【神奈川・山梨・岐阜】◆建築施工管理/挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業/働き方改革◎
740~1050万
大和ハウス工業株式会社
神奈川県横浜市, 山梨県甲府市, 岐阜県岐阜市
740~1050万
大和ハウス工業株式会社
神奈川県横浜市, 山梨県甲府市, 岐阜県岐阜市
建築施工管理
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の建築一式工事施工管理業務 様々な用途の物件を経験することで高いスキルが身につきます! 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または1年程度以内に取得が確実に見込める方) 【歓迎要件】 ■木造建築(非住宅)の施工管理経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
740万円〜1,050万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~456,000円 ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) 【年収】 ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年1回 ■想定年収:740万円〜1,050万円 ※時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。【給与】 ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~456,000円 ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) 【年収】 ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年1回 ■想定年収:740万円〜1,050万円 ※時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
※他拠点有(川崎市・厚木市・相模原市・藤沢市・小田原市)
山梨県甲府市
屋内全面禁煙
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
※他拠点有(大垣市)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
非公開
最終更新日:
500~1000万
自社ブランドを中心とした新築マンションにおける現場監督業務を担当いただきます。 自社ブランドマンションとなり発注者側としての業務になる為、 現場の施工管理は委託会社へお願いしております。 その為、担当業務は工事品質管理、工程管理、定期点検、アフターサービス(修繕)等がメインとなります。
・施工監理もしくは施工管理経験 ・一級建築or一級建築施工管理技士
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470~840万
【東京/神奈川/千葉】管理マンションの大規模修繕提案◆何らかの建設工事経験◎◆フレックス活用100% ~建設経験を活かして在宅勤務も可能な上流へチャレンジ/フレックス活用100%/残業30h程/野村不動産Gの充実の福利厚生◎~ ■業務概要: マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 受注後、大規模修繕工事は同社の工事管理部にて引継ぎを行い、小規模工事は一部、工事管理業務もお任せいたします。 ※マンションの修繕工事:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ: ・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後:工事管理部に引継ぎますが、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。 ■働き方: ・フレックス活用100%:基本勤務時間は9:30~18:00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務OK:資料作成などは在宅での対応も可能です。 ・平均残業30時間程:PCは20時シャットダウン! ■魅力: 「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地補足】 拠点は東京(浜松町・渋谷)、神奈川(横浜・武蔵小杉)、千葉(西船橋)。 今後本社(浜松町)へ集約の可能性あり。
■必須条件 ・建設工事関係全般(工事管理、設計、積算、営業など)の経験者 ※マンション修繕工事に関する経験がない方でも、就職後学習意欲のある方であれば歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・マンション大規模修繕工事の管理経験者、営業経験者 ・防水工事、塗装工事等の工事管理経験者、工事営業経験者 ・施工管理技士(補)※建築・電気・管・電気通信等/建築士(一級・二級) いずれかの有資格者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
470~840万
【東京/神奈川】ビル工事(リニューアル・テナント入退去・修繕工事等)の施工管理◆フレックス・在宅◎ ~在宅勤務も可能な元請けの施工管理へ/フレックス活用100%/PC20時シャットダウン/土日祝休/野村不動産Gの充実の福利厚生◎~ ■職務概要: グループ関連施設の他、オフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を企画・設計から請負工事までを行っております。 ビルや商業施設の建築・設備・内装工事の工事計画・施工管理が中心です。 ■業務詳細 ファシリティコンストラクション部門は、担当エリアごとに大規模施設のリニューアルやテナント工事を実施しています。 一部は新宿野村ビルを中心に、入退去に伴う内装工事や近郊物件の改修を担当し、長年の実績を活かした高品質な空間づくりを推進。 二部はBLUE FRONT SHIBAURA「TOWER S」でのテナント工事や確認申請業務を担い、複合施設ならではの高度なプロジェクトをリードする部署です。 三部は横浜ビジネスパークを中心に、研究施設を含む高水準の管理が求められる環境で、優れた施工管理力による高い品質が評価されています。 環境技術部はビルの入居工事、修繕やリニューアルを中心に担当するとともに、環境認証の提案も行います。 ■働き方: ・フレックス活用100%:基本勤務時間は9:30~18:00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務OK:資料作成など ・平均残業時間:通常期35時間程/繁忙期40~45時間程 ■本ポジションの魅力: グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地補足】 ・本社(浜松町):FC一部(一課・三課)、FC二部、環境技術部 ・共同ビル(西新宿):FC一部(二課) ・横浜ビジネスパーク(横浜):FC三部
■必須条件:下記、いずれかを満たす方 ・建築関連従事者(ゼネコン・サブコン・専門会社)で何らかの施工管理のご経験をお持ちの方 ・内装工事に関わる施工管理の経験をお持ちの方 ・電気,空調,衛生,消防設備などに関わる施工管理の経験をお持ちの方 ※建設現場での職人経験がある方の応募も歓迎! ※お人柄、コミュニケーション能力を重視します! ■歓迎条件: ・施工管理技士(1級・2級) ※電気・建築・管 技士補含む ・建築士(1級・2級) ・オフィス内装工事経験者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
550~850万
■業務内容 味の素の国内工場に常駐し、主に既存建物、生産設備にかかわる構造物(基礎、架台等)、道路等を対象とした保全、改修工事、新設の計画、設計、監理、施工管理を元請として設計事務所および場内に常駐する施工会社と協力して行います。 建築だけでなく、生産プロセスや生産設備機器など多様な技術者が在籍しており、その技術を結集して工場の安定稼働を支えていきます。 客先、ユーザーに近い立場で設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです(計画、設計、施工管理からアフターフォローに至るまで幅広いのでキャリア志向に合った業務を提供可能)。 ※元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 ■働き方・福利厚生 ・土日祝はお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95%維持 ■入社後 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という2パターンのキャリアを積むことができます。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 以下のいずれかの経験のある方 ・建築設計・監理業務の経験のある方 ・建築施工管理の経験のある方 ・建築設計、工事の発注者側業務の経験のある方 【歓迎】 ・非住宅系の建築、特に工場や倉庫に携わった経験のある方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士
食品・ライフサイエンス関連のエンジニアリング会社
550~800万
◆JFEグループで安定就業/新築からリフォームまで一貫して対応/資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 ・紹介案件と直請け案件の管理 ・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2~5億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年~1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。 【組織体制】 工事部門―約30名(建設部20人/保全企画部10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。 【働き方】 残業は月平均40時間以下で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。 【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル(株)の100%出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。 【強み】 建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります. 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:※いずれかでOK ・建築施工管理のご経験がある方 ・土木および建築学科卒の方
総合建設業を展開しています。
400~600万
入社後3か月はOJTの管理下で、木造戸建て1棟のみの施工管理をいただき当社品質のインプットしながら勤務。その後は成長に応じて最長1年ほど基礎を学びながら独り立ちまでフォローアップを行います 業務詳細【施工前】■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】■現場での安全・品質・原価・工程管理 (1)安全:怪我なく業務ができるかチェック(2)品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(3)原価:予算内できちんと収められるかチェック(4)工程:スケジュール内に竣工できるかチェック【竣工後】■顧客への引き渡し、アフターフォロー※当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【未経験採用の為、経験不問!】施工管理をやりたい/セカンドキャリアとして、何か手に職をつけたい方が多く入社しています! ★採用ページをチェック♪:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
650~1000万
太陽光発電設備・蓄電池設備を中心とした建設工事の施工管理を担当いただきます。工程・品質・安全管理、協力会社調整、施工計画書・安全書類作成、発注者打合せなど、着工準備から竣工まで一貫して携わります。 プラントの全体建築のプロジェクトにも関わることができます。 ■建築設計の担当者、製品(太陽光パネル)の設計担当者と積極的に連携をしながら、プロジェクトを進めていきます。 ■ご希望と適性に応じて、建築設計にも挑戦するこも可能 【入社後の教育体制】太陽光発電建設に関わる知識やスキルは丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。(変更範囲:会社の定める業務)
【必須】建設・電気・土木等の現場で、施工管理または現場管理の実務経験をお持ちの方。普通自動車運転免許。発注者・協力会社・社内関係者と円滑に調整し、工程や課題を自ら整理して進められる方。 【歓迎】1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士、第一種・第二種電気工事士。太陽光・蓄電池・高圧受変電設備の施工経験、現場代理人・主任技術者経験、施工計画・積算・原価管理の経験をお持ちの方は歓迎します。
■再生可能エネルギー事業全般 ■土木・建築事業(計画・設計・施工) ■プラント事業(計画・設計・施工)■環境事業、管理
450~800万
■ 国土交通省直轄工事など飛騨の公共工事をメインに、安全・品質・工程管理から除雪管理まで地域インフラを支える施工管理業務全般をお任せします。未経験歓迎! 【具体的な業務】■安全・品質・工程・労務管理 ■発注者(主に自治体)との打合せ ■交通整理準備 ■除雪管理(冬季)など。 【現場】道路舗装、宅地造成、公共下水道工事など飛騨市内のインフラ整備が中心です。AI交通誘導システムやドローン、ラジコン草刈機など最新技術を導入し、業務負担軽減を推進しています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【未経験・異業種スタート歓迎!】■普通自動車免許必須(AT限定可)。体を動かすことが好きな方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。元銀行員・営業職など、異業種からの転職者が多数活躍中です! 【歓迎スキル】■建設業の経験 ■重機操作の経験 ■土木施工管理技士(1級・2級)の資格。 【求める人物像】◎未経験から手に職をつけたい方 ◎働き方を改善したい方 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方。 【UIJターン歓迎】飛騨・高山エリアへの移住をお考えの方、地元に戻りたい方も大歓迎です!
土木工事・法面保護工事・造園工事・舗装工事・建築工事
750~1095万
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8~10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております
【必須】■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 【こんな方が入社されてます】RC造の非住宅案件をメインに担当されていた方で残業を抑えたい方、木造戸建てをメインに担当しており給料を上げたい方 【採用背景】新築案件再開による案件数の増加の為、それに対応する施工管理の方を募集しております。 【採用後のフォローについて】中途入社者向けに2日間の集合研修を実施しており、全国の同僚とのネットワーク形成を支援しています。また、週1回のプロジェクト単位のミーティングを実施し、課題共有や問題解決を行うなど、「一人にしない」組織づくりを重視しています
■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他 【従業員数】連結:4,150名、単体:2,952名
500~500万
マンションスケルトンリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への是正や技術指導をお任せします。担当物件数は10~15件程度となり、社用車を用いて1日3~4件巡回していただく働き方となります。 【具体的には】 施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
【いずれか必須】二級建築士または一級建築士(資格手当/年間60万円)または1級建築施工管理技士、RC住宅の施工管理経験(新築・リフォーム問わず)、RC住宅の大工経験など 【事業の強み】阪神淡路大震災が発生した際、当時は小規模リフォームが一般認知の中、会社として復興の役に立ちたいという想いから1棟丸ごと大規模再生工事を開発し新築そっくりになる新工法を開発。 ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん