【北海道・岩手・宮城】◆建築施工管理/挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業/働き方改革◎
740~1050万
大和ハウス工業株式会社
北海道札幌市, 岩手県盛岡市, 宮城県仙台市
740~1050万
大和ハウス工業株式会社
北海道札幌市, 岩手県盛岡市, 宮城県仙台市
建築施工管理
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の建築一式工事施工管理業務 様々な用途の物件を経験することで高いスキルが身につきます! 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日
【必須要件】 ■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または1年程度以内に取得が確実に見込める方) 【歓迎要件】 ■木造建築(非住宅)の施工管理経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
740万円〜1,050万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~456,000円 ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) 【年収】 ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年1回 ■想定年収:740万円〜1,050万円 ※時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。
当面無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
岩手県盛岡市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
非公開
最終更新日:
600~700万
苫小牧・千歳エリアを中心に、戸建住宅や共同住宅のリフォーム・フルリノベーション、新築工事における施工管理(現場監督)業務をお任せします。 工程管理: 工期に合わせて、職人さんの手配や資材の発注を行います。 安全・品質管理: 現場に危険がないかチェックし、設計図通りに工事が進んでいるかを確認します。 原価管理: 予算内で工事が収まるよう、コストの管理を行います。 お客様・職人さんとの打ち合わせ: 近隣へのご挨拶や、工事の進捗をお客様へご報告します。
【いずれか必須】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社でのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・お客さまに喜んでいただくことに、やりがいを持てる方 ・仕事を通じて人のお役に立ちたいと考えている方 ・お客様の立場に立って耳を傾けられる方 ・今までの業務経験を即戦力として活かしたい方 ・豊富な経験を活かし、自ら会社を成長させたい方
-
580~950万
100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂 きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きま す。 ■詳細 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など ◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を得意としています。◎平均工期は物 件規模によりますが1年間~2年間です。 ※変更の範囲:上記ほか、会社の定める業務 ■詳細 【当社について】◇案件希望制度:年に1回、住居・非住居といった担当分野や案件の希望を申請 でき、可能な範囲で配属に反映される制度です ◇男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、女性育休取得率 100%) ◇安定した経営基盤:2025年度も継続して受注高、営業利益、計上利益で過去を更新。自己資本 比率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。
施工管理のご経験
総合建設業 (主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント)など
700万~
【再雇用時も減給なし】平均60歳、勤続33年、千歳近郊の建築施工管理。 直行直帰・夜勤なしで体力的にも安心。現場は年2件程度、公共施設や住宅等の案件を自身の裁量で一気通貫で進められます。 当社は、「ひとつひとつを丁寧に」を心がけ地域に根づいた会社として、千歳の街とともに発展して参りました。現場は千歳近郊がメインで転勤や出張はなく、地域に根ざして腰を据え、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。また、少数精鋭だからこそ一気通貫でプロジェクトを動かすことができます。自身の采配が利益や品質に直結する大きな手応えを実感できます。【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等
【必須】現場の施工管理経験がある方、1級建築施工管理技士、普通自動車運転免許★原則17時退社(残業月5h)、年休120日で規則正しい生活が可能。これまでの経験を正当評価し、無理なく腰を据えて働ける環境。 【当社について】当社は、昭和18年に創業し、北海道千歳市を拠点に建築工事、土木工事、住宅改修などを手掛ける企業です。公共施設や一般住宅、商業施設の新築・改修工事、下水道や公園整備、河川護岸工事などの土木工事を行っています。また、防衛省の助成による住宅防音工事や新千歳空港の24時間運用に伴う防音工事も手掛けています。地域に根ざした丁寧な仕事を心掛け、地元の官公庁や個人のお客様から信頼を得ています。
建築工事、土木工事、舗装工事、住宅防音工事、店舗・施設・住宅改修等
550~800万
創業45年以上の地場老舗企業である当社において、商業施設やスーパーマーケット、物販店などの内装施工管理を即戦力としてお任せします。資格や豊富な経験を活かし、長くご活躍いただける環境です。 ■取引先企業との打合せ ■協力業者のアサインや資材手配 ■現場管理(工程・原価・品質・安全・環境)等 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【当社の強み】企画から引渡しまでトータルサポート可能な技術力を持ち、地場の信頼も厚い安定基盤があります。【働き方について】完全週休2日制・年間休日125日でプライベートも確保しやすい環境です。【求める人物像】主体的に現場を運営し、周りとの連携を図れる方。
【必須】■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】■内装仕上げ工事の施工管理経験がある方 営業後の商業施設で工事を行うため、夜間工事が発生する場合がありますが、チーム体制導入による残業削減を推進し、働きやすさを追求しています。賞与はプレゼン評価で決定し、目標設定から成果発表まで自己プレゼンが必須です。こちらも新設した制度で、努力次第で年収アップが可能です。「全員が営業」をモットーに、主体的に挑戦できる環境が整っています。
商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン・設計、製作・施工監理、施設運営、不動産売買他仲介、立地調査、テナントリーシング、大規模小売店舗立地法届出代行 他
375~550万
創業45年以上の地場老舗企業である当社において、商業施設やスーパーマーケット、物販店などの商業施設における内装施工管理業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■取引先企業との打合せ ■協力業者のアサインや資材手配 ■現場管理(工程・原価・品質・安全・環境)等 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【当社の強み】企画から引渡しまでトータルサポート可能な技術力を持ち、地場の信頼も厚い安定基盤があります。【働き方について】完全週休2日制・年間休日125日でプライベートも確保しやすい環境です。【求める人物像】主体的に現場を運営し、周りとの連携を図れる方。
【必須】■現場全体の進行を1人で3年以上管理されたご経験のある方 ※施工管理経験は不問です。工務店での現場経験者も歓迎します。現在工務店経験者は2名が活躍中! 営業後の商業施設で工事を行うため、夜間工事が発生する場合がありますが、チーム体制導入による残業削減を推進し、働きやすさを追求しています。賞与はプレゼン評価で決定し、目標設定から成果発表まで自己プレゼンが必須です。こちらも新設した制度で、努力次第で年収アップが可能です。「全員が営業」をモットーに、主体的に挑戦できる環境が整っています。
商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン・設計、製作・施工監理、施設運営、不動産売買他仲介、立地調査、テナントリーシング、大規模小売店舗立地法届出代行 他
350~350万
■具体的な業務内容: ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金/助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方: 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 【ポジションの魅力】 (1)新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界! (2)品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 (3)ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
業種未経験歓迎/住宅やインテリア等に興味がある方歓迎 ■必須条件: ・営業経験または接客経験をお持ちの方 ・上記に加え普通自動車免許をお持ちの方
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた注文住宅事業から構成される完成工事事業を展開しております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~1100万
【仕事内容】 同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。 ■建築工事の施工管理全般 ■発注者、設計事務所との折衝、近隣対応 ■RC構造メイン ■工事の品質(Q)、予算(C)、工程(D)、安全(S)、環境(E)の管理 等 <物件例> マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等 ※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
■建設業従事経験者で建築施工管理経験(3年以上) ■1級建築施工管理技士(若手技士補は応相談可)
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤:外勤=5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
600~700万
苫小牧・千歳エリアを中心に、戸建住宅や共同住宅のリフォーム・フルリノベーション、新築工事における施工管理(現場監督)業務をお任せします。 工程管理: 工期に合わせて、職人さんの手配や資材の発注を行います。 安全・品質管理: 現場に危険がないかチェックし、設計図通りに工事が進んでいるかを確認します。 原価管理: 予算内で工事が収まるよう、コストの管理を行います。 お客様・職人さんとの打ち合わせ: 近隣へのご挨拶や、工事の進捗をお客様へご報告します。
【いずれか必須】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社でのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・お客さまに喜んでいただくことに、やりがいを持てる方 ・仕事を通じて人のお役に立ちたいと考えている方 ・お客様の立場に立って耳を傾けられる方 ・今までの業務経験を即戦力として活かしたい方 ・豊富な経験を活かし、自ら会社を成長させたい方
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600~1200万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域(北海道エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか