在日外国人向け生活インフラを支える企業/不動産プラットフォーム開発運用マネージャー
550~800万
株式会社グローバルトラストネットワークス
東京都豊島区
550~800万
株式会社グローバルトラストネットワークス
東京都豊島区
事業企画
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
✅「20万件×16言語」日本最大級グローバル不動産プラットフォーム「Best-Estate.jp」 ✅開発×業務改革を統合する“事業基盤構築”ポジション ✅CTO/VPoE/COOへ繋がるテクノロジー経営キャリア 📌業務内容 1.開発PMチームのマネジメント ・Best-Estate.jpの各種画面・機能の開発統括 ・開発ロードマップの優先度管理・実行推進 ・外部の開発パートナーとの協業・品質管理 ・事業責任者の要件をシステム設計に翻訳 2.オペレーション設計チームのマネジメント ・業務フロー全体の標準化推進 ・案件管理の自動化・効率化推進 ・業務品質ダッシュボードの構築・運用 ・200名体制を見据えたスケーラブルな運営設計 3.開発×オペレーションの統合 ・「システムで自動化すべきこと」と「人が対応すべきこと」の切り分け ・システム改修による業務効率化の推進 ・障害対応・トラブル管理体制の構築 4.チーム運営 ・メンバーの目標設定・評価・育成 ・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション プロダクト開発と業務オペレーションは表裏一体。 システムの進化と業務効率化を同時に推進することで、 不動産エージェント200名体制に耐えうるプラットフォーム基盤を構築する、 事業の根幹を握るポジションです。 不動産プラットフォーム開発とオペレーション設計を統合的にマネジメントし、 「技術基盤×業務基盤」を構築することがミッションです。 他社がテクノロジー費を別途課金したり、最低限のシステム提供にとどまる中、 GTNはプラットフォーム+案件管理+物件検索ツールを包括提供する 業界最先端のテクノロジー基盤を武器としています。 この圧倒的な技術優位性をさらに進化を担っていただきます。 📌仕事の魅力 ①日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計する 20万件の物件×16言語×42,000社提携。このスケールのプラットフォームの 技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションは他にない。 ②事業モデル転換を基盤面から主導する RE/MAXのフランチャイズモデルでもSHERPAのプラットフォームモデルでもない、 「育成型×テクノロジー支援型」という業界唯一のモデルの基盤を設計する。 ③「住まいプラットフォーム構想」のアーキテクチャを設計する 賃貸→売買→管理→生活全般へとプラットフォームが拡張する未来。 その拡張性を見据えた設計を今、行う。 ④テクノロジー経営者へのキャリアパス 技術と業務の両面をマネジメントした経験は、 CTO/VPoE/COO方面のキャリアに直結する。
📌必須要件 ・Webサービス/アプリの開発PM経験(3年以上) ・業務プロセス設計・改善経験(2年以上) ・15名以上のチームマネジメント経験 ・要件定義〜リリースまでの一気通貫の開発経験 📌歓迎要件 ・不動産テック/マッチングプラットフォーム開発経験 ・業務改革プロジェクト(自動化・効率化推進)の経験 ・エンジニアリングバックグラウンド ・プロダクトマネージャー経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。
・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇(当社オリジナル制度)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,500,000 円 - 8,000,000円(月給制) (月給内訳) 基本給:35.8万円 ~ 56.6万円 管理職手当:10万円 ※前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 ※宅建士・行政書士等、当社規定により資格手当有。
無
東京都豊島区
屋内全面禁煙
東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル3F 第2本社 各線「池袋駅」東口から徒歩2分
■昇給年2回(8月/2月) ■時間外手当(40時間を超えた分を別途支給) ■住宅手当(当社ルール適応者に1万/月) ■資格手当(宅建士・行政書士 等、当社規定による) ■時短勤務制度(当社オリジナル時短制度) ■社員表彰制度(年末の総会にて実施) ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度(利用料企業負担) ■交通費(当社規定により定期代支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部(リロクラブ)」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置
1名
2回〜3回
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F
・新大久保支店 ・東北支店 ・東海支店 ・大阪支店 ・中四国支店 ・福岡支店 ・熊本支店
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
・株式会社GTNコンシェルジュサービス ・株式会社グレッジ ・Global Trust Networks Korea Co., Ltd. (韓国)
非公開
最終更新日:
400~1000万
【職務内容】 大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 【プロジェクト例】 ①大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。 ②大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ③国産No1 SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト(求人ID:449548)
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験やディレクション業務経験のある方(業界不問) ※PMの経験がなくとも、IT業界で顧客の課題をシステムにより解決した経験がある方も対象です 【歓迎】 ・課題の要因を分析し、解決策を考えられる力(定性的な分析の経験) ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・SI企業/コンサルティング企業での実務経験 ・システム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験
【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。
600~1000万
【募集背景】 増員募集:市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため(対象市場:青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界) 【募集部門について】 同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。 【職務内容】 プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。 【具体的には】 青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。現在プロジェクトリーダーをされており、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている方も歓迎します。(求人ID:440904)
【必須】 ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方 【歓迎】 ・市場・映画・不動産業界での職務経験 ・VB、Java、Perlの開発経験 ・RDBMS(Oracle、PostgreSQL)を利用した開発経験 ・ECサイト開発経験 ・運用保守サービス経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)の設計構築スキル ・会計スキル ・応報情報技術者 ・プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)/PMP
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
800~1000万
【募集背景】 当社は、モビリティ産業のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、さらなる事業拡大を目指しSaaSビジネスの推進を加速させています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出をリードできるプロフェッショナルを募集しています。社長直下の少数精鋭組織で、あなたの専門性と現場でのリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 【職務内容】 企画グループのコアメンバーとして、既存SaaS事業の改善および新規事業の企画立案から実行までを裁量を持って推進していただきます。入社後は、自動車アフターマーケットに「AI×データ」を掛け合わせた新規事業(受発注プラットフォーム、ファイナンスプラットフォーム、GX領域)のプロジェクトに参画。将来的には、プロジェクトの進捗やご経験に合わせて、PM(プロジェクトマネージャー)やPO(プロダクトオーナー)へとステップアップし、事業の未来を担う中核人材として活躍することを期待しています。 【具体的には】 ・自動車アフターマーケット向け新規事業(受発注・ファイナンスPF、GX)の企画・立案 ・事業戦略および商品企画の策定から実行、効果測定までの一気通貫した推進 ・社長直下チーム(25名体制)における異部門との折衝・調整業務 ・データや事実に基づく市場調査・競合分析と、それに応じたプロダクトの仕様検討 ・既存SaaSビジネスの改善・グロースに向けた施策の推進(求人ID:445233)
【必須】 ・企画業務経験(5年以上) (新規事業企画、商品開発/企画、サービス企画、事業戦略策定など、企画立案から実行・効果測定まで一貫した経験) ・マーケティング知識・スキル(基本的なフレームワークの理解) ・プレゼンテーションスキル、および資料作成スキル(PowerPoint/Googleスライド) 【歓迎】 ・特定分野での成功体験、またはリーダーシップ/マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験、および異部門との折衝・調整経験 ・知的好奇心が旺盛で、新しい情報をキャッチアップするスキルのある方 ・主体性、推進力、および柔軟な適応力を持って周囲を巻き込める方
■SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 同社は、独自開発のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」を起点に、 SaaS(Software as a Service)やマーケットプレイスなどの企業向けクラウドサービスを展開しています。 これらのクラウドサービスは、経営環境の変化をビジネスチャンスへと導くITソリューションとして活用されています。
600~800万
【職務内容】 同社は「カラオケにとどまらない体験の提供」に向け、新規事業を推進しております。 『カラオケまねきねこ』の事業アセットを活用し、 カラオケ体験をより楽しくしたり、カラオケ以外の体験で新たな価値を提供したり、 リアル・デジタル問わず幅広い事業開発を行っています。 具体的には、新規事業の案件推進、社外協業先とのパートナーシップ構築、事業計画書の策定などを行います。 コシダカグループは、カラオケ事業、温浴事業、不動産管理など、多岐にわたる事業を展開しております。 お客様に喜んでいただくことを第一に考え、常に成長を続けております。 【具体的には】 ・ 新規事業の案件推進(企画立案~運営まで事業開発の上流から下流まで幅広く携われます) ・ 社外協業先との継続的なパートナーシップ構築 (協業スキームも積極検討しており、様々な企業との共創に携われます) ・ 事業計画書の策定、数値管理(プレゼン、資料作成、市場調査など) ・ 各種社内手続き ・ エンタメボックス『E-bo(イーボ)』カラオケを通じた新しい体験機能を開発。 ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、 採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテイメントの場を提供 ・ 動画撮影特化型ルーム『ONEREC』一眼レフカメラや撮影用の照明、 コンデンサーマイクなどプロクオリティの設備が整った新しいカラオケ空間を開発。 誰でも手ぶらで簡単に「歌ってみた」動画などの撮影や収録が可能(求人ID:391080)
【必須】 ・ 新規事業やサービスの立ち上げに関わられたご経験(業界不問・自社/他社問わず) ・ 自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験(自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可) ・ BtoCサービスにおける事業開発経験0→11→10フェーズのどちらかで成功体験をお持ちの方 ・ 事業責任者として業務を推進した経験 ・ 予実管理や社内決済などの管理業務経験
【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。
770~1080万
トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続成長させるアカウントマネージャー。顧客のフロント窓口として関係構築や契約・収益責任を担い、社内外の専門チームを統括して事業成長と課題解決を牽引します。 サービスの「量」から「質」への転換期において、顧客の長期的なパートナーとして伴走します。主な業務は、1)契約・請求・更新管理を含む関係構築、2)UXや開発チームと連携した課題解決と改善提案、3)進捗や品質、海外拠点連携などのプロジェクト推進、4)若手育成やナレッジ共有による組織貢献です。契約・収益責任を担いながら、顧客の満足度最大化と持続的な事業成長をビジネス側からリードします。
【いずれかの経験(通算5年以上)】 ■顧客課題ヒアリング~要件定義・実行計画 ■企画~リリースの一貫推進 ■大手顧客に対する対応および合意形成 ■IT領域の事業推進、予算・契約・外部調整 【採用背景】トヨタグループでは新規サービス創出フェーズから、サービスを継続的に成長させるフェーズへ移行しています。UX改善や事業成長への期待が高まる中、案件の高度化・長期化に伴い、顧客との関係構築や契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性が増加。顧客の事業成長に伴走しながら契約・収益責任を担い、アカウント全体を統括できる体制強化のための募集です。
■コネクティッドサービス(inCARサービス:T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB)
750~1200万
社内受託開発案件の拡大に伴い、プロジェクト全体を主体的に推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。 【具体的には】 ■プロジェクト責任者として案件全体を統括■顧客との信頼関係構築および課題解決支援■プロジェクト計画立案/推進/管理■予算管理/工数管理/品質管理■リスクマネジメント■メンバー育成および組織力向上■事業部目標達成への貢献
【必須】■システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験■顧客折衝経験■予算管理/工数管理経験■品質管理経験■要件定義~納品までの一連の経験 【魅力】当社は現在、「YFC2.0」構想のもと、SES中心の事業モデルからSI・DXソリューション企業への転換を推進しています。 PMには単なるプロジェクト管理だけでなく、顧客提案・体制構築・収支管理・組織づくりまで幅広く携わっていただけます。 会社の成長フェーズだからこそ、事業変革の中心メンバーとして活躍できる環境があります。
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1000~1700万
【職務内容】 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。 【業務内容例】 ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等(求人ID:357748)
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量/定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 【歓迎】 ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
760~1600万
■職務内容 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。 テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、生成AIを中心としたアプリケーション/プラットフォームの企画・設計・開発をお任せします。 ■募集背景 当グループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、グループ全体のDX化を進めています。2026年度はデータソリューション部を新たに設立し、グループ個社の支援だけでなく、グループ横断での事業変革を牽引し、お客様への提供価値の向上や、事業収益向上への貢献を目指しています。またそれらの貢献のためにデータを整備し、事業価値の源泉を生み出すことにも取り組んでいます。 本ポジションは中でも、事業要件に適合するAIソリューション(機械学習・深層学習・LLM等)の選定、アーキテクチャ設計、実装、基盤整備までを一気通貫で担っていただく重要なポジションです。 グループ社員のビジョン実現に向けて、立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します。 ■業務詳細 グループ各社の事業価値向上や業務生産性の向上をめざし、マッチング迅速化やグループ共通業務の効率化など、AI・データを活用した施策の支援をご担当いただきます。 また、グループ内で保持するデータを事業価値につなげていくために、データ基盤の構築を進めています。このデータ基盤の構築や、API/アプリケーション開発などをご担当いただきます。デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 ■具体的な担当業務 各ポジションは専門領域を持ちながらも、横断的に連携しながらプロジェクトを推進します。 具体的には、下記のような業務を、チームで連携しながら取り組んでいただきます。 ・データ基盤・AI基盤全体のセキュリティ設計 ・AWS環境におけるIAM、権限管理、ネットワーク設計 ・機微データを扱うためのアクセス制御・データ保護設計 ・DevSecOpsの設計とCI/CDへのセキュリティ組み込み ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応体制の構築 ・開発・インフラチームへのセキュリティレビュー・支援 ・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定と定着 ・セキュリティバイデザインの推進(開発初期からの組み込み ・生成AIにおけるリスク管理(プロンプトインジェクション、出力制御等) ご経験によって、周辺業務等もお任せしながらキャッチアップ頂く場合もございます。 当グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、社内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織:グループAI本部 データソリューション部 データサイエンス室 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で150名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半~40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター/管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・当グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
【必須要件】 ・クラウド(AWS/Azure)上でのセキュリティ設計・運用の経験をお持ちの方 ・IAM、認証・認可、ネットワークセキュリティの知識をお持ちの方 ・システム構成を理解した上でのセキュリティレビューができる方 【歓迎要件】 ・新規システムや内製開発立ち上げ期におけるセキュリティ設計経験をお持ちの方 ・データ基盤・分析基盤でのセキュリティ・アクセス統制の設計経験をお持ちの方 ・セキュリティポリシーや運用ルールの策定経験をお持ちの方 ・DevSecOpsやセキュリティ自動化の設計・導入経験をお持ちの方 ・ISMS、SOC2等の統制・監査対応経験をお持ちの方 ・LLMリスク、データリーク対策、モデルガバナンスの知識をお持ちの方 ・脆弱性対応、ログ分析、インシデント対応などの経験をお持ちの方 ■シニアクラスの方に期待する役割 ・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導 ・複数プロジェクトのリード、技術課題解決 ・チームの技術力向上および育成 ・事業における技術的意思決定への関与
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
800~1500万
ロボット×AI×Visionに関する研究開発を担当していただきます。 これまでの経験を活かし、高い裁量を持ちながら新しい事業を推進していただけるポジションです。 業界が注目する最先端技術を扱って研究開発をしていただきます。 すでに、日本を代表する顧客複数社との契約があり、代表の大澤とともに、既存および新規顧客企業様のニーズに対して、研究開発を推進いただきます。PrincipalもしくはManagerレベル相当としての採用です。 当社技術の詳細は、書類選考通過後の面談の中でお話させていただきます。
【必須】 ■Visionに関する研究開発の経験をお持ちの方 ■AIに関する研究開発の経験をお持ちの方 ■ロボット、AI、精密機器などに関する研究開発経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの日本語と英語で業務が行える方 【歓迎】 ■マルチタスクにフットワークよく勤務いただける方 ■ロボティクス業界での就業経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルで中国語を使用できる方
-
760~1380万
売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■配属組織 ・グループAI本部 AI推進部:グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。 なかでもAI推進部は、ビジネス企画、デジタル企画といった職種が所属し、グループ共通のAI施策の企画検討を行っています。 中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 【歓迎要件】 ・AI利活用に関するPJTのご経験 ・PL責任を伴う事業企画、推進経験 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方 ・SaaS製品のプロダクト企画経験のある方 【活かせるスキル】 ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマイ
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務