408674043/【鹿児島】エリア長(「#C-pla」カプセルトイの店舗)〈従業員1000名以上〉
384~500万
株式会社トーシン
鹿児島県鹿児島市
384~500万
株式会社トーシン
鹿児島県鹿児島市
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗(2~3店舗予定)の運営管理、および中途入社メンバー(SV職)の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー(SV職)の育成、店舗運営サポート ・OJT研修の実施、担当店舗の運営指導 ・マネジメント(アルバイトの育成、シフト管理、採用面接等) ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節イベントやコーナー作り) ・商品の在庫管理、金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 【入社時研修】 約3週間を想定(オンラインおよび関東または関西で実施予定)。研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けてサポートします。
【必須】 ・マネジメント経験 ・SV(スーパーバイザー)経験
正社員
有
384万円〜500万円
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)※標準的な労働時間:9時00分~22時00分の間(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
123日
慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※期間中の勤務条件に変更なし。 ■給与 年収:384万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:229250円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
鹿児島県鹿児島市
鹿児島県鹿児島市内の店舗 店舗により異なる
有
交通費実費支給、昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度
〒080-0016 北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
札幌支店、渋谷オフィス、ほか全国250店舗以上
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
最終更新日:
500~800万
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。
■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方
【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A
300~600万
スマートフォン、タブレット、ゲーム機の修理店「スマホスピタル」にて、受付・接客・修理業務を担当します。お客様からの修理相談対応、修理内容や見積の説明、バッテリーや液晶などの部品交換、データ移行や設定サポート、会計業務、ブログ更新などを行います。マニュアル完備のため未経験でも安心して業務に取り組めます。
学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK、社会人経験1年以上。接客や人と話すことに抵抗がない方。
スマートフォン・タブレット・ゲーム機の修理事業
352~444万
【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、2~3店舗の運営管理を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定:月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案 ・イベント企画:季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営 ・商品管理:在庫状況の把握および発注管理 ・金銭管理:両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理 ・収益管理:各店舗の売上分析および収益改善施策の立案 ・人員管理:アルバイト社員の採用面接、教育、勤怠管理、シフト調整 【入社後の流れ】 約3週間の入社時研修(オンラインおよび関東または関西を予定)を実施します。研修終了後はOJT形式で先輩社員が業務をサポートし、独り立ちを目指します。
【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人・個人不問) ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
500~600万
【職務概要】 新日本科学のグループ会社である同社にて、運営ブランド「別邸 天降る丘」「指宿ベイヒルズ HOTEL & SPA」の支配人として、総支配人と共にホテルの運営全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・チェックイン・チェックアウトなどオペレーション管理 ・売り上げ管理 ・資材のパーストック管理 ・スタッフへのトレーニング ・PLの理解と改善 ・商品開発 ・運営改善 ・施設の運営管理 【本ポジションの魅力】 ・「Travel + Leisure Luxury Awards Asia Pacific 2025 Japan」のHotel Spas部門で第8位を受賞した国内屈指のラグジュアリーホテルに携われます。 ・海外や全国各地からお客様が訪れるため、グローバルな接客スキルや高いホスピタリティ能力を磨くことが可能です。 ・雄大な自然に囲まれた立地で、トレーニングジムや大浴場の利用が無料など、心身ともに充実して働ける環境が整っています。
【必須】 ・5名程度のマネジメント経験がある方 ・PCの基礎スキル(Excel、Word、PowerPoint) ・メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・「サーブセーフ(ServSafe)」資格所有者 ・英語力を活かして業務を行いたい方
宿泊業(ヒーリングリゾートの運営)
387~477万
【職務概要】 「KTSオートシティ」への新規出店に伴い、店舗管理者として店舗運営と販売を担う営業責任者を募集します。 【職務詳細】 ・中古車の提案、販売 ・来店対応、試乗案内 ・買取査定、下取り対応 ・販売書類作成、登録業務 ・保険商品、アフターサービス提案 ・店舗管理(売上管理、在庫管理、スタッフとの連携) ・イベント企画、集客施策の実施 ・KTSオートシティ内での企業広報、顧客対応 ※管理者として、店舗全体の運営をお任せします。 【キャリアステップ】 ・STEP1:店舗管理者 店舗運営、売上管理、在庫管理、スタッフ育成を中心に、店舗を全体統括。 ・STEP2:新車販売店舗管理者 新車、中古車販売店舗を統括し、部下育成や地域戦略、販売計画の策定を担当。 ・STEP3:部長クラス 事業戦略の立案、中期計画、投資判断、ブランド戦略を担い経営視点で事業を推進。
【必須】 ・中古車販売店または自動車ディーラーにて2年以上の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ・他のメンバーと協調性をもって仕事に取り組める方 【尚可】 ・ディーラー、中古車販売店での営業経験 ・店舗運営またはチームリーダー経験
■自動車の販売(新車・中古車)■自動車整備■自動車のリース■自動車保険並びに各種損害保険代理業
240~300万
【職務概要】 同社にて旅の企画、営業、添乗員に従事していただきます。 【職務詳細】 ・旅に関する情報収集 ・企画 ・航空券等の予約、発券手続き ・打ち合わせ ・営業 ・添乗 有名な観光スポットから、あまり知られていないスポットまで同社オリジナルのバスツアーをサポートします! 【こんな方にオススメ】 ・旅行が好きな方 ・旅行プランを計画するのが好きな方 ・旅行の情報収集をするのが好きな方
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル
旅行代理店
420~600万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 ◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆ (1)3日間:スタートアップ研修(座学) (2)約6週間:店舗研修(本配属とは別のホテル) ホテル配属 (3)6ヶ月:ひよこクラブ(支配人候補期間) 毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。 (4)6ヶ月:ベーシック研修 月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。
【必須】 ・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール) 【歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方
■エコノミーホテルの運営
278~550万
【職務概要】 車検・点検・整備の依頼でご来店されるお客様への対応を担当いただきます。 【職務詳細】 ・お客様の受付及び点検・整備・修理などご依頼内容のヒアリング ・ご希望に応じたサービス内容の提案 ・見積書の作成・提出 ・メカニックに点検や整備の内容を伝える整備管理業務 ・点検・整備を終えて仕上がった車の状態チェック ・精算とお引渡し など 【このポジションについて】 お客様に車の魅力を伝える営業(セールス)と車の点検・整備を行うメカニックの中間に位置する仕事です。点検・整備の依頼でご来店されるお客様に対して受付対応~ご要望のヒアリング~サービス案内~メカニックへの連携~引き渡しまで、アフターサービスに関わる一連のフロント業務を担当します。 整備士のご経験をお持ちの方で、経験や資格を活かしてキャリアチェンジしたい方におすすめです!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・サービスアドバイザーやメカニックの経験者・資格保有者 ・整備士資格保有者 【尚可】 ・接客または営業経験
輸入自動車正規ディーラー 輸入自動車の販売・修理
240~300万
【職務概要】 同社にて旅の企画、営業、添乗員に従事していただきます。 【職務詳細】 ・旅に関する情報収集 ・企画 ・航空券等の予約、発券手続き ・打ち合わせ ・営業 ・添乗 有名な観光スポットから、あまり知られていないスポットまで同社オリジナルのバスツアーをサポートします! 【こんな方にオススメ】 ・旅行が好きな方 ・旅行プランを計画するのが好きな方 ・旅行の情報収集をするのが好きな方
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・PCスキル(Word、Excel)
旅行代理店
505~563万
【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ << 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… >> 店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティングや海外事業部へのキャリアチェンジも可能! やってみたかった仕事に挑戦してください。
【必須経験】 ・飲食店で店長経験3年以上 【尚可経験】 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負