【旭化成G|注文住宅設計】へーベルハウス|顧客伴走×企画~設計まで一貫|年収650万~1000万超可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社
東京都新宿区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社
東京都新宿区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市
建築意匠設計
■仕事内容 戸建住宅「へーベルハウス」の設計業務をお任せします。 全件が注文住宅のため、 お客様へのヒアリングからプランニング・設計・引渡しまで、 一貫して住まいづくりに伴走していただくポジションです。 営業と連携したチーム体制のもと、 商談段階から参画し、受注前後を通して深く顧客に関わる設計スタイルです。 <具体的には> ・現地調査/顧客ヒアリング(ライフスタイル・要望の整理) ・プランニング/プレゼンテーション ・契約図面作成/CAD入力 ・契約後の詳細打合せ(間取り・外構・仕様決定) ・確認申請対応(実務は別担当あり) ・着工中のフォロー(図面調整・現場対応) ・引渡し対応/アフターフォロー 戸建住宅に加え、 集合住宅や店舗併用住宅など幅広い設計に携わる機会もあります。 単なる“図面作成”ではなく、 顧客の想いやライフプランを形にするコンサルティング型の設計ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収650万円~1000万円以上(経験・役職に応じて) ・注文住宅のため、1邸ごとに裁量の大きい設計が可能 ・営業と連携し、商談段階から設計に関われる体制 ・顧客と直接向き合い、完成時に感謝を実感できるやりがい ・住宅・不動産・設計スキルを総合的に高められる環境 ・フレックス/在宅勤務制度ありで柔軟な働き方
■必要な能力・経験 ・住宅設計経験(意匠・基本設計) ・一級または二級建築士資格 ・顧客折衝経験 ・歓迎:住宅メーカーでの設計経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
600万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
入社直後:付与あり(会社規定による) 入社半年経過:10日 最高:20日
年末年始、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社後の給与は経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。
東京都新宿区
千葉県千葉市
神奈川県横浜市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 借上社宅制度あり
有
賞与年2回、業績手当、持家手当、社員持株制度、財形制度、福祉共済会制度、年金制度、キッズサポート制度、保養所など福利厚生が充実。 営業個人ではなくチームで成果を追う体制のため、未経験領域でもサポートを受けながら成長可能。 成果に応じて正当に評価される環境で、高収入を目指せます。
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
旭化成株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社 ほか
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
旭化成株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社 ほか
最終更新日:
1000~1400万
【募集の背景】 長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企 業理念に、マンションを中心に事業を行っており、事業主から建築のみを「請負う」 のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれ る長谷工独自のビジネスモデルを得意としてきました。 近年は新たな領域拡大に向けた事業展開を目指し、データセンターを中心とした非 住宅案件へ設計領域を拡大しています。将来の展望として、データセンター案件で もマンションと同様に持ち込み・特命受注ができるような事業展開を目指しており、 非住宅案件の設計経験のある新しい仲間を募集いたします。今までのご経験を活か し、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方はぜひご応募ください。 【業務内容】 〇データセンターの企画設計業務に従事していただきます。 具体的には ・データセンターを中心とした、非住宅案件(一般建築)の意匠設計業務 ・プロジェクトの提案段階から携わることができるポジションです。 ・データセンター未経験でも勉強会などの機会を設けており、新規事業に挑戦できる環境です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・鉄骨造の設計経験を活かしてスペシャリストとして、業容拡大の第一線で活躍が 可能です。 ・働きやすい環境:基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになって おり、残業をする場合には申請が必要になります。
【必須条件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。 ・データセンター、物流等の倉庫、運動施設(体育館等)、商業施設(スーパーマー ケット等)といった、大空間の設計経験がある方 【歓迎経験・スキル】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の意匠または設備の設計経験者。 ・DXやBIMに興味がある方。 ・AutoCADを使用することが出来る方。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
600~1060万
【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■高級注文住宅の物件に携われる ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100% ■デザイン性の高い住宅に携われる 【業務内容】 注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから 基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、 素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ■平均受注金額:5000万円程度 ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ■用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 ■エリア:配属支店近郊 ※平均残業時間45H程度。 ※休日は火水祝日としております。 休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、 フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、 こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 ■入社後~1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ■1年~3年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ■3年~ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 ■社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために 「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、 自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。 トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ■勤務エリア継続制度 治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ■スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、 10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ■yourホリデー制度活用 月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。 ■有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、 支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
【必須】 ■住宅の設計経験 【歓迎】 ■注文住宅の設計経験
建築工事の請負及び施工 建築物の設計及び工事監理 等
665~1260万
商業ビルや商業施設を中心に内装を手掛ける当社にて、店舗設計(デザイナー)をお任せします。働く環境整備にはこだわっており、1級建築士の資格を活かして長期でご活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ■サイトやご紹介、リピーターを中心に案件を受注 ■施主様とニーズのヒアリングやコンセプトを打合せ ■方向性が決まったら、基本図、実施図、施工図作成、全体の設計をします■施工が始まったら週1回程度現場を訪問、デザイン通りに施工されているかを確認★店舗経営者や法人のお客様へのヒアリング、デザイン、施工を一貫してご担当、店舗の完成まで関われるのが魅力です
【必須】■設計事務所やデザイン事務所、ゼネコン・工務店1社での実務経験4年以上(店舗やオフィスのデザイン・設計・施工管理の経験は不問です)■1級建築士(Vectorworks操作経験あり) 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日120日、中途の社員も多いのでなんでも聞ける風土■安定性:内装事業だけでなく不動産の売買・賃貸の仲介、自社ビルの賃貸管理、不動産に関するサービスを多角的に展開、社員に還元する風土■待遇面:昇給は随時、年3回昇給する社員もおり、高収入が見込めます。賞与は成績に対し、夢のある額を受給しているデザイナーもいます
■不動産売買・賃貸仲介及び管理 ■自社ビルの賃貸 ■店舗・事務所のデザインプラン作成及び内装工事
420~600万
当社は東京都東村山市を拠点に自然素材の家づくりを提供する工務店です。 単なる自然素材ではなく、自社製材工場で製材した国産材を使用。安心・安全な家づくりを追求し、天然無垢材を用いて性能・デザインともに優れた住宅を作り上げます。 今回は木造住宅の設計を募集します。 【主な業務】 ・ご要望のヒアリング、お打ち合わせ ・コンセプト立案とプランニング ・意匠設計、各種図面の作成(確認申請は外部に依頼をしています) ※使用CAD:JWCAD、ウォークインホーム ・プロジェクト、施工の進行管理 ※意匠設計をメイン領域とし、オーダーメイドの住まいづくり(注文住宅)を希望されるお客様への企画提案・設計業務をご担当いただきます。 ※会社全体で年間35棟程度対応しています(注文25棟程度/分譲10棟程度) 設計担当は2名在籍 男性 50代1名 女性 50代1名+外注に依頼をして対応。 施工担当は5名在籍。
・木造戸建の設計経験をお持ちの方(年数不問) ・建築士資格をお持ちの方もしくは取得意欲のある方(等級不問)
注文住宅・増改築、分譲住宅、不動産売買、不動産賃貸、リフォーム、その他関連業務
664~1142万
【建築設計DXを推進し、BIMやAI導入など最先端技術で業務効率化と組織変革に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社建築設計部門において、建築設計のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を担っていただきます。BIMやAIの導入による設計業務の効率化やプロセス革新に加え、社内外の関係者と連携しながら、新たな業務フローやシステムの企画・運用・定着をリードしていただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・BIM(Revit等)の推進、モデル作成効率化や新規活用方法の企画・実行 ・AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築と自動設計ツールの導入・運用 ・設計実務における課題抽出、テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・効率化 ・建築設計部内や他部署、外部システム会社との調整・折衝・協業推進 ・若手からベテランまで幅広いメンバーと協力し、DX戦略の浸透や働き方改革の推進 ■扱うサービス ・建築設計向けBIMシステム、AI設計支援ツール、DX推進関連システム全般 ■組織構成 建築設計部企画グループに所属し、20~30代前半の若手から50代以上のベテランまで幅広い世代が活躍。風通しの良い社風で役職や年次に関係なく相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 社会インフラや物流、医療福祉、環境など幅広い建築案件でDX推進の中核を担い、プロジェクト主担当としてキャリアアップを目指せます。新技術導入や業務変革を実務に落とし込むやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じた継続的なスキルアップ支援、自己啓発支援金制度も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワークも可能。完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス DX推進リーダー、設計部門責任者など、将来の管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上の歴史を持ち、サステナビリティ経営とグローバルな事業展開で社会の持続的な発展に貢献しています。
ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験 一級建築士 <必要資格> 歓迎条件:構造設計一級建築士
「海洋ゼネコンNo.「海洋ゼネコンNo.1」として名高い五洋建設ですが、その実力は海にとどまりません。土木売上高は業界3位、建築売上高も10年で約175%増と急成長中。1950年創業、東証プライム上場、資本金304億円の盤石な経営基盤を誇り、従業員3,888名が陸・海・空を舞台にインフラ整備の最前線を担う、スケールの大きな総合建設会社です。
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
700~1000万
当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。 今回は、当社オリジナルアパート(木造)やマンション(RC造等)、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。 ※通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。 【 主な業務 】 ■新商品の企画・コンセプト設計 市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。 ■標準仕様・プロトタイプの策定 間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備(キッチン・バス・内装材など)の選定・仕様ルールの策定。 ■コストダウン・生産性向上の検討 グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすくコストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証 ■標準図・マニュアルの作成 営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。 ※使用CAD:DRA-CAD バージョン12、JW-CAD 【 ポジションの魅力・特色 】 「1つを作る」ではなく「仕組みを作る」面白さがあります。自分が開発した仕様が、今後当社が手がける数多くの物件のベースとなり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 【 当社について 】 ■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートを手掛けています。 ※RC造6割・木造:3割・S造1割 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます! 現場は東京23区を中心に、埼玉県南部、神奈川県北部、千葉県西部など。
■1級または2級建築士をお持ちの方 ■共同住宅(アパート・マンション)または戸建住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可)
<アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設不動産会社> ■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産仲介・賃貸管理・売買仲介
500~600万
[業務概要] ・高いデザイン性と「空間量」にこだわった自社ブランドの収益不動産(アパート「CRASO」「蔵創」など)を展開する安定成長企業にて、建築設計業務を担います。用地取得から賃貸管理までをワンストップで手がけているため、少数精鋭の環境のなかで自らの設計意図を現場に反映させ、ものづくりに集中できる環境です。 [具体的業務] ◆収益不動産(アパートなど)のプランニングおよび設計業務 ・木造およびRC造(割合は半々程度)の物件のプランニング、ボリューム出し、確認申請など、設計にまつわる一連の諸業務をご担当いただきます。 ◆社内外打合せ対応 ・用地の現地調査や役所調査業務。営業、工事担当者など社内メンバーとの打合せ業務 -自社設計施工物件の新築企画・設計・監理から、賃貸管理物件のリフォーム・リノベーション設計まで、手がける業務は多岐にわたります。同社の特色である「空間量」にこだわった建築デザインを実現することで、圧倒的な入居率を獲得。今回は設計メンバーの一員として、主にRC造共同住宅の企画設計をお任せします。 [使用CAD] ・Jw_cad [魅力/キャリアアップ] ・自社で企画・開発した物件の一貫したプロセスに携われるため、一般的な外注設計とは異なり、自分の設計意図がそのまま現場で形になる「高い裁量権」と「ものづくりの手応え」をダイレクトに実感できるのが最大の魅力です。 組織は代表や30代のマネージャーを中心とした計5名の少数精鋭であり、木造とRC造の双方の経験をバランスよく積むことができます。また、年間休日120日(日曜+希望休1日)、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら設計職としての専門性を高め、将来的には同社のデザインの核心を担う中核メンバーへと成長できるキャリアビジョンが描けます。
[ 必須要件 ] ・木造およびRC造の設計実務経験3年程度 (企画設計から確認申請まで、一連の設計業務に対応できるレベルを目安とします) ・一級建築士の資格取得に向け、指定科目の履修または建築系の学科・学校を卒業された方 ※「これから一級建築士を目指したい」という意欲のある方も歓迎します。 [ 歓迎要件 ]※必須ではございません ・一級または二級建築士資格者 優遇 ※同社では「資格取得支援制度」が充実しており、入社後のステップアップも全面的にバックアップする環境が整っています。
■ 収益不動産開発事業 ■ 賃貸管理事業 ■ 注文建築の請負及びリフォーム事業 ■建築設計及びデザイン業
685~1156万
日本を代表する総合設備企業にてオフィスビル・病院・データセンターなど、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます! 1~2年の教育期間を設けて育成にも注力しています◎ ■設計技術者(意匠設計)■ 事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など、社会を支える多様な建物の意匠設計をお任せします。 <職務内容> ◆関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談・建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ◆基本計画時の設備アドバイスから、意匠分野の実施設計・監理業務まで、省エネルギーで快適な建物づくりをトータルサポート ◆施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ◆一級建築士・社員の育成 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◎入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◎教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ==求める人物像== 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 「社会インフラを支える設計の仕事がしたい」 「自分の専門知識を活かして、もっと大きな舞台で活躍したい」 「チームと連携しながら、誰かの生活や仕事を支える建物を作り上げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 一級建築士 【歓迎】 戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施 設計、設計監理業務の経験者 建築確認申請・工場立地法・工場緑化 法などの申請業務経験者 【PCスキル】Word・Excel:初級
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業