【オリックス】東証プライム上場の安定性|土日祝休・フレックス・住宅手当など福利厚生充実の営業職
510~1100万
オリックス株式会社
東京都港区
510~1100万
オリックス株式会社
東京都港区
その他企画/マーケティング
銀行法人営業
その他金融/保険営業
◆ポジション名 法人営業(RM:リレーションシップマネージャー) ◆求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商材の枠を超えた多角的なソリューション提案が可能 ・未経験から専門性を磨ける充実の研修とOJT体制 ・将来的に海外駐在や事業投資部門など多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・顧客の経営課題を特定し、最適なソリューションを提案 ・融資、リース、不動産、環境エネ等、多岐にわたる商材 ・新規開拓から既存深耕まで、大きな裁量を持って推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・中途入社者が馴染みやすく、部門間連携も極めてフラット ・若手のうちから主体的に挑戦でき、早期に顧客を担当可能 ・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方と福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・航空機や船舶を対象としたJOLなど大規模ファイナンス ・M&A仲介や事業承継コンサルによる経営支援 ・PPAやESCO等の環境エネルギー関連ビジネスの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 月給31万円〜50.3万円+賞与年2回(昨年度実績あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆応募資格 ・社会人経験1年以上10年前後(業界不問) ・法人営業経験、もしくは営業への強い意欲をお持ちの方 ・金融知識は不問。入社後の自己研鑽を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 多様な金融サービスを展開する国内最大級の総合企業グループ。常に新しいビジネスを創出し続ける先進性と安定性が強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・本社(港区)および全国各拠点、将来的な海外勤務あり ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制導入 ・住宅手当、持株会、保養所、育児短時間勤務制度あり
四大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
510万円〜1,100万円
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定に基づき決定。
東京都港区
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
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400~1000万
ユーザーの声をゲーム品質の向上、売り上げの向上に生かすお仕事です。 ・カスタマーサポート担当部署とコンシューマーゲーム事業各部署・開発チームとの連携・調整業務(ブリッジ業務) ・プラットフォーマー、ディストリビューター、協業企業とのカスタマーサポート領域での折衝業務 ・VOC(ユーザーからのお問い合わせ内容)から得たインサイトのコンシューマーゲーム事業各部署・開発チームへのフィードバック ・公式サイト、デジタルストアなどの注意文言・お知らせ文言の作成 ・一部タイトル・サービスのカスタマーサポート業務
【必須要件】 ・コンシューマーゲーム会社における、プロデュース、セールス(営業)、マーケティング(宣伝)などの業務経験 2年以上 ・ゲーム会社における、カスタマーサポート業務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・データをもとに課題抽出を行い、改善施策を企画/実行した経験をお持ちの方 ・海外でのカスタマーサポート関連の知見を有する方 ・英語でのコミュニケーション(テキスト中心)に抵抗のない方 ・自身も日常的にゲームをプレイしている方(コンシューマーゲームだけでなくスマホアプリやPCなど幅広く) 【求める人物像】 ・既存の考え方に捉われず、柔軟な視点を持って業務に取り組むことができる方 ・題点を適切に言語化、資料化して業務に生かすことができる方 ・部署をまたいだ問題も積極的に解決に協力できる方 ・ゲームのジャンルを問わず、プレイヤーの気持ちを慮ることができる方
ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援
600~1500万
◇◆【東証グロース上場】膨大な行動データ×KARTEを活用!上流の顧客戦略から新規サービス開発まで一気通貫で牽引するプロデューサー・PM募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月間11億人超の行動データを解析する独自基盤と、圧倒的シェアを誇るCXプラットフォーム「KARTE」を武器に市場を牽引 ✓目先のCV向上にとどまらず、大手クライアントの上流顧客戦略立案から新規サービス開発の実行まで深くコミット ✓コアタイムなしのフルフレックス・銀座SIXオフィスの好立地!「PLAY-AID Allowance」などユニークな成長支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プレイド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げ、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて企業の「顧客中心経営」を支援する東証グロース上場企業です。銀行、保険、小売、不動産など各業界のトップ企業に導入されており、蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと独自のリアルタイム解析エンジンは、AI時代における圧倒的な強みとなっています。現在はSaaSプロダクトの提供にとどまらず、専門人材によるプロフェッショナルサービス事業「ALPHA」にも注力し、データとAIを駆使して産業全体の変革を牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのWEB・ECサイトやアプリ構築における、全体プロデュース、企画、提案の推進 ✓各種制作開発案件における企画立案から要件定義、サイト設計、実装、その後の運用までのトータルマネジメント ✓社内のエンジニア・デザイナー、社外の制作・開発会社と協業するためのディレクション業務 ✓WEB・EC・アプリの運用更新、およびGoogle Analytics等のアクセス解析ツールを用いた効果測定と改善提案 ✓CXプラットフォーム「KARTE」やプレイドのSaaSプロダクト群を活用した、深い顧客インサイトに基づくマーケティング施策の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業クライアントに対する、デジタルマーケティング施策の改善および上流の顧客戦略に紐づく新規サービス開発の実行 ✓「KARTE」のリアルタイム解析データを掛け合わせた、これまでにない深い顧客体験(CX)を提供するWEB・EC制作・アプリリニューアル ✓プロジェクトを通じて抽出した顧客インサイトや新規ユースケースをフィードバックし、プレイド自身のSaaSプロダクトを改善・開発する共創型プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓WEB・アプリの制作ディレクションにとどまらず、プロダクトの行動データを活かした高度なマーケティング施策に挑戦したい方 ✓クライアントの目先の数値改善だけでなく、中長期的な事業成長や経営課題の解決、新規事業立案に上流から関わりたい方 ✓各領域のスペシャリストや最先端のAI・データ技術に囲まれた環境で、自らの市場価値を圧倒的に高めたい方 ✓圧倒的なオーナーシップを持ってプロジェクトを完遂させ、難易度の高い課題に対してもポジティブに粘り強く取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓広告代理店や制作会社における、プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのWEB・EC制作、アプリ構築の実務経験(3年以上) ✓WEB・EC・アプリの運用ディレクションの実務経験(3年以上) ✓WEB・アプリ・ECの制作/リニューアルの提案および提案書作成の経験 ✓Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた効果測定と改善提案の経験 歓迎条件(WANT) ✓画面設計やワイヤーフレームの作成スキル ✓Webマーケティング(SEO、SEM、SNSなど)に関するコンサルティング経験、またはSEOやアクセシビリティへの深い知見 ✓CMS(Adobe Experience Manager、Sitecore、WordPress、microCMSなど)の導入や運用ディレクションの経験 ✓デジタルマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で関わった経験
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600~1100万
■上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対する様々な金融サービスの提供 ■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能の提供 ■農林水産業の成長産業化に向けた、1)生産者向けコンサルティング機能、2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 ■投資業務全般(未上場ファンド投資|個別株式投資|ファンドソーシング、業界/個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略|投資後のバリューアップ支援業務)
【必須】金融機関における中堅~大企業法人RM経験3年以上の経験がある方・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験をお持ちの方・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案できる方 【人物像】 ・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる方 ・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる方
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
500~800万
★りそなデジタルハブ株式会社に出向していただくポジションです。 ※雇用元は株式会社りそな銀行になります。 【りそなデジタルハブ株式会社について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートをしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した『りそなカスタマーサクセスプラン』を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するためです。 今回は新規開拓営業がメインとなります。入社頂く方に期待することは、お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただくことです。 【仕事内容詳細】 ◉リード獲得(新規開拓営業) └営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5~10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 └また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア ※全国的な出張は発生しません※ ・営業目標:月間収益額 ◉DXソリューション提案 └お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◉契約先のアフターフォロー └既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【働く魅力】 ◎りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです。 ◎まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ◎社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【会社全体の組織構成と配属(予定)グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。 【テレワーク】 テレワーク:週1~2回を想定。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行・地銀・信金・証券など)での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
800万~
・富裕層、企業オーナーを対象に、顧客のニーズに適した資産運用やソリューションを提供し、永続的なリレーションの構築を図る (資産30億円以上の企業オーナーや会社をバイアウトされた方が主な投資家層 ) ・組成するPEファンドの募集 ・投資一任・助言契約に基づく資産運用提案 ・顧客ニーズに合わせた問題解決策の提案(税理士、不動産、保険会社などのアレンジ) ・投資案件の発掘
・証券、銀行、M&A仲介等で3年以上の営業経験 ・代表者、企業オーナーへの営業経験 ・富裕層ビジネスを得意としている方
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1200~2500万
CRE提案営業による法人用不動産の獲得
金融機関でのCRE戦略提案のご経験
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1000~1100万
当社の東日本カスタマーサービスセンターにおける管理職として、以下の各業務における管理業務をお任せいたします。 ■カスタマーサービス(販売受発注業務):販売・受発注業務全般の管理、業務プロセスの改善・最適化、チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等) ■商品仕入業務:仕入業務全般の管理・統括(仕入先との価格・条件交渉や、取引における法令遵守対応を含む)、在庫/購買プロセスの最適化、チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等)
【必須】■販売受発注、商品仕入業務に関連する職種での実務経験■基幹システムの使用経験(SAPまたはそれに準ずるシステム)■マネジメント経験 【歓迎】■素材業界での業務経験■第1種衛生管理者資格■英語力(TOEIC600点程度) 【人物像】■自発的に行動できる方■課題に対して主体的に取り組み、解決までやり遂げられる方■高いコミュニケーション力・調整力を持つ方■チームを統率し、メンバーの力を引き出せる方■他部署との連携を円滑に進め、意見集約や方向性の提示ができる方
■印刷インキ等の製造・販売
608~1000万
◆企業概要 ・多様な金融・サービスを展開し、独自のビジネスモデルで市場を牽引するオリックス。 ・業界の枠に捉われない柔軟なソリューションで、企業の持続的成長を多角的に支援。 ・中途入社の垣根がなく、若手から主体性を持って挑戦できるフラットな社風が魅力。 ・充実の研修や多彩なキャリア支援で、業界未経験からでも専門性を磨ける環境。 ・2026年度の月平均所定労働141.1時間、ワークライフバランスも徹底。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・RMとして顧客の経営課題を分析し、最適なソリューションを提案・支援。 ・融資、不動産、環境エネ、M&Aまで、グループの総力を結集した多角的な提案。 ・既存顧客の深耕だけでなく、自身で裁量を持ち戦略的な新規開拓にも挑戦。 ・商材毎のノルマはなく、企業のニーズに100%寄り添った本質的な提案が可能。 ・案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一気通貫で担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・各種ファイナンスや不動産仲介、生命保険を活用した企業の財務基盤強化。 ・環境エネルギー(PPA・ESCO等)の導入による、企業の脱炭素経営の推進。 ・事業承継コンサルティングやM&A仲介を通じた、後継者問題の解決と成長支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境と広がるキャリア:フロントからコーポレート、海外駐在、M&Aなど多彩なキャリアパスを用意。 ✅ 高い定着率を支える抜群の労働環境:有休取得率81.5%、5日連続取得で5万円支給の手当や育児短時間勤務も完備。 ✅ 未経験から金融のプロへ導く育成:マンツーマンのOJTに加え、会計知識や営業スキルを学ぶ充実の研修を実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる「モノ売り」ではなく、税務や会計、社会的影響まで考慮した究極の提案力。 ・業界トップクラスの広範なネットワークと、グループ各社が持つ強力な連携基盤。 ・社内公募やキャリアチャレンジなど、個人の志向に応じて意思を表明できる制度。
・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。
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750~900万
【募集背景】 EventHubは、代表の山本氏がシリコンバレーでアメリカのイベント管理サービスの盛況ぶりに気づき、「日本でも同様のサービスを」と考え2016年に創業したスタートアップです。コロナ禍を経てオンラインコミュニケーションが日常化した追い風もあり利用企業が順調に伸長。現在ではマーケティングや営業のためのウェビナー、カンファレンスをはじめ、展示会、学会、商談会にいたる幅広いニーズに応える国内シェアNo.1のイベントマーケティングプラットフォームへと成長を遂げました。 しかし、お客様が真に求めているのはツールそのものではなく「イベントを通じた成果」です。この本質的な課題を解決すべく2022年に立ち上げたプロデュース部門は、現在5名の少数精鋭ながら、大手企業の数千人規模のカンファレンスから戦略的なウェビナーまで依頼が絶えない急成長を遂げています。 SaaS企業が持つ膨大な「データと知見」を武器に、イベント業界のスタンダードを塗り替えていく。この挑戦をともにリードし、組織を拡大していくコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ミッションは、「テクノロジー×企画」で、顧客のイベントROIを最大化させること イベントの企画〜運営に至るまで、お客様が実現したいイベントに向けたご支援を、弊社パートナー先と連携しながら、統括担当としてトータルプロデュースをしていただきます。プロデューサーの役割は多岐に渡りますが、下記のような役割を担っていただくことが多いです。 <具体的な業務詳細> ▽イベントの企画 ・戦略策定・企画立案:B2B企業のリード獲得やブランディングに向けたコンセプト設計 ・トータルディレクション:集客PR、特設サイト(LP)制作、動画・配信設計の統括 ・EventHubのポテンシャル解放:機能を熟知した上で、参加者体験を最大化するシステム設計 ・データドリブンな改善:開催後のデータ分析を行い、次回の施策へ繋げるコンサルティング ▽イベントの運営 ・会場手配、会場との調整 ・運営マニュアル・進行台本の作成 ・当日運営 ・ステージ進行 リアル開催・オンライン配信・ハイブリッド開催等、すべて対応しています。案件としては、セミナーやカンファレンス等のご要望が多いです。IT・スタートアップでのご利用実績が多いのも特徴です。 EventHubを用いて開催された事例については下記URLをご確認ください。 ▶︎ https://eventhub.jp/casestudy/ 【同ポジションの魅力】 ・国内シェアNo.1のSaaS基盤が持つ「データと知見」を武器に、イベントを科学する面白さ ・大手企業の数千人規模のカンファレンスから、戦略的ウェビナーまでを一気通貫で手がける裁量 ・立ち上げ期の少数精鋭組織において、次代のデファクトスタンダードを自ら創り上げる手応え ・マッキンゼー出身の代表をはじめ、カルチャーが明確なスタートアップで組織グロースに挑む挑戦環境
【必須要件】 ◎BtoBセミナー・ウェビナー・カンファレンス等の企画・運営経験(目安2年以上) └うち、来場100名以上の規模のリアルイベント運営経験あり ◎代理店を経由しない、直接のクライアントワーク経験 ◎複数のステークホルダー(パートナー企業、制作会社等)を巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ◎見積もり作成・予算管理経験 【歓迎要件】 ◎BtoB企業でのマーケティング経験 ◎ステージ進行経験 ◎スタートアップ企業での経験または事業立ち上げ経験 ◎イベントでのモデレーター・MC経験
◎イベント管理SaaS「EventHub」の開発・運営 「すべてのイベントに成果と、効率を」をスローガンに、オンライン・オフライン、ハイブリッド形式など、様々なイベント形式に対応し、イベントの企画・運営・集客・分析まで一連の業務を劇的に効率化し、導入企業にイベントの成果を最大化するベネフィットをもたらしています。