【人材メディアの広告フロント担当】Google上位3%の認定パートナーを担う
552~800万
株式会社キュービック
東京都新宿区
552~800万
株式会社キュービック
東京都新宿区
広告/メディア法人営業
HRメディアを展開する当社にて、広告主からの予算獲得と広告運用を担当いただきます!運用型広告の知見を活かし、クライアントワークを中心に自社メディア成長の鍵を握るフロント業務を幅広くお任せ! 【具体的には】 ■人材系クライアントからの広告予算獲得・交渉 ■YDA等の媒体を用いた自社メディアの広告運用 ■ボトルネックの特定と数値改善施策の立案 ■効果解析ツールの活用とレポート作成 (仕事内容の変更範囲):当社業務全般
【必須】■Web広告の営業・クライアントワークのご経験 心理的安全性の高い環境で、運用スキルを活かしながらフロント業務へキャリアの幅を広げたい方を全力でバックアップします。 【魅力】最大の魅力は、クライアントへの価値提供と自社メディアの成長を同時に実現できる点です。営業と運用の両方を担うことで、市場のニーズをダイレクトに施策へ反映。平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを保ちながら戦略的なフロント業務に注力できます。過度なプレッシャーから解放され、長期的な視点でキャリアを築ける。あなたの提案がメディアを大きく動かします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
552万円~800万円 月給制 月給 460,000円~ 月給¥460,000~ 基本給¥347,500~ 固定残業代¥112,500~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限35,000円まで
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※時間単位での取得可能
その他(※備考欄へ補足)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■諸手当内訳:地域手当:30,000円、 ■昇給昇格:年2回 ■決算賞与:会社業績により支給(年2回) ■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ■働き方:オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社 ■休日・休暇補足:年末年始、慶弔休暇※支給条件あり、いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外、ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能、ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり) ※【勤務地・仕事内容】変更の範囲なし
デジタルメディア事業を主幹とするマーケティングチームへの配属です。専門性の高い精鋭が揃い、互いに高め合える環境です。
無
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■確定拠出年金■紹介報酬制度■チーム飲み会補助金制度■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給(上限35,000円まで) ・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり) ・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:無
■人材ジャンルの自社メディア「キャリアタウン」を牽引!顧客の本質的な課題解決に向き合える環境です◎ ■平均残業20時間!心理的安全性も高く、運用スキルを武器に営業の幅を広げるハイブリッドなキャリア形成が可能!
■企業概要:キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を」をミッションに、デジタルメディアの会社として創業、昨期全社売上128億と右肩上がりで成長しています。現在はメディア事業のみならず、新規事業開発・M&Aなど、事業の多角化を推進しています。会社運営の背骨となるコアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げています。これは定量・定性情報からユーザーやメンバーの深層にアクセスし、本質的な課題解決を目指そうという価値観で、ヒトを起点に価値創造していくことを重要視しています。 ■キャリア採用サイト:https://cuebic.co.jp/recruit/careers/ ■キュービックで活躍している人物像とは:https://www.youtube.com/watch?v=4MnjJ94rxNU
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16階
■福岡支社
デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業
Parasol社/アーク・コミュニケーションズ社/アーク・ビジュアル・ワークス社/ハイマネージャー社/HYACCA社/アンパサンド社/energy nova社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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600~1000万
【業務内容】 ・ クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定・要件定義 ・ プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定 ・ AIツールを活用したプロトタイプのクイック構築・クライアントデモ ・ 社内エンジニアチームへの要件連携・進捗管理・ステークホルダー調整 【プロジェクト例】 ・日立インダストリアルプロダクツ:Difyを活用した固定資産判定AIチャットボットを構築。担当者への問い合わせを自動化し、開発後は非エンジニアが自走できるよう研修も実施。 ・ダイキン工業・パナソニック エレクトリックワークス:現場社員がAIエージェントを実務で構築できるレベルまで到達させる実践型研修を設計・実施。 ・経済産業省(官民共創ワークショップ):Dify・Copilotを活用した法令立案業務の効率化を検証。 エンジニアリングの知識は不要ですが、AIツールを触りながら動くものをクイックに見せる力は必要です。「まず動かす」スタンスで仕事ができる方に向いているポジションです。
必須スキル コンサルティング未経験でも歓迎します。以下いずれかの経験がある方: ・PM経験がある方(半年以上目安) ・エンタープライズ向け無形商材の営業経験がある方 ・ベンダーサイドでのプロジェクト計画策定/進行経験がある方 ・業務/非業務でChatGPT・Claudeといった生成AIを自ら活用している(最新ツールを自分で学びに行く姿勢がある) 歓迎スキル ・ プロジェクトマネジメント経験 - スコープ定義・フェーズ設計・リソース配分の判断を行った経験 ・ 業務改善・BPRの実務経験 - バックオフィスまたはフロントオフィスの業務プロセスを分析し、改善施策を実行した経験 ・ システム導入・DXプロジェクトへの関与 - SIer・コンサルファーム・事業会社のIT部門等で、システム導入に携わった経験(エンジニアである必要はなし) ・ データ分析・レポーティングスキル - BIツール・Excelでのデータ整理や可視化、クライアントへの報告経験 求める人物像 ・課題から入れる人|ソリューションありきではなく、顧客の現実を正しく見て、本質的な課題を特定しようとする姿勢がある ・高速に回せる人|完璧な計画より、まず動く。小さく作って見せて、フィードバックを得ながら軌道修正できる ・越境できる人|営業・コンサル・PM・開発の境界を自ら超えていける。「それは自分の仕事じゃない」と言わない
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400~600万
◆業界未経験歓迎!最短2か月で昇格昇給可能/広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ/完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ~SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える~ ■業務内容: 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 <具体的には...> (1)広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 (2)提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 (3)受注後は担当部署に案件を共有し、(1)に戻ります。 ■ 主な提案商材: ・YouTube/LINE/Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト/LP(ランディングページ)制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応/社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動(オンライン)にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・3~4ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成: 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所:12名、名古屋営業所:13名、福岡営業所:10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境: チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
必須要件: 1年以上の社会人経験
■事業内容: ・WEBコンサルティング(SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作) ・採用コンサルティング(採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月~)
500~1500万
仕事内容 電通デジタル、および電通グループの多種多様なケーパビリティ(広告、制作、CRM、AI、データ等)をフル活用し、クライアントの事業成長を多角的に支援する「司令塔」として活躍いただきます。 ご経験や適性、志向性に応じて、主に以下いずれかの領域においてプロジェクトの組成・牽引をお任せします。 具体的には 1.統合マーケティング・アカウントマネジメント 大手クライアントのメイン窓口として、経営・事業課題をテクノロジーとクリエイティブで解決する全体戦略を立案。 デジタル広告から、データ基盤構築、AI活用、組織コンサルティングまで、電通デジタルの全サービスを横断的に組み合わせた大規模プロジェクトのマネジメント。 2.オウンドメディア・CXプロデュース Webサイト、スマートフォンアプリ、SNS、CRMなど、顧客接点(オウンドチャネル)の構築・運用を通じた課題解決を主導。 ユーザー体験(UX)の設計から、システム要件の定義、制作・開発チームのディレクション、リリース後のグロースまで一貫したプロデュース。 求める人物要件
【必須】 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・クライアント対面の実務経験: 広告代理店、制作会社、SIer、コンサルティングファーム等における3年以上のフロント経験。 ・デジタル領域の広範な知見: 広告、SNS、サイト制作、CRM、データ利活用のうち、複数の領域に関わる実務経験。 ・プロジェクトの推進・管理経験: 異なる専門性を持つメンバー(エンジニア、クリエイター等)をまとめ、案件の構想から納品までを牽引した経験。 ・課題解決型のプランニング経験: クライアントへのヒアリングから課題を抽出し、解決アイデアの提示や要件定義を行った経験。 【歓迎】 ・経営層(社長・役員クラス)に対するプレゼンテーションおよび案件決裁獲得の経験。 ・複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを、主体的にリードした経験。 ・AIやデータを活用したマーケティングプロセスの高度化、または営業DXの支援経験。
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
500~800万
仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ・マーケティングの全体最適化業務推進
【必須】 ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 【 特に歓迎する経験 】 ・5~15名程度のチームのマネジメント経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ・人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) ・資格:Adwords認定資
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
600~1500万
仕事内容 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・メンバーマネジメント 社員インタビュー:下記のインタビュー記事もぜひご確認ください! ■スピードとコミュニケーション力を武器に、プラットフォームの価値向上を目指す ■SNSプラットフォームと電通デジタルそれぞれの最適解を求めて ーー新しいサービス・価値の誕生を導く喜びがここにある
【必須】 必須スキル 形のないものを自分で作り上げて結果まで持って行くことに喜びを感じる人 ①幅広い課題感に対して周辺事情を勘案しながら優先順位をつけてプロジェクト化していく(ふわっとしたものを形に落としていく力) ②必要な人材をアサイン(巻き込む)し、ゴールに向けてプロジェクト遂行する(形にしたものにコミットし、とにかくやりきる) ③人脈を駆使し、相手の中に入り込み、課題を拾い上げるとともに独自のネットワークを広げる(クレバーなコミュ力) 特に歓迎する経験 ・メディア担当のご経験がありデジタルに興味がある方 ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング、マネジメント経験(3年以上) ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会、媒体社にて、デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード・ディレクション経験(3年以上) 本ポジションの魅力 ・大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。 ・電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
700~1200万
仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ・マーケティングの全体最適化業務推進
【必須】 ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 ・5~15名程度のチームのマネジメント経験 【特に歓迎する経験】 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ・人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) ・資格:Adwords認定資格
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
500~1200万
仕事内容 担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 <具体的には> ■フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ■受注後活動 ・アサイン調整(必要な機能を定義し社内体制を構築)/収益試算/諸契約対応 ■PM業務:収支管理、クライアントコミュニケーション <具体的な案件事例> ■デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速
【必須】 ・支援会社にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・デジタルマーケティング領域(WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告等)において一つでも特に領域のある方 【歓迎要件】 プロジェクトリーダーの経験がある方 コンペでのプレゼン経験がある方 【求める人物像(下記を満たしている方)】 自社や自己のことよりもクライアントを第一に考えられる方(人間力) プロジェクトマネジメント力をお持ちの方(仕切り力) 礼儀正しさと図々しさをお持ちの方(コミュニケーション力) 受け身になることなくプロジェクトを推進できる方(主体性) 変化に対応し新たな領域への挑戦をいとわない姿勢(チャレンジ精神)
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
400~1000万
仕事内容 グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり) ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 【魅力】 ・電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。
【必須】 <いずれか必須> ・総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む) ・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず) <必須> ・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方 ・Excel, Powerpoint業務使用経験 ・ロジカルな提案書作成スキル <歓迎> ・グローバルクライアントのフロント経験 ・ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力 特に歓迎する経験 ■就労経験 ・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上) ・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験(3年以上) ■デジタル経験 ・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験 ・アドベリに関する基本知識 ・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験 ・B2B領域におけるマーケティング経験 ■語学力 ・ネイティブレベルの英語力(電話会議のファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションが可能) ・TOEIC900点以上 ※TOEICより実務経験優先 【働き方】 所定労働時間7時間/日
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
400~1500万
仕事内容 クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用などの支援を行います。 <具体的には> ・大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。 ・複数のPF(X-Instagram-LINE-TikTok等)を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング ・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 ・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング <ポジションの魅力> ・電通グループの保有する様々なリソース(データや知見等)を活用することが可能。 ・コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。 ・SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。 ・業界をリードする新しい事例の創出機会がある。 <入社後について> 【入社直後】 既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める 【3ヶ月~半年後】 クライアントと直接向き合い、企画プランニング・施策策定・データ分析・実行支援等を行う 【半年~1年後】 プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う
【必須】 ・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析)。 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 ※SNS領域の経験が上記に満たない場合でも、デジタルマーケティング領域におけるプランニング、プロジェクトマネジメント経験がある方については積極的にお会い致します。 <下記いずれか必須> ・インフルエンサー(KOL)マーケティングのご経験 ・ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験 ・クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験 ・SNSだけでなくCRM領域のご経験 <求める人物像> ・多彩な人材や様々なステークホルダーとのコミュニケーションや関係構築(ネットワーキング)ができるかた ・上昇志向のある方
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援