プロダクトデザイナー(リード候補)◎日本の中小企業の挑戦を支援/IPO準備中!
900~1400万
株式会社ミツカル
東京都渋谷区
900~1400万
株式会社ミツカル
東京都渋谷区
UI/UXデザイナー
パッケージ開発
人材エージェント事業で成長してきた当社ですが,現在プラットフォームSaaS企業への戦略転換を図っている中,第一弾として会計事務所・中小企業向け財務分析SaaS「FinanceHub」を立ち上げました。その上で今回, デザイン軸をゼロから設計し,育てていくプロダクトデザイナー/リード候補として活躍いただく方を募集します! ≪業務内容/ミッション≫ 【プラットフォーム横断のブランド・UXの統一】「FinanceHub」及び後続プロダクトに共通する世界観とユーザー体験を設計し,一貫性を保ちながらスケールできる仕組みを構築する。 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載
【必須】■BtoB SaaSのプロダクトデザイン経験 3年以上 ■複数プロダクト/ドメインを跨ぐブランディング・UXを一貫性を持って設計・運用した経験 ■PM・エンジニアと協働し,要件定義フェーズから関与した経験 【当社紹介】■「日本の中小企業が世界で闘えるよう選択肢を提供する」を掲げ,人材/M&A/Fintech/コンサルティングの4領域でサービスを提供し,日本からグローバル市場を切り拓く成長企業の挑戦を後押ししています。■ヘッドハンティング事業/グローバル事業/Fintech事業/M&A事業等,幅広い事業を展開しています。今後は海外M&A等も行い,グローバルで通用する企業になるべく急成長させていきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,400万円 月給制 月給 750,000円~ 月給¥750,000~ 基本給¥604,000~ 固定残業代¥146,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
≪業務内容/ミッションの続き≫ 【デザインシステムの構築・運用】複数プロダクトで再利用可能なデザイントークン・コンポーネント群を整備し,開発スピードと品質を両立させる。 【ファクトベースの意思決定プロセスの確立】数値(利用ログ/ファネル/NPS等)とユーザーヒアリング(インタビュー/ユーザビリティテスト)の両輪で仮説を検証し,プロダクトを磨き込むサイクルをチームに根付かせる。 【プロダクト戦略への参画】要件定義フェーズから関与し,PM・エンジニアと協働してプロダクトの方向性そのものを共に決めていく。 【デザイン組織の礎づくり】将来のデザイン組織立ち上げを見据えた採用/評価/育成のあり方を共に考える。
【「FinanceHub」サービスHP】https://service.financehub-mitsukaru.com/
無
東京都渋谷区恵比寿恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー4F
JR山手線恵比寿駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】当社拠点【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【賞与】 ■年2回支給(6月/12月) ■業績賞与(会社が一定の利益に達した場合,全員に支給) 【就業時間】 ■スーパーフレックス制 ■5~22時の間で実働8時間/標準労働時間09:00-18:00 【手当】 ■住宅手当:door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合,東京勤務月5万円/大阪・名古屋勤務月2万円 ■引越手当:door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合,最大10万円を建て替え ※1回限り ■リフレッシュ手当:ジム/サウナ等の心身のリフレッシュ代を月5,000円支給 【休暇制度】有給休暇/産前産後/育児休暇/慶弔休暇/介護休暇
1名
3~回
筆記試験:有(適性検査)
◆士業ネットワークを通じて,日本の中小企業336万社の経営課題を可視化し,人材/M&A/Fintech/コンサルティングの4領域でワンストップ支援を提供!◆2027年の上場を目指している中,新規サービスにおけるプロダクトデザイナーを大募集!
【規格外の行動で,2030年までに時価総額10兆円/従業員1万人を目指しています!】 ■日本の企業で時価総額10兆円を超える企業は約20社。そのほとんどが歴史のある大企業で,一番若い会社でも1981年創業のソフトバンクとなっています。一方グローバルに目を向けると,Meta/Tesla等,創業20年前後の若い会社が散見され,直近では中国のPinduoduoが創業約5年で時価総額10兆円に到達しています。 ■日本発のグローバル企業を本気でつくるため,代表の城之内が2020年に創業したのが当社です。まだ国内では誰も成し遂げられていない「創業10年で時価総額10兆円」を本気で実現するために,代表の城之内のもと,高い志を持った日本のゲームチェンジャー達が集まった企業がミツカルです。現在は人材×M&A領域が中核事業となっていますが,2027年のIPOを起点にグローバル展開/fintech領域進出をし,爆速で10兆円を目指します。 【選考フロー】書類選考→カジュアル面談→一次選考→二次選考→最終選考
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
株式会社ミツカルプロフェッショナル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~700万
クリエイティブチームの一員として、広告クリエイティブの制作・改善をリードする。クライアント課題ヒアリング、バナー・LP・動画広告のコンセプト設計・提案、クリエイティブ制作、配信結果を踏まえたA/Bテスト設計・改善案立案・実行、制作フロー・品質基準・デザインシステム整備などを担う。
必須:Webデザインまたはバナーデザインの実務経験2年以上、広告クリエイティブ制作経験、CVR・CTR・CPA等の数値をもとにした改善思考。歓迎:アートディレクター・クリエイティブディレクター経験、顧客折衝・提案プレゼン経験、営業やマーケター、ディレクターとの協働経験、AIツール利用、HTML/CSS実務経験、動画編集スキル。
-
470~1200万
【職務内容】 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発~運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)(求人ID:292889)
【必須】 事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ・システム企画のご経験3年以上 【歓迎】 ・スクラムマスターのご経験 ・ITアーキテクトのご経験 ・Webシステム開発のご経験
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
400~600万
【職務内容】 当社はお客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合うデジタル専業の広告代理店です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。 クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV(ファーストビュー)にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。 【具体的には】 「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作 マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン 媒体特性(Meta、 Google、 TikTok等)を考慮したバナー制作 定量データに基づいたUI/UX改善(LPO) ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析 仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修 広告運用チームとの連携 非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有(言語化) クオリティ管理(インナーチェック)(求人ID:188635)
【必須】 「獲得」を目的としたWebデザイン実務経験(3年以上目安) Photoshopにおける高度な実務スキル LP、キャンペーンサイト、バナー等の制作において、CV(コンバージョン)を目標に改善した経験 スマートオブジェクト、レイヤーカンプ、ショートカット等を駆使し、修正・展開に強いデータを効率的に作成できる方 クライアントや社内メンバーに対し、デザインの意図をロジカルに説明できる方 HTML/CSS/JSの基礎構造を理解し、コーディング実装を考慮したデザインの経験 【歓迎】 CPA、CVR、CTRなどの指標を日常的に扱い、改善案を出していた経験 ディレクション・進行管理経験 要件定義から納品まで、一貫してプロジェクトをリードした経験
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
650~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 スキマバイトがもっと進化するためです。タイミーは、スキマバイトのプラットフォームから「はたらくの信頼インフラ」へと進化する過程にあります。タイミーにしか実現できない複数の事業が同時に立ち上がります。 新しいはたらき方、生活、あるいは人生を世の中に届けるために人間が人間に向き合って仮説をたて、デザインしなければなりません。 こうした挑戦をともにする多様なデザイナーを探しています。デザインリサーチ・プロトタイピング・UIデザインの能力と、デザインのマインドセットを軸に、本質的に必要だと信じられることに向き合う方をお待ちしています。 カジュアル面談で詳細な背景やはたらき方をお話をさせてください。 業務内容 スキマバイト及び、その先にある新しい体験・経験を社会に実装します。 デザインのレバレッジが高い課題に向き合うチームやプロジェクトが生まれ続けています。プロトタイピングやリサーチ、データ分析、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出す機会があります。 得意なことを軸に、あなたがデザインだと思う方法で価値を生み出すことが期待されます。 プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリスト・セールス・CS、そして他のデザイナーなど、他職種のカウンターパートとして取り組みます。 ユーザーと対話すること。意思決定にデータと顧客理解の双方を重視します。 AIを前提としたワークモデルを探求し、素早く顧客体験を届けること。 本ポジションの魅力 デザインだと思うことに取り組める 業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会 権限委譲されたチームで、主体的に行動できる toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会 デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験 プロダクトデザイナーの記事 使用しているツール Figma(画面管理、プロトタイピング) Github(開発周辺のコミュニケーション) Adobe CC(クリエイティブ/アニメーションなどの作成) Notion(ドキュメント管理) Miro Slack など
必須要件 デザインが好きであること デジタルプロダクトデザイナーとして3年以上の実務経験 PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力 価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力 アウトプットに対する高い基準 AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること 歓迎要件 BtoB, BtoC双方のデザインの経験 マルチプラットフォームでのデザイン経験 デザインやデザイナーのマネジメント経験 デザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験 デザインシステムの構築・運用に携わった経験 PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験 UXリサーチ・UXモデリングの専門性 業界内の発信力と影響力
-
700~840万
■募集背景: ヤプリのカスタマーサクセス部門では、クライアントが「Yappli」を理解し活用できるようサポートし、ビジネス課題の解決を支援しています。また、第二のプロダクト「Yappli CRM」を併用することで、アプリ特有の施策を実行し、クライアントのエンドユーザーやファンとのつながりを強化します。 ヤプリはマーケティングからHRまで幅広いソリューションを提供するSaaSプラットフォームです。各業務の専門化が進む中、プロフェッショナルな専門性を持つメンバーが増えています。さらなる成長を目指し、ディレクターマネージャーを募集します。 ■業務内容: アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援(オンボーディング)までを担当します。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリをリリースするために、ディレクターとデザイナーが協力して初期制作を行います。クライアントの事業KPIや課題、目標を理解し、アプリリリースに向けて伴走する役割です。 ヤプリは「クライアントの成功」を全社で支援することを重視しており、そのバリューの一つとしてカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはこのカスタマーサクセスを体現する重要なポジションで、クライアントの成功に向けて「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリリリース後もクライアントが自らPDCAサイクルを回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。 **■具体的な業務イメージ** - 採用,育成,評価などの組織マネジメント業務 - クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化 - 上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション - アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施 など ■ポジションの魅力: - アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種/業界の企業様(主に大手・ナショナルブランド)と関わることができる - アプリは急成長している分野なので、UI/UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える - クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる
■必要な条件/経験: - 3名以上のメンバーマネジメント経験 - 制作会社でのディレクター経験が5年以上 - クライアントとの折衝経験 ■望ましい経験/スキル: - データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 *尚可:Google Analyticsの使用経験 - アプリ制作ディレクションの経験 - デザイナー経験 - SIerで大規模案件におけるPMの経験 - 売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル - クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力 - 顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を勝ち得るスキル ■こんな方と働きたい: - ヤプリのミッション・バリューへの共感、プロダクトへの興味関心がある方 - ミッション:デジタルを簡単に、社会を便利に - バリュー:カスタマーサクセス/感動体験/チームトリブン/再構築/ゼロトゥワン - 仕事に対してプロフェッショナルな姿勢で真摯に取り組むことができる方 - 何事も謙虚な姿勢で向き合い、継続的にチャレンジを楽しむことができる方 - 柔軟性があり様々な業務を、粘り強く同時進行できる方
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500~800万
■ ミッション 2026年3月に新設された「事業推進本部」において、プロダクトマネージャーとタッグを組んでデリバリー業界No.1となる体験を設計します。単なる画面制作に留まらず、ユーザー理解や競合分析に基づき「何を作るか」という上流工程から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かすことがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・プロダクト設計:各種プロダクトの体験設計、UI/UXデザイン。 ・仮説検証:プロトタイプを用いたユーザーテストや検証。 ・横断的デザイン:特定のプロジェクトに固定されず、様々なプロダクトに横断的に関与。 ・クリエイティブ全般:ブランディングやPRに関わる各種販促物の制作・ディレクション。 ・デザインシステムの改善:共通コンポーネントの整備や運用。 ■ 本ポジションの魅力 ・「社会インフラ」を創る手応え:自分のデザインが日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく規模感を肌で感じられます。 ・三面マーケットプレイスの面白さ:ユーザー・加盟店・配達員の三者の利害を調整し、最適解を導き出す「複雑なパズル」を解く醍醐味があります。 ・攻めの組織体制:要望対応の枠を脱却し、デザイナーが主体的にプロダクトの未来を考える体制。経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日程度の在宅勤務制度あり)を導入。 ・10:00始業、コアタイムなしのフレックス制により、クリエイティビティを発揮しやすい柔軟な働き方が可能です。
・デジタルプロダクト(Web/アプリ)のデザイン実務経験(目安3年以上) ・UI設計、デザイン、プロトタイピングの実務経験(目安3年以上) ・ユーザー体験を考慮したUI設計能力 ・共通コンポーネントの理解、およびFigma/Adobeツールの活用スキル ※応募時にポートフォリオの提出が必須です。
日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびデジタルプロダクトのデザイン・開発
500~1150万
◆◆お任せする内容◆◆ ー国内トップ実績のコモディティ取引パッケージの製品開発・導入・保守/運用に関連する業務ー ・当部門では、国内でトップレベルの実績を誇るコモディティ取引・エネルギー取引の自社パッケージの販売・導入・開発・保守を担当しています。 お客様は総合商社・専門商社や卸売業で、取引管理・リスク管理・損益管理を中心に、現物とデリバティブを横断し、受渡・在庫・計上まで統合的に業務の可視化と高度化を支援します。 ・単なるパッケージ導入だけではなく、お客様の業務を深く理解し、複雑に絡み合った業務フローを丁寧に紐解きながら、標準機能へのフィットや最適なカスタマイズを設計していきます。 ・入社後は、プリセールスや要件定義、設計・開発、導入・保守までご経験に応じて幅広く関わっていただき、上流コンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指して成長していただけます。 ご自身の業務知識を武器に、競争力と差別優位性を発揮しながら、お客様の事業成長と当社プロダクトの価値向上の双方に貢献していただきます。 具体的にはご経験とご希望に応じて下記をご担当いただきます。 ・製品マーケティング/プリセールス/顧客のシステム企画を支援する上流コンサルタント ・PKG導入に関わるプロジェクトマネージャー ・PKG導入・カスタマイズ開発の上流業務(要件定義・基本/詳細設計) ・既存顧客向けの追加開発・保守/運用 ~キャリアパス~ ・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー ・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー ・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント ・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー ・製品の企画~開発~保守・運用を統括するプロダクトマネージャー ◆◆ポジションの魅力・特徴◆◆ ・アイデアが製品価値に直結する環境 自社パッケージを自部門で開発・進化させているため、自分の企画や設計がそのまま製品に組み込まれ、顧客価値に直結します。受託開発では得にくい「アイデアが評価される手応え」を日常的に得られます。 ・業務・製品知見で伸びるキャリア 技術力に絶対の自信がなくても、顧客業務と製品の知識を積み上げることで、製品企画やセールスに直接関わるチャンスを広げられます。 ・全案件プライム×非常駐で上流に集中 すべての案件でプライムとして上流から関与します。常駐勤務はなく、自社もしくは在宅で集中して成果を出していただけます。 ・成長市場で希少スキルを獲得 コモディティは商社の主要かつ競争領域であり拡大領域です。希少性の高い業務知見を獲得しながら、市場価値を継続的に高めていただけます。
【必須要件】以下のうち2~3つの経験があること - コモディティ業界におけるSE業務の経験 - 商社の基幹システムにおけるSE業務の経験 - JavaやSQLによるプログラム開発を読み書きできるレベルで扱える <マインド> - 主体的に動き、関係者と円滑にコミュニケーションできる - 自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる - 新しい領域・技術を意欲的に学び現場適用できる応用力 - コモディティ取引業務/パッケージ機能の知見習得に前向きで、周囲と連携して価値を出せる - 商社の業務(コモディティ取引、基幹系システム)に高い関心を持って取り組める 【希望要件】 ・非鉄・エネルギー・食糧などを取り扱うコモディティ取引(CTRM)・エネルギー取引(ETRM)のシステム開発をした経験 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・企画・事業構想・要件定義などの上流工程を経験 【希望要件】 ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・超上流工程(企画・事業構想・要件定義)の業務経験 ・金融商品の知見(取引データの理解)、評価手法(金融工学)に関する知見と実装経験 ・コモディティ領域のシステム開発をした経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
500~1150万
<ポジションの魅力> ・GRANDITのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる ・単なる案件実行だけでなくGRANDIT事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる ・将来的にはGRANDIT以外のSAPやmcframeなどのパッケージへ携わる可能性あり ・ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる ~お任せする内容~ ERPの導入を実行するコンサル/PLをお任せいたします。 最初はGRANDITの導入に関わっていただきつつ、将来的には基幹系システム領域全般において、コンサルティング業務やソリューションの企画業務に発展していく想定です。ソリューション企画はデータ利活用領域/AIなどとのコラボレーションによるソリューション強化を想定しています。 <身につくスキル・経験できる業務イメージ> ・引きあい多数のERPパッケージで基幹系システムの導入の経験を積むことができます。 ・会計、販売、調達、生産など幅広い業務の経験を積むことができます。 ・対象顧客も製造業、卸業、商社、サービス業などの知見を獲得することでキャリアアップが可能です。 ・また、単純な案件実行だけでなく、基幹系システム領域の事業推進における様々な経験、事業の戦略や人材育成、NSSOLグループ会社とのリレーション推進、ベンダー協業、パートナー協業、製品開発への意見出し、クロスセル商材の検討などに携わることができます。 <組織体制> 全社のCOE組織として、部長以下1-2名からスタートして人数を増やしていく予定です。 NSSOLの各グループ会社やGRANDIT開発元とのコラボレーションを行いながら、コンサルティングや案件実行に携わっていただきます。 お客様のことを考えながら、しっかりとシステムを作り上げる社風になります。
【必須要件】 ■ベンダーの立場(お客様との契約下)での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験(案件規模としては2-3年、数億円程度がメインとなる想定) ■ERPパッケージの導入経験 ■コミュニケーション能力 ■業務委託先やパートナーも含めて、メンバーを率いるリーダーシップ ■お客様とのネゴシエーション能力 【あるとより良い要件】 ■10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験 ■GRANDITの導入経験 ■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験 ■プリセールス能力(提案プロマネ) ■後輩の育成経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
800~1600万
■募集背景:博報堂DYホールディングスが2024年3月に設立したENND Partners株式会社は、「マネジメントコンサルティング」と「デザインコンサルティング」の枠組みを越えた統合的な問題解決(Synthesis)を目指しています。現状20名強の組織から2027年度に100名規模への成長を目標としており、創業メンバーとして共に組織・文化を作り出せる人材を募集しています。 ■職務概要:戦略コンサルタントと協力し、クライアント企業の経営戦略や事業構造を理解した上で、企業成長や変革に向けたデザインやコミュニケーション関連施策の設計と実行をリードするポジションです。クライアント企業と一体となって共創することが多く、プロジェクト環境や働き方の体験とカルチャーの設計もリードいただきます。 ■具体的な業務内容: ▼未来予測とプロトタイピング: ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出 ・クライアント企業の戦略やブランド価値に対する理解とインサイトの抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・戦略コンサルタントと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン ・戦略コンサルタント、テクノロジーコンサルタントと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作 ▼ユーザー起点の体験設計と改革: ・メンタルモデルダイアグラムなどを用いたカスタマージャーニー、エンプロイジャーニーの体験全体設計 ・心理学的、行動経済学的アプローチを含む従業員インタビューの設計と実施 ・上記を起点とした業務やテクノロジー、ガバナンスなどの要件導出 ・経営層や従業員向けワークショップの設計と実行 ・デザイン思考などユーザー起点の教育プログラムの設計 ・デジタルプロトタイプの制作 ・基幹システムや業務系システムへの理解と連携方法の企画 ■ENND PARTNERSが手がけるプロジェクトテーマ例: ①経営を動かす「人」と「経営モデル」に関するコンサルティング ・クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー ・人を中心にした経営の変革アジェンダの設定(顧客中心、従業員中心) ・グローバル経営会議の設計と運営 ②「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援 ・社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する事業戦略・経営モデルの構想 ・プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計 ・デザイン経営全般に関するコンサルティング ③従業員の創造性・生産性向上の実現 ・事業戦略や従業員体験に基づいたパーパス再設計 ・パーパスに基づき従業員を有機的に活躍させるための変革の構想策定と実行支援 ・グローバルのカルチャー変革支援 ④経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム ・高度な意思決定のためのユーザーエクスペリエンスとビジュアリゼーション ・AIと人間の協同を前提にしたITアーキテクチャの設計 ・事業成長、生産性向上のための業務改革とPDCAシステム ⑤先端研究としてのアジェンダ例(世界のトップスクールと連携) ・日本とアジアを起点とした長期視点に立脚した新しい資本主義・経営・社会モデル ・Future of Workと事業パフォーマンス ・ポストデザイン思考(社会課題解決と事業性を両立するシステミックデザイン) ・AIを前提にしたときの人間の創造性の拡張
<応募に必須な条件> ・デザインファームまたはコンサルティングファーム等における同職種(UXデザイン・デザインリサーチ・サービスデザイン等)の実務経験(3年以上目安) ・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーマップ、プロトタイピングなど、デザイン思考を活用した業務経験 ・クライアントやステークホルダーへのプレゼンテーション・ファシリテーション経験
① 経営アドバイザリー(Strategy × Design):日本・アジアの上場企業・大手企業の経営層を対象に、中長期の経営戦略策定やグループ経営変革を支援。 ② リーダーシップ・組織変革プログラム:経営者・CXOクラスを対象とした変革推進力の醸成プログラム。 ③ デザインリサーチ・未来戦略プロトタイピング:未来の顧客体験・社会変化を起点にした事業機会の探索と新規事業コンセプトの具現化。
650~850万
【部署・サービスについて】 その中でもデジタル音楽部門では、約1億曲の楽曲を提供している定額制の 音楽配信事業「Rakuten Music」を運営しています。 https://music.rakuten.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 組織の体制強化のため、クリエイティブをリードするメンバーを募集します。 既存の知見を活かしつつ、サービス改善や課題解決を自律的に推進できる方を求めています。 企画・デザイン・実装まで幅広く裁量を持ち、共に事業を加速させていただける方を歓迎します。 【業務内容】 UI/UXデザイナーとして以下業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・楽天ミュージック公式ウェブサイトのビジュアルデザイン及びコーディング ・キャンペーンページのデザイン及びコーディング ・公式サイト、キャンペーンページ等のLPO(ランディングページ最適化) ・楽天ミュージックアプリ内のアーティストプロモーションバナー、外部広告出稿用バナーの作成 ・要件定義の作成およびプロジェクト進行管理 ・社内外の関連部署との連携
【必須要件】 ・デザインに関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、XDなど)のスキル ・Figma、Sketchなどのスキル ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディングスキル 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力およびチームワークスキル ・新しいアイデアを積極的に提案できる創造性 ・常に業務効率化を意識できる方
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