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• エージェント求人

  楽天　経理／事業企画マネージャー【楽天トータルソリューションズ株式会社　主計部】

  700~1000万

  • レポーティング
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • IFRS
  • 監査
  • 管理会計
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • プロジェクト
  • 税務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経理／事業企画マネージャー【楽天トータルソリューションズ株式会社　主計部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後 楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）への出向を想定しております。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社 （100％子会社で従業者数2,000人規模）で、会社運営に関連するサービスの 企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行 システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。 入り口は、RTSの経理業務もしくは管理会計業務ですが 希望すれば、楽天グループ株式会社の子会社の経理業務にも携わることができます。 また、将来的には、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンにて 行われているジョブローテーション制度にも参加しておりますので RTS以外の財務経理の領域で幅広いキャリアを形成することもできます。 【募集背景】 RTS財務経理部は、DXを駆使し、経理業務の工数削減に取り組んでいます。 コストセンターである財務経理部門を、プロフィットセンター化 することを目標にしています。 ＜経理課＞ ビジネスの成長を支え続けるため、経理組織の中心メンバーとして活躍し マネジメントとして組織を牽引していける可能性のある マネージャー（候補）を募集します。 ＜事業企画課＞ 欠員補充・組織強化目的の募集です。 設立から3年が経過し、黎明期から成長期へ向かうRTSの 管理会計機能・組織体制の強化を目的としています。 現在シニアマネージャー（課長）含む40代2名、若手（20代）3名体制のため チーム内の業務や事業部門との対応のとりまとめ、若手育成等の役割を 担える中堅のマネージャー候補を募集します。 ＜組織の魅力＞ ・バックグラウンドが多様な組織で、お互いに意見を出し合いながら 　切磋琢磨できる環境です。 ・経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の 　卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と 　信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続ける 　ことをミッションとしています。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ ・これまでの経験ややる気次第で、各種プロジェクトに参画することも可能です。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ ・事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会が多く 　これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験と 　スキルを身につけることができます。 ・RTSで経理業務や管理会計業務を経験した後、そのままRTSで 　スペシャリストを目指すことも、ローテーション制度を使い 　楽天グループ株式会社の経理業務を担当することも可能です。 【業務内容】 ＜経理課＞ 経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ 自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 【主な業務内容】 ・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み ＜事業企画課＞ RTSの収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や 事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。 各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性 正確性を担保してまいります。 【主な業務内容】 ・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング ・各種施策に対する財務影響分析 ・KPIマネジメント ・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション ・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：財務経理部約20名／経理課10名程度、事業企画課5名程度 ・年齢層：30代から40代がメイン ・新卒中途割合：中途がメイン ＜平均残業時間＞ 10時間～20時間程度／月 ※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った 中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ RTS経理課で経理経験を積んだのち、楽天グループ株式会社の 主計部や財務部へ異動した例があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜経理課・事業企画課共通＞ ・基本的な会計知識（簿記2級相当）があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル （Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Pointグラフ、表等を用いた説明資料） 　があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ＜経理課＞ ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 ＜事業企画課＞ ・マネージャー業務（課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく 　チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務・プロジェクト等における 　個別の目標達成・課題解決が求められる役割）の対応経験をお持ちの方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　事業企画マネージャー候補【財務経理戦略部　事業企画課】

  550~1000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • パートナー
  • ファイナンス
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • 会計
  • 管理会計

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　事業企画マネージャー候補【財務経理戦略部　事業企画課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて 楽天モバイルのP&L（損益）パフォーマンス全体を統括しています。 私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため 収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。 【募集背景】 楽天モバイルは、契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。 同時に、楽天エコシステムにおける楽天会員との重要なタッチポイントとして 楽天グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。 このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な予実管理の 重要性がかつてないほど高まっており、この重要なミッションを 担う新たな人材を募集いたします。 ＜事業フェーズの魅力＞ 楽天グループの最注力事業である楽天モバイルは、経営層との距離が非常に近く 圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを肌で感じることができます。 ＜裁量権と組織カルチャー＞ 年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには重要なミッションを 積極的に任せる文化があります。 自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。 ＜キャリアステップ（得られるスキル・キャリアパス）＞ 管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く 「経営の意思決定を支える力」が養われます。 専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な 市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。 ＜楽天グループならではの優位性＞ コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、楽天グループが持つ 多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。 グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的なスピードと 戦略的な知見を武器に事業を推進できます。 【業務内容】 楽天モバイルの事業企画チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化 ・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する 　深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する ・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての 　知見とサポートを提供する ・楽天モバイル内および楽天グループ全体にわたるアドホック（特別）プロジェクトを主導する（例：事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など） ・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業企画課　7名 ・年齢層　20代～50代 ・新卒中途割合　1：6 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。 ・社内異動(広告事業、物流事業) ・携帯キャリア ・コンサルティングファーム

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験 ・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験 ・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを 　同時に成功裏に管理した実績 ・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル ・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を 　築くことができる、意欲的で主体性のある人物 ・ビジネスレベルの日本語力及び英語力 【歓迎要件】 下記経験をお持ちの方を歓迎します。 ・IT、通信業界での事業企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験 ・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を 掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  (橋本)/株式会社エス・エム・エス/若手事業責任者候補/Bizdev0809

  590~1000万

  • M&A対応
  • 新規事業
  • 商品企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • SaaS
  • 開発
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  (橋本)/株式会社エス・エム・エス/若手事業責任者候補/Bizdev0809気になる

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  仕事内容

  【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①SaaS領域（10→100フェーズ） The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。 ・マーケティング ・セールス ・カスタマーサクセス ・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます） ②事業開発領域（1→10フェーズ） SaaSに限らず広範な領域の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・M＆A仲介事業 ・金融事業 ・通信事業 ・購買事業 ③新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近新規事業として立ち上げた障害福祉事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・障害福祉事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

  求める能力・経験

  ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々

  事業内容

  高齢社会に特化した情報インフラの構築です。医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野を中心に、人材紹介（ナース人材バンクなど）や介護事業者向けの経営支援・SaaSプラットフォーム、海外でのメディカルプラットフォーム事業を展開

• エージェント求人

  【東京／リモート相談可／フルフレックス】データコンサルタント／年収500万〜／年休122日・土日祝休

  500~900万

  • 課題設定
  • 分析設計
  • 翻訳
  • クラウド
  • 機械学習
  • 要件定義
  • 分析
  • 教育
  • データ分析
  • ヒアリング
  • PoC
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • Tableau
  • パートナー
  • 営業
  • SQL
  • レコメンド
  • 開発
  • 効果検証
  • Python
  • Looker
  • Snowflake
  • R
  • Google Cloud Pl...
  • GCP
  • Amazon Redshift
  • STUDIO
  • Google BigQuery
  • コンサルティング業務
  • Google Looker S...
  • AWS
  • BIツール
  • 統計解析
  • コンサルタント

  株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区

  【東京／リモート相談可／フルフレックス】データコンサルタント／年収500万〜／年休122日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  クライアントのデータ利活用やシステム刷新プロジェクトにおいて、単なる作業者に留まらず、プロジェクトメンバーとして最上流の要件定義から、データ・ツールの実務実装、プロジェクトの円滑なデリバリー（推進・実行）までを一気通貫で担当していただきます。 非エンジニアである顧客（経営層や業務部門）と開発チームの架け橋（翻訳者）となり、プロジェクトを着実に前に進めるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◎具体的な業務内容 クライアント（非エンジニアの経営層や業務部門）に対する、データ利活用の要件定義・分析設計 SQLやPythonを用いた大規模データの抽出・クレンジング、データマートの設計・運用 TableauやPowerBIを用いた、経営・営業KPI、顧客ヘルススコア等のダッシュボード開発と現場への定着化 統計学、機械学習、因果推論等を用いた高度な施策の効果検証や予測モデルの構築 生成AI（LLM）を活用した業務自動化・データ分析高速化のPoC推進および社内データ民主化のリード ▼具体的な案件事例 案件事例：老舗カタログ通販大手「千趣会」のDXを進化 ⚫︎課題 ・多くのデータを保有しているのに、顧客像が見えず、マーケティングの仕方が進化しない。 ・データ活用を推進するための専門部隊もなく、ペルソナ像作りも進まない。 ・各部門のKPIがうまく連動していない。 ⚫︎実施施策 ・データ活用戦略の大方針を策定し、実現に向けたパートナーとしてDataCurrentを選定 ・CDP（顧客データ基盤）によって会員データや外部データを活用し、より詳細な顧客プロファイルを可視化 ・顧客プロファイルに基づき、効果的な施策を展開 　└例）見込層には属性と購入意向を基に商品レコメンデーション型コミュニケーションを展開し ⚫︎購入促進 ・データ分析ダッシュボードの導入により、社内の複数部署間での情報共有を促進し、分析結果に関する共通認識も得やすい環境を整備 案件事例：「WOWOW」10年選手のデータ基盤を刷新し、「仕組み・ガバナンス・人」を劇的に進化 ⚫︎課題 ・データ基盤の経年劣化（レガシー化）：約10年前に構築した基盤がつぎはぎの状態で複雑化。 ・新しい施策を試そうにも構造の解明から始めなければならず、スピード感が損なわれていた。 ・データマネジメントの不在：中長期的な見通しやガバナンス意識が希薄なまま場当たり的に機能追加を繰り返した結果、誰も全体像を理解できない「ブラックボックス」になっていた。 ・ツールと指標の乱立：社内に複数のBIツールが乱立。部門ごとにデータ活用が閉じ、全社的なKPIの連動や共通認識が得づらくなっていた。 ⚫︎実施施策 ・データマネジメント起首の戦略策定：単なるシステム置換ではなく、事業貢献を目的としたデータ活用の大方針を策定。仮説に囚われず客観的な提言ができるパートナーとしてDataCurrentを選定。 ・Google Cloudを活用した次世代CDPの構築： 生成AI活用や保守効率を考慮し、最適なクラウド基盤を導入。 会員データと外部データを統合し、視聴履歴に基づくスコアリング（趣味趣向の可視化）など、詳細なプロファイルを生成。 ・ユースケース起点の施策展開： 10以上の部門にヒアリングを行い、「何をしたいか」から逆算した基盤設計を実施。 例）見込層へのアプローチ：属性や視聴意向に基づいたパーソナライズなレコメンドを展開し、会員体験を向上。 ・三位一体（仕組み・ガバナンス・人）の環境整備： 共通ダッシュボードの導入により、部門を跨いだ情報共有と共通認識の形成を促進。 人材トレーニング：操作方法だけでなく、データ活用の業務プロセス自体を見直すための教育を並行して実施。 ⚫︎成果 ・コストの大幅削減：クラウドコストをほぼ半減、BIツール関連コストも4〜5割削減。 ・意思決定の迅速化：新サービスのデータ連携がスムーズになり、ダッシュボードへの生成AI実装（分析の自動要約など）により、データに詳しくない現場でもファクトベースの判断が可能に。 ・組織の変化：データが「一部の専門家のもの」から「全社の共通言語」へと変化し始めている。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ クライアントに対していずれかのツール・言語を横断し、実務でのデータ抽出・加工・分析した経験（2年以上） SQL（BigQuery、Snowflake、Redshift、各種RDB等）を用いたクエリ記述、データマート作成経験 Python、R等を用いたデータクレンジング、統計解析、または機械学習モデルの実装経験 Tableau、PowerBI、Looker Studio等のBIツールを用いた、ダッシュボードの要件定義・設計・構築経験 ＜歓迎要件＞ 大手IT、リサーチ、データベンチャー、または総合・ITコンサルティングファーム等でのアナリスト、SE、またはデータコンサルタントとしての実務経験 クラウドデータ基盤（AWS、GCP等）の選定・導入、またはETLプロセスの設計・運用経験 生成AI（LLM）を活用した開発自動化・データ分析の効率化、または組織全体のデータ民主化（勉強会主催など）を主導した経験 【求める人物像】 誠実な方 ホスピタリティの高い方 主体的に行動できる方 新しいチャレンジに前向きな方 最後までやり抜く力のある方

  事業内容

  デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業

• エージェント求人

  【次世代経営幹部候補（渋谷）】初期配属_Biz：営業／第二新卒歓迎／フレックス

  500~700万

  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業戦略策定
  • 海外営業
  • 営業
  • パートナー
  • 分析
  • 開発
  • プロジェクト
  • 施工管理
  • 顧客対応

  Terra Drone株式会社東京都渋谷区

  【次世代経営幹部候補（渋谷）】初期配属_Biz：営業／第二新卒歓迎／フレックス気になる

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  仕事内容

  ▼初期配属想定 国内基盤事業のBizポジション ┗国内土木事業の営業orCSに配属予定 ▼業務内容イメージ 弊社ソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスやCSのような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人顧客対応業務のご経験2年以上（営業、CS、施工管理など） ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる 【歓迎】 ■何らかの事業開発/企画に関わった経験 ■ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ■0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ■組織orプロジェクトのマネジメント経験 ■英語力(ビジネスレベル)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業創出・グロース／経営実行パートナー（VCA新チーム立ち上げ中核人材）

  1130~3300万

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  新規事業創出・グロース／経営実行パートナー（VCA新チーム立ち上げ中核人材）気になる

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  仕事内容

  Re-grit Partnersが2026年、経営直轄で立ち上げた新プラクティス「VCA（Value Creation & Acceleration）」。新規事業創出・既存事業の構造改革／グロース・高難易度PMOを担う中核組織で、経営から今後3年の成長ドライバーとして期待される。現在20名規模。案件ニーズが急増しており、デリバリーリードと組織立ち上げを共に担う中核人材を増員する。 ○面白さ - 100%プライム（直請け）。大企業の経営層と直接向き合い、戦略・業務・IT・組織まで複数のレバーを自分でハンドルできる。 - 平均売上高7,000億円超のエンタープライズが主戦場。累計約800件の実績。 - 売上CAGR約56%、アジア太平洋急成長ランキングManagement Consulting部門4年連続日本一という成長ファクト。上のポストが空いており抜擢機会が多い。 - 週3出社・週2リモート／フルフレックス／副業OK。 ○仕事内容 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 ▶︎案件デリバリー ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域） ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定（必要に応じて） ▶︎プラクティス・組織開発 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 ▶︎プロジェクト事例 1：新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 2：事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 3：複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上（うちプロジェクトリード経験2年以上） ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 【歓迎】 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 ・特定インダストリーに関する深い知見（製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等） ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験

  事業内容

  コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  【業務委託】Government Affairs（国内安全保障領域）

  年収非公開

  株式会社Solafune東京都千代田区

  【業務委託】Government Affairs（国内安全保障領域）気になる

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  仕事内容

  国内安全保障領域における事業成長を加速するため、政府関係構築・政策アドボカシーを推進する実務人材をHead of Strategy直下で募集します。防衛・安全保障政策動向のリサーチから、業界団体形成・官民協議会設計・ロビイング計画といった戦術レベルのアクションプラン策定まで、抽象的な政策課題を構造化し実行に落とし込める方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・国内安全保障領域の戦略・戦術・アクションプラン策定支援（Head of Strategy支援） ・防衛・安全保障政策動向のリサーチと戦略オプションの整理 ・戦術レベルのアクションプラン（業界団体形成、官民協議会設計、ロビイング計画等）の策定支援 ・社内向け戦略文書・政策提言資料の作成支援 ・Government Relations支援（防衛省、経済産業省、ATLA、自治体、与党政治家等との関係構築・折衝） ・政策アドボカシー資料の作成支援 ・業界団体・有識者ネットワークとの関係構築 ＜この仕事の魅力＞ CEOおよびリーダーシップチームとの直接連携環境、グローバルチームとの協働環境があります。

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人営業、コンサルティング、または事業開発のいずれかで5年以上の実務経験 ・抽象的な政策・戦略課題を構造化し、言語化・資料化できる能力 ・安全保障・防衛・公共政策領域への高い関心 歓迎スキル ・防衛省、自治体、または防衛関連企業との折衝経験 ・政治家・官公庁関係者とのネットワーク ・安全保障クリアランスの取得経験、または取得可能な経歴 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 ・衛星データ・宇宙産業分野での業務経験

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• エージェント求人

  官公庁向け事業開発 / シニアメンバー/宇宙×AI×防衛／フルリモ可／Solafune社

  800~1200万

  株式会社Solafune東京都千代田区

  官公庁向け事業開発 / シニアメンバー/宇宙×AI×防衛／フルリモ可／Solafune社気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ① 案件発掘・情報収集フェーズ ・官公庁の調達情報の継続的なモニタリング ・官公庁との関係構築 ・案件の戦略性・売上規模・優先順位付け ② 案件精査・参入判断フェーズ ・競合分析・仕様書精査・要件の整理とSolafuneの技術優位性のマッピング ・案件ごとの参入可否判断と価格戦略の策定 ・社内スクリーニングプロセスの運用・改善 ③ 提案・入札実行フェーズ ・Solafuneの技術・実績を最大限に活かした提案書の作成 ・入札価格の設定と稟議・承認フローの推進 ・必要書類の準備・期限管理・提出業務 ④ 落札後の案件管理・実行フェーズ ・契約締結・キックオフ調整・先方官公庁との窓口対応 ・プロジェクト実行体制の構築と進捗管理 ・次回入札に向けた実績の整理・ナレッジ蓄積 ⑤ 組織・戦略へのリーダーシップ ・公共調達の知見・ノウハウの社内共有・体系化 ・ジュニアメンバーの育成・OJT支援 ・Planetary Intelligence OS構想を踏まえた事業開発や提案

  求める能力・経験

  必須スキル ・官公庁・公共機関向けの事業開発・調達対応の実務経験（5年以上） ・公共調達プロセスへの深い理解と豊富な実践経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ大型案件の推進経験 ・提案書・仕様書等の高品質なドキュメント作成能力 歓迎スキル ・防衛・安全保障・インテリジェンス分野での調達・事業開発経験 ・大手ITベンダー・SIer出身者（大規模システム案件への目利き力） ・衛星データ・地理空間情報・AIソリューションに関する知識 ・OSINT・電子戦・シミュレーション等の安全保障技術領域への関心 ・メンバー育成・チームビルディングの経験

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• エージェント求人

  【業務委託】事業戦略推進 (国内安全保障領域）

  年収非公開

  株式会社Solafune東京都千代田区

  【業務委託】事業戦略推進 (国内安全保障領域）気になる

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  仕事内容

  国内安全保障領域における事業成長を加速するため、セールスプロセスの型化・運用（The Model）と大企業とのパートナーシップ組成を推進する実務人材をHead of Strategy直下で募集します。リードジェネレーションからクロージングまでを一貫してリードし、ファネル全体をデータドリブンに改善できる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クロージングの一貫推進 ・国内安全保障領域（防衛省、自治体、防衛関連企業等）における新規リード獲得チャネルの設計・実行 ・ナーチャリングプロセス（メール、イベント、商談等）の設計と実装 ・商談化からクロージングまでのセールスプロセス全体のリード ・The Model（分業型営業モデル：マーケティング→SDR/BDR→フィールドセールス→カスタマーサクセス）の構築と運用の安定化 ・パイプライン管理・KPI設計・運用ルールの整備 ・ファネル全体のデータドリブンな改善サイクルの確立

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人営業、コンサルティング、または事業開発のいずれかで5年以上の実務経験 ・CRMを用いた営業プロセス設計・運用の実務経験（Salesforce、HubSpot等） ・安全保障・防衛・公共政策領域への高い関心 歓迎スキル ・防衛省、自治体、または防衛関連企業との折衝経験 ・大企業とのパートナーシップ組成 ・SaaS／エンタープライズセールスにおけるThe Model運用経験 ・安全保障クリアランスの取得経験、または取得可能な経歴 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 ・衛星データ・宇宙産業分野での業務経験

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• エージェント求人

  【日立製作所】次世代産業団地開発・事業創生（GX・DX・AX領域）

  年収非公開

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【日立製作所】次世代産業団地開発・事業創生（GX・DX・AX領域）気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立×自治体×企業で進める“次世代産業都市”の事業創生ポジション ✅ GX・DX・AXを融合した新産業集積モデルの構築に携われる ✅ フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の立上げ ✅ 官民連携・都市開発・事業開発の経験を最大限活かせる課長クラス採用 ✅ 経営直轄の新設チームで、構想〜事業化〜開発具体化まで一気通貫で担当 🔷 企業名 株式会社日立製作所 デジタルシステム＆サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部／インダストリアルパーク事業準備室 🔷 ポジション 課長クラス 次世代産業団地開発・事業創生（GX・DX・AX領域） 🔷 勤務地 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 ※月2回程度の日立市出張あり ※自治体・企業等への訪問あり 🔷 業務概要 産業団地開発を起点に、新たな産業集積の形成と地域経済の活性化を実現する産業都市開発事業を推進します。 フィジカルAI・デジタル技術・OT/ITを活用し、自治体・企業・金融機関・教育機関など多様なステークホルダーと協創しながら、事業構想〜事業化〜開発具体化まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・産業団地事業の事業戦略／事業構想策定 ・産業エコシステム形成に向けたパートナー戦略／企業誘致戦略 ・GX／DX／フィジカルAIを活用した新産業集積モデルの検討 ・自治体／企業／金融機関／不動産デベロッパー／教育機関との協創 ・事業化に向けたプロジェクト推進／計画策定 ・ステークホルダー調整／合意形成 🔷 主な職務内容 ・グローバルトッププロダクト創出拠点の形成 　（誘致企業・活用技術・必要機能の整理／産業団地の機能具体化） ・産業団地の付加価値サービス事業の創生 　（入居企業・地域産業の課題起点で新規事業モデルを創出） ・デジタル技術を活用した産業高度化施策の具体化 　（データ利活用／AI／自動化による生産性向上施策） 🔷 プロジェクト例 ・フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の構築 ・産業団地全体の価値向上につながる新規サービス事業の創生 ・自治体・企業・金融機関との協創による産業都市開発 ・GX／DX／AXを融合した新産業集積モデルの構築 🔷 組織構成 ・2024年6月発足の新設チーム（8名） ・事業開発／都市政策／エネルギー／デジタルなど多様なバックグラウンド ・経営層直轄のプロジェクト推進組織 ・領域横断で協力し合う柔軟なコラボレーション風土 🔷 働き方 ・週2回程度、大森拠点へ出社 ・月2回程度の日立市出張 ・自治体・企業等への訪問あり ・アクティブで社外連携が多い業務環境

  求める能力・経験

  🔷 歓迎スキル ・MBA／経営学修士相当の知識 ・産業都市開発／地域開発／新規事業創生の経験 ・フィジカルAI／GX／DX領域の知見 🔷 Core Requirements（求める人物像） ・官民連携／JV／コンソーシアム等で事業開発を推進した経験 ・都市開発／不動産開発／インフラ開発の経験 ・PM／PMOとして案件を主導し完遂した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・社会課題起点で構想を描き、事業化まで責任を持てる方 ・日立グループのコアコンピテンシー（People Champion／Customer & Society Focus／Innovation）に共感できる方

  事業内容

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