【未経験歓迎/職歴不問】売らない営業!?/1年目で月収50万円超/平均年収800万/中部
360~400万
株式会社はなまる
愛知県名古屋市
360~400万
株式会社はなまる
愛知県名古屋市
自動車/輸送機器法人営業
買取査定
その他営業
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 【事業内容】 ・損害車(中古車)買取販売業 ・インターネット車販売オークション(会員社数17,000社以上) ※2005年1月より本格施行された 「使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)」に基づいた事業を行っています。 <車買取事業> はなまるは1998年創業以来、自動車買取事業に尽力してまいりました。特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減に努めております。持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現を目指します。 <オークション事業> 弊社では「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開しています。当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化を目指しています。より便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献します。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! <具体的な商談のイメージは?> お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです!対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 <成果が出やすい営業”のヒミツは?> ・未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! ・契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 ・成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ・入社後の流れ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! <早期の給与&キャリアアップが可能> Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK!
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:30万円~33万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収594万円/未経験入社/副主任(入社2年) 年収668万円 / 経験2年 /主任(入社2~4年) 年収700万円 / 経験4年 /係長(入社4~6年) 年収760万円 / 経験7年 /支店長代理(入社7~8年) 年収1200万円 / 経験8年 /支店長(入社8~10年) ▼勤務地により金額が変動 【東京・千葉・埼玉・横浜・名古屋・大阪】 エリア限定型(転勤なし)/月給:310,000円 全国勤務型(転勤あり)/月給:330,000円 【水戸・群馬】 エリア限定型(転勤なし)/月給:330,000円 全国勤務型(転勤あり)/月給:320,000円 ※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。 ▼みなし残業代 みなし残業代(月40時間分/72.000円~79,000円)が含まれています。
無
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【名古屋支店】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21 アーク白川公園ビルディング別館7F
研修支援制度 従業員専用駐車場あり
無
無
福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、退職金制度、役職手当 補足情報:========= <諸手当> ========= ◇役職手当 ◇勤務地手当(勤務地による) ◇転居手当(会社指示の場合) =========== <福利厚生> =========== ◇ 交通費支給あり(上限5万円) ◇各種社会保険完備(雇用保険,厚生年金,労災保険,健康保険) ◇退職金制度あり ◇インセンティブあり(※実績に応じて毎月支給) ◇企業型確定拠出年金制度あり ◇社用車貸与(ガソリン代、ETC代全額支給) ◇携帯電話貸与 ◇資格取得支援制度 ◇ソニー生命保険加入(会社負担) ◇一部見舞金支給あり ◇健康支援サービス ◇専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます) ◇クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます) ◇会員制リゾートホテルの利用 ◇社内部活動制度 ◇研修制度あり(社内研修。希望により外部セミナーへの参加) 現在、BtoBの事業だけでなくBtoCの領域にも事業を拡大しているため、自社で車を買う場合は、キャッシュバックや割引が適用される福利厚生が追加されました。
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
海道から沖縄まで、全国の支店・車輌管理センターなど
損害車(事故車)や中古車の買取・販売、およびインターネット車販売オークションの運営。業界最大手として、買い取った車両を国内外へ販売するカーリサイクルビジネス(ソコカラ)を展開し、循環型社会に貢献しています。
非公開
最終更新日:
400~600万
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
800~1000万
◤仕事内容◢ - 東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡など)のエンタープライズ企業に対し、経営課題のヒアリングからコンサルティングプロジェクトの提案、コンサルタントのアサインメントまでを一貫して担当します。 - 新規開拓・深耕営業:ターゲット企業の経営層や事業部門長へのアプローチ、リレーション構築。 - 課題抽出とソリューション提案:顧客の事業課題(DX推進、新規事業立案、業務改革など)をヒアリングし、解決に向けたプロジェクトを企画・提案。 - チームビルディング:自社のコンサルタントと連携し、最適なプロジェクトチームを組成(コンサルタントと顧客のマッチング)。 - プロジェクト管理:プロジェクト稼働後のフォローアップ、追加提案の実施。 ◤会社の特徴◢ - 日本を代表する国内最大級の総合コンサルティングファームです。 - 戦略・業務・IT・デジタルの各領域において、あらゆる業界を牽引するリーディングカンパニーの課題を解決しています。 - 東海エリアにおける事業拡大を推進しており、名古屋オフィスを牽引する重要なポジションです。 - 成果主義に基づく実力重視の評価制度を採用しており、個人の実績が正当に評価されます。 ◤仕事の魅力◢ - 圧倒的な成長環境:日本を代表する企業の経営層と直接対峙し、高度なビジネス課題の解決に貢献することで、視座の高さと提案力が飛躍的に向上します。 - 正当で高い評価水準:成果主義に基づく実力重視の評価制度により、実績次第で早期の年収アップやキャリアアップ(マネージャー昇格など)が可能です。 - 東海エリアの経済活性化に貢献:モビリティ産業をはじめとする東海エリア有数のモノづくり企業などの変革(DX、グローバル化など)を最前線で支援できます。 ◤描けるキャリア◢ - 実績次第で早期の年収アップが可能です。 - 成果主義に基づく評価制度により、マネージャーへのキャリアアップなど、明確な昇進パスがあります。 - 日本を代表する企業の経営層との対話を通じて、高度なビジネス課題解決スキルと提案力を磨き、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 経営課題解決 DX推進 新規事業立案 業務改革 戦略コンサルティング ITコンサルティング デジタルコンサルティング ソリューション提案 リレーション構築 チームビルディング プロジェクト管理 エンタープライズ モビリティ産業 製造業 論理的思考力 コミュニケーション能力 達成意欲
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験(目安2年以上) - 高い達成意欲 - 論理的なコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の法人営業経験(人材、IT、広告、金融など) - IT業界(SIer、ソフトウェアベンダー等)での営業経験 - コンサルティングファームでの営業経験、もしくはコンサルタント経験 - 営業成績で突出した実績(表彰歴やトップクラスの達成率など) ◤求める人物像◢ - 高い達成意欲を持ち、成果にコミットできる方。 - 論理的な思考力と優れたコミュニケーション能力で、企業の経営層と対等に議論できる方。 - 日本を代表する企業の変革に貢献し、東海エリアの経済活性化に貢献したいという意欲がある方。 - 自身の成長を追求し、実力でキャリアアップを目指したい方。
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500~800万
【トヨタGの企業で安定性◎/福利厚生充実/年間休日120日/転勤無】 ■トヨタホームのオーナー様に対してのリフォーム提案をお任せいたします。オーナー様に対して提案する為新規開拓などはございません。 【具体的には】 ■オーナー様へ実施する年次点検の中で保証対象外となる保守案件に対しての提案業務がメインとなります。お住まいの家のメンテナンス提案のイメージになります。 ■お住まいいただく中で家族構成の変化などで間取りを変えたいなどのリフォーム提案も可能です。
【必須】■建築業界でのリフォーム営業、あるいは戸建や不動産の営業経験をお持ちの方 【歓迎】2級建築士をおもちの方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて売上件数に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、GWや年末年始は長期休暇もあります。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
-
600~750万
▍サービス立ち上げの背景 現在、⽇本の労働現場において「腰痛による経済損失」は、多くの企業が課題として認識しながらも、十分な解決策が確立されていない状況にあります。 厚⽣労働省の調査では、1企業あたりの健康関連コストの約3割がこれらによる損失とされ、従業員1人あたり年間約40万円の損失が⽣じているという試算もあります。 こうした未解決の社会課題に対し、『SaniQara(サニカラ)』は理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の⽣産性向上を支援するサービスとして開発されました。 ▍業務内容 2025年秋リリースの新サービス『SaniQara(サニカラ)』の立ち上げフェーズにおいて、法人向けの戦略的セールスおよび事業開発を担っていただきます。 単なる営業にとどまらず、営業プロセスやKPI設計など「売れる仕組み」の構築にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - Webセミナー経由で獲得したリードに対する提案営業(リードタイム:3ヶ月〜1年) - 人事・産業医・経営層など複数ステークホルダーへの伴走型提案 - 理学療法士(PT)と連携したデモ実施(姿勢チェック・体操指導・カウンセリング等) - 商談化〜受注までのプロセス設計および改善(KPI設計・管理含む) - 長期商談の進捗管理および意思決定支援 - 顧客課題の収集とプロダクト改善/プラン設計へのフィードバック ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ▍サービスに関する参考情報 ■サービス紹介URL:https://prevent.co.jp/saniqara/ 理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の「腰痛・肩こり」等の健康課題を改善をサポートします。⽣産性向上を支援するサービスです。 ■参考動画URL:【国民病・腰痛改善メソッド】BODY SKILL SET(YouTube) 腰痛による経済損失は⽇本全体で年間約3兆円とも言われる中、科学的根拠に基づいた改善アプローチを専門家が解説します。
■必須条件 - 法人営業または新規開拓営業のご経験(1年以上) - 目標達成に向けて主体的に取り組み、数値とプロセスの両面から改善を推進できる方 - KPIマネジメントのご経験、またはプロセスの可視化・改善を主体的に行ってきたご経験 ■歓迎スキル・経験 - チームまたは組織におけるリーダー経験 - メンバー育成およびマネジメントのご経験 ■求める人物像 - 整備された環境にとどまらず、自ら課題を捉え、仕組みづくりやプロダクトの成長に主体 的に関わりたい方 - 論理的思考力を持ちながら、顧客課題に寄り添い、粘り強く営業活動に取り組める方
【事業内容】 ◇医療データ解析事業(マイスコープ) ⽣活習慣病・⾎管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス ◇重症化予防支援事業(マイスター) オンライン完結型⽣活習慣改善支援サービス 【会社概要】 私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップです。「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を⽇々追求しています。
374~515万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 産業用シャッターの提案営業 (既存顧客メインの法人営業) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 工場・倉庫・格納庫などで使用される 産業用シャッターの提案営業を行います。 主な業務は… ①既存取引先からの問い合わせ対応 ②建築図面を見ながらの打ち合わせ ③見積作成、受注対応 ④工事日程の調整や現場管理 ⑤施工後のフォローや修理提案 など 提案するのは、 高強度・断熱・防音性能を備えた自社製品。 \未経験・第二新卒歓迎!/ 入社後は、座学研修や先輩同行を通して、 製品知識や営業の流れをイチから学べます。 業界未経験の方も 安心してスタートできる環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1960年に「オーバードア」を開発して以来、 業界トップクラスのシェアを誇る安定メーカーです。 機能性・デザイン性・耐久性に優れた製品は、 一般住宅のガレージをはじめ、 工場・倉庫・物流施設・航空機格納庫など 幅広い場所で使用されています。 海外メーカーとの技術提携により、 高品質な製品を展開。 住宅用から大型施設向けまで、 多彩な商品ラインナップで 社会インフラを支えています。 近年は安全性・遮音性・省エネ性能などへの ニーズも高まっており、 今後もさらなる成長が期待される業界です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 ・営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ・メンテナンス経験(商材不問) ・有形商材の法人営業経験
・産業用オーバードア― ・住宅用オーバードア― ・冷凍、冷蔵庫用防熱扉 ・その他開口扉関連製品 などの企画、製造、販売、施工
500~800万
■受注増の実績を見込みに合わせ、更なる営業強化のための新規採用開始です インフラに関わるアクチュエータ、各種装置メーカーでコア駆動部品となるジャッキを販売 バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ジャッキ、歯車装置(撹拌機、減速機)新規開拓 ■【具体的内容】 ・ルート営業による顧客深耕、仕様打合せ ・新規顧客獲得による拡販 ・見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります ・技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります ・お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます ★顧客 アクチュエーター:バルブメーカー ジャッキ:各種装置メーカー 精機:各種プラント・各種装置メーカー 代理店経由営業 ★部門構成 ・アフターセールス(メンテナンス)を担当している名古屋事業所メンバー含 ・営業メンバー:所長50代、メンバー2名(50代、60代1名ずつ)メンバー1名はパート ・メンテナンスメンバー:所長50代、メンバー7名(20代1名、50代5名、60代1名) メンバーうちパート1名
■学歴不問 ■【必要要件】 ・機械製品(機械部品・機械装置など)営業経験
■歯車及び歯車装置事業 バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、その他増減速機、 自動車用歯車、建設機械用歯車、鉄道・船舶用歯車、その他各種歯車 ■工事事業 バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、 ■増減速機とこれらに付帯するメンテナンス
420~540万
世界的な工具パーツメーカーの日本法人である当社にて、自動車・産業機器部品の受注管理をお任せいたします。 ■専用システムSAPを使用した受注処理 ■工場や倉庫と連携した納期や在庫の管理 ■顧客からの問い合わせ対応や納期調整 ■見積書作成などの営業サポート業務
【必須】 ■受注管理やカスタマーサービス、営業事務の経験(3年以上目安) ■英語に抵抗がない方(読み書きがメイン、簡単な会話ができれば尚可) 【歓迎】■SAP等ERPシステム使用経験■自動車部品、製造業界でのご経験 【当社の魅力】当社は世界的な工具・パーツメーカーのグループ企業として、自動車業界や一般産業向けに高品質な製品を提供しています。外資系企業ならではのオンとオフを切り替えて働く文化が浸透しており、ワークライフバランスを保ちながら自律的に業務を進められます。チームで協力して製品を届ける達成感を味わえる職場です。
■金属製特殊リベット/ナット/樹脂クリップ/工業用ファスナー/締結具の製造・販売 【商品】ポップリベット・ポップナット・スタッド溶接機 【販売先】TOYOTA、NISSAN、HONDA、YKK、TOSTEM、NEC、富士通等多数
373~500万
■ショッピングセンターや商業ビル内の買取専門店で、ブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなどの査定・買取をお任せします。 ■お客様を最優先に考えているからこそ、ノルマを設けておりません。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
580~680万
顧客の経営と現場課題を解決するトヨタ式の考え方を基にしたコンサルティング・研修を提供する弊社にて、営業として商談から継続顧客対応をお任せ。アポ取得部隊がいるため、商談に専念できる環境です。 【具体的には…】(1)経営者が抱える事業課題や役員・工場長が抱える現場の品質・コスト・納期に関する課題をヒアリング(2)現地訪問を通じて具体化、解決策をご提案※顧客指導は弊社のトヨタ出身トレーナーが担当。(3)受注後は、トレーナーと連携し現場改革に伴走(1活動6か月~1年単位,中長期的な課題解決に向け、継続して活動を進めることも有) 【入社後は…】段階的にスキルを身に着けられる体制有(詳細は備考欄参照)
>>★営業としてスキルUPしたい、市場価値を高めたい方歓迎★<< 【必須】法人営業経験 【以下スキルをお持ちの方歓迎】□経営層との商談経験□KPI設定や生産管理等の数値管理力□ビジネスプロセスの理解 【★当社の魅力】■コンサルの中でも「実行性」が強み、顧客の継続性を大切にしています■様々な企業規模の経営者と商談するため経営視点を学ぶことができます■顧客と課題解決に向けて取り組む過程でトヨタ流の考え方を学べます■社内でも経営層との距離が近く、高い視座と中長期的視点で物事を見る経験を積むことが可能 ■転勤無し、年休121日、リモート可、有給取得率も高く、地域に根付いて安定して働ける環境です!
■トヨタ式の考え方をベースに「人づくり」と「しくみづくり」を通じ、継続して改善成果を上げられる現場をつくり、顧客の収益向上に貢献する。 ■サービス商品はコンサルティングの他、研修プログラムや職場診断などがある。
580~680万
顧客の経営と現場課題を解決するトヨタ式の考え方を基にしたコンサルティング・研修を提供する当社にて、課題解決型の提案営業をお任せ。入社後のサポート体制も万全で、着実にスキルを身に着けることが可能◎ 【具体的には】★別担当がアポを取得の上、商談から担当することがほとんどです/飛び込み無★(1)経営者が抱える事業課題や役員・工場長が抱える現場の品質・コスト・納期に関する課題をヒアリング(2)現地訪問を通じて具体化、解決策をご提案※顧客指導は弊社のトヨタ出身トレーナーが担当(3)トレーナーと連携し現場改革に伴走しフォロー(1活動6か月~1年単位,中長期的な課題解決に向け、継続して活動を進めることも有)
【いずれか必須】●法人顧客との調整、折衝(営業)経験●生産管理等の数値・製造現場管理経験(例:アパレルMD、メーカー調達等) 【歓迎】●製造業に関する知見 ●UIターン 【入社後は…】1か月目:座学での知識習得(弊社について,トヨタ式の考え方,営業プロセス,事例,ビジネス基礎スキル等)→2か月目:お客様先でのトレーナー指導見学、営業同行を通じたOJT指導→徐々にお客様を担当◎段階的にスキルアップ可能◎トヨタや製造業知識豊富な状態で入社するケースは少なく、入社後に学ぶ方がほとんど!(社内にトヨタ関連書籍を貸し出すミニ図書館有)トヨタ歴40年以上のトレーナーから直接学べます!
■トヨタ式の考え方をベースに「人づくり」と「しくみづくり」を通じ、継続して改善成果を上げられる現場をつくり、顧客の収益向上に貢献する。 ■サービス商品はコンサルティングの他、研修プログラムや職場診断などがある。