【宮城・東京・埼玉】◆設備設計/挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業/働き方改革◎
740~1250万
大和ハウス工業株式会社
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
740~1250万
大和ハウス工業株式会社
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等で電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置させていただきます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験 【歓迎要件】 ■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験 〈下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方〉 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士補 ・1級電気工事施工管理技士補 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
740万円〜1,250万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.20か月(全社平均)) 昇給:年1回 ■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代 ■残業は15分単位で管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
東京都千代田区
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
非公開
最終更新日:
846~950万
設備設計における設計から監理までを一貫してお任せします!1931年に設立し、国の重要文化財となった当社の原点となる三井本館や直近では日産スタジアムまで長きにわたって有名実績が多数ございます。 ■建物内の電気設備、給排水設備、空調設備などの設計 ■建築計画書や図面に基づいて、適切な設備の配置と仕様を決定 ■技術的な規格や法令に基づき設備設計を行い、安全性や効率性を確保 ■建築プロジェクトチームと協力し、設備に関する提案 ■現地調査を行い、建築現場の条件に合わせた設備設計を行う ■進捗管理や品質管理を行い、設備設計の適切な実施を確認
【必須】■設備設計の実務経験 ■建築設備士または一級電気施工管理技士のいずれかの資格を有している 1級建築士を200名抱えるプロフェッショナル集団なので日常的に周囲の社員から学べるチャンスがあります! <こんな人に向いています> ■「後世に残るものづくり」をしていきたい ■前例がなくてもやってみるチャレンジ精神のある方 ★3DCGやドローンなど最先端の技術から職人技まで、幅広い手段で完成させていくのが松田平田の電気設計です!学び続ける姿勢や好奇心旺盛な方にピッタリの環境です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
846~950万
羽田空港やスタジアム等、社会基盤となる大規模建築の機械設備設計から監理までを一貫して担います。単なる設計に留まらず、環境配慮や先進技術を駆使し、プロとして建築の生命線を支える自負心を持って挑めます。 原則として基本設計から監理まで一貫して担当。21時のPC強制終了や、休日出勤時の代休取得モニタリングなど、会社が主導して「働きすぎ」を抑制する仕組みを徹底しています。創業94年の安定した事業基盤と、200名規模の技術者集団による組織的なバックアップがあるからこそ、個人の負担に依存せず、大規模・高難度な案件に対しても腰を据えて高いクオリティを追求できる環境です。
【必須】■建築設備士■設備設計の実務経験 現場の課題を抽象的な「調整」で終わらせず、最適な仕組みを提案・解決しようとする行動基準を重視します。専門性を高め、周囲と切磋琢磨できる方を求めます。 1931年創業の老舗ながら、正社員登用実績100%と定着率は抜群です。入社直後から13日の有休が付与されるなど、プロが心身を整え長期活躍できる制度が完備されています。多様な働き方を実践するメンバーが多数在籍。単に図面を引くだけでなく、意匠や構造の専門家と対等に議論し、より良い建築を目指して誠実に知見を共有し合う行動が賞賛される、技術者ファーストな風土が魅力です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
846~950万
■当社の環境設計部門にて、設備設計における設計から監理までを一貫してお任せ。住宅/オフィス/商業/病院/空港など幅広く経験を積めます。 ★幅広い設計実績/大規模開発に強み/自由な社風/研修制度など充実★ 【具体的な業務】 ■原則基本設計から現場設計監理までの一連の案件のご担当です。 【募集背景】 ■近年、新規案件の増加に伴う増員です。過去の実績などから長くお付き合いを頂いているお客様も多く、新規案件や改修など幅広く対応しているため、ご経験のある方を新しく迎えたいと考えております。
【必須】 ■設備設計の実務経験 / 建築設備士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築士、設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 【松田平田設計について】 ・日常的に周囲の社員から学べる。チャンスに満ちた職場 ・歴史に残る建築物を手掛けることが出来、やりがいに溢れている。 ・1級建築士を186名抱えるプロフェッショナル集団 ・BCS賞/建築学会作品選集/グッドデザイン賞/BELCA賞等多数の実績 ・プライベートを充実させつつ建築士としてキャリアアップできる環境
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
590~846万
設備設計における設計から監理までを一貫してお任せします!1931年に設立し、国の重要文化財となった当社の原点となる三井本館や直近では日産スタジアムまで長きにわたって有名実績が多数ございます。 ■建物内の電気設備、給排水設備、空調設備などの設計 ■建築計画書や図面に基づいて、適切な設備の配置と仕様を決定 ■技術的な規格や法令に基づき設備設計を行い、安全性や効率性を確保 ■建築プロジェクトチームと協力し、設備に関する提案 ■現地調査を行い、建築現場の条件に合わせた設備設計を行う ■進捗管理や品質管理を行い、設備設計の適切な実施を確認
【必須】■設備設計の実務経験 ■建築設備士または一級電気施工管理技士のいずれかの資格を有している 1級建築士を200名抱えるプロフェッショナル集団なので日常的に周囲の社員から学べるチャンスがあります! <こんな人に向いています> ■「後世に残るものづくり」をしていきたい ■前例がなくてもやってみるチャレンジ精神のある方 ★3DCGやドローンなど最先端の技術から職人技まで、幅広い手段で完成させていくのが松田平田の電気設計です!学び続ける姿勢や好奇心旺盛な方にピッタリの環境です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
590~846万
羽田空港やスタジアム等、社会基盤となる大規模建築の機械設備設計から監理までを一貫して担います。単なる設計に留まらず、環境配慮や先進技術を駆使し、プロとして建築の生命線を支える自負心を持って挑めます。 原則として基本設計から監理まで一貫して担当。21時のPC強制終了や、休日出勤時の代休取得モニタリングなど、会社が主導して「働きすぎ」を抑制する仕組みを徹底しています。創業94年の安定した事業基盤と、200名規模の技術者集団による組織的なバックアップがあるからこそ、個人の負担に依存せず、大規模・高難度な案件に対しても腰を据えて高いクオリティを追求できる環境です。
【必須】■建築設備士■設備設計の実務経験 現場の課題を抽象的な「調整」で終わらせず、最適な仕組みを提案・解決しようとする行動基準を重視します。専門性を高め、周囲と切磋琢磨できる方を求めます。 1931年創業の老舗ながら、正社員登用実績100%と定着率は抜群です。入社直後から13日の有休が付与されるなど、プロが心身を整え長期活躍できる制度が完備されています。多様な働き方を実践するメンバーが多数在籍。単に図面を引くだけでなく、意匠や構造の専門家と対等に議論し、より良い建築を目指して誠実に知見を共有し合う行動が賞賛される、技術者ファーストな風土が魅力です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
590~846万
■当社の環境設計部門にて、設備設計における設計から監理までを一貫してお任せ。住宅/オフィス/商業/病院/空港など幅広く経験を積めます。 ★幅広い設計実績/大規模開発に強み/自由な社風/研修制度など充実★ 【具体的な業務】 ■原則基本設計から現場設計監理までの一連の案件のご担当です。 【募集背景】 ■近年、新規案件の増加に伴う増員です。過去の実績などから長くお付き合いを頂いているお客様も多く、新規案件や改修など幅広く対応しているため、ご経験のある方を新しく迎えたいと考えております。
【必須】 ■設備設計の実務経験 / 建築設備士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築士、設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 【松田平田設計について】 ・日常的に周囲の社員から学べる。チャンスに満ちた職場 ・歴史に残る建築物を手掛けることが出来、やりがいに溢れている。 ・1級建築士を186名抱えるプロフェッショナル集団 ・BCS賞/建築学会作品選集/グッドデザイン賞/BELCA賞等多数の実績 ・プライベートを充実させつつ建築士としてキャリアアップできる環境
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
500~910万
大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、設備設計をお任せします。概算・計画設計や、各種計算書作成、仕様検討、設計図の作図などの実施設計、提案資料作成まで担当します。 【具体的には】 ■空調・衛生設備等における、プロジェクト初期段階の計画設計業務の実行および概算■各種計算書の作成、および建築基準法等の関係法規におけるチェック業務■設備工事に使用する各種資機材の仕様検討、メーカーカタログ等の精査および確認■CADを用いた正確な設備設計図の作図、およびクライアント向け提案資料の作成
【歓迎】建築設備士、1級施工管理管理技士、2級施工管理技士、、空気調和衛生校学会設備士(空調・衛生)、消防設備士(甲種) 【魅力】■大林グループ100%出資、平均勤続年数18年、高い有休消化率■働く環境整備:PCログで出退勤時間を管理、iPad、iPhone支給で効率化■超高層オフィスビルや大型商業施設等のビッグプロジェクトに参加、業績も景気に変動されず安定■年次有給休暇(初年度18日 勤続1年以上で24日付与)、特別休暇(リフレッシュ休暇 積立保存休暇など)福利厚生充実 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛生消火、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。 主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。
500~800万
オフィスビル、商業施設などの空調設備のリニューアル工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に訪問しての実態確認 など
普通自動車第一種運転免許を有し、下記いずれか、もしくは双方のご経験を有する方 ・分野を問わず、施工管理業務の経験者 ・空調設備に関する設計/積算経験者
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス業 ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス業 ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売業 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理業 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事業 ・警備業法に基づく警備業
580~1050万
<業務内容> ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・(上記に加えて将来的には)設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事) <具体的な業務内容> データセンターの新増築や改修に関わる以下の業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等 <この仕事の魅力> ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
<必須スキル・資格> ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。) <望ましいスキル・資格> 以下のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者 (データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等) ・強電設備メーカーでの業務経験 (機器本体というよりフィールド側の業務経験) 以下の資格を保有する方、歓迎します ・電気主任技術者 ・建築設備士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・計装士 等
施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理など
580~1050万
<業務内容について> ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事) <具体的な業務内容> データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど <この仕事の魅力> ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
<必須スキル・資格> ・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません) ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。) <望ましいスキル・資格> 以下のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者 (データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等) ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験 (機器本体というよりフィールド側の業務経験) 以下の資格を保有する方、歓迎します ・一級建築士または建築設備士 ・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・冷凍機械責任者 等
施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理