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エージェント求人

年収1000万可｜店舗経営戦略SV｜経営層直結｜成長率1000%超の事業をスケールさせる経営スキル

800~1000万

株式会社FIT PLACE

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 社員教育/研修人事

  • フィットネス施設管理者

仕事内容

  • 戦略立案
  • オペレーション改善
  • 新規顧客獲得
  • 店舗
  • マネジメント
  • パートナー
  • 新規事業
  • マネージャー

【仕事内容】 「150店舗の成功を1,000店舗のスタンダードへ」 急成長する事業の舵取りを担い、業界の地図を書き換える。 【職務要約】 事業の爆発的成長を設計する「経営戦略家」へ。 創業わずか2年で150店舗を展開、成長率1000％を誇る日本最大級のフィットネスプラットフォームにおいて、店舗経営の最適化と多店舗展開の仕組み作りをリードしていただきます。経営陣やオーナーと対等に渡り合い、数年後には事業責任者や役員として登用されることを前提としたハイレイヤー採用です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「0→1000」の爆発的スケール経験：150店舗から1,000店舗へ拡大する稀有なフェーズで、事業成長の当事者になれる。 🔹CXO直下での経営判断スキル：経営層とダイレクトに連携し、自身の施策が全社のPLに直結する手応え。 🔹「市場価値」の飛躍的向上：インフルエンサー経済圏×店舗ビジネスという独自の勝機を持つ組織で、次世代のビジネスモデルを体得。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①店舗経営戦略の立案・実行：KPI管理に基づき、売上最大化に向けたマーケティング・オペレーション改善の指揮。 ②FCオーナーコンサルティング：パートナーである各オーナーへの経営指導・折衝を通じ、持続可能な収益モデルを構築。 ③組織マネジメント・標準化：SVチームの育成および、属人性を排した多店舗展開マニュアルの設計・ブラッシュアップ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅圧倒的な裁量とスピード感：意思決定の速さが武器。優れたアイデアは即座に150店舗以上の現場へ反映される。 ✅強固な集客基盤とリソース：強力な発信力を持つネットワークを背景に、新規顧客獲得において業界屈指の優位性を持つ環境。 ✅社会的意義の大きさ：フィットネスの普及を通じ、日本のQOL（生活の質）向上という社会課題にビジネスで挑むやりがい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖多店舗展開の経営プラットフォーム構築力：数百・数千規模の店舗網を統制するための仕組み化・標準化スキル。 📖高度な折衝・コンサルティング能力：経営者（FCオーナー）を相手に、データに基づき合意形成を導くプロフェッショナルな交渉力。 📖PL責任を負うマネジメント経験：一領域の担当ではなく、店舗全体の収支に責任を持つ経営者視点。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：SVマネージャーとしてチームを統括し、エリア戦略の策定を担当。 ・中期（5年〜）：事業責任者として新規事業の立ち上げ、または既存事業のブランド価値向上を牽引。 ・長期（10年〜）：執行役員・取締役として経営の舵取りを担う。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝「再現性ある収益モデル」の確立：特定店舗の成功要因を抽象化し、全国150店舗以上へ展開。全店舗の利益率を底上げするオペレーション変革の推進。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅五反田駅徒歩圏内の好立地：ハイレベルな人材が集まる活気あるオフィス環境。 ✅高水準の報酬体系：想定年収800万〜1000万。成果がダイレクトに評価に直結するプロフェッショナルな文化。 ✅切磋琢磨できる仲間：意識の高いメンバーが集い、互いに成長を加速させるカルチャー。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【まとめ】 フィットネス業界に革命を起こし、5年以内に1,000店舗を目指す。この野心的な目標に、あなたのこれまでのキャリアを賭けてみませんか？ 「決められた枠組みで働く」のではなく「枠組みそのものを創る」経験がここにあります。まずはカジュアルに、私たちの描くビジョンとあなたのキャリアの接点についてお話ししましょう。

求める能力・経験

  • オペレーション改善
  • 店舗
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 店舗/施設運営
  • エリアマネージャー
  • 営業
  • 店舗運営
  • マネージャー

必須要件 ・法人営業経験 3年以上 ・フィットネス関連店舗運営管理 歓迎要件 ・トレーナー経験 ・経営コンサルティング、または店舗オペレーション改善の経験 ・CEO/経営層との折衝経験 ・SVやエリアマネージャー経験 ・スピード感のある環境での業務遂行能力 求める人物像 ・意思決定が速く、自ら率先してアクティブに動ける方 ・圧倒的な成長環境を求め、事業拡大にコミットできる方 ・30歳～45歳程度の方（経験社数3社以内の方を想定）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限あり or 全額） ・賞与あり（業績連動） ・昇給（査定ベース） ■ 成長・スキルアップ ・自社ジム「FIT PLACE24」無料利用 ・研修制度あり ・スキルアップ研修プログラムあり ■ その他 ・PC・携帯貸与（本社職など） ・服装・髪型自由（一定の清潔感前提） ・住宅手当／家族手当（店舗系一部）

制度備考

最終更新日： 

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    • 分析
    • マネジメント
    • SQL
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBC全体の予算策定 / 予実管理

    求める能力・経験

    ・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBCの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

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    Sansan/COO室（0620）

    972~1551万

    • 事業戦略立案
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    • Sansan
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    • 戦略立案
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    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

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    類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

    事業内容

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    hacomono/新規事業開発（0620）

    800~1300万

    • コンサルティング業務
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    • 店舗
    • PMO
    株式会社hacomono東京都港区
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    仕事内容

    ＜お任せする仕事内容＞ 以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 店舗向けオプション開発（既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討） 新チャネルの企画・検証・具現化（すでにメインチャネルは確定済） 店舗とのコミュニケーション設計（説明・コンサル機能などの設計） チーム横断的に立ち上げ全体を支援（必要に応じて泥臭い実行も含む）

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    戦略・ITコンサルティングファームでの経験 事業会社における事業開発／企画／PMO業務

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    Sansan/COO室(0620

    800~1000万

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    • 事業計画
    • Sansan
    • 営業
    • 事業戦略立案
    • 分析
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

    求める能力・経験

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    「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

  • 企業ダイレクト

    【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化

    500~650万

    東洋濾紙株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人事機能の強化に向けた増員採用。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジション。製造業の採用経験ある方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での中途採用業務または採用代行(RPO)の経験 　　　　■なんらかのリーダー経験 【歓迎】■メーカーでの採用業務経験(化学業界尚可) 【特徴】日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇る当社。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。入社後は、面接等に参加して頂きながら当社の理解を深めて頂き、新卒向けセミナーの実施や中途採用業務、社員研修等の企画にも携わって頂く予定です。

    事業内容

    ■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。

  • 企業ダイレクト

    【人事(採用)】分析用濾紙シェア80%/福利厚生◎/年休123日/完全週休2日制

    430~550万

    東洋濾紙株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【分析用濾紙シェア80%の安定基盤で人事戦略を担う】国内トップシェアの「分析用濾紙」を持つ当社にて、人事採用業務を担当いただきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジション。 ■採用業務：中途採用の戦略立案、チャネル選定、効果測定、実務を担当 ■研修の企画・カリキュラム作成：企画段階から携わります ■研修後の効果測定・フォローアップ：現場の課題解決に向けた部署連携 【仕事の魅力】月残業20h程、年休123日と働きやすい環境。入社後は当社理解を深め、中途採用や社員研修の企画にも携われます。現場課題の解決に貢献し、調整力も身につきます。製造業での人事経験は活かせます！

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での中途採用経験もしくは採用代行(RPO)のご経験 【歓迎】■製造業界での人事経験 ■採用管理システムの使用経験 ■採用面接官のご経験■教育研修のご経験 【当社の魅力】 当社は日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェアは80％以上を誇ります。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 働きやすさも重視しており、月平均残業時間は20時間程、年間休日は123日です。家族手当等の福利厚生も充実しています。安定した環境で、人事としての専門性を高めながら長期的に活躍いただけます。

    事業内容

    ■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。

  • 企業ダイレクト

    【人事労務(マネージャー候補)】平均残業5h程度/年休127日/安定した経営基盤

    450~550万

    株式会社ディエスロジコ東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 【総務人事課の業務範囲例】■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備■法務：契約書管理・チェック業務など　★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げていただく予定です。 将来的には総務人事課メンバーのマネジメントをお任せする予定です。

    求める能力・経験

    【必須】人事、労務の実務経験(目安3年以上) 【歓迎】総務・法務等複数のバックオフィス経験、何かしらのリーダーのご経験 【求める人物像】人と関わる事、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方【魅力】年間休日127日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場/広い業務経験が積める環境で、一つの業務に特化するのではなく、様々なバックオフィス業務全般に携わることができ、キャリアの幅を広げられます。 【キャリア】数年後には管理職を目指せるポジションです。

    事業内容

    ■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売

  • エージェント求人

    DTC_TMT【特別ルート】

    700~3000万

    デロイトトーマツコンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    電機、ハイテク、通信、メディア、エンタメ業界の大手クライアントに対し、経営戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 【プロジェクト事例（すべてに携わるチャンスがあります）】 大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM（市場参入）戦略 メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計

    求める能力・経験

    コンサル出身者： 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入などのPJ・PM経験 事業会社出身者： 通信・メディア・電機ハイテク業界での「経営戦略」「経営管理」「セールス・マーケティング」「事業企画」いずれかの経験（チームマネジメントや役員向け資料の作成経験） クラウド推進枠： クラウド（AWS/Azure/GCP等）やソフトウェアの「ビジネス開発」「プリセールス」「アカウント営業」いずれかの経験

    事業内容

    -