労働条件に変更はありません。
400万円~500万円 月給制 月給 270,000円~400,000円 月給¥270,000~¥400,000 基本給¥225,000~¥334,000 固定残業代¥45,000~¥66,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績による
会社規定に基づき支給 月3万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年2回※業績による 【スーパーフレックスタイム制】 コアタイム:なし フレキシブルタイム:8:00~22:00 最低労働時間:1日4時間 標準労働時間:1日8時間(+休憩60分) 精算期間:1ヶ月 所定労働時間:月の所定労働日数×標準所定労働時間 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点
EC事業部:9名
無
東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4F
東京メトロ日比谷線中目黒駅
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
◆産前産後休暇制度(昨年度実績2名/取得後復帰率100%) ◆育児休業取得実績:有(昨年度実績3名) ◆有給休暇(昨年度実績平均8日)※1時間単位で取得できる「時間有給」あり ◆時短勤務制度 ◆住宅手当(当社規定による) ◆化粧品割引制度 ◆スキルアップサポート制度 ◆OVER FOUR制度 ◆フリードリンク制度
1名
2回
筆記試験:無 ※オンライン面接可能
■美容皮膚の知識を持つ様々な専門家が開発に携わっているスキンケアコスメの企画販売を行っています。 ■通販業界化粧品「AMPLEUR」や業務用化粧品「ウォブスタイル」など複数のブランドを展開しています。
【魅力】 ■自社ECサイトの売上拡大に直結する重要なポジションで、マーケティングスキルを存分に活かせます ■広告代理店ディレクションからスタートし、経験に応じてWEBマーケティング業務全般へと活躍の場を広げられます ■EC事業部は8名のチームで、メンバー全員で販売戦略を作り上げる協力的な環境です ■平均残業時間は月10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■フレックスタイム制を採用しており、自分のペースで効率的に業務を進められます
〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-8-1VORT中目黒I 4F
大阪営業所
【事業内容】■化粧品、医薬部外品の企画・開発・販売■各種美容商品の仕入れ・販売■美容サロンの経営コンサルティング 【商品】「アンプルール」/エステサロン向けプロ用化粧品「ウォブスタイル」/etc
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
511~800万
【職務内容】 プロダクトに関する、プロモーションプランニングをお任せできる方を募集いたします。 目的の達成に向け単に認知を広げるだけでなく、さまざまな手段を駆使し、売り上げの最大化を目指していただきます。 【具体的には】 ・プロモーション方針及び手段の立案、遂行 ・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築 【魅力】 ・タイトルプロモーションの責任者として裁量を持って業務を推進していただけます。 ・ゲーム開発部門と連携しながら業務を推進できる環境です。 ・スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。 ・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。 ・グローバルなプロモーション展開に携わる機会があります。(求人ID:428497)
【必須】 ・ プラットフォーム問わずゲームのプロモーション実務経験 ・ スマホゲームタイトルのマーケティング実務経験 ・ ゲームプランナー経験またはプロジェクトマネジメント経験 ・ ゲーム開発及び運営におけるゲームプランナー経験 ・ マスプロモーションやWEBプロモーションの実務経験 ・ 各ゲームメディア媒体とのリレーション業務やパブリシティ業務など、プロダクト広報もしくはPR経験 ・ 新作ゲームリリース時の事前期及び直後のプロモーション実務経験 ・ AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績
人々が人生の多くを過ごす何気ない日常に ワクワク、ドキドキするエンターテインメントを届けることで、 退屈な誰かの明日を少しでも待ち遠しくできたら・・・ 立ち止まった誰かが一歩前へ進むきっかけをつくれたら・・・ 小さなマンションの一室で創業したその日からこの想いで前に進んできました。 私たちは何気ない日常をエンターテインメントで素晴らしくすることで 希望と活力に満ちた世の中をつくっていきます。
600~1200万
■仕事についての詳細: 募集背景: タイミーキャリアプラスは、タイミーが持つ膨大なワーカー基盤を「キャリア」へと繋げる事業で2024年2月の立ち上げ以降、急成長を遂げています。 現在は広告による獲得(Paid)が中心ですが、今後は「タイミーで働くことが、キャリアの資産になる」というタイミー独自の体験価値をブランドとして確立していくことで、「正社員を目指すならタイミーキャリアプラス」という第一想起を形成し、オーガニックな流入の拡大と高い信頼に基づきマッチング精度を向上させるべきフェーズです。 toC向けには「働くことから創出される自信と可能性」を、toB向けには「実績データに基づく信頼できる人材」という新たな価値観を市場に浸透させることが、このポジションのミッションです。 業務内容: ブランド戦略の立案・実行 :タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを定義し、toC向けのコミュニケーション戦略の策定 概念定義と提供価値の言語化:タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らない膨大な「信頼データ」が存在します。 「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新たな価値を定義し、ワーカーが「自分の可能性」を再発見できることを認識してもらうための、コンセプトの構築ブランディングを推進するための施策の企画立案・実行・効果検証 KPI設計とKPIマネジメント :ブランディング施策のKPI設計と推進及びブランディング活動が「タイミーキャリアプラス」の事業にどう寄与しているかを定量・定性両面で分析し、改善サイクルを回す ステークホルダー連携 :事業開発、CA(キャリアアドバイザー)、プロダクトチームとの連携
・事業会社または広告代理店における、toC向けマーケティング/ブランディング(1年以上)を主導し、売上やCVなどの事業成長指標(KPI)を達成または大きく伸長させたご経験 ・ブランド戦略の立案・実行及び、KPI設計から推進までのご経験 ブランディング活動が及ぼす事業貢献を定量/定性効果の算出、また経営陣やステークホルダー等への説明責任を果たしたご経験 ・ユーザー調査やデータ分析から、ターゲットの深いインサイト(悩み、希望、行動原理)を言語化し、クリエイティブやコミュニケーションに落とし込むご経験。データに基づき施策の効果を客観的に評価し、PDCAを回せる論理的思考能力をお持ちの方 歓迎要件: ・HR業界、またはマッチングプラットフォームビジネスでのマーケティング等のご経験 ・PRやメディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ・スタートアップにおける、ゼロからの組織・ブランド構築のご経験
スキマバイトアプリ「タイミー」を運営するスタートアップ。 「タイミー」は、人手が足りない飲食店などのお店と、暇な時間を有効活用したい人たちをマッチングするサービスだ。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐに報酬を受け取ることができる。
450~650万
【職務内容】 レシチャレから各種ゲームアプリのユーザー流入最大化と、アプリ内CRMによる継続率(RR)改善を一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・KPI数値モニタリングと分析: DAU(1日あたりの利用者数)、ゲームプレイ回数、継続率等の可視化・課題特定。 ・アプリ内CRMの実行: プッシュ通知、アプリ内メッセージ、オンボーディング体験の改善。 ・ユーザー導線の最適化: 報酬設計やイベント運用を通じたゲーム転換率(CVR)の改善。 ・プロダクト改善のディレクション: 外部制作会社や社内デザイナー・エンジニアと連携し、ABテストに基づいたUI/UX改善や報酬設計の実行。 ・ポジションの魅力 データドリブンなCRMの最前線: KARTE等のCRMツールを駆使し、数百万規模のユーザー行動をリアルタイムに動かす手応えを感じられます。 「プロダクトに触れる」マーケターへ: ユーザーへの報酬設計や機能改善など、プロダクトの深部まで踏み込むことが可能です。 圧倒的な事業成長の当事者: 少数精鋭チームで、さらなるスケールアップを実体験できる成長環境があります。 ダイレクトなフィードバック: 施策の結果がDAUや収益として即座に数字に現れる、シンプルかつエキサイティングな環境です。(求人ID:396885)
【必須】 ・アプリまたはWebサービスでのCRM実務経験 ・データをもとに仮説を立て、PDCAをまわした経験 【歓迎】 ・デジタル広告(web・アプリ)における広告運用経験 ・セグメント別施策の設計・実行経験 ・LTV・チャーン率改善に向けた施策の立案と実績 ・社外パートナーとの折衝・進行管理の経験 ・ADNW(アドネットワーク)の運用経験 ・普段からスマホゲーム(特にカジュアルゲーム)を継続的にプレイしている方
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
1000~1200万
【職務内容】 同社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、Well-Beingな社会の実現を目指しております。 「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、 人生をより豊かに彩る機会を創出するため、生活者向けには「アソビュー!」をはじめとする 予約・ギフトサイトを、体験事業者・レジャー施設向けにはDXソリューションを提供しております。 また、地方創生や広告事業も展開しております。 【具体的には】 ・レジャー事業者の課題特定と、売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行のリード ・予約・購入データやユーザー行動データの分析による課題特定と改善策の提案 ・事業者連携による新商品・サービス企画、ECサイトでの販売施策の立案・実施 ・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定 ・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、複数部門にまたがる戦略を策定し、標準化を推進します。 経営課題に直結する戦略の立案と、全社的なインパクトをもたらす施策の実行を期待します。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。 【募集背景】 会員数1800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営する中で、 レジャー施設や体験事業者の収益力向上が不可欠です。(求人ID:428296)
【必須】 ・マーケティング、経営企画、商品企画いずれかの経験(3年以上) ・データ分析を用いた事業戦略の立案および実行経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎】 ・戦略コンサルティング、またはITコンサルティングの経験 ・法人向けのソリューション営業や企画提案の実務経験 ・ECビジネスやレジャー、観光業界への深い興味関心
■ 遊び・体験プラットフォーム事業領域 ・レジャー予約事業:全国各地の多様な「遊び」や「体験」を、 お得な価格で簡単に予約できるサイトを運営しています。 ・体験ギフト事業 :エステや食事、アクティビティなどの「体験」を、カタログギフトやギフトカードとして販売しています。 ■ 事業者向けソリューション事業領域 ・業務DXソリューション事業:レジャー施設向けに、 チケット販売や予約管理などをオンラインで行えるようにするDXシステムを提供しています。
700~1200万
当社のコミュニケーション室にて、持株会社としてのマーケティングコミュニケーション業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。経営直下かつワンストップで案件をご遂行いただくことから、裁量を発揮できるチャレンジングな環境です。 <業務の具体例> ■「auFG」ブランドの認知拡大、ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の策定・実行 ■グループブランディング戦略の立案・推進 ■外部パートナー(広告代理店・メディア・制作会社等)の選定、ディレクション ■公式SNSアカウントの運用 ■市場/ユーザーインサイト/競合分析 ■インナーブランディングの企画立案・実行 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:427679)
【必須】 以下3年以上の業務経験がいずれも必須 ■持株会社、事業会社、広告代理店等のいずれかにおけるマーケティング戦略企画のご経験 ■クリエイティブ業務経験(制作進行管理等) ■オンライン/オフラインを横断した統合マーケティング(年間広告費が数億円規模)のご経験または知見保有 【歓迎】 以下ご経験をお持ちの方 ■金融持株会社または金融業界企業におけるマーケティング・ブランディング業務経験 ■アクセス解析(Google Analytics 4等)を利用したレポーティング・分析・計測設計経験 ■CRM分析及び施策設計経験 ■広報・PR業務経験
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。
470~530万
◆募集背景 2025年にはインターネット広告費は初めて4兆円を超え(前年比110.8%)、総広告費の過半数(50.2%)を占めるなど、市場成長の目覚ましい領域です。 Hakuhodo DY ONEは業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しており、さらなる事業成長のため、初めて第二新卒採用を実施します。 次世代のコア人材を育成することを前提とした採用のため、未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、第二新卒に特化した充実した研修・OJTプログラムをご用意しています。 ◆職務概要(総合職共通) 入社後は研修・OJTを通じて、デジタルマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得し、クライアントの課題解決に取り組みます。 クライアント課題のヒアリング・折衝 仮説立案、提案資料作成、施策実行、改善提案 媒体社(プラットフォーマー)、社内専門組織等、さまざまなステークホルダーとの連携・プロジェクト推進 ●配属想定(1):ビジネスデザイナー ◆ミッション・業務 さまざまな業種業界のクライアント課題と向き合い、社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーと協業し、マーケティング/コミュニケーション戦略全体の課題解決を推進します。 デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策におけるプランニングや制作進行、デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、ディレクションをおこないます。 ●配属想定(2):パフォーマンスコンサルタント ◆ミッション・業務 デジタル運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/X等)を中心に、配信戦略立案~運用・改善まで一気通貫で担い、クライアントの成果最大化を実現します。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこないます。 ◆成長・育成環境 未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、 デジタルマーケッターへの最短ルートに繋がる第二新卒専用の特別プログラムをご用意します。 ・座学研修 トレーニング部門によるデジタルマーケティング基礎研修 ・OJT実務伴走 OJTトレーナーとの実務を通じた段階的なスキル習得
▽必須経験 PCの実務経験 法人営業経験:1年以上(業界不問) 目標数字に向き合い、達成に向けて行動した経験 業務の中で改善や工夫を行った経験 ※経験の内容や規模は問いません。成果に向けて主体的に取り組んだ経験を重視します。 ▽歓迎経験 企画立案、資料作成、プレゼンテーションの経験 進行管理・ディレクションなどの経験 データ分析、課題抽出経験(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析) デジタル広告に関する知識、主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、X、LINE、Amazon等)の特徴理解 ▽求める人物像 真摯に他者と向き合い、相手を尊重しながら気持ちよく仕事ができる方 自ら学び続け、変化を前向きに捉えて成長を楽しめる方 常に自分ごととして捉え、任された範囲に閉じずに主体的に関わろうとする方 「こうしたい」を自分の言葉で発信し、言葉だけでなく行動に移せる方 プレッシャーや困難にぶつかっても逃げず、前向きに粘り強く乗り越えようと動ける方
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
420~800万
仕事概要 ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 Amazonモールでの企画運用検討をお任せいたします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計150万セットを突破しております。 ■具体的な業務内容 広告運用の推進 Amazon広告(スポンサーシップ広告・AmazonDSP)の設計入稿、管理画面設定、入札管理などの運用業務 配信実績のモニタリング、分析、レポート作成 媒体担当者との条件交渉 社内クリエイティブチームや外部と連携した広告クリエイティブの制作の進行 その他Amazonモールにおける戦略立案、企画、運用全般に携わる可能性あり。 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい Amazonマーケットプレイスアワード受賞のセラーとして、Dynamicなチャレンジが可能です! 社内でも特に新しいこのチームは少数精鋭の組織です。 1→100にスケールさせていくフェーズに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace Looker BigQuery ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
必須スキル 事業会社/代理店でのAmazonモール広告の運用をご経験されている方 ※商材の種類は問いません。 歓迎スキル 広告代理店でのAmazonモール広告運用経験(SA・DSP・その他) 求める人物像 TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
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400~800万
■募集背景 資金調達額累計44億円を達成したSHEでは、事業の拡大・マーケティング業務の多角化に伴い採用を強化しています。 当社の主力事業である「SHElikes」は、順調に拡大を続けてきている中で、ユーザーとの接点を最適化・最大化し、より多くの方にとって意義のあるサービスを提供するために、更なる組織体制の強化が必要不可欠になってきております。今回の募集においては、ナーチャリング担当メンバーとして、CRMを中心とした集客戦略の立案と実行を担い、SHElikesの次なる飛躍を共に創り上げていける方を探しております。 ■仕事の魅力 ・マーケティング施策を通じて受講生ひとりひとりのキャリアの転換に携わることができます。 ・熱狂的なコミュニティが強みであるSHElikesでは受講生のマーケティング施策へのレスポンス度が高く、手触り感のある運用やPDCAを回すことができるます。 ・企画起案から実行まで一貫して担当することができ、多くの挑戦の中でやりがいと成長を感じることができます。 ・各隣接部門との連携を通して、様々なマーケティングファネル施策に関わることができます。 ■入社後のミッション、期待していること ◦ CRM領域(コンテンツ企画・顧客コミュニケーション)を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカスを期待しています。 ◦ CRMを通じた潜在ユーザーとの接点創出や、各種施策(潜在層向けイベント・ウェビナー等)を通じた体験レッスンへのリード獲得、そして各検討フェーズに合わせたコミュニケーションの全体設計により、各ファネルの歩留まり改善を行い、スクールサービスへの入会者数の最大化を目指していただきます。 ◦ 具体的には、メールやLINEによる潜在ユーザーのイベント集客を実施していただきます。Webコンテンツの回遊等を通じて、顧客の興味関心を段階的に喚起し、サービス利用まで引き上げていただきます。 ◦ その過程では、各タッチポイントに合わせたシナリオ・ステップ配信の設計・運用から、コンテンツの企画・制作ディレクションまで幅広くお任せします。 ・顧客の興味関心を段階的に喚起し、最終的にはサービス入会までの引き上げを目指していただくことを期待しています。 マーケティングファネル全体に対してアプローチいただくことで、事業成長に大きく寄与する役割も担っていただきます。 ■業務内容 • メール/LINEの戦略、戦術設計 -短中期の目標達成のための配信企画の立案 • メール/LINEの文面作成、入稿、クリエイティブ制作 - 制作のための社内外ディレクション • 見込み顧客(リード)育成のための戦術・シナリオ設計と実行 - 効果的なセグメント作成・セグメントに最適な戦術・シナリオ設計、実行 - メール/LINE配信やWebページの企画・運用など • 潜在層向けイベント・ウェビナー等への集客設計および参加前ナーチャリング • コンテンツページの開発 - 企画設計、制作のための社内外ディレクション • 効果モニタリング・分析 - デイリーモニタリングをベースとした施策実行 - 定量的な傾向分析 - 定性的な顧客分析・新規キャンペーン施策の立案・実施 • 季節に合わせてキャンペーン施策などを幅広く施策〜実行 ■組織構成 ・マーケティングユニット:社員20名ほど ・ナーチャリングチーム:社員3名+業務委託1名 ※ご経験や志向性を鑑み、選考中ポジション打診をさせていただく可能性がございます。
必須スキル ・MAおよびメール/LINE配信ツールの運用経験 ・toCサービスにおけるメール/LINEの配信・運用の経験 ・仮説構築から実行・効果検証までの自力でPDCAを回した実務経験 ・マーケティングにおける集客、反響獲得業務に従事した経験 歓迎スキル 下記のいずれかの経験・要素がある方は歓迎します。 ・チャネル問わず、マーケティングにおける獲得目標に対して責任を背負って業務に従事した経験 ・集客や反響獲得を目的としたクリエイティブ設計・企画が得意な方 ・集客イベントやセミナー等の運営において、申込数・来場率の目標数字を追い、改善施策を遂行した経験 ・『Braze』の運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・Figmaでの画像生成ができる方 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ・HTMLの読解ができ、修正ができる方 求める人物像 ・領域戦略/組織戦略の立案や実行に責任を持てる方 ・ナーチャリング・CRM運用に知見があり、スピード感を持って成果にコミットできる方 ・論理的思考力に優れ、情報整理・課題特定・戦略立案を得意とする方 ・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方 ・急成長中のインパクトスタートアップの一員として、社会にインパクトを与える仕事がしたい方 ・SHEのビジョンに共感し、その実現に情熱を注げる方
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550~900万
◆当社概要 外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 ◆募集背景 私たちは、マーケティング/ストラテジーの2つのコアケイパビリティを軸に、 DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダクトを並行して企画開発展開しています。 私たちにとってマーケティング活動は、売上を左右する最重要ファンクションの一つであり、全国へとサービスを拡大していく重要なフェーズにあります。 この局面において、経営直下・裁量無限大で事業の成長を加速する「マーケター(リーダー候補)」を募集します。 【業務内容】 当社のマーケティング戦略を策定・実行し、広告効果の達成を目指していただきます。 将来的には、その実績とご志向に応じて、事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。 具体的な業務イメージ ・各種広告媒体の戦略立案、アカウント設定、キャンペーン管理、効果測定、最適化などの一連の運用業務 ・広告パフォーマンスの定期的な分析と問題特定、改善策の立案と実行 ・競合他社や他業界の広告事例の調査・分析による新たな施策の立案 ・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CRO等)の立案と実行 ■このポジションの魅力 ・少数精鋭で広告費10億円を運用し、4兆円市場を獲りにいく経験をリードいただけます ・事業企画やプロダクト責任者など、マーケティング以外のドメインにもチャレンジいただくことが可能です ・直属の上司は代表取締役である堀になります。 <代表取締役 堀のプロフィール> 東京大学を卒業後、2014年にリブセンスに新卒入社、 リスティング・SEOといったWebマーケティングによる 事業推進に従事。その後、Webエンジニアとして Webサイト運営チームに参画。 2017年にBain & Companyに入社し、 デジタル関連の案件に従事。2019年に当社創業。
■必須スキル: - 1年以上のマーケティング業務経験(リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告等) - マーケティングの知識と経験を活かして、チームで協調しながら業務を遂行するスキル ■歓迎スキル: - いずれかの広告媒体で月間1,000万円以上の運用経験がある方 - データ分析力とロジカルシンキングを用いた課題解決スキル - 英語力 ■求める人物像: - 当社のミッション「アイデアとテクノロジーで医療に携わるすべての人を幸せにする」に共感いただける方 - 困難な課題にぶつかっても粘り強く取り組み、やり遂げられる - データに基づいて仮説を立て、論理的に思考することができる - 広告データだけでなく、ユーザー行動データやサービスデータも分析し、施策に活かすことができる - チームの一員として、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めることができる - 医療・法規制など、未知の領域に対しても積極的に自学し、キャッチアップできる方
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400~900万
同社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoB デジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりに持ったメンバーを募集しています。 米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。 ■業務内容: 国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。 ■具体的には: ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。 ・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度: 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス: IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ(遠隔の)+プロスペクティング(案件発掘)」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。
【必須】 法人営業経験1年以上 【尚可】 ・新規開拓、提案営業 ・商社、流通、メーカー、金融、マーケティング関連業界のサービス販売経験 ・営業・マーケティング関連のコンサルティング経験、プリセールス経験
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