【自社ワークウェア商品営業】(広島・神奈川)未経験歓迎
347~446万
株式会社コーコス信岡
広島県福山市
347~446万
株式会社コーコス信岡
広島県福山市
講師/トレーナー(アート/デザイン)
DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して 自社商品(ユニフォーム等)の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー (エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます) ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画(軍手や靴下等の自社商品の企画も行います) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有) 【主な取扱い商品】 GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。 【教育体制】 ・入社後1週間 本社にて基礎研修(発注操作や在庫確認等の社内システムの説明) ・2週間後~ 配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場(ホームセンター)での商品補充・売り場づくりから習得 ・半年後~ 担当企業を持って営業活動 すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からスタートいただきます。 【業務の特徴】 共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり 営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■営業職にチャレンジしたい方 ■普通自動車免許(AT可) ※業種・職種未経験歓迎!
正社員
有
347万円〜446万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、■年間有給休暇10日~20日(下限
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
347万円~446万円(月給 23.4万円〜30万円) 給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 月給 賞与回数 昨年度賞与実績 ■固定残業手当/月:16,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月 (転居を伴う異動をされる場合、赴任地手当等各種手当もございます。) 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当、退職金制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当(上限30,000円/月) ■家族手当(配偶者13,500円、お子様(18歳以下)1,500円/人(子供は上限3名まで)※双子の場合は4名まで可) ■残業手当 ■出張手当(2,500円/日~) ■単身赴任手当 ■転勤手当(転勤により実家/持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3~4万円支給)
無
広島県福山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【本社】 ・住所:広島県福山市新市町大字戸手68 ・勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 【東日本営業所】
有
有
本社にて基礎研修(発注操作や在庫確認等の社内システムの説明) ■家族手当(配偶者13,500円、お子様(18歳以下)1,500円/人(子供は上限3名まで)※双子の場合は4名まで可) OJTが中心となりますが、階層別研修等の研修制度を用意しています
1名
2回〜2回
ユニフォームおよび作業用品の企画・製造・販売
最終更新日:
352~450万
アパレルメーカーの当社にて、CADを用いた型紙作成・修正業務からスタートしていただき、 将来的には商品デザインにも携われます。 既存データの修正や、規格よりワンサイズ大きい型紙の作成などから担当。 将来的には商品企画・デザインにも関与いただきます。 【具体的には】 仕様書作成、型紙作成、既存データ修正、CAD操作、商品企画補助 【ご入社後の流れ】 入社後はOJT形式で、課長・係長・グループリーダー等からマンツーマンで業務を習っていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■アパレルCADの使用経験(専門学校での経験も可)を活かし、実務に対応できる方。
ユニフォームおよび作業用品の企画・製造・販売
500~600万
https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要:3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明:15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて 募集予定人数・期間 2人 / 6ヶ月 仕事内容 \未経験から買取アドバイザーを目指せます/ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です! 【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも! ▼お仕事内容紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要:3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明:15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY
【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(長期キャリア形成のため) こんな方にピッタリ! ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ※今回募集の職種は九州エリアでの採用です。 通勤可能圏内(最大90分圏内程度)での異動が発生いたします。 <未経験歓迎の募集です!> 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください! ★友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も★ 営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師など さまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。
事業内容 ・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業、インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成により創業。 当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし、その形が現在の主流になる。 現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で320店舗超を展開中。 その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。 いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずにインターネットオークションや市場を利用して
415~470万
ルート営業(但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もあり) ○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。 人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。 原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。 シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。 ○代理店や販売店への法人営業 お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。 ○営業車での営業がメイン 営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。 自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ○メーカーならではの特注対応 サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、 ひとつの製品をつくり上げていきます。 形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。 また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ○展示会での販売 大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ○入社研修 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。(経歴により個人差あり) ※業務内容の変更範囲:会社内のすべての業務
■営業の実務経験をお持ちの方
はしご、脚立、高所作業台の製造・販売
277~446万
55歳~65歳の大人女性の白髪染めに特化したサロンです。 スタッフ全員が活躍ができるよう、デザインやファッションではなく、グレイカラーやヘアケア・頭皮ケアがコンセプト。 白髪染めに特化をしているから、10代20代がメインのトレンド重視のサロンで働きづらくなった方でも、安心して活躍してもらえます♪ 技術差がでにくいトリートメントとカラーが主体だから、ブランクがあっても安心です☆ 不安なく仕事ができるようにマニュアルを完備!! ※役職:スタイリスト ※業務内容の変更の範囲:なし
専門卒以上 【必要経験】 スタイリストとしての実務経験 (経験年数・ブランク不問) 【必要資格】 美容師免許
美容室、アイサロンの経営