・【未経験歓迎】 生命保険の既存顧客向け深耕営業
360~700万
株式会社アイビージェイ
北海道札幌市, 栃木県宇都宮市, 東京都港区
360~700万
株式会社アイビージェイ
北海道札幌市, 栃木県宇都宮市, 東京都港区
保険個人営業
保険法人営業
"【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半~2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19;30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない!というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当(資格手当、役職手当、皆勤手当)では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。
普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
普通自動車第一種運転免許
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜700万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:00〜17:15
無
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
夏季休暇(3~5日) ※7~9月の好きな時に取得できます 年末年始休暇(7日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
東京都港区
屋内全面禁煙
15名
1回〜2回
大阪市北区西天満4-11-16 ニュー梅新東ビル9F"
札幌、宇都宮、東京、京都、神戸
・各種生命保険の販売
非公開
最終更新日:
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
300~420万
法人のお客様が抱えるさまざまなリスクに対し、保険をはじめとしたリスクマネジメントの提案を行うアドバイザーです。業界・職種未経験からスタートでき、3年間の研修プログラムを通じて 専門知識や営業スキルを身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ■リード獲得 テレアポなどを通じて、新規企業へのアポイントを獲得します。 ■商談・ヒアリング 企業の事業内容や現状、抱えているリスクや課題を丁寧にヒアリングし、目標を明確にします。 ■リスクマネジメントの立案 ヒアリング内容をもとに、企業ごとに適したリスクへの備えやソリューションを 検討・提案します。 ■商談・クロージング 立案した内容をもとに商談を進め、最適なサービスを提案し、契約まで担当します。 ■アフターフォロー 契約後も継続的にコミュニケーションを取り、長期的な関係を築きながら企業のリスクヘッジを サポートします。 IT化に伴うブランドイメージの毀損、データ消失、施設破損など、 企業が抱えるさまざまなリスクに向き合う仕事です。 【未経験から専門性を身につけられる研修制度】 入社後3年間は、あいおいニッセイ同和損保の教育プログラムを週1回受講。 さらに、3年目以降の先輩社員がサポートする「ブラザー・シスター制」も導入しています。 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し、毎日10~15分のロープレも実施。社内動画研修「Re」や 資格取得支援もあり、営業経験や保険知識がない方も段階的に成長できます。
【必須項目】 ・社会人経験1年以上 (未経験歓迎・人柄重視で採用) 【求める人物像】 ・市場価値を上げたい ・専門的な知識を身に着けたい ・将来的に自由な働き方をしたい
・損害保険代理店業 ・生命保険の募集に関する業務 ・企業向けリスクコンサルティング業務 ・法人会制度商品の推進 ・商工3団体制度商品の推進 (日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会) ・YouTube動画の配信 ・営業スキルや法人保険の売り方の講演会 ・オンラインサロン教育動画の配信
350~2000万
「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」 そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。 私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。 お客様の"これからの人生"に向き合い、 「老後資金をどう準備するか。」 「教育費をどう考えるか。」 「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」 そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。 ■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■ 投資用不動産営業と聞くと、 「押し売り」「ガツガツした営業」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。 時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。 目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。 その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。 ■営業として成長できる理由■ 私たちがご提案する相手は、 経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。 営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。 ■業界の変革期に求められていること■ 金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ今求められているのは、 「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。 私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。 親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。 ■この仕事で得られるもの■ ✔ ハイクラス層への提案力 ✔ 金融・税務・資産形成の知識 ✔ どこでも通用するコンサルティング力 ✔ 成果が正当に評価される環境 ✔ 20代~30代前半でマネジメントを目指せるキャリア 「営業としてもっと成長したい!」 その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです!!
【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 (営業、店舗運営など) ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 ・営業職として 高い成果を残した経験がある 方 ・金融・保険・広告・人材など 無形商材の営業経験者 ・車・不動産など 高額商材の営業経験者 ・宅建・FP資格保有者 ~こんな方を求めています!~ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
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420万~
既存顧客の契約更新や事故対応などお客さまサポート(契約後のフォロー)をメインとした保険営業をお任せいたします。個人ノルマや飛び込み営業はなく地道な信頼構築に注力できます。 ■既存顧客の契約更新手続きおよび事故対応などお客さまサポート(契約後のフォロー)をメインにお任せします(社有車貸与) ■お客様との対話を深めながら、一人ひとりに合わせた隠れたニーズを発掘します ■それぞれのライフスタイルに合わせた未加入保険のご提案と成約に向けたサポート業務 ■保険の知識や事故対応能力向上のための自発的な学習 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業経験(業界不問)、エクセル・ワードの初歩的なPC入力スキル【尚可】金融・保険業界での業務経験、日常会話レベルの英語力、長期勤務(5年以上)が可能な方 ■顧客との長期的な信頼関係構築を大切にできる営業経験をお持ちの方 ■金融や保険に関する知識を自発的に学び、事故対応能力などの専門性をしっかりと磨いていける方 ■英語力を活かして外国人マーケットの対応にも挑戦したい方(必須ではありません) ■魅力ポイント:全道に2店舗しかないAAAランクの特級代理店。個人ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客への価値提供に専念できる環境です。
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450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております。 ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります。 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります。 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
600~720万
~東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎/働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中~ 同社の提供サービスへの需要増加に伴う営業本部の体制強化のため、営業本部のプレイヤーを募集します。 健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業(インバウンド)や既存顧客のフォローをお任せします。 <主な提供サービス> 健康診断を実践する企業が抱えるお困りごとを払拭するため、健康管理業務全般をサポートする様々なシステム・サービスを提供しています。 ・健診代行サービス …健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、受診勧奨など健診実施をサポートします。 ・福利厚生支援サービス(カフェテリアプラン) …ポイント制で好きなメニューを選択・利用できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」を提供します。 ・保健指導サービス …企業や健康保険組合が特定保健指導を実施するにあたってのコンサルティングサービスを提供します。 <仕事の内容> ※配属チームにより仕事内容は異なります。 ①健診代行サービス ・既存顧客のフォロー対応 ・サービス改善や追加提案 ②福利厚生支援サービス(カフェテリアプラン) ・福利厚生サービスの利用状況フォロー、改善提案 ③特定保健指導サービス ・既存顧客のフォロー対応 ・サービス改善や追加提案 ■業務の特徴: ・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、同社のサービスへのお問い合わせが急激に増えています。 ・同社のサービスは、顧客のニーズに合わせ細かくカスタマイズすることができるため、顧客の求めるサービス提案ができます。 ・失注のケースも「予算不足」がほとんどで、提案内容で失注するケースは非常に少ないです。 ・また顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1~2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルとなります。 ・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数ございます。 ■育成体制 ・メンター制度を通じて、半年間で独り立ちを目指します。 ・メンターに同行し、商談方法について学びます。 ・まずは、150名~200名規模のお客様をご担当いただき、徐々に規模の大きなお客様もご担当いただきます。 ・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。
【必須スキル】 ・営業経験:法人営業経験5年以上 ・以下のいずれかの経験を有する方 2名~5名程度のチームでのプレイングマネージメント経験 自ら営業計画やKPI設計を行った経験 ターゲット戦略に基づく新規顧客開拓の経験 大手顧客向けの提案型営業経験 既存顧客との長期的リレーションを前提とした営業経験 【歓迎スキル】 ・健診代行業界経験/医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生業界経験 ・無形営業/IT営業経験 ・新規開拓営業経験 ・企画提案型営業経験 ・営業戦略の策定経験 【求める人物像】 ・主体的かつポジティブに動き、チームを牽引し成果をだせる方 ・顧客に寄り添う姿勢で課題を引き出し、深く理解し、論理的思考に基づき最適解を提案できる方
自社開発したバリューカフェテリア®システムで、健康情報のデジタル化サービス、各種健康管理サービス(健診予約、健診結果管理、特定保健指導、カフェテリアプランなど)をワンストップで提供 健康経営・データヘルス支援サービスの提供 健康保険組合の新規設立支援、事務運営に係わるBPOサービスの提供
460~600万
【業務内容】 取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全 ================================== 基本的に社内で業務を行います。 お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、 お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。 業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、 部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。 ================================== ①保険更改手続き:既契約者への更改見積と+αの提案 ・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30~40件程度)。 ・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、 ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、 お客様のニーズにマッチする保険を提案します。 ②新規提案(商品説明、見積、申込事務) ・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。 ・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。 ・ご家族状況の変化(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)に応じ 保険をオーダーメイドでご提案。 提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。 【研修・育成】 ◇入社~1ヶ月:社内研修 └理念や社内ルール/営業スタイル/社内システム・生損保各社代理店システム/ 保険商品/企画書作成などのパソコンスキル/各部署業務フロー/ビジネススキルなど ◇社内研修後 └OJT ◇その他 └心理学・コミュニケーション研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップ 等
【必須要件】 ・大卒以上 ・金融・生保・損保の実務経験(通算3~5年程度) ・個人顧客対応経験 【歓迎要件】 ・生損保における職域団体の事務経験 ・ITパスポート/基本情報技術者資格などをお持ちの方 ・MicrosoftOfficePCスキル └エクセル中級程度:VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル 【求める人物像】 ・顧客本位・中長期的な信頼構築志向 目先の数字や個人の成績のみを追求するのではなく、 顧客にとって真にメリットがある提案を行う誠実さを持っている方 ・チームワークを大切にする方 個人プレーではなく、周囲のメンバーを巻き込みながらサポートし合える協調性がある方
-
418~950万
<ポジション一覧> ・営業 ・保険金/給付金査定業務 ・資産運用(フロント・バック) ・IR事務 ・商品開発 ・不動産の運営管理・収支管理 ・中小企業向け新規事業企画・推進 ・非対面手続のサービス企画・改善担当 ・中小企業向け経営支援サービスの運営 ・保険金・給付金支払査定業務 ・内部監査 ・不動産AM ・経理 ・社内SE ・社医 ≪スペシャリスト枠≫ ・国内外クレジット担当 ・資産運用フロント部門 ・オルタナティブ投資 etc... ※面談時に詳細をお話しさせていただきます!
保険業界での就業経験
・中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。