パート【大阪/介護福祉士/住宅型老人ホーム】残業無/リニューアル
年収非公開
株式会社a.i.u
大阪府枚方市
年収非公開
株式会社a.i.u
大阪府枚方市
介護福祉士
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。食事、入浴、排泄の介助や生活サポートなど、ご入居者様が安心して過ごせるよう支援するお仕事です。残業なしで年間休日110日と働きやすい環境です。 ■食事、入浴、排泄などの身体介助 ■居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■レクリエーションの企画や実施、見守り ■介護記録の作成 30床の施設でこれから入居が始まります。リニューアルオープンのため、スタッフ皆で協力しながら新しいホームを作っていく楽しさがあります。早出から夜勤までのシフト制ですが、残業が一切ないため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。
【いずれか必須】介護福祉士資格をお持ちの方 初任者研修・実務者研修修了された方 「サ責の仕事は好きだけど、残業が多くて…」そんな方に朗報です!当施設はリニューアルオープンのため、人間関係もフラットな状態からスタート。全スタッフ「残業なし」を徹底しており、基本平日勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。車通勤も可能なので、仕事と家庭を両立させながら、新しい環境でキャリアアップを目指せます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
その他契約(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
非公開 時給制 時給 1,515円~ 時給¥1,515~ 基本給¥1,515~を含む/時
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
無
有 残業が発生した場合、時間連動支給
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制 月公休9日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業場所の変更の範囲】変更なし 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業時間】 早出07:00~16:00/日勤09:00~18:00/遅出(1)11:00~20:00/遅出(2)12:00~21:00/夜勤16:00~翌10:00(夜勤は休憩120分) 【有期労働契約の更新基準】 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 上限なし
無
大阪府枚方市楠葉丘1丁目30番16号
京阪電鉄京阪本線樟葉駅
敷地内全面禁煙
京阪本線「樟葉」駅より京阪バス「みさき」停下車、徒歩5分。マイカー通勤も可能です。
無
無
■昇給:年1回 【諸手当(30歳想定/月)】 資格手当 (5,000円~12,000円) 皆勤手当 (5,000円) 会議手当 (1,500円×2回) 業務手当 (3,000円) 住宅手当 (2,000円) 土日祝手当 (5,000円) 処遇手当 (34,950円~36,450円) 【年間休日について】週2勤務の場合・・・261日 / 週3勤務の場合・・・209日 / 週4勤務の場合・・・157日 【社会保険について】週20時間未満の勤務の方は、社会保険の適用対象外となります 【有給休暇について】週2勤務の場合・・・入社半年後3日 / 週3勤務の場合・・・入社半年後5日 / 週4勤務の場合・・・入社半年後7日
1名
1回
筆記試験:無
運営会社が変更となり「頂 くずは別邸」としてリニューアルオープン!30床の住宅型有料老人ホームでこれから入居が始まります。全職種で残業なしを徹底し、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
この度、運営会社が変わりリニューアルオープンを迎えることになりました。30床の施設で、これからご入居者様をお迎えする新しいスタートとなります。「残業なし」を徹底しており、プライベートと仕事の両立を支援しています。 新しい環境で、一緒にホームを創り上げてくれる仲間を募集しています。車通勤も可能で、遠方からの通勤もサポートします。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場を目指しています。経験豊富な方はもちろん、資格をお持ちであれば経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
〒573-0162 大阪府枚方市長尾西町2-10-22
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
-
320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
-
250~300万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社では2000以上の提携施設と連携しており、未経験・無資格から介護職へチャレンジできる環境を整えています。実際に在籍社員の8割以上が未経験・無資格からスタートしています。 配属後は、日常生活支援やレクリエーションなどを担当しながら、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指せます。 また、現場経験後は人材コーディネーターや責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスも用意されています。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【働き方】 ・夜勤なしOK ・シフト制 ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・施設変更や配属相談可能 【キャリアパス】 ・介護現場での経験蓄積 ・資格取得支援あり ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者へのキャリアアップ実績あり
〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。
-
320~600万
社会福祉法人恩徳福祉会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・特別養護老人ホーム ・ケアハウス ・通所リハビリテーション ・訪問看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・週休3日制 ・年間休日156日以上 ・施設見学OK ・ブランクありOK ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・医療費還付制度あり ・子育て支援手当あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
-
320~600万
社会福祉法人ウエル清光会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・小規模多機能 ・有料老人ホーム ・定期巡回サービス 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・入社時研修あり ・外部研修あり ・資格取得支援制度あり ・賞与年3回 ・退職金制度あり ・社内預金制度あり ・再雇用70歳まであり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
-
320~600万
けいはん医療生活協同組合にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・診療所 ・訪問看護 ・介護施設 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・ブランクありOK ・面接前の施設見学可能 ・OJTあり ・若手から中高年まで勤務 ・医療と介護の連携あり ・書類選考は原則通過 ・退職金制度あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
-
320~600万
株式会社エースタイルにて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・住宅型有料老人ホーム ・訪問看護 ・障がい福祉サービス 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・週休二日制 ・資格手当あり ・処遇改善手当あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・託児所あり ・入居可能住宅あり ・残業月平均10時間以下
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
-
320~600万
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護などを展開する株式会社愛総合福祉にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【特徴】 ・無資格、未経験歓迎 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修、実務者研修を実質0円で取得可能 ・副業OK ・残業ほぼなし ・髪色、ネイル、髭自由 ・全国エリアで募集 ・配属後も営業、事務局メンバーがフォロー 【キャリア】 ・介護職からケアマネなどへのキャリアチェンジ可能 ・内勤営業、支店長、コーディネーター、研修スタッフなどへのキャリア展開あり 【事業内容】 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
-
450~500万
大阪府交野市にある「サール・ナートかたの」にて、利用者様の日常を支える介護業務全般をお任せします。「介護=体力仕事で大変」というイメージを覆す、最新機器の導入と手厚いサポート体制が自慢の職場です。 【業務内容】■身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出の際の付き添い■生活や介護内容についての記録・報告 ■看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 ■シーツ取替え、清掃など ※業務内容の変更範囲:なし
【必須】介護福祉士の資格 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します!】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。
-
375~450万
特別養護老人ホーム サール・ナートでの介護業務に従事していただきます。最新のセンサーやタブレット導入により、未経験の方でも無理なく、効率的に業務を覚えられます。 ・利用者様の生活サポート(食事、入浴、着替えのお手伝い等) ・レクリエーションや趣味活動の企画・運営、外出の付き添い ・ICT機器(見守りセンサー・記録用タブレット)を用いた状況確認と記録 【身体の負担を軽減!】 介護用リフトや移乗ボードを導入し、力任せではないケアを徹底。またインカム(無線)でいつでも先輩に相談できるため、一人で不安になることはありません。
【必須】資格・経験は一切不問です! 【研修】先輩がマンツーマンで、ゼロから丁寧に指導します。 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します!】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。
-