【福島・新潟・富山】◆設備施工管理/挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業/働き方改革◎
740~1250万
大和ハウス工業株式会社
福島県福島市, 新潟県新潟市, 富山県富山市
740~1250万
大和ハウス工業株式会社
福島県福島市, 新潟県新潟市, 富山県富山市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等で電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置させていただきます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の施工管理いずれかの経験 【歓迎要件】 ・食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験 〈下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方〉 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
740万円〜1,250万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業30h/月(想定)含む ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等で変動) ※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示 ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■全国社員の年収モデル ・28歳一般職770万 ・35歳主任980万 ・45歳課長1240万*管理職手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
福島県福島市
屋内全面禁煙
※他拠点有(郡山市・いわき市)
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
※他拠点有(上越市・長岡市)
富山県富山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
非公開
最終更新日:
400~650万
当社は、発展著しい三条市を中心に水回りや空調などのインフラ設備を支えております。工事に関わる人やお金、時間をうまく調整し、工事を納期通りに行う施工管理の業務をお任せします。未経験からでも一生モノの 知識と技術を習得できます。国家資格を会社の全額負担で取得し、着実に年収を上げていける環境を整えています。(空調や水回りの設備はどんな建物にも必要な設備であり、高い市場価値が身に着く業界です!) 【育成】1~3年程先輩について回り、5年で中規模案件、10年で大規模案件へとステップアップしていきます。当ポジション社員の平均年収は710万円(2025年実績/月給40万円+賞与230万円) と県内TOPクラスの水準です。
【どれか必須】建設業界でのご経験/工業高校卒/土木建築系学部卒/理系学部卒 ★三条、燕市を中心とした1時間圏内のエリアのみ!家庭とのバランスも保って勤務可能です。 好待遇を実現している秘訣は主に以下の3つです。 ★職人も自社雇用のため外注コストが無く、自走して工事も進められるため施工管理の負担軽減が可能。無理なく複数案件の担当が可能。 ★社内には積算部門や設計補助の部隊がおり、徹底した業務分割を行っているため施工管理の事務作業が大幅に短縮。 ★長年積み重ねた地域の信頼から元請比率も高めでサブコン下請けは無し、新築案件多く利益率◎です。
空調設備給排水衛生設備/床暖房設備/融雪設備/各種配管工事/上水道工事/設計施工管理/住宅・店舗のリフォームなど
600~1000万
~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
696~1108万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて次代を担う新しい人材を募集します! 入社2~3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ教育期間を設けてスペシャリスト育成に注力しています。 ■発送変電工事の施工管理■ 発電・送電(架空・地中)・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 <担当案件について> ・全国の案件を中心に担当いただきます。 ・工期は3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実!長期的に成長が可能です! 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2~3年はプロジェクトの補佐として業務・スキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか? 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■上記いずれかの資格をお持ち、かつ下記のご経験・免許のある方 ・電気設備分野における施工管理経験者 ・第一種普通自動車免許 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアッ プを望んでいる方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
560~890万
\福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ!/ 《年休129日(土日祝)・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ!働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 制御・電気・弱電・計装を横断した非住宅分野の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・施主やゼネコン、設計事務所等との折衝・打合せ ・施工計画の立案(工程・品質・安全・原価管理) ・協力会社の手配・指示、現場調整、施工管理 ・試運転・動作確認などの設備調整 ・契約物件の定期点検やメンテナンス ・トラブル発生時の原因特定・復旧作業、改修提案 ・設備の状態分析、改善提案、リニューアル工事の提案活動 ■扱うサービス 調光設備(スタジオ・宴会場・舞台照明等)、照明設備(施設・店舗・景観照明)、中央監視・セキュリティ・ITV設備等 \働き方やキャリアップのための制度充実!/ ・産後パパ育休(出生後8週間以内に最大28日・分割可)、育児休業(最長1歳6カ月まで・最大2回分割可) ・フレックス勤務/時短勤務制度あり、育児・介護と両立可能 ・育英補助給付金(月1万円/18歳まで※条件あり)、結婚・出産祝い金支給 ・PCログと申請時間の照合で残業を可視化、代休取得・勤務間インターバル徹底 ・休日勤務は事前に勤務カレンダー設定、健康面談や対策ミーティングも実施 ・研修施設「EN GARAGE」や資格取得支援制度(奨励金あり)でスキルアップ支援 ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍 \主な入社理由/ *パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう!(離職率4%以下) *案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい! *働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう!(想定月:30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます) ■モデル年収例 課長補佐クラス:920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 主任クラス :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) 一般クラス :670万円(基本給32万円+賞与+残業手当)
■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・第二種電気工事士 ・電気設備/建築設備に関する基礎知識 ・図面読解スキル ■歓迎条件 ・ビルオートメーションや照明設備等の施工管理経験 ・1級/2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、第一種電気工事士のいずれか <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、認定電気工事従事者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
パナソニックグループの一員として、1981年設立のビル設備総合エンジニアリング企業。空調自動制御・BA・セキュリティ・照明調光・LED・省エネ・内装まで「ビルまるごとソリューション」を新築からライフサイクル全体にわたって提供。全国規模のメンテナンス体制で、快適・安全・省エネなエコ社会の実現を支えます。
400~800万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。 ■プロジェクト例(領域は希望を最大限考慮) ・建築分野:高層マンション、大型商業施設、オフィスビル、病院等の公共施設 ・土木分野:道路、橋梁、トンネル、ダム、河川工事、インフラ整備 ・設備分野:大型施設の電気設備、空調・衛生設備工事 ・プラント:各種プラントの建設・定修工事
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
673~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 <具体的には> ・自社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮いたします。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 【配属先】 社会インフラ統轄本部 原子力部 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) 【学歴】 高卒以上 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・第一種普通自動車免許 歓迎(WANT) ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ・現場代理人経験者
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400~500万
電気工事の施工管理技士として「施工管理業務」をお任せします。国土交通省や自治体からの元請け案件がメイン。地域に必須の「防災・インフラ」を指揮する面白さがここにあります。★直行直帰可 【具体的な業務】■工程・安全・品質・原価管理、施工図作成、資材発注などの施工管理業務。■電気工事の実務対応、若手メンバーへの技術指導などの現場施工管理業務。■発注者との打ち合わせ、見積積算など折衝・事務業務。【担当案件例】街灯、トンネル照明、防災無線システム、気象観測設備、民間ビル・工場の電気設備 など。地域密着で行政も含めて防災・インフラを支えており、公共工事案件も多く働き易い環境です!
【必須】未経験歓迎!ポテンシャル求人です!【歓迎】■施工管理および現場施工の実務経験 ■普通自動車運転免許(MT必須)★公共工事も多く、工期設定にも余力がある案件も増加中で、有資格者も働き易い環境です! 【歓迎】■これから資格取得を目指したいという意欲的な方。■無資格者歓迎。■経験者歓迎。■ブランクOK!【魅力】■確かな技術!富山本社ビルが『ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)』として竣工。ZEBとは、建物全体のエネルギー消費を大幅に削減し、再生可能エネルギーの活用により、エネルギーの年間収支をゼロに近づける建物です!■防災通信システムの工事で行政と共に地域インフラを支えています!
電気設備または通信設備の工事並びに保守・点検(メンテナンス)
400~500万
電気工事の施工管理技士として「施工管理業務」をお任せします。国土交通省や自治体からの元請け案件がメイン。地域に必須の「防災・インフラ」を指揮する面白さがここにあります。★直行直帰可 【具体的な業務】■工程・安全・品質・原価管理、施工図作成、資材発注などの施工管理業務。■電気工事の実務対応、若手メンバーへの技術指導などの現場施工管理業務。■発注者との打ち合わせ、見積積算など折衝・事務業務。【担当案件例】街灯、トンネル照明、防災無線システム、気象観測設備、民間ビル・工場の電気設備 など。地域密着で行政も含めて防災・インフラを支えており、公共工事案件も多く働き易い環境です!
【必須】未経験歓迎!ポテンシャル求人です!【歓迎】■施工管理および現場施工の実務経験 ■普通自動車運転免許(MT必須)★公共工事も多く、工期設定にも余力がある案件も増加中で、有資格者も働き易い環境です! 【歓迎】■これから資格取得を目指したいという意欲的な方。■無資格者歓迎。■経験者歓迎。■ブランクOK!【魅力】■確かな技術!富山本社ビルが『ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)』として竣工。ZEBとは、建物全体のエネルギー消費を大幅に削減し、再生可能エネルギーの活用により、エネルギーの年間収支をゼロに近づける建物です!■防災通信システムの工事で行政と共に地域インフラを支えています!
電気設備または通信設備の工事並びに保守・点検(メンテナンス)
340~550万
同社の事業部門(電気・通信設備/空調設備/環境設備)での施工管理業務をお任せ致します。 ご希望・経験によって下記事業部に配属されます。 電気・通信設備事業/空調設備事業/環境設備事業 【主な仕事内容】 ■施工計画書の作成 ■工事関係者、協力業者との調整 ■使用する資材の品質・規格の品質管理 ■設計図との整合性を管理する出来形管理 ■工事の進捗を管理する工程管理 ■目的物の形状・昨日を検査する検査試験 ■工事中の安全を管理する安全管理 など ◆おすすめポイント◆ ■「総合力」をコンセプトに事業領域の多角化を推進しており、建物からプラントまで幅広く手掛けています。 ■創業以来、無借金経営を継続しており、自己資本比率76%(2024年1月)と経営の安定性は抜群です! ■社内勉強会、外部教育機関への積極的な参加や資格取得のバックアップ等、教育体制を整備しています。 ■賞与は年3回支給、昇給は年2回ございます。
【必須】 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 ※下記いずれか ■機械、電気、建築、土木系の学科を卒業された方 ■施工管理経験がある方 ■施工管理技士(1級or2級)をお持ちの方
■電気設備、空調・衛生設備、防災設備、上下水道設備、環境設備、情報・通信設備、土木、建築工事等の設計・施工・メンテナンス ■建築設備機器、産業機器、情報通信機器等の販売 ■コンピュータ制御関連事業 ■省エネコンサルティング、ESCO事業、小水力発電事業、新エネルギー事業
360~600万
各種工事(土木・管・電気・通信・機械器具)における施工管理全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じた施工管理業務をお任せします。 ■電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備・機械設備・通信設備工事の施工管理 ■日立製作所特約店契約に基づき、現場では空調・給排水・電気を含めた建築付帯設備、上下水道機械ポンプ・電気制御計装監視設備、農地灌漑用のポンプ、電気制御計装監視設備等を手掛けています。 ■産業用で水/空気/電気に関する省エネ設備、消雪設備(ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般)も現場で携わります。 ◆おすすめポイント◆ ■主に新潟県内・近県の、設備コンサルティングから設計・保守管理・機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開。日立製作所の特約店として、日立製品を活かした設備コンサルティングを行っています。 ■工事は官公庁案件が8割。社会インフラを裏から支える、やりがいに満ちた施工管理業務に携わることができます。 ■未経験者・経験の浅い方もしっかりフォローできる資格取得勉強会や育成制度が充実。 ■年間休日125日、平均有給取得日数12.3日など、ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境です。 ■GW、お盆、年末年始は有給消化推奨となっており大型連休も取得可能です。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■機械または電気系の学部を卒業された方 ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者 ■1級または2級土木施工管理技士の資格保有者 ■監理技術者(機械器具設置工事または電気通信工事)の資格保有者 ■第一種または第二種電気工事士の資格保有者
・上下水道設備等のエンジニアリング、施工、維持管理業務 ・治水・農業揚排水設備のエンジニアリング、施工、維持管理業務 ・空調設備・衛生設備のエンジニアリング、施工、維持管理業務 ・空調関連製品、ポンプ類、産業用電気機械の販売 ・遠隔監視システムソリューション事業 ・省電力システム・新エネルギー事業