【東京】 ものづくり領域におけるDXコンサルタント（製造業全般）

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• エージェント求人

  【裁量大】IT戦略から新規事業立上げまで一気通貫！「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム

  1000~2000万

  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【裁量大】IT戦略から新規事業立上げまで一気通貫！「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなど幅広いプロジェクトマネジメントを担当します。 ○業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティングを提供します。 ○大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメントを推進します。 ○大手クライアント（金融、製造、人材、通信など）に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫で支援します。 ○通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹DBリプレイスなど、多様な案件事例に携わります。 ==========会社の特徴========== ○「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てた独自のコンサルティングを提供しています。 ○ヒューマンスキルを活かし、お客様と共に課題を解決するコンサルティングスタイルです。 ○社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視し、非常に強い人間関係を築いています。 ○一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ○IT領域だけでなく経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○バラエティーに富んだ新規案件や継続案件に携わり、幹部候補として活躍できます。 ○コンサルタントの枠を超え、経営・制度設計・新規事業立上げなど事業づくりに深く関与できます。 ○大手ファームでは縦割りになりがちな業務を、企画から改善策立案まで一気通貫で顧客に向き合えます。 ○ヒューマンスキルを最大限に活かし、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に貢献できます。 ○自身の成長目標に合わせてキャリア形成をサポートする「キャリアパートナー制度」があります。 ==========描けるキャリア========== ○入社後は、ご希望に応じて経営・制度設計・新規事業立上げなど、コンサルタントの枠を超えた事業づくりに参画可能です。 ○「キャリアパートナー制度」により、自身の成長目標や希望案件について相談し、最適なキャリア形成をサポートしてもらえます。 ○IT戦略から経営戦略まで、幅広い領域のコンサルティングを一気通貫で担当することで、多角的な視点とスキルを磨けます。 ○多様な業界の大手クライアントとの大規模プロジェクトを通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を培えます。 ○幹部候補として、会社の成長を牽引する重要なポジションでキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム出身者 ○ビジネスレベルの英語力 ==========求める人物像========== ○向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ○クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ○“人”にフォーカスを当てたコンサルティングに共感し、ヒューマンスキルを活かしたい方 ○裁量大きく、スピード感のある環境で自律的に働き、事業づくりに貢献したい方 ○強い人間関係の中で、チームとして成果を最大化することに喜びを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【裁量大】IT戦略から新規事業立上げまで一気通貫！「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム

  800~1000万

  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【裁量大】IT戦略から新規事業立上げまで一気通貫！「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなど幅広いプロジェクトマネジメントを担当します。 ○業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティングを提供します。 ○大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメントを推進します。 ○大手クライアント（金融、製造、人材、通信など）に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫で支援します。 ○通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹DBリプレイスなど、多様な案件事例に携わります。 ==========会社の特徴========== ○「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てた独自のコンサルティングを提供しています。 ○ヒューマンスキルを活かし、お客様と共に課題を解決するコンサルティングスタイルです。 ○社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視し、非常に強い人間関係を築いています。 ○一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ○IT領域だけでなく経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○バラエティーに富んだ新規案件や継続案件に携わり、幹部候補として活躍できます。 ○コンサルタントの枠を超え、経営・制度設計・新規事業立上げなど事業づくりに深く関与できます。 ○大手ファームでは縦割りになりがちな業務を、企画から改善策立案まで一気通貫で顧客に向き合えます。 ○ヒューマンスキルを最大限に活かし、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に貢献できます。 ○自身の成長目標に合わせてキャリア形成をサポートする「キャリアパートナー制度」があります。 ==========描けるキャリア========== ○入社後は、ご希望に応じて経営・制度設計・新規事業立上げなど、コンサルタントの枠を超えた事業づくりに参画可能です。 ○「キャリアパートナー制度」により、自身の成長目標や希望案件について相談し、最適なキャリア形成をサポートしてもらえます。 ○IT戦略から経営戦略まで、幅広い領域のコンサルティングを一気通貫で担当することで、多角的な視点とスキルを磨けます。 ○多様な業界の大手クライアントとの大規模プロジェクトを通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を培えます。 ○幹部候補として、会社の成長を牽引する重要なポジションでキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム出身者 ○ビジネスレベルの英語力 ==========求める人物像========== ○向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ○クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ○“人”にフォーカスを当てたコンサルティングに共感し、ヒューマンスキルを活かしたい方 ○裁量大きく、スピード感のある環境で自律的に働き、事業づくりに貢献したい方 ○強い人間関係の中で、チームとして成果を最大化することに喜びを感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  第一三共　グローバル製品の需給管理業務および海外グループ会社への製造委託管理推進担当

  600~900万

  • マネジメント
  • 製品
  • 担当者
  • 受発注
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • SAP

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　グローバル製品の需給管理業務および海外グループ会社への製造委託管理推進担当気になる

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  仕事内容

  グローバル製品に対する、 ①グローバルでの商用製品出荷オペレーション（グローバル各地域担当者との製剤需給調整、供給計画立案・実行） ②海外グループ会社への製造委託窓口（受発注マネジメント等）

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・サプライチェーンに関する基礎知識 ・SAP等のシステムを用いたSCM業務の知識を有する方 ・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力) ・チームで協業可能な異文化理解とコミュニケーション力。 経験 スキル〈尚可〉 ・論理的思考力、ライフサイエンス（特に製薬）業界での経験 ・SAPまたはS4/HANA、IBP　を使ったSCM業務経験があれば尚良い。 資格身分行動特性など〈必須〉 ・大卒以上、もしくは同等の学力及び知識。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【裁量大】IT戦略から新規事業立上げまで一気通貫！「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム

  400~600万

  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【裁量大】IT戦略から新規事業立上げまで一気通貫！「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなど幅広いプロジェクトマネジメントを担当します。 ○業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティングを提供します。 ○大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメントを推進します。 ○大手クライアント（金融、製造、人材、通信など）に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫で支援します。 ○通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹DBリプレイスなど、多様な案件事例に携わります。 ==========会社の特徴========== ○「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てた独自のコンサルティングを提供しています。 ○ヒューマンスキルを活かし、お客様と共に課題を解決するコンサルティングスタイルです。 ○社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視し、非常に強い人間関係を築いています。 ○一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ○IT領域だけでなく経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○バラエティーに富んだ新規案件や継続案件に携わり、幹部候補として活躍できます。 ○コンサルタントの枠を超え、経営・制度設計・新規事業立上げなど事業づくりに深く関与できます。 ○大手ファームでは縦割りになりがちな業務を、企画から改善策立案まで一気通貫で顧客に向き合えます。 ○ヒューマンスキルを最大限に活かし、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に貢献できます。 ○自身の成長目標に合わせてキャリア形成をサポートする「キャリアパートナー制度」があります。 ==========描けるキャリア========== ○入社後は、ご希望に応じて経営・制度設計・新規事業立上げなど、コンサルタントの枠を超えた事業づくりに参画可能です。 ○「キャリアパートナー制度」により、自身の成長目標や希望案件について相談し、最適なキャリア形成をサポートしてもらえます。 ○IT戦略から経営戦略まで、幅広い領域のコンサルティングを一気通貫で担当することで、多角的な視点とスキルを磨けます。 ○多様な業界の大手クライアントとの大規模プロジェクトを通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を培えます。 ○幹部候補として、会社の成長を牽引する重要なポジションでキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム出身者 ○ビジネスレベルの英語力 ==========求める人物像========== ○向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ○クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ○“人”にフォーカスを当てたコンサルティングに共感し、ヒューマンスキルを活かしたい方 ○裁量大きく、スピード感のある環境で自律的に働き、事業づくりに貢献したい方 ○強い人間関係の中で、チームとして成果を最大化することに喜びを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【裁量大】IT戦略から新規事業立上げまで一気通貫！「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム

  600~800万

  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【裁量大】IT戦略から新規事業立上げまで一気通貫！「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなど幅広いプロジェクトマネジメントを担当します。 ○業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティングを提供します。 ○大規模基幹システム刷新を含む各種プロジェクトマネジメントを推進します。 ○大手クライアント（金融、製造、人材、通信など）に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫で支援します。 ○通信事業会社のデータ集約基盤開発や外資系生命保険会社の基幹DBリプレイスなど、多様な案件事例に携わります。 ==========会社の特徴========== ○「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、“人”にフォーカスを当てた独自のコンサルティングを提供しています。 ○ヒューマンスキルを活かし、お客様と共に課題を解決するコンサルティングスタイルです。 ○社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視し、非常に強い人間関係を築いています。 ○一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ○IT領域だけでなく経営戦略まで、業界不問で一気通貫のコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○バラエティーに富んだ新規案件や継続案件に携わり、幹部候補として活躍できます。 ○コンサルタントの枠を超え、経営・制度設計・新規事業立上げなど事業づくりに深く関与できます。 ○大手ファームでは縦割りになりがちな業務を、企画から改善策立案まで一気通貫で顧客に向き合えます。 ○ヒューマンスキルを最大限に活かし、お客様と伴走しながら本質的な課題解決に貢献できます。 ○自身の成長目標に合わせてキャリア形成をサポートする「キャリアパートナー制度」があります。 ==========描けるキャリア========== ○入社後は、ご希望に応じて経営・制度設計・新規事業立上げなど、コンサルタントの枠を超えた事業づくりに参画可能です。 ○「キャリアパートナー制度」により、自身の成長目標や希望案件について相談し、最適なキャリア形成をサポートしてもらえます。 ○IT戦略から経営戦略まで、幅広い領域のコンサルティングを一気通貫で担当することで、多角的な視点とスキルを磨けます。 ○多様な業界の大手クライアントとの大規模プロジェクトを通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力を培えます。 ○幹部候補として、会社の成長を牽引する重要なポジションでキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム出身者 ○ビジネスレベルの英語力 ==========求める人物像========== ○向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ○クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ○“人”にフォーカスを当てたコンサルティングに共感し、ヒューマンスキルを活かしたい方 ○裁量大きく、スピード感のある環境で自律的に働き、事業づくりに貢献したい方 ○強い人間関係の中で、チームとして成果を最大化することに喜びを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】政策提言から社会実装まで担うコンサルタント

  600~2000万

  • 分析
  • 戦略立案
  • カーボン/炭素
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 資料作成
  • 課題設定

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】政策提言から社会実装まで担うコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本政府・中央省庁・政府外郭団体を中心とした政策立案・社会実装プロジェクトが拡大しており、 「デジタル社会の実現」「行政の電子化」「環境・エネルギー」「経済安全保障」「防衛」など 国家レベルの社会課題に対するコンサルティング需要が急増しています。 NTTデータグループの戦略コンサルティング機能として、 政策形成から実行支援まで一貫して担う体制強化のため、 思考力・分析力・社会課題への関心を持つ人材を広く募集しています。 【業務内容】 中央省庁・政府外郭団体・大手エンタープライズ企業を対象に、 政策立案・制度設計・社会実装支援を中心としたコンサルティング業務を担当いただきます。 主なプロジェクト領域： ・行政のデジタル化（電子政府、ガバメントクラウド、行政手続DX） ・環境・エネルギー政策（GX、再エネ、脱炭素） ・社会インフラのデジタル化（交通、医療、防災、都市OS） ・経済安全保障・防衛領域の調査分析・政策提言 ・産業政策・ルール形成（データ利活用、AIガバナンス、プラットフォーム政策） ・社会実装に向けた実証事業の企画・運営・評価 ・海外先進事例の調査・比較分析 ・官民連携プロジェクトの推進支援 【ポジションの魅力】 ・国家レベルの社会課題に挑むコンサルティング 　政策立案から実行支援まで携わり、日本の未来を形づくる仕事に関われます。 ・官庁／民間の両方に関われるキャリア 　200名規模の組織のため、本人の意欲次第で幅広い領域に挑戦できます。 ・サステナブルな終身雇用型コンサル 　短期成果よりも「長期的な専門性の蓄積」を重視。 　NTTグループの福利厚生を継承し、安定性と専門性の両立が可能です。 ・デジタルテクノロジーを活用した社会変革の中心に立てる 　親会社NTTデータの先端技術研究（年間数百億規模）を背景に、 　社会インフラを変革するプロジェクトに携われます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・論理的思考力、構造化力、課題設定力 ・定量・定性データを用いた調査分析スキル ・社会課題・政策領域への関心 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・新しい領域を自ら学び取り、専門性を深める意欲 ＜歓迎＞ ・官公庁・自治体・公共領域での業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・政策立案、制度設計、社会実装プロジェクトの経験 ・IT・デジタル領域の知見（AI、データ利活用、システム企画など） ・英語を用いた調査・資料作成経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC】経営アジェンダ設定から企業変革まで伴走する戦略コンサルタント

  1000~3000万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】経営アジェンダ設定から企業変革まで伴走する戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== SA： コンサル・戦略経験3年〜 ＋ 基礎コンサルスキル M： ＋ マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上： ＋ 特定領域（戦略/M&A/DX等）の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験（Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可） ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC】経営アジェンダ設定から企業変革まで伴走する戦略コンサルタント

  800~1000万

  • 戦略提案
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】経営アジェンダ設定から企業変革まで伴走する戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== SA： コンサル・戦略経験3年〜 ＋ 基礎コンサルスキル M： ＋ マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上： ＋ 特定領域（戦略/M&A/DX等）の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験（Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可） ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC】経営アジェンダ設定から企業変革まで伴走する戦略コンサルタント

  600~800万

  • 戦略提案
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】経営アジェンダ設定から企業変革まで伴走する戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== SA： コンサル・戦略経験3年〜 ＋ 基礎コンサルスキル M： ＋ マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上： ＋ 特定領域（戦略/M&A/DX等）の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験（Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可） ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC】経営アジェンダ設定から企業変革まで伴走する戦略コンサルタント

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】経営アジェンダ設定から企業変革まで伴走する戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== SA： コンサル・戦略経験3年〜 ＋ 基礎コンサルスキル M： ＋ マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上： ＋ 特定領域（戦略/M&A/DX等）の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験（Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可） ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方

  事業内容

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