・【未経験歓迎】 生命保険の既存顧客向け深耕営業
360~700万
株式会社アイビージェイ
北海道札幌市, 栃木県宇都宮市, 東京都港区
360~700万
株式会社アイビージェイ
北海道札幌市, 栃木県宇都宮市, 東京都港区
保険個人営業
保険法人営業
"【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半~2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19;30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない!というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当(資格手当、役職手当、皆勤手当)では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。
普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
普通自動車第一種運転免許
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜700万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:00〜17:15
無
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
夏季休暇(3~5日) ※7~9月の好きな時に取得できます 年末年始休暇(7日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
東京都港区
屋内全面禁煙
15名
1回〜2回
大阪市北区西天満4-11-16 ニュー梅新東ビル9F"
札幌、宇都宮、東京、京都、神戸
・各種生命保険の販売
非公開
最終更新日:
500~600万
業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 ■アンドパットについて 私たちアンドパットは、シェアNo.1のクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開しています。2016年のリリース以来、現場視点にこだわった開発を続け、現在では23万社以上・68万人以上が利用するプラットフォームへと成長しました。 私たちが向き合うのは、日本の基幹産業である建設業界。一方で、人手不足や高齢化、生産性の低さといった構造的な課題が山積しています。この巨大産業に対して、本気で変革を起こし続けている会社です。 ■新規事業立ち上げについて 今回、アンドパットとして新たに「人材領域」の事業立ち上げに挑戦します。 業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク(Builder Work)」 これまでプロダクトを軸に業界変革を進めてきましたが、建設業界の課題はテクノロジーだけでは解決できません。「人」の最適配置・最適マッチングこそが、次の変革の鍵だと考えています。 そこで今回募集するのは、人材事業の立ち上げを担う初期メンバーです。 単なるキャリアアドバイザーや営業ではなく、 ・事業戦略の設計 ・オペレーション構築 ・サービスの磨き込み ・組織づくり まで含めて、ゼロから事業を創るフェーズに関わっていただきます。 すでに基盤となるプロダクト・顧客基盤があるからこそ、「スタートアップのスピード感」と「事業の勝ち筋」の両方を持って挑戦できる環境です。“プレイヤーで終わらず、事業を創る側に回りたい”そんな方にとって、非常に希少なポジションです。 仕事内容 “本当に合う転職”を、自分の手でつくる。一般的な人材紹介では、 「キャリアアドバイザー」と「リクルーティングアドバイザー」は分業制です。しかし当社では、一人の担当者が両方を担います。だからこそ、双方の想いをつないだマッチングの質に責任を持てるポジションです。 ■ 建設業界(工務店など)へのサポート ▼ 採用ニーズのヒアリング 工務店などの担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを丁寧に確認。 企業ごとの風土や体制を理解しながら、最適な採用条件を整理します。 ▼ 人材提案・進捗管理 求職者の希望と企業のニーズを踏まえ、マッチする人材をご提案。 面接日程の調整や書類案内など、入社までのプロセスを一貫してサポートします。 ▼ 長期フォロー・情報提供 建設業界では、入社まで数カ月〜半年以上かかるケースもあります。 定期的にコミュニケーションを取り、状況に応じた情報提供を行いながら伴走します。 ■ 求職者へのキャリア支援 ▼ 面談・キャリア相談 電話でのやりとりを通じて、転職理由や希望条件、働き方をヒアリング。 一人ひとりに寄り添い、将来を見据えた提案を行います。 ▼ 求人紹介・選考サポート ヒアリング内容をもとに、適した企業をご紹介。 応募意思の確認や面接調整、選考対策などをきめ細かく支援します。 ▼ 入社後フォロー 入社後も継続的にフォローを実施。 職場への適応状況や不安点を確認し、長期的な定着を支援します。
募集条件 必須スキル/経験 個人営業のご経験をお持ちの方(保険・証券営業/カーディーラー営業/ウエディングプランナーなど) 歓迎スキル/経験 課題を理解した効果的なソリューション提案 活躍できる人物像 キャリアや採用支援に興味がある方 本質的な採用支援がしたい方 新規事業に挑戦がしたい方 より良い方向に変化する組織で働きたい方 自分の考えや意見をロジカルに表現できる方
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450~600万
業務内容 ■仕事概要: Forbes JAPAN SALON は、日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う、会員制コミュニティです。 Forbes JAPANのメディアとして情報を「発信する」機能だけでなく、私たち自身が人の中に入り込み、ビジネスや地域の動きを直接つないでいくことを使命としています。 多くのコミュニティで「イベントを開くこと」「人を集めること」が目的化する中、Forbes SALON は違った視点を持っています。 私たちは、健全な経済の循環、文化・地域の活性化、多様なリーダー同士の出会いによる新しい産業の創出を通じて “社会装置としてのコミュニティ” をつくることを掲げています。 他の経営者サロンと比べ、性別や年代に偏りが少ないのも特徴で、現在350社を超える会員様がいらっしゃいます。多様な価値観と出会えることも、会員様にとってのメリットとなっています。 単なる「会員向けサービス」ではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームの運営者として携われることが、この仕事最大の魅力です。 【仕事のミッション】 会員様同士の新しい出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていくことです。 ・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を理解する ・イベントやセミナーを企画し、価値ある学び・対話の場をつくる ・会員同士のマッチングやプロジェクト創出につなげる ・地方に赴き、地域リーダー・事業者との接点をつくる ・Forbes JAPAN の編集部や他事業と連携し、イベント等を通じて情報を共有する 【具体的な業務内容】 コンシェルジュチームは大きく2つ、魅力的なイベントの企画運営と、会員様とのリレーション構築を担っていただきます。 ▶︎会員様とのリレーション ・経営者・事業家への定期的なヒアリング ・会員の課題・共通テーマの発掘 ・デジタルツールを経由したメッセージやイベントへの招待など細やかなコミュニケーション ・食事会などオフラインの場を通した会員様との接点づくり ▶︎イベント企画・運営 ・交流会・勉強会・ミートアップイベントなどの立案・人選・企画 ・告知・集客と当日の運営 ▶︎その他 ・地域との連携のため、各地のリーダーと連携し共創イベントを開催(※出張あり)地域課題・産業の実情を直接吸収し、企画に反映 【この仕事で得られるもの】 ・経営者・投資家・地域のキーパーソンなど、一般的な20~30代では得られないレベルの”人の資産”としてのネットワークが広がる ・各地のローカルスタートアップ、地方の隠れた名企業など、多様な現場に触れることができる ・ビジネス・文化・アート・社会課題など、幅広い知識や視点に触れる機会が多く知的成長機会が多い ・キャリアの可能性としては、コミュニティビジネスの責任者、事業プロデューサー・企画、コンサル・PM、自分自身の起業などキャリアパスを作る上でプラスになる === ただの“コミュニティ運営”ではなく、 社会を動かすリーダーたちの“媒介者”として、「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事に携わってみませんか。
■必須スキル: ・法人営業または経営者層/富裕層へのリテール営業・顧客折衝・CSなどのご経験1年以上 ・誠実で信頼されるコミュニケーション能力 ・全国出張が苦にならない方 ・自律的に動ける方 ■歓迎スキル: ・コミュニティ運営・イベント企画のご経験 ・社会課題/地域活性への関心 ・Forbes JAPAN の世界観やリーダーシップ領域の興味 ・目まぐるしく変化する組織・プロジェクトへの適応力 ■求める人物像: ・ビジネスマインドを持ち、チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協働が得意な方 ・人と人とを繋げるのが好きな方 ・好奇心旺盛な方
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1100~1300万
営業店より提出された新規および継続契約の見積依頼について、リスク選択、引受条件、リミット管理を含むレビューを行い、継続的な収益性およびボラティリティの回避を確保します。 ■マルチナショナルアカウントについて海外関係者との調整も必要に応じて行う ■必要に応じて可能な代替案の提案を行う ■営業推進、トレーニングに関する戦略を立て、担当営業店・チャネルにおける実行を担う ■各種資料の作成、営業店に対するトレーニングの実施、各種照会に対する適切なアドバイスの提供を行う ■営業社員と協業し、ブローカー、代理店、顧客を訪問し、リスクに対する顧客の課題解決を実践する
【必須】 ■損害保険業界における7年程度以上の業務経験 ■ビジネスレベルの英語が望ましい ■マーケット、ディストリビューション、契約募集、ポートフォリオ管理等に関する知識 ■コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 ■自発性および他者とチームとして協力できる能力 ■タイムマネジメント、マルチタスク能力 【尚可】 ■企業賠償保険分野における引受業務経験
●損害保険業(傷害/自動車/火災/積立/海上/盗難/賠償責任/ 不動産総合など各種損害保険の取扱い全般)
360~2000万
法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス(ライフパートナー職)業務をお任せします。 最短3ヶ月で自立可能、1年目から高額インセンティブ獲得も十分に狙える環境 【営業手法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。◆営業スタイル:出社日は週2回、(一定スキル習得の上)直行直帰可能、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。【活躍人材】元人材紹介会社、元信用金庫、元物流会社、元商社営業、元プロサッカー選手 など
【必須】 ■お客様のお話・ご相談を親身になって聞ける方 ■裁量の大きい仕事がしたい方 ■年収UPを目指したい方 【魅力】 ■お客様からのトスアップがある為営業しやすい ■東京海上Gというネームバリューもり、商品力が強い ■教育制度が充実しており、1~2年かけて営業スキルを身に着けれる ■証券バックグラウンドの先輩より学べる為、保険と資産形成の両方の知識を身に着けられる
生命保険のコンサルティングセールス事業
420~600万
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取&リースに切り替える業務に携わっていただきます! ≪具体的な業務例≫ ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 - 契約書作成 - 資料作成 - ご契約いただける代理店への継続的な情報提供&紹介打診 ・既存顧客への提案 - 資料作成 - 顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案 ■このポジションの魅力 「ただの営業じゃ物足りない!」「経営者相手に本気で提案したい」 そんな方におすすめの環境です! 単なるリース営業にとどまらず、決算書を読み込み、資金繰りや経営課題まで踏み込んで提案できるのが特徴。 豊富なキャリアパスが特徴で、ゆくゆくは新規事業開発や経営者も目指せるポジションです。 営業力だけでなく“経営視点”も磨けて、市場価値UPがかなう環境です!
必須要件(いずれか必須) ・金融業界出身者の方 ・決算書を読み解く力があり、税務・財務コンサルティングやそれに近い経験をお持ちの方
オペレーティングリース案件の組成販売事業 運送会社向け財務コンサルティング事業 車両買取・再販・リース事業
250~600万
担当するエリアの中小企業に対して、さまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスの提供をおまかせします。 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています。 中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。 そんな中小企業に寄り添うパートナーとして、「保険のこと」も、「保険以外のこと」も提供することがお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 営業スタイル ━━━━━━━━━━━━ 「お客さまの声に耳を傾ける」×「お客さまに寄り添う」 法人営業なので、保険のイメージにあるような家族・親戚や友人知人への勧誘は必要ありません! リストの中から訪問先を決め、有益な情報をお届けし、そして、お客さまの声に耳を傾けることで信頼関係を築いていきます。 お客様が関心を寄せていただいた情報に対し、営業所の課長と相談しながら何が提案できそうかを一緒に考え、 様々な商品やサービスをご案内していくことでお客さまに寄り添うパートナーとして認められるようになります。 <1日の流れ>※子育て中のある社員 ▼8:50...子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00...全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30...1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00...同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30...法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00...帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00...明日以降の計画を確認して、退社! 夕飯の買い物をして帰ります。 ━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 「未経験」 「ブランクがある」...そんな場合でも、心配はいりません。 ほとんどの方が未経験で入社されていますが、初期育成プログラム で仕事の基本を学ぶので安心してチャレンジができます。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導するので未経験の方も安心してチャレンジしていただけます! ━━━━━━━━━━━━━━ 多くが未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━ 前職はパートやブランクのある主婦さんなど様々であり、ほとんどの方が未経験からスタートしています。 30代~40代で未経験から入社して活躍している方も多数いらっしゃいます。 大同生命には“お客さまに喜んでもらいたい” “社会に役立つ仕事がしたい” “スキル・知識を身につけたい” 様々な想いを持ったホスピタリティーの高い仲間が集まっています。 大同生命は安心の給与・研修制度で「あなた」の成長をサポートいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験大歓迎!40代の未経験者も活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほとんどの方が未経験入社! 入社時の平均年齢は35.8歳(2023年度実績)で、20代~40代まで幅広くご入社いただいております! 3年間の育成期間・当社独自の研修制度(事務経験者・営業未経験者が活躍中)があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス重視も大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得) 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 (2)仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 当社の年間平均休暇取得状況は平均24.9日です(2023年度実績)
応募条件 未経験歓迎! 【こんな方はぜひお話させて下さい!】 ・将来的に家計を支えたい ・家族以外の社会とのつながりが欲しい ・もう一度自分のキャリアを作りたい 歓迎条件 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・長く働きたいと考えている方 ・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方 ・自分なりの目標のある方
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400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 【業務詳細】■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、営業スタイルについては将来的に変更可能性がございます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【魅力】自社プロダクト保有/反響にて問い合わせのあったお客様への営業がメイン◎/残業少なめ
【必須】■保険営業経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】保険代理店での営業経験をお持ちの方 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供&所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん!(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約80社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い70名程増員と急成長中!
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
400~1000万
■仕事についての詳細: ※この求人は、株式会社PKSHA Technolgyのグループ会社「株式会社PKSHA Associates」の求人です Associatesのご紹介 株式会社PKSHA AssociatesはRPA(Robotic Process Automation)ソリューション『ロボオペレータ』および管理・統制ソフトウェア『ロボマネージャ』を開発・販売しています。すべて自社で開発した製品です。 RPAとは、簡単にいうと「人の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツール」です。 決まった手順の定型業務・繰り返しおこなう作業など、人が行うと手間のかかる作業を自動化するツールで、パソコンやサーバで動作します。 ロボオペレータは、金融・メーカー・小売等の幅広い企業様に導入されており、これまでに2,000社、6,000ライセンスを提供しており、業界でもトップクラスの導入実績を誇っています。 ■仕事内容 自社開発しているRPAソリューションの販売拡大に向けた営業活動をご担当頂きます。 具体的には、 ・直販セールスとしてエンドユーザ提案および導入時の課題抽出・解決支援 ・案件創出に向けたマーケティング/販促活動(WEBセミナー・広告/メディア運用等)の推進 に従事頂きます。 ■ポジションの魅力 当社にとってはパートナー開拓/育成=事業成長のため、単なるセールスや営業企画ではなく、事業の成長に向けた様々な施策を経営に近い距離で経験することができます。 ・今後ニーズの高いRPAソリューションの市場拡大に大きく貢献できる。 ・少数精鋭のチームのため、自社と製品の成長を自分事として楽しむことができる。 ・様々な企業のIT/DXの現状を理解し、提案する力を身につけることができる。 ・パートナー育成を通じて、新規事業の成長に向けた課題抽出・施策提案・実行・モニタリング・改善など一通りの経験を積むことができる。 ■求める人物像 【こんな方と働きたいです】 ・業務/ITに苦手意識のない方 ・プロダクトに興味を持てる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方経理業務の経験(月次決算の対応経験)
【必須スキル】 ・法人営業またはカスタマーサクセスの経験(1年以上) ・営業の際に無形IT商材(特にSaaSサービスなど)をメインに扱った経験 【歓迎経験・スキル】 ・お客様のデータや業務を分析・集計した経験 ・お客様に対する製品や業務システムのプレゼン経験 ・プログラミング経験(Javaなど)
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500~760万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織について(概要・ミッション) これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●非対面デジタルソリューション 一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。 ●銀行向け新規DX関連提案 銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。 ●海外拠点向けIT基盤の整備 海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。 また、買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用し、顧客の海外ビジネス拡大に寄与する。 ■募集背景 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 ■職務概要 ●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ー既存の金融機関システムに対する改善提案 ●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業
600~800万
新規事業(がん安心サポートサービス事業)の顧客先企業/代理店開拓をお任せ致します。 当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ致します。 【がん安心サポートサービスについて】 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供やがん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケアサポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスをワンストップで提供するサービスです 【業務詳細】 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 【事業に込められた想い】 日本の企業の9割以上を占める中小/零細企業。同サービスでこの社長や従業員の健康を支えることで日本の中小企業を支えたいという想いで新規事業を立ち上げました。
【必須】 ■5年以上の保険営業経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■中小・零細企業の経営者や個人事業主への営業経験、保険代理店/税理士業界の営業経験
・通信販売事業 ・太陽光発電事業 ・専門機関・店舗販売事業 ・航空機リース事業 ・投資事業