RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【正社員 / グループ本部 / 財務経理 / マネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を

400~500万

株式会社デジタルプラス

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • IT/通信製品法人営業

  • web/オープンSE

仕事内容

■募集背景 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト®、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、流通総額22四半期連続成長を達成し、約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築しており、2028年には年間流通1,000億円、営業利益率50%達成の中期経営計画を掲げ、全社一丸となって日々邁進しております。 少しばかり市況、背景について触れさせて頂きますと、「デジタルギフト」の領域については、昨今のキャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金、法人・自治体のキャンペーン施策として今後さらなる拡大が見込まれており、「株主優待」においては、個人投資家の増加や企業のIR施策としての重要性が高まり、デジタル化による利便性向上が求められています。 弊社の「デジタルギフト」、特に「株主優待」の領域においては、元々2022年頃より取り組んでおりましたが、前述の市況、背景がある中、益々高まる投資動向、流動性にご対応されて行く上場企業のニーズに応えるべく、安心してお使い頂ける様にプロダクトのスペックアップ、サービス拡充に注力する方針を継続し、現在に至っております。 今も尚、弊社のサービスをご導入される企業様は続々と増えており、ファーストクライアント群に当たる既存顧客の企業様からは、”革新的なサービス”、”合理的で利便性が高い”、”ありそうでなかった企業価値向上に直接的に寄与できるわかりやすいサービス”、等と大変ご好評を頂いております。 前述の背景がある中、現在、主要サービスの導入企業数が急伸しており、事業構造がよりダイナミックに変化、複雑化する中で、バックオフィス体制の抜本的な強化、特に経理部門に於いては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 また、弊社では既にIFRS、及び連結会計を運用していますが、導入企業増に伴うトランザクションの拡大と複数社の関係会社管理において、各事業部から上がってくる膨大なデータを正確に仕訳し、経営に資する分析へと繋げるフローの構築、個人のスキルに依存しない品質の安定と再現性を担保する必要があります。 直近では会計ソフトを「奉行」から「freee」へと刷新いたしましたが、このタイミングで、IT/SaaSビジネスの収益構造を熟知し、上場企業での開示実務からキャッシュフロー管理までを理解、体感し、関係会社、各事業部と連携した経理プロセスの再構築と、高度なアカウンティングによる組織強化を担っていただけるマネジャーを募集いたします。 ■業務内容 ●各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」 ・現場に迷いを与えないフロー設計 - サービス導入企業の急増に伴う多様な取引パターンを網羅。各事業部が迷いなく、正確に運用できる経理プロセスの設計・構築。 ・オペレーションと仕訳の直結 - 現場の動きと会計仕訳をダイレクトに紐付け、属人化を排除。誰が担当してもミスが起きない「再現性」のある実務基盤の構築。 ●経理実務のハンズオン統括と品質管理 ・精緻な仕訳・決算実務の遂行 - 日々の膨大なトランザクションを正確に捉えた仕訳の実行と、月次・四半期・年次決算のレビュー。 ・ITビジネス特有の収益管理 - 流通総額170億円超を支える収益認識の徹底管理。 ・グループ管理の適正化 - 関係会社を含めた取引照合や債権債務管理を精緻に行い、グループ全体の計上品質を担保。 ・上場グロース企業としての外部報告資料作成 - 変化の速い事業環境下で、正確かつスピーディーな決算報告書類（決算短信、有価証券報告書等の開示資料）の作成・管理。 ●アカウンティング・アナリティクス（経営へのアウトプット） ・予実連動による数値の言語化 - 予実管理と会計データを突き合わせ、乖離要因を特定。「なぜこの数字になったのか」を背景から紐解き、言語化。 ・財務三表（BS/PL/CF）の体感的な理解 - 資金の動きをリアルタイムに把握し、経営陣や事業部へ「次の一手」に繋がる有益なフィードバックを実施。 ・経営判断を支えるレポーティング - 数値の背景にあるリスクや機会を読み解き、ガバナンス強化や事業施策の精度向上に寄与する報告書の作成。 【本ポジションの魅力 / 醍醐味】 ・「情報の起点」を創る - 各事業部との連携フローを自ら設計し、正しい仕訳が自動的に、かつ正確に積み上がる仕組み（フレームワーク）を創る手応えがあります。 ・実務を「分析」へ昇華させる - 単に決算を締めるだけでなく、その数値をアナリティクスへと繋げ、CFOや経営陣の意思決定に直接寄与できます。 ・プロフェッショナルな成長 - 経営レイヤーの視座から財務・ガバナンスを学びながら研鑽を積めます。 【CFOプロフィール】 加藤 涼（Ryo

求める能力・経験

30歳~40歳 男性限定 外国籍NG 【必須】 ■経理の実務経験がある方、または日商簿記3級以上の資格を持ち、金融業界で勤務されている方 【資格】 ■日商簿記3級

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休育休、看

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

理論年収×25% 年収 400万円～500万円（月給 20万円〜30万円） 給与・待遇 【給与・報酬】 ■想定年収: 400万円～500万円 ■月給: 200,000円～300,000円（基本給を含む） ■賞与実績: 年2回（前年実績4.2ヶ月分） ■諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 給与・年収例 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：400万円～500万円 月給：20万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 ■賞与実績:年2回（前年実績4.2ヶ月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 （上限５万円迄） 理論年収 × 25% 理論年収の考え方 ・理論年収=「月額固定給×12ヶ月+賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数」となります。 ・月額固定給=「基本給+家族手当+住宅手当+役職手当などその他諸手当」で算出致します。 但し、通勤手当や超過勤務手当(残業手当)等変動する手当ては含まれません。 ・年俸制の場合は、年俸額を年収(=理論年収)としております。 年収 月給 理論年収x25% 年収 月給 理論年収x20% 年収 月給 理論年収x25%

勤務地

配属先

転勤

前述の背景がある中、現在、主要サービスの導入企業数が急伸して

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■住所 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 ■アクセス ・小田急線 代々木八幡駅（徒歩5分）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

■テレワーク：原則、オフィス出社（一部、リモート可能） ※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定） ■健康診断（年1回・会社負担） ■提携先保育施設有（保育園、幼稚園、等） ■従業員持株会 ※副業・兼業：不可

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    インサイドセールス（マネージャー候補）

    600~900万

    • MA/CRM
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • モニタリング
    • 幹部
    • マネージャー
    • 開発
    • オンボーディング
    • 分析
    • Looker
    • 戦略立案
    • モニタリング設計
    • 法人営業
    • Salesforce
    • プロセス設計
    • SaaS
    • Pardot
    株式会社ヤプリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」は、アパレル・商業施設・エンターテインメント・金融機関・大学など、750社以上の企業に導入され、累計ダウンロード数は2億件を超えています。 このノーコードアプリ開発基盤を軸に、モバイルアプリだけでなく「Yappli CRM」「Yappli WebX」など、アプリ以外の領域にもプロダクトを展開し、マルチプロダクト・マルチサービス戦略を加速中です。 多様化・複雑化する商談創出を牽引するインサイドセールス組織において、戦略立案とメンバー育成の両輪を担えるマネージャー候補の採用が急務です。現場と戦略の間に立ち、変化を推進する役割をお任せします。 ■ミッション: - インサイドセールス組織の成果最大化を担うマネジメント・戦略設計 - 各プロダクト特性（CX/EX等）に応じた商談創出戦略の立案・実行 - メンバー育成・仕組み化によるISチームのスケーラビリティ強化 - 営業／マーケ／プロダクト各部門との連携による全体最適の追求 ■職務内容: - チームのKPI・アクションマネジメント - リード分析に基づいたナーチャリング設計・メッセージ戦略の最適化 - Salesforce / Looker等を活用したダッシュボード・モニタリング設計 - 新人・若手のオンボーディング設計と、1on1による育成支援 - メンバーの架電・メール施策改善レビュー - 他部門と連携したプロジェクト推進（施策・業務フロー整備） ■本ポジションの魅力: - IS部門の中核として、戦略設計〜育成まで一貫して携われる - 事業・プロダクトのフェーズごとに異なる課題解決を経験できる - マーケティング・プロダクト・経営層とも連携しながら、会社全体に影響を与える立場 - キャリアとしても営業戦略／企画や幹部ポジションへの可能性を広く持てる ■求める人物像: - 組織を“仕組み”で強くすることに関心がある方 - ミッション「デジタルを簡単に、社会を便利に」および5つのバリューに共感し、実践できる方 - 戦略と現場の両輪を理解し、周囲を巻き込みながら成果に導ける方

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: - 法人営業またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） - SaaSやモバイルアプリ領域への理解・関心 - 組織マネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ■応募資格（歓迎）: - BtoB SaaS業界でのIS／営業チームマネジメント経験 - The Model型営業組織の経験（マーケ〜セールス連携） - Salesforce、Looker、Pardot等の活用経験 - セールスプロセス設計やKPI運用の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AVANT GROUP】経営意思決定プロダクトのテックリード（アーキ設計/技術意思決定）

    700~1200万

    • Vue.js
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • プロダクト開発
    • Azure Cosmos DB
    • Flutter
    • Node.js
    • Azure
    • 技術選定
    • テックリード
    • Android
    • DB設計
    • コードレビュー
    • アーキテクチャ設計
    • 情報管理
    • Python
    • プロトタイピング
    • iOS
    • 検証
    • 開発
    • パートナー
    • 提案
    • PC/Web
    • システム設計
    • SaaS
    株式会社アバントグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    TRINITY BOARDのエンジニアリング領域をリードするテックリードとして、 技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制の構築を担っていただきます。 プロダクトの技術的意思決定に深く関与しながら、その進化をリードいただくポジションです。 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会という「経営の意思決定の中枢」における 情報管理・意思決定プロセスを支えるプロダクトです。 従来アナログかつ非構造的に扱われてきた領域をデジタル化し、 今後はAI活用も含めて、経営の意思決定そのものを変革することを目指しています。 本プロダクトはまだ技術的な最適解が定まりきっていないフェーズであり、 事業・プロダクトの成長に応じてアーキテクチャや技術選定を進化させていく必要があります。 プロダクトの計画・優先順位はプロダクトマネージャーが担い、 本ポジションではその実現に向けた技術的意思決定の中核を担っていただきます。 また、外部開発パートナーと連携しながら、 内製開発体制の構築や開発プロセスの最適化を推進しつつ、 ご自身でもコードレビューや重要機能の実装に関与し、 プロダクト全体の技術品質の向上に主体的に関与いただきます。 【具体的な業務】 ■技術戦略・アーキテクチャ設計 ・TRINITY BOARDの技術戦略の策定 ・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善 ・技術選定および技術的意思決定の主導 ■プロダクト開発 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定 ・スケーラビリティ／パフォーマンス／セキュリティの向上 ・技術的観点からの仕様改善提案 ■ハンズオン開発 ・重要機能における設計・実装への関与 ・コードレビューおよび技術的負債の解消 ・プロトタイピング・技術検証 ■技術基盤・開発体制 ・開発プロセスや品質基準の整備 ・技術的負債の管理・改善 ・内製開発体制の設計・構築 【このポジションの魅力】 ・技術リードとして、アーキテクチャ・技術選定・開発プロセスに対して高い裁量を持てる ・まだ技術的な最適解を探りながら進化させているフェーズにおいて、プロダクトの技術基盤を主導して構築できる ・プロダクトの技術的意思決定を通じて、事業の成長や競争力に直接影響を与えられる ・上場企業の取締役会という「経営の意思決定中枢」を支えるプロダクト開発に携われる ・経営判断に関わる非構造データを扱う、 　複雑な情報構造と高いセキュリティ要件が求められる領域に挑戦できる ・AIを活用した次世代コーポレートソフトウェアの設計・開発に関与できる 【技術環境】 本プロダクトでは以下の技術構成を採用しています。 ・フロントエンド: Vue.js + Node.js（SPA） ・バックエンド: Python（Azure Functionsを中心としたサーバーレスアーキテクチャ）, Cosmos DB, Blob Storage ・モバイルアプリ: Flutter（iOS / Android対応） ※上記は現時点の構成であり、プロダクトの成長に応じて技術選定・構成の見直しを行っています

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■以下すべてを満たす方 ●Webアプリケーションの設計・開発経験（目安5年以上） ●システム設計や技術選定、コードレビュー等において、 技術的な意思決定に主体的に関与した経験 ●チーム内での設計リードや品質改善の推進など、 テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験 【歓迎スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方を優遇します。 ●BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ●外部開発パートナーとの協働経験（オフショア含む） ●高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験 ●AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験 【求める人物像】 ●実装だけでなく、プロダクト全体の技術的な品質や構造をより良くすることに関心がある方 ●決まった仕様に沿って開発するだけでなく、 「どう作るべきか」を自ら考え、提案・推進できる方 ●事業やプロダクトの成長を踏まえ、 技術的な意思決定や優先順位を考えられる方 ●既存の技術やアーキテクチャにとらわれず、 より良い構成や開発プロセスを主体的に模索できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌠急成長メガベンチャー/東証グロース上場/雇用の未来を革新🌠シニアプロダクトAI/MLエンジニア

    1100~1500万

    • 課題設定
    • 運用設計
    • 開発
    • ソフトウェア
    • プロジェクトリーダー
    • プロダクトオーナー
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト選定
    • プロダクト開発
    • プロダクト開発リード
    • システム設計
    • システム開発
    • システム要件定義
    • 運用保守
    • 運用効率化
    • 運用課題分析
    • 運用課題改善
    • 運用マニュアル作成
    • 運用自動化
    • デザイン
    • 異常検知
    • 機械学習
    • 検証
    • Google Vertex A...
    • 分析
    🚀急成長メガベンチャー/東証グロース上場🚀スキマバイトプラットフォームで、自由な働き方を実現し、雇用の未来を革新！！東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションの主戦場は、マッチング領域およびTrust & Safety（信頼性・安全性）領域におけるAI/MLのプロダクト実装・運用です。社内のML/LLM基盤を活用しながら、データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニア・MLOpsエンジニアなどと連携し、課題設定から実装、リリース後の改善までを推進していただきます。 課題設定や改善テーマの探索はデータサイエンティストや事業・プロダクト側と連携しながら進め、プロダクトへの実装はソフトウェアエンジニアと協働して推進します。MLOpsエンジニアはML/LLM基盤・推論基盤・開発環境の構築・運用を担い、本ポジションはそれらを活用しながら、マッチング機能やTrust & Safety機能の価値実装、評価、運用設計を担います。将来的には、事業課題に応じて担当領域を広げていただくことを期待しています。 シニアポジションでは、加えて技術方針の策定、重要テーマの優先順位付け、四半期単位の重要テーマのリード、複数職種をまたいだ推進まで担っていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ■必須： 複雑な課題に対する技術リード経験 ： 開発・分析基盤の習熟 ： 機械学習・統計学の知識 ： モデルやAI機能の実装・運用経験 ： ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験 ： エンドツーエンドの運用設計能力 ： 四半期単位の技術テーマ推進経験 ： マッチング・検索・ランキング機能の実装・改善をリードした経験 ： Trust & Safety / リスク制御領域の実装・改善をリードした経験 ： リスク予測・異常検知モデルの開発経験 ： 基盤モデルを用いたAIアプリケーション開発経験 ： ■歓迎： マッチングシステム・マーケットデザインの知見 ：Two-Sided Marketにおけるマッチング最適化、推薦・ランキング設計、運用経験 データセットエンジニアリングの実務経験 ：大規模なデータの収集、クリーニング、重複排除、およびアノテーションプロセスの設計・管理経験 AIを活用したデータ生成・評価経験 ：AIを用いた合成データ生成や、AI as a Judgeによる自動データ検証システムの構築経験 MLパイプライン・Feature Store・推論基盤近接領域でのプロダクト実装経験 ：Vertex AI Pipelines等のMLパイプラインやFeature Store、推論基盤近接領域を活用し、プロダクトへのモデル実装・安定運用を行った経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京都【営業MGR候補】AI×戦略営業で市場を牽引/年収1500万可

    1000~1500万

    株式会社ｄｉｖｘ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AIカンパニーを営業の力で日本を代表する企業へ押し上げる『攻め』のミッション。営業組織の拡大を牽引するマネージャー候補として、大手企業のDX課題を解決し、プロジェクトをデザインする役割を担います。 ■戦略的マーケット開拓：大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいたアプローチを仕掛けます■ソリューション・アーキテクチャ：顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制（ラボ型等）をプロデュースします■営業戦略の実行・還元：現場の一次情報を整理し、戦略として組織へ還元することで、営業組織全体の成長を最大化させます。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業の実務経験3年以上■IT業界での営業経験1年以上【尚可】■大手企業へのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発等のスキーム提案経験■プリセールスや営業推進組織の立ち上げ・改善経験 ■高度な論理的思考力：顧客のビジネスモデルを深く理解し提案を構成できる方■構造化能力：現場情報を整理し組織へ還元できる方■迅速なレスポンスと高いエネルギーをお持ちの方■誠実さ：顧客の成功と会社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識■コミュニケーション能力：エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。メンバーを牽引するリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。

    事業内容

    AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供

  • 企業ダイレクト

    港区【戦略営業】マネージャー候補/AI技術で経営課題を解決/年収1,500万可

    1200~1500万

    株式会社ｄｉｖｘ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓：大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ：顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携：取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験3年以上■高い達成実績■論理的思考力【歓迎】■チームマネジメント経験■エグゼクティブ層への提案経験■複雑な課題を構造化し、戦略を自分の言葉で論理的に説明し、やり抜ける方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方

    事業内容

    AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供

  • 企業ダイレクト

    港区【戦略営業】AI×ラボ型開発のプロデュース/無形商材の開拓経験者歓迎

    800~1200万

    株式会社ｄｉｖｘ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓：大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ：顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携：取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■営業実務経験3年以上■高い達成実績【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材の新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験■複雑な課題を整理し、戦略的な提案ができる方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方

    事業内容

    AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供

  • エージェント求人

    【正社員】フィールドセールス（リーダー候補）/日本発グローバル注目企業

    500~1000万

    • モニタリング
    • 教育
    • 開発
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 提案
    • リーダー
    • 営業
    • マネジメント
    • 製品開発
    • 分析
    • 販売
    • ヒアリング
    • 法人営業
    • SaaS
    LegalOn Technologies東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 私たちは、専門性とAIを掛け合わせたプロダクト"Professional AI"を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「CXOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社について詳しくはこちらをご覧ください！ https://recruit.legalontech.jp/ ▼当社が提供しているソリューションについて https://legalontech.jp/service/ 【ポジションについて】 弊社の事業を推進する上では欠かせないフィールドセールスの、「リーダー候補」としてジョイン頂き、数か月の現場経験を経て、成果を残した後に5～10名程度のチームマネジメント業務をご依頼する想定です。 上場企業からベンチャー企業まで様々な規模感・業界のお客様に対して「なぜ法務AIプロダクトが必要なのか」という啓蒙活動を行い、法務・経営課題を解決し、チームを率いて売上を獲得する重要な役割をお任せします。 【業務内容】 組織におけるフィールドセールスの役割や職務を体系化し、言語化し、実践する。 成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作る。 配下のメンバーのマネジメント業務(OJTや教育担当としてロープレ、KPI管理など) 新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築。 インサイド、フィールド、カスタマーサクセスを横断した組織調整やPDCAを回す。 所属の組織単位で、以下業務を実施 計画立案・指揮・業務運用整備・モニタリング・育成・戦力化 グループの目標、業務内容、規模、複雑性、メンバー構成等に照らし、相当のグループを自律的に運営。 【ポジションの魅力】 営業戦略の立案、チームマネジメント、人材育成など、リーダーとしての役割を担う機会が豊富にある。 上場企業からスタートアップまで、業界・規模を問わない多様な顧客に対し、リーガルAIの必要性を啓蒙し、法務・経営課題の解決をリードできるポジション。 「なぜ今リーガルAIが必要なのか」という市場そのものを創る提案に携われるため、営業としての介在価値・影響力を強く実感できる。 フィールドセールスとして新規提案の難易度が高い分、再現性のある営業力・コンサルティング力が圧倒的に鍛えられる環境。 日本ではまだ成長途上のリーガルAI市場において、業界のリーディングカンパニーとして市場拡大を牽引できる経験を積める。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の法務・経営の意思決定に深く関与する本質的な課題解決型営業に取り組める。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 大学卒業以上 法人営業経験5年以上 マネジメント経験2年以上 ■歓迎スキル: IT／SaaS商材における法人営業の経験 決裁者や役員クラスに対する提案・折衝の経験 顧客の潜在的な課題や背景を引き出すヒアリングを行ってきた経験 ■求める人物像: LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方 目標達成のため、組織の変化に柔軟に適応し、自身の役割を理解した上で成果にコミットできる チームワーク良く働ける方

    事業内容

    -