【東証スタンダード上場】未経験から食と経営のプロへ挑戦!ラーメン店の店長候補★昇給・賞与年2回
360~420万
企業名非公開
岡山県岡山市
360~420万
企業名非公開
岡山県岡山市
飲食店長/支配人
その他店長/支配人
その他サービス業店長/支配人
人気ブランドの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎!自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております。 ・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGRなど豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2~5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きくまたその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給(規定あり)もあります。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
業界・職種未経験歓迎 <求める人物像> ・社会人経験1年以上 ※飲食店での経験がまくてもOK <尚可> ・飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可) ・リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
※シフト勤務 <勤務パターン> ・9:00~18:00 ・18:00~3:00 ・0:00~9:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※社員の平均公休取得日数:7.5日
週休2日制(シフト制) シーズン休暇(年5日) 誕生日休暇(年1日) 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】24~28万円 ■昇給・賞与:年2回 【年収例】 ・SV:1,000万円(37歳/7年) ・最上位店長:800万円(33歳/5年) ・店長:600万円(30歳/2年) ・一般:420万円(25歳/1年) 【月給例】 ・店長:43万円以上 ・ミドル:46万円以上 ・最上位:60万円以上 ・SV:70万円以上
無
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
転居を伴わない店舗異動もしくは転居を伴う転勤の可能性があります。 その場合、帰省手当、単身赴任手当、家賃補助(同社規程による)があります。
資格取得支援制度
有 ※同社規程により制度あり
有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(同社規程により支給) 寮社宅(同社規程により制度あり) 退職金制度(企業型確定拠出年金) 定年60歳 引越手当(会社都合の場合) 帰省手当 単身赴任手当 出張手当 誕生日手当 従業員持株会 制服貸与 異動時費用全額負担 初回の引越し代支給(近郊に店舗が無い場合) 家賃補助制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 <教育制度・資格補助> ■資格取得支援制度
1名
飲食店を複数ブランド経営
最終更新日:
450~550万
当社が運営する「和牛焼肉牛八」にて、店長候補としてお仕事をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 <業務詳細> ・営業管理、販売接客 ・人材育成、採用業務 ・店舗内労務管理、計数管理 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています!
<必須条件> ※下記のいずれかを満たす方 ・「肉」に携わったことのある方 ・焼き肉店でのご経験がある方 ・食品系(食品)のご経験がある方 <歓迎条件> ・店長経験をお持ちの方
飲食店の運営
450~550万
当社が運営する「焼肉ハウスかもがた」にて、店長候補としてお仕事をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 <業務詳細> ・営業管理、販売接客 ・人材育成、採用業務 ・店舗内労務管理、計数管理 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています!
<必須条件> ※下記のいずれかを満たす方 ・「肉」に携わったことのある方 ・焼き肉店でのご経験がある方 ・食品系(食品)のご経験がある方 <歓迎条件> ・店長経験をお持ちの方
飲食店の運営
450~550万
当社が運営する「かもがた亭本店」にて、店長候補としてお仕事をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 <業務詳細> ・営業管理、販売接客 ・人材育成、採用業務 ・店舗内労務管理、計数管理 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています!
<必須条件> ・飲食店やホテル、宿泊施設等で役職者としての実務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・店長経験をお持ちの方
飲食店の運営
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
343~446万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
年収非公開
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
429~476万
ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。 仲間と助け合いながら、マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルが身に着くとてもやりがいのあるお仕事です! <魅力> ◎未経験でも安心!仲間と一緒に学ぶ「ピザハットアカデミー」 入社後約3ヶ月、店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。 中途入社は毎月1日入社なので、同期と一斉スタート!受講生に人気のヒミツは「同期との絆が生まれる」こと!同じ課題をこなした同期とは研修後も気軽に連絡をとりあうような関係性が生まれます◎ ◎長く続けられる、働きやすい環境 残業や連勤の徹底管理、休日出勤を生まない制度など「働きやすい環境づくり」を徹底! 各エリアにフリーで動けるスタッフを配置し、当日欠勤の発生時も店長が穴埋めをしないといけない…といった事態がほぼ発生しません◎ ライフスタイルに合わせて就業時間や出勤日数を設定できる「選べる就業コース」も導入しており、おやすみ重視or稼ぎたい重視どちらの方も大歓迎です ◎圧倒的な雰囲気の良さ デリバリー型の飲食業なのでお客様が来店することは少なく、基本的にはスタッフのみが店舗で働いています。 そのためスタッフ間のコミュニケーションが活発で、お互いに気持ちよく仕事ができるように明るい雰囲気で運営されています。「こんなに雰囲気がよいとは思わなかった」と驚く新入社員もいるほどです。不安な方には職場見学も行っています◎
<必須条件> ・普通自動車免許or原付免許 ※お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければOK <歓迎条件> ・接客経験をお持ちの方
国内におけるピザチェーンの経営及びフランチャイズ事業の展開
500~700万
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。 業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 <業務詳細> ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか <キャリアパス> 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
<必須条件> ・店長経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業