【ファームウェア設計（東広島）】リニアやロケット打上げに貢献／年休128日／転勤なし

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  「広島／安芸」社内SE／働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み／転勤なし／建材総合商社

  400~550万

  • システム監視
  • PC
  • 社内ヘルプデスク
  • メンテナンス
  • サーバ保守
  • デスク業務
  • 監視システム
  • サーバー監視
  • トラブルシュート
  • トラブル対応
  • Microsoft SQL S...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Acces...
  • システム要件定義
  • クラウド
  • クラウド環境サポート
  • 運用保守
  • 自社システム保守運用
  • SQL
  • システム保守点検
  • ヘルプデスクサポート
  • Excel マクロ/VBA編集

  株式会社アマノ広島県坂町

  「広島／安芸」社内SE／働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み／転勤なし／建材総合商社 気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細： ・基幹システムの運用 ・PCセットアップ・監視ツール運用 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・サーバー保守、メンテナンス ・新規システム導入による業務改善 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ＜下記いずれかご経験のある方＞ ・PCのセットアップやヘルプデスクのご経験がある方 ・VBAによる開発経験がある方 ■歓迎条件： ・SQLサーバーの開発経験がある方 ・FileMakerの開発経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  建設(土木・建築)業界と、建材メーカーとを結ぶ総合商社

• エージェント求人

  サンネット（広島有力IT企業）　SEリーダー候補募集！

  460~500万

  株式会社サンネット広島県広島市

  サンネット（広島有力IT企業）　SEリーダー候補募集！気になる

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  仕事内容

  ■Webシステム、基幹システムの開発、基本設計、詳細設計、運用、保守業務など ■リーダーやサブリーダーとしてプロジェクト全体の管理など 【言語】Java、C言語、JavaScript、PHP、Python他 【データベース】Oracle、SQL Server他 【開発環境】独自フレームワークによるウォーターフォール開発他 【プロジェクト例】 ・大手販売サービス企業における販売システム開発・運用 ・製造メーカーにおけるSAP導入・開発・保守 ・大手商社におけるDX化支援業務

  求める能力・経験

  【必要経験・スキル・志向性】 ■要件定義、基本設計経験の有る方 ■企業向けアプリケーション開発経験の有る方 ■リーダー経験不問 【歓迎人物】 ■チームやプロジェクトのマネジメントにチャレンジしてみたい方 ■チームやプロジェクトををマネジメントするコミュニケーション能力をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【広島/開発エンジニア】フルリモート可/チーム参画可/案件選択/年休126日

  500~1000万

  株式会社ＥＳＥＳ広島県内

  【広島/開発エンジニア】フルリモート可/チーム参画可/案件選択/年休126日気になる

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  仕事内容

  多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください！ 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■スマホゲーム開発/C#、Unity　■通信系基幹システム開発/Java ■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript　■金融系システムPMO ■音楽配信システム開発/PHP Laravel　■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS　■電子チケット関連システム開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発

  求める能力・経験

  【必須スキル】開発経験目安5年以上（言語/組込・汎用機SEも歓迎） 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大企業DXを支える自社SaaS開発】自社アプリ開発（Android・iOS）エンジニア

  504~1050万

  • Node.js
  • Kotlin
  • Angular
  • React
  • Go
  • 開発
  • 最新テクノロジー
  • Docker
  • 提案
  • Swift
  • Android
  • Java
  • Azure
  • SaaS
  • スマートフォンアプリ
  • クラウド
  • 要件定義
  • UX改善
  • スマートフォンアプリ開発
  • iOS

  株式会社ドリーム・アーツ東京都渋谷区, 広島県広島市

  【大企業DXを支える自社SaaS開発】自社アプリ開発（Android・iOS）エンジニア気になる

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  仕事内容

  自社プロダクト・サービスにおけるスマートフォンアプリ（iOS／Android）の開発をお任せします。 これまでのご経験・スキル・ご志向性に応じて、最適なポジション・役割にてご活躍いただく想定です。 新機能追加やUI/UX改善、パフォーマンス向上、技術的改善・刷新など、アプリケーション開発全般に携わっていただきます。 【主な業務】 ・スマートフォンアプリ開発における要件定義、設計、開発、テスト ・UI/UXの新規実装および改善提案 ・設計書レビュー、コードレビュー ・サービス品質向上に向けた最新技術の調査・導入 ・アプリ生成、配信基盤の保守・運用 ・配信基盤の自動化推進 【開発環境】 ・サーバーサイド：Java、Node.js、Go ・モバイルアプリ（iOS／Android）：Swift、Kotlin ・フロントエンド：Angular、React ・クラウド運用：Azure、Docker、Kubernetes 【ポジションの魅力】 エンタープライズ領域で求められる高い堅牢性や長期運用を実現しながら、スピード感を持った開発にも挑戦しています。 モダンな技術環境のもと、技術選定や改善提案などにも主体的に関わることができる環境です。 【募集背景】 同社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。

  求める能力・経験

  ■Must ・iOSまたはAndroid向けアプリケーション開発経験 （Swift／Kotlin／Java等を用いたシステム構築経験） ・アプリ開発、オープンソースへの貢献、学会・イベントでの発表、出版等、何らかの技術的アウトプットの実績をお持ちの方 ■Want ・Linuxサーバに関する基礎知識 ・AWS、AzureなどのAPIを活用したサービス立ち上げ経験 ・エンジニア向け勉強会や技術イベントへの参加に興味・関心をお持ちの方 ・UI／UX設計に関する知識・経験 ・CI／CD環境の利用経験 （ソース管理、テスト自動化など開発効率化に関する知識・経験）

  事業内容

  「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」を掲げ、企業向けITソリューションを企画・開発・提供。数千～数万名規模の大企業を中心に、現場課題を対話から解決する提案力が強み。業務デジタル化クラウド「SmartDB」など自社サービスを展開し、多くの大手企業のDX推進を支援しています。

• 企業ダイレクト

  広島【システムエンジニア】年休120日以上

  340~480万

  

  株式会社マーブル広島県広島市

  広島【システムエンジニア】年休120日以上気になる

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  仕事内容

  広島オフィスにて、自動車関連、社会インフラ、自治体、製造業向けシステムなど、幅広い分野のシステム開発プロジェクトにシステムエンジニアとして参画していただきます。経験が浅い方は、プログラミングやテスト などの基礎工程からスタートし、先輩エンジニアのフォローを受けながら、段階的に設計・上流工程へステップアップできる環境です。 【主な業務内容】■プログラミング、単体・結合テスト■既存システムの改修、運用・保守対応■詳細設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成■先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務■経験を積んだ後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発の実務経験（約1年程度）※言語・業界・分野は不問■ITエンジニアとしてスキルアップしたい意欲のある方■チームで協力しながら開発に取り組める方■基本的な報告・連絡・相談ができる方 【魅力】◎エンドユーザに近い案件を通じて、業務理解力とシステムエンジニアとしての基礎力を同時に習得できる◎チーム・OJT中心の環境で、実務経験1年程度からでも安心してスキルアップ可能◎自動車・社会インフラ・公共分野など、社会貢献性の高いシステム開発に携われる◎将来的に基本設計・要件定義などの上流工程といったキャリアアップの道を描ける

  事業内容

  システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事

• エージェント求人

  ★小型EV・車体制御開発★【年収~1000万円】YouTube発！モビリティロボット「mibot」

  700~1000万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • MATLAB
  • 提案
  • 設計レビュー
  • 開発
  • 検証
  • Git
  • 制御研究開発
  • アーキテクチャ検討
  • ソフトウェア
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト

  ＫＧモーターズ株式会社広島県東広島市

  ★小型EV・車体制御開発★【年収~1000万円】YouTube発！モビリティロボット「mibot」気になる

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  仕事内容

  ■業務内容のイメージ： 【入社〜3ヶ月】 ・車両制御の全体像（外注先の担当範囲・既存アーキテクチャ）を把握 ・内製化に向けた技術戦略、チーム体制の方針を策定 ・開発スケジュールの立案、マイルストーン設計 【3〜6ヶ月】 ・開発者（内製チーム）と外注先の領域分担を設計・運用 ・制御ロジックの設計レビュー、技術判断（Go/No-Go） ・量産に向けた品質基準の策定、検証プロセスの確立 【その後】 ・OTAアップデート戦略の策定、ロードマップ管理 ・Next mibotのシステムアーキテクチャ提案 ・制御開発チーム全体のマネジメント、育成方針 ■使用ツール： ・Matlab/Simulink ・CANoe/CANalyze ・Git/Github

  求める能力・経験

  ■応募要件： ・車両制御システムの開発プロジェクトを上流から完遂した経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発（MBD）の知見

  事業内容

  ■小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発 ■ミッション： 「“まだ誰も見たことのないミニカー”を、あなたの手で世に送り出す。」 KGモーターズでは、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車体開発を加速させています。 私たちが目指すのは、安心して使えることはもちろん、乗るたびにワクワクしてしまうような、そんな“移動体験そのものを変える一台”です。

• 企業ダイレクト

  3876/PB アプリケーションスペシャリスト（自治体SE／広島）

  450~990万

  

  日本電気株式会社（ＮＥＣ）広島県広島市

  3876/PB アプリケーションスペシャリスト（自治体SE／広島）気になる

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  仕事内容

  ■自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）プロジェクトのリーダー、主担当者。■自治体パッケージシステムの導入（各種業務システムの導入／設計／構築、サーバや ミドルウェアの設計／設定／構築等）から運用保守（システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等）まで一貫して携わっていただきます。 ■営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】[担当の場合]下記の経験が通算して3年以上（業種、業務は不問）:開発経験/お客様折衝の経験があること [主任の場合]上記に加えて、以下の経験があること（業種、業務は不問）:システム構築プロジェクトの リーダー、サブリーダー経験【歓迎】[担当の場合]■リーダーやとりまとめの経験■情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者■Oracle,Windowsサーバ等,OS,ミドルウェア関連資格[主任の場合]■プロジェクトマネージャー関連の資格(情報処理技術者、PMPなど)■情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者■Oracle,Windowsサーバ等,OS,ミドルウェア関連資格

  事業内容

  【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート

• 企業ダイレクト

  【広島市/人事　管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎

  830~900万

  

  株式会社ペンストン広島県広島市

  【広島市/人事　管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務関連業務：労務管理/勤怠管理・労働時間管理/就業規則・各種規程の運用/労使対応など ■採用関連業務：中途採用・新卒採用の企画運営/エージェント対応/面接調整・面接対応/各部門との採用要件調整/採用施策改善 ■教育・人材育成業務：教育研修企画・運営/階層別研修運営/人材育成施策の推進/キャリア形成支援■メンバーマネジメント等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・製造業における人事経験・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】・工場人事経験・複数拠点での人事経験・人事制度運用経験 ・労使対応経験・人事組織立ち上げ・改善経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションを取れる方・幅広い人事業務に柔軟に対応できる方・部門間の橋渡し役として調整・推進できる方・主体的に課題改善へ取り組める方・プレイングマネージャーとして実務にも関わりたい方

  事業内容

  自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売

• 企業ダイレクト

  【採用業務担当】経験者歓迎/組織づくりに参画/転勤なし/住宅手当あり

  350~450万

  有限会社共楽堂広島県三原市

  【採用業務担当】経験者歓迎/組織づくりに参画/転勤なし/住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  菓子の製造・販売会社にて、正社員・アルバイト・パートの採用業務を担当。全国拠点の採用を統括し、求人票作成や応募者対応、社内調整などを行います。採用力強化に貢献できる仕事です。 【当初のメイン業務】正社員(中途採用中心)・アルバイト・パートの募集、求人票・採用HP作成、応募者の応対・入社者フォロー、採用関連業者との打ち合わせ、社内選考担当との業務調整を行います。【将来的に期待する役割】採用業務の効率化・レベルアップ、人事セクションの中核人材としての活躍、グループ企業の人事採用部門との連携を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】採用に関係する業務の経験がある方■業界や年数は問いません■新卒採用・中途採用・アルバイト採用など採用経験の内容も問いません【歓迎】経験豊富な方は優遇します 【魅力】 ■採用専門部署がまだない状態からの組織づくりに参画でき、自身の能力や経験を業務にダイレクトに反映させられる余地が非常に大きい環境です ■決まったことをこなすのではなく、これから作り上げていく過程に能動的に関われるため、やりがいと成長を実感できます ■全国に拠点があり、各拠点の採用を統括する立場として、採用業務の中心的存在として早期に活躍できます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事

  年収非公開

  ハイクラスリゾートを展開している企業広島県尾道市

  人事気になる

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  仕事内容

  1. 採用戦略の策定と実行 　・年間数百名単位の採用を見据えた長期的な採用計画の立案 　・採用ブランディングの強化（PR計画との連携、他社との差別化） 2. 組織設計および人事制度の構築 　・組織設計図の完成および最適化の推進 　・戦略的人事機能の確立に向けた業務プロセスの再構築 3. チームの指導・ナレッジ共有 　・現行の人事チームに対する、大量採用のノウハウや戦略的思考の伝授 　・外部コンサルタントに依存しない、社内での自走体制の構築 4. 経営層との連携 　・代表者による情報発信や中期経営計画に基づいた広報戦略との連動

  求める能力・経験

  ■ 応募資格（MUST） ・大手企業において、大量採用（年間数百名規模など）の実務およびマネジメント経験をお持ちの方 ・戦略的な人事部門の立ち上げ、または組織変革を主導した経験 ・後進の育成やノウハウ伝授に意欲的な方 ■ 求める人物像 ・責任を持って社内で方針を確立し、チームを牽引できるリーダーシップのある方 ・目の前の課題対応に留まらず、長期的な視点で組織のあり方を設計できる方 ・外部アドバイザーの立場ではなく、当事者として社内にナレッジを蓄積させる意欲のある方

  事業内容

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