【未経験OK×土日祝休×フレックス】メディアプランナー|業界トップシェアのウェブメディア
400~700万
株式会社プロトコーポレーション
静岡県静岡市, 静岡県浜松市, 静岡県沼津市
400~700万
株式会社プロトコーポレーション
静岡県静岡市, 静岡県浜松市, 静岡県沼津市
広告/メディア法人営業
自動車/輸送機器法人営業
Webサービス法人営業
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
正社員
400万円〜700万円
一定額まで支給
有 コアタイム (10:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
静岡県静岡市
出社は週1回程度です。 また、全国からご希望の支店もご案内可能です(転勤なし)
静岡県浜松市
出社は週1回程度です。 また、全国からご希望の支店もご案内可能です(転勤なし)
静岡県沼津市
出社は週1回程度です。 また、全国からご希望の支店もご案内可能です(転勤なし)
在宅勤務 リモートワーク可
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 退職金制度:退職金相当額を前払い(会社貢献度報酬制度) <教育制度・資格補助補足> ノートPC支給、社用車貸与 交通費支給、地域手当 ・家族手当:配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月 ・その他、地域手当、マイカー通勤手当等(月2万円~)、モバイル勤務手当
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
最終更新日:
420~700万
長年取引のある大手企業に対し、住友電工Gが誇る超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする切削工具の提案営業を行います。 また、グループ企業の開発部門と協力し、最適な工具のコーディネートや、 オーダーメイド品の企画も担います。 <詳細> ・顧客先:自動車・鉄鋼・精密機械メーカー等 ・営業スタイル:9割既存営業 ※新規は展示会に来られた人や取引先からの紹介がメインとなるので、 飛び込み・テレアポ営業はございません! ・出張:外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。 ・直行直帰:可能 <ポイント> 顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、 開発製造を担うグループ企業「住友電工ハードメタル」と連携して 既製品の改良やオーダーメイドで新しい工具を考えることもあり、モノづくりの面白さも味わえます! <入社後の流れ> 5日程度の導入研修の後、2週間〜1ヶ月程度、一人ひとりに合わせた製品研修を実施。 配属後も先輩がマンツーマンで指導します。 週2〜3回は技術者や商社との同行があるため、専門知識は入社後に無理なく身につきます。
<マッチする方> ▼法人営業のご経験がある方(目安2年以上) 自動車メーカーや製造業向けの営業経験 産業用機械、金属工具の営業経験をお持ちの方は歓迎! ▼安定企業で柔軟な働き方を実現して長く働きたい方 ┗住友電工Gの安定基盤! ┗残業20h程度で働きやすさ◎
粉末合金製品および関連製品の販売ならびに技術サービス
404~539万
人材課題の解決提案を行うソリューション営業 正社員・契約社員・アルバイトなど採⽤から、人材の定着・戦力化など、お客様 のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決 提案を行っていきます。 ご提案するサービスには、採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」、⾃社 発⾏の求⼈情報誌「DOMO」、求⼈情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就 職イベント「シゴトフェア」など。 「どのメディア・サービスを使うのがいいか?」 「いつ・どの位の期間、掲載するのがいいのか?」 「どんなコピーや写真を⼊れたら応募が増えそうか?」 採用手法のプランニングから求⼈広告の原稿内容まで、人材に関するコンサ ルティングを行っていくのも営業の仕事。 企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、それらを解決できる最適なプランを提案 し、顧客の採用パートナーとして自身のアイディアを活かしていきます
高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方 コミュニケーション能力が高い方 成果にこだわり、自立自走できる方 ストレス耐性の高い方
無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』の編集・発行 静岡東部版・中部版・西部版 求人情報サイト『DOMO NET 求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営 採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営 人材紹介業『Achieve Career(アチーヴ キャリア)』 有料職業紹介 13-ユー304061 新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU(ツノル)』の企画・運営
330~520万
主に、既に取引がある車販売店への、スズキ車のルート営業をお任せします。 お客様との関係性を構築し、長いお付き合いをしていただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への営業、問い合わせ対応 ・顧客先への納車や車両の引き取り ・上記に関わる事務作業 等 業務内容の変更範囲:同社業務全般 PRポイント ■【「人を大切にする」理念を体現!大幅な待遇改善と働きやすさ】 当社は遠鉄グループに加わって以来、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。 具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施しました。 年間休日も90日から113日まで増加させ、今後もさらなる増加を目指しています。 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■【会社のリボーン(再生)に貢献!変革期の中心メンバーとして活躍】 現在、当社はアナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めるなど、「リボーン(再生)」の最中にあります。 本部機能の立ち上げや店舗運営体制の見直しなど、新しい会社の基盤づくりにあなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。 変革期の中心メンバーとして、会社の未来を共に創り上げていくやりがいを感じられます。 ■【遠鉄グループの安定基盤と連携体制】 遠鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して業務に取り組めます。 同じグループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、強固なバックアップ体制と協力体制が得られる環境です。 地域に根ざしたスズキ正規ディーラーとして、お客様との長期的な関係構築をミッションに、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
【必須要件】 ■自動車業界での営業経験 ※上記ご経験がない方はご相談下さい。 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■お客様との長期的な関係構築に意欲のある方 ■会社の基盤づくりに積極的に参画し、経験やアイデアを活かしたい方
小売×自動車、整備・修理、保険
412~500万
企業の潜在的な課題を掘り起こし、掲載後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■マーケット開拓(顧客創出) 電話によるアプローチを中心に、新たな接点を構築します。ターゲット企業の業界動向を徹底的にリサーチし、相手の関心に合わせた戦略的なトークで商談の機会を創り出します。 ■課題の深掘り(要件定義) 対話を通じて、顧客自身も気づいていない根本的なボトルネックを特定します。背景にある組織課題までを汲み取ることで、本質的な解決策の基盤を構築します。 ■提案(プレゼンテーション) 特定した課題に対し、自社の豊富なラインナップから最適な商材を組み合わせて提案。顧客の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提示します。 ■コンテンツ制作(取材・執筆) 成約後は、企業の魅力や募集背景を具現化するための取材・ライティングを行います。言語化されていない企業の「強み」を汲み取り、求職者の心に響くメッセージへと昇華させます。 ■分析・伴走(効果検証) 掲載開始がゴールではありません。反響データを詳細に分析し、必要に応じた軌道修正や追加提案を行うことで、顧客との強固な信頼関係を築き、次なる成功へと繋げます。
■ 応募資格(MUST) ・四年制大学卒業以上 ・求人広告業界での営業実務経験(2年以上) ■ 歓迎する経験(WANT) ・新規開拓営業において、自らターゲット選定からアプローチを行い、商談を創出してきた経験 ・自らの判断で仕事を進め、大きな裁量を持って成果を出したいという意欲 ■ 求める人物像 ・共創と成長:チームの仲間と刺激し合いながら、自己研鑽と組織の底上げを同時に楽しめる方。 ・正当な評価とキャリア:成果やプロセスへの努力がダイレクトに反映される環境で、スピード感を持って昇格・昇進を目指したい方。 ・貢献意欲:自身のアイデアや提案を通じて、企業の発展や労働市場が抱える社会課題の解決に寄与したい方。 ・主体的、創造的アクション:既成のマニュアルに縛られることなく、自ら思考し、未知の領域にも能動的に挑戦できる方。
・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。
750~1200万
「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタント。 【プロフェッショナルとして事業環境の即時マスタリー】 最先端プロダクトやDX・データ利活用を最短最速でインプット・マスタリー頂きます。 【圧倒的な実績によるマーケットへの影響力】 新規・既存双方で再現性を発揮し、組織の基準を塗り替える定量的成果を創出頂きます。 【独自の提供価値による市場の再定義】 個の介在価値を証明する独自の提案で既存の枠組みを超え、当社の市場優位性を絶対的な物にして頂きます。
【必須】業界・職種未経験可 ■過去のキャリアで再現性のある実績を築き、その成功要因を客観的に提示できる方 (自身の知見を論理的に転用・アジャストし、早期に介在価値を形にできる即応能力を重視) ■戦略的な法人折衝の実務経験、およびデータを用いた課題解決の実績を持つ方 (行動量を軸に、緻密な仮説構築とデータを駆使した、顧客や市場を変革できる実行力) ■トッププレーヤーとの共創を通じて組織レベルで高みを目指せる方 (個人の成長に留まらず、インテグリティをもって組織基準を引き上げる視座) ■持続的な実行力と成果への執着心を持つ方
【広告代理店】■Indeedシルバープラスパートナー/Indeed・Indeed PLUS/ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い■人材の採用、育成、能力開発の各種研修
408~540万
開設予定の静岡支店を共に盛り上げるオープニングメンバーの募集です。具体的には、ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ、企業の採用ニーズヒアリング、ジョブアンテナの導入提案や原稿作成 など ■新規開拓(テレアポ等):地域企業へ電話やメールでアプローチし、アポイントの獲得や商談を通じた関係性構築 ■自社イベント開催時の企画/運営:企業と求職者をつなぐイベントの企画立案から準備、当日の運営までを担当■地元企業が集まる交流会への参加:地域の交流会や勉強会に参加し、新たな企業とのつながりづくりや情報収集 ■既存顧客のフォロー:ご契約中の企業様と定期面談などの採用支援
【必須】■営業経験(業界・年数不問)■静岡に貢献したい方 ■学習にモチベーションのある方 【歓迎】■無形商材での営業経験 ■人材業界経験がある方 【募集ポジションについて】 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、静岡市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて静岡の未来を共につくっていくポジションです。 ※1人目採用です!
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
400~500万
■職務内容: 静岡県に根ざした総合広告会社である当社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。入社後まずは、すでにご依頼をいただいているお客様に対し当社営業と共に訪問いただき、徐々に一人で対応できることを増やしていただきます。 その後、新規のお客様の開拓もお任せしていきます。※既存5~6割、新規4~5割のイメージで考えています。 ■業務の流れ: お客様のニーズに合わせ、オンライン(Web)広告からオフライン(テレビCMや新聞)広告まで幅広く提案し、CM作成や取材対応、テレビの放送枠を抑えるといった業務まで一括して対応をいただきます。当社ではテレビ局とのつながりはもちろん、ラジオや新聞社、雑誌会社ともつながりがあり、様々なメディアを通してお客様の期待に応えています。 ■業務例: お客様から○周年イベントの企画・運営のご相談をいただきました。節目で何かをしたいと考えているお客様と話し合いを重ね、社員からのメッセージを集めることや、会社の歩みについて映像化をすること等が決まりました。そこで当社の強みを存分に活かし、新聞、CM、動画制作、当日のイベント会場準備・運営まで幅広く携わり、お客様の想いを形にしました。 ■やりがい: 担当をいただくお客様はビジョンや情熱が強いお客様のため、それをどう言語化し表現するかが肝となります。お客様の期待に応えるためにすり合わせを重ねながら進めていくため、営業として大きく成長できる環境です。 ■今後のキャリア: 数年後には当社の中核となり、課長、部長とお任せしていきたいと思います。 ■スキルアップ環境: 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただけます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験
■必須条件:以下いずれかに該当する方: ・広告またはメディア営業の経験をお持ちの方(人材領域も可)
広告媒体の企画から制作までトータルプロデュースを行う広告代理店として、お客さまにとって最適な販売促進・広報展開をサポートしております。
500~800万
コンプライアンス遵守の観点から、将来的に入社時とは異なる 完成車メーカーの顧客担当として転勤の可能性があります。 将来的な転勤の可否について、貴社の推薦状またはJobSuite内の 紹介理由欄を使用してお知らせください。 [仕事内容] 【入社時】以下職務内容 【変更の範囲】会社の定める業務内容 ・スズキの担当顧客としてビークルモーション製品の提案営業 ・日本国内に留まらず、インド、ヨーロッパ、インドネシアといったグローバルな市場での新規プロジェクト受注に向けた活動をリード。 ・量産化に向けた単価交渉や ・顧客との良好な関係を長期的に築くためのCRM(顧客関係管理) ・設計変更や工程変更などの調整業務。国内外の生産拠点や設計部門メイン。 [募集背景] 組織体制の強化に伴い、今後の事業拡大を担って頂く新たな仲間を募集。 即戦力としてご活躍いただける方、大歓迎。 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・日常的にインドやヨーロッパの拠点と連携するため、グローバルなビジネス感覚と高度な語学力を実践で磨くことができます。 ・世界No.1のシェアを誇る自動車部品メーカーとして、業界最先端の技術力を武器に、自信を持って顧客へ提案できます。 [期待される役割] 営業の即戦力として主体的にスズキ社との関係構築を深め、ビジネスを牽引。 [チーム構成] ・30代のメンバーが中心の活気に満ちたチーム。 ・様々な国籍の多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合いながら成長できる環境です。 [チームの雰囲気] 「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリを大切にしています。 集中して仕事に取り組む一方、プライベートの時間もしっかり確保できる文化が根付いています。 [出張頻度] 顧客対応や社内連携のため、横浜本社を中心に月1回程度の出張が発生します。 [リモートワーク] 基本的には週5日の出社スタイルですが終日オフィスにいるとは限らず、状況に応じてリモートワークも活用する柔軟な働き方が可能です。
[必須経験/資格] -メーカーまたは商社での法人営業経験が3年以上ある方 -普通自動車運転免許 ※客先訪問のため -顧客及びボッシュ国内外拠点とのコミュニケーションに必要な 日本語力...顧客との会議やメール、日本語能力検定N1レベル 英語力...海外拠点とのテレビ会議やメール、TOEIC 600点以上 [あれば望ましい経験/資格] -自動車業界での職務経験 (例:機械・電気ハードウェア、ソフトウェアなど)の経験がある方 -自動車向けステアリング、ブレーキ、エアバッグ、センサー製品のいずれかに関連する職務経験 [求める人物像] ・一度決めた目標は、粘り強く最後までやり遂げる ・現状に満足せず、常に主体的に課題を発見し、改善に向けて行動できる ・「One Team」の精神で、チーム全体の成功を考えて行動できる ・自分とは異なる文化、多様な意見や価値観を尊重し、楽しむことができる ・「新しいビジネスを自分の手で創り出したい」という、新規プロジェクト受注への情熱と挑戦する意欲 ・常にお客様の視点に立ち、課題解決に向けて行動できる
ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。 中核のモビリティ事業は7つの事業部。 "
450~730万
採用コンサルタントは、クライアントのパートナーとして採用戦略をゼロから構築するソーシャルインパクトのある仕事です。データと戦略に基づき、採用プラットフォームの「Indeed」や 求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」ATS(採用管理システム)のAirWork等を駆使し、クライアントの採用課題を根本から解決へと導く戦略的パートナーとして成長を支えていきます。 【入社後】商品知識や業界知識、マーケットに関する研修で基礎を学び、OJT研修として、同行訪問などを通して業務に必要なスキルも習得していきながら、新規開拓を中心に担当顧客を増やしていきます。
【必須】◆意欲的に業務へ取り組むスタンス◆電話やメールでの社外・社内顧客対応(発信・受信)が可能◆基本的なPC操作が可能(業務で常にPCを使用) 社歴や年次は関係ありません。『今』のあなたを評価します。 【環境】IndeedやSalesforce・mash.matrixなどの最先端のシステムやAI/採用ノウハウに携わる機会多数。 【仕事の魅力】一人ひとりの挑戦と成果を正当に評価し、実績に応じた早期の裁量権とプロジェクトアサインをします。採用コンサルは、顧客にいかに価値提供をしていくか自ら考え最適なソリューションを提案します。単なる情報伝達に留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで本当の介在価値を発揮できます。
【広告代理店】■Indeedシルバープラスパートナー/Indeed・Indeed PLUS/ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い■人材の採用、育成、能力開発の各種研修
450~730万
当ポジションは最新プラットフォームを駆使し、社内の組織生産性を向上させながら、クライアントの成長を支援する役割です。IndeedやIndeed PLUS、ATS(AirWork)を使用し企業の採用課題を解決へ導きます。 1.社内DX・AI推進のリード ◆AIの実務実装:Agentforce等を活用し、文章の自動生成や業務の自動化を設計・浸透。◆データ利活用と可視化:Salesforce等を用い、営業進捗や成約率を分析。現場が「何をすべきか」一目でわかる仕組みを構築。 2.採用コンサルティング(法人営業) ◆自社で実践している「AI×データ活用」のノウハウを武器に、企業の経営・採用課題に対する戦略立案、課題解決型の提案営業。
【いずれか必須(営業経験不問)】◆AIを文章作成、データ分析、業務効率化など日常的に実務で使いこなすスキル◆社内システムの活用・推進経験◆PM、ディレクター、リーダー等ITツール導入の旗振り役を務めた経験 【仕事の魅力】圧倒的な「介在価値」と「最先端の実装」 ◆本質的な課題解決への挑戦:クライアントの組織課題を特定し、最適なソリューションを提案することで企業の成長にダイレクトに貢献する機会があります。 ◆最新AI・SaaSを「自らの手」で動かす醍醐味:「自分で仕組みを作り、自分で成果を出す」という手応えをダイレクトに実感できます。
【広告代理店】■Indeedシルバープラスパートナー/Indeed・Indeed PLUS/ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い■人材の採用、育成、能力開発の各種研修