【北海道札幌市】注文住宅・分譲住宅のの設計職/積水化学グループ、転勤無し、月平均残業10時間!
500~700万
株式会社アーキテックプランニング
北海道札幌市
500~700万
株式会社アーキテックプランニング
北海道札幌市
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダーである当社にて、注文住宅の設計・図面作成をお任せいたします。 ■職務詳細: ・注文住宅・分譲住宅の設計 ・契約後の新築住宅の内外装の打ち合わせ ・CADを用いた図面作成 ■魅力: 【働きやすい環境】 残業時間 月平均10時間 ・積極的なIT技術が導入されており、社内には紙の文化がありません。各支店の現場状況、売り上げ、数字のとりまとめは独自システムが導入、また構築されております。無駄な社内打合せなどが少なく、効率的な業務ができる環境となっております。 【フラットで、関係性の良い人間関係】 社内外問わず隠し事なく、お互いの価値観のすり合わせ、情報共有がなされている社風です。 ・決算情報を全てホームページにアップするだけでなく、お客様満足度アンケートも公表。クレーム公開など包み隠さず実態が公表されております。
■必須: ・住宅の設計業務経験がある方 ■尚可: ・2級建築士以上
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
休憩60分
09:00〜18:00 所定労働時間:8時間
有 平均残業時間: 10時間
有
114日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
GW、お盆休、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・試用期間:補足事項なし ・賃金形態:月給制 ・月額(基本給):22万2,500円~44万5,000円 ・固定残業手当/月:22,500円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:有 ・賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
北海道札幌市
敷地内全面禁煙
本社 住所:北海道札幌市北区新琴似十条17-1-15 【変更の範囲:会社の定める事業所】
有
■通勤手当 ■車両手当 ■扶養手当 ■通信手当 ■各種資格手当 ■車両手当 ■資格手当 ■退職金制度:401Kを採用 ■社内分煙
〒001-0910 北海道札幌市北区新琴似十条17-1-15
木造注文住宅設計・施工・リフォーム事業
最終更新日:
450~750万
店舗什器、特注家具、商業施設などの内装デザイン設計、図面作成等をお任せします。多様な案件を通じ空間の価値を形にします。 ■クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ■Adobe等を用いた施工図の作成 ■製作・施工チームとの連携、調整 ■プロジェクト全体を見渡したデザイン提案 ■新たなマーケット向け商品の開発 少数精鋭のチームで進行し、得意を活かし足りない部分を皆で補うスタイルです。
【必須】 ■インテリアまたはプロダクトデザインの実務経験をお持ちの方 ■AdobeツールやCAD等を扱える方 【当社の強み】空間提案から製作まで一貫して手がけ、良質な木材と職人に囲まれた環境で実際に使われるデザインを追求できます。 【求める人物像】家具やインテリアに興味があり、チームで取り組める方。
木製家具製造、内装施工
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
384~600万
【概要】 日研トータルソーシングでは、建設プロジェクトの進行を支える設計・積算担当を募集しています。マンションや商業施設、オフィスビル、公共施設、インフラ設備など幅広い案件に携わり、建築および設備設計または積算業務を担当します。これまで建設業界で培った経験を活かしながら、より大規模なプロジェクトや多様な案件へ挑戦できる環境です。全国のプロジェクトを通じて、市場価値の高い建設技術者としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。 【ポイント】 ◎高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 ◎社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。 【特徴と魅力】 << 多彩なプロジェクトで経験を広げ、市場価値を高める施工管理職 >> 同社の魅力は、大手ゼネコンやハウスメーカー、インフラ、プラントなど多様な分野の案件に携われることです。特定分野だけでなく、建築・土木・設備など幅広い領域で経験を積むことができ、建設技術者としての可能性を大きく広げられます。 また、技術経験者にとっては、これまでの経験を活かしながら、より大規模な案件や上流業務へチャレンジできる点も大きな魅力です。意匠設計・構造設計・設備設計などの中核業務を担いながら、将来的には建築士へのステップアップも期待できます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【歓迎】 ■建築設計経験がある方 ■CADを用いた図面作成ができる方(設計補助やCADオペレーター歓迎) ■建築の図面が読める方 ■数量拾いができる方 ※経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい 【使用ツール】 ■Auto-CAD ■Vectorworks Architect ■ArchiCAD ■Revit ■GLOOBE ■Jw_cad ■DRA-CAD ■SketchUp など
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500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~700万
社内の営業職が獲得をした顕在的なニーズがあるお客様に対して、リフォームプランナーとして、最適な空間づくりの提案をいただきます。施工も内製化しワンストップで対応できる為、考えを具現化しやすい環境です。 【業務概要】 ■オフィス,商業施設,宿泊施設,公共施設(教育・文化施設)、医療・福祉施設などの空間デザイン,プランニング ■レイアウト,インテリアコーディネート提案 ■顧客プレゼンテーション ■営業担当,施工管理担当との連携 ■家具,什器,内装を含めたトータルコーディネート提案 ■コンペ,大型案件への参画
【以下いずれかのご経験必須】(1)法人向け空間提案またはプランニング経験 (2)リフォームまたは内装提案経験 (3)商業施設またはオフィスのプランニング経験 【歓迎】■大型案件の経験 ■家具,インテリア業界の経験 ■オフィス,ホテル,医療,福祉施設の経験 ■プレゼンテーション、コンペの経験 ■全国出張が可能な方 ■建築士資格またはインテリアコーディネーター資格 【求める人物像】 ■現状否定し、新しいことへチャレンジできる方 ■数字を意識して業務推進できる方 ■チームワークで成果を創出できる方
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~800万
当社が提供する新築注文住宅の設計をお任せいたします。 ・営業担当者とともに打ち合わせに同席し、ご希望のヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた意匠設計業務 (プラン設計図をCADオペレーターへ展開し詳細図面作成・チェックを行います。プラン設計担当者はプラン作成業務に集約して頂きます) ※ご自宅最寄りの展示場が配属先となります。
住宅設計のご経験(意匠・実施設計問わず)
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384~644万
木造注文住宅の設計施工・リフォームを行う当社にて、一般住宅の設計業務をお任せします。当社の設計職は、お客様への営業活動には関わりません。設計本来の業務に100%集中できる環境です! ■一般住宅(木造注文住宅)の設計業務全般 ・JWCAD、アーキトレンドを使用した建築図面の作成・修正 ・社内標準のプランやルールに沿った図面のブラッシュアップ ・設計業務に伴う確認申請等の書類作成・提出(月数回程度) ・アフターフォローやリフォームに関する、社内担当者への技術的アドバイス(※施主様との直接対応はありません)【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般
【必須】■二級建築士以上の資格■普通自動車免許(AT限定可)■Excel、Wordの基本スキル■高卒以上【尚可】■建築CADの操作経験をお持ちの方歓迎 【必須要件】 ■二級建築士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel・Word) ■高卒以上 【歓迎要件】 ■建築CAD(JWCAD・アーキトレンドなど)の実務経験をお持ちの方
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650~900万
~創業130年のディスプレイ業界最大手/商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能◎案件の幅を広げたい、業界トップクラス企業で成長したい方歓迎!/年間休日120日/土日祝休み/リモート可/家族手当や住宅手当有~ ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場: 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属市場についてはご希望・ご経験をお伺いし、適性を考慮した上で決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ■魅力点: <大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める> 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。 <土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎> 年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■同社の特徴: 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
【必須】 建築もしくは内装施工管理経験をお持ちの方
集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。