【鳥取・島根・岡山】◆建築施工管理/挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業/働き方改革◎
740~1050万
大和ハウス工業株式会社
鳥取県鳥取市, 島根県松江市, 岡山県岡山市
740~1050万
大和ハウス工業株式会社
鳥取県鳥取市, 島根県松江市, 岡山県岡山市
建築施工管理
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の建築一式工事施工管理業務 様々な用途の物件を経験することで高いスキルが身につきます! 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または1年程度以内に取得が確実に見込める方) 【歓迎要件】 ■木造建築(非住宅)の施工管理経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
740万円〜1,050万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ■給与体系:月給制 ■月給:月給350,000円~456,000円 ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) 【年収】 ■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年1回 ■想定年収:740万円〜1,050万円 ※時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。
当面無
鳥取県鳥取市
屋内全面禁煙
※他拠点有(米子市)
島根県松江市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
※他拠点有(倉敷市・赤磐市)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
非公開
最終更新日:
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
560~1127万
集合住宅ブランド「シャーメゾン」や新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)における施工管理をお任せします。※ご経験に応じて建築物の領域やエリアを検討します。選考内で相談させてください! 【デジタル化】CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しておりミスが少なく合理化されて効率的です。施工図作成や原価管理も不要でお客様との接点に重きをおくことが可能【自社工場出荷材で効率UP】殆どの資材は自社工場から出荷で発注・荷受け作業が削減されます【施工体制】グループ会社をはじめとした協力会社連携が充実しているため、必ずしも9時に現場にいかなくてもいいシステムになっているなど、働きやすい環境です。
【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
400~600万
\初年度年収400万円以上!社員の平均月収『47万円』/ ✅完全週休2日制!長期休暇もあり! ✅チームワーク抜群!風通しの良い会社です! ✅転勤なしで地元で長く活躍できる! ✅家族手当、退職金制度など福利厚生充実! お客様の住宅リフォームがスムーズに進むように、 プロジェクト管理職としてサポートしていきます! ~具体的には~ ・スケジュールの管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・各現場の進捗確認 🌟社員満足度日本一を目指して🌟 目の前のお客様を喜ばせるためには、 まず自分自身が満たされることが大切。 安定した収入と健やかな休暇、 頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。 そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくと考えています! 他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。
【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
-
550~1000万
・担当顧客の現場対応(施工管理)を一通り完結していただくこと。 ・顧客の希望や現場の課題に「こうすれば解決できる」「ここに注意すべき」という的確な対応策を社内で指導できること。 ・社内及び取引先の把握に努め、実績だけでなくプロセスとのバランスを大切にし、若手の育成にも関与できること。 <以下転職入社後、日々の業務> 【自分の担当案件(プレイヤー実務)】 ・担当顧客(法人・個人)からの引き合い対応、現地調査、見積作成、最適な工事方法の提案、協力業者への手配から施工管理まで、一連の現場実務を完結していただきます。 【社内メンバーへのサポート(相談役)】 ・他の社員が担当する案件で「どう対応すべきか分からない」「どの業者に頼めばいいか迷う」というイレギュラーな事態が起きた時に、これまでの経験をもとに解決へのヒントや人脈を共有し、支えていただきます。
必須 【資格・経験】 ・小規模工事、修繕・営繕工事などの現場実務、および顧客対応の豊富な経験をお持ちの方。 ・資格:2級建築士、2級建築施工管理技士以上(各一級資格保有者は尚可) フィットする人物像 【人柄・志望】 ・顧客の要望や困りごとを丁寧にヒアリングし、これまでの経験をもとに親身になって対応策を考えられる方。 ・社内のメンバーや協力業者と円滑かつ対等なコミュニケーション(相談・指示・差配)が取れる方。
〇創立当初は畳表の材料となる「い草」の仲買いを商いとし、以後畳表の卸売り、内装、建築と業種を時代に合わせて変化させ現在に至っています。 現在の取引先は大企業や官公庁、国、県、市などの自治体が中心で 主にそれぞれの工場、倉庫、事務所、社宅、官舎、公営住宅などの改修工事を行っています。 さらに近年は一般個人向けの住宅リフォームにも力を入れています。 なお創業当時の名残りから畳の製造工場も保有しています。
480~480万
累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2~3物件程度、主任の場合は2~3現場を掛け持ち頂く事も想定。
【必須】一級建築士or1級建築施工管理技士資格保有者の方 ※時間外労働は平均20~30時間程度。有給の取得も可能なため、ワークライフバランスが整った環境でこれまでの知見を大いに活かすことが可能です。 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
400~750万
【建築施工管理】 ■1級建築施工管理技士 島根の頂点へ。現場を統べる「一国一城の主」を求む。 ・対象:40代〜50代前半 ・期待:即戦力として「現場の全権」を担える方。 特に、一つの現場を最後まで責任を持って完遂させた実績を高く評価します。 ■2級建築施工管理技士 建築現場における施工管理業務。まずは得意な領域からお任せし、徐々に大規模案件の補助や小規模案件のメイン担当へとステップアップしていただきます。 ・対象:30代〜40代前半 ・期待:将来の所長候補。カナツ技建の次代を担う中核メンバーとして、実力を磨き続けたい意欲のある方。 【土木施工管理】 ■1級土木施工管理技士 島根・鳥取エリアを中心とした、道路・橋梁・河川などの大規模プロジェクトにおける土木施工管理全般を指揮していただきます。所長候補として、現場の安全・品質・工程管理はもちろん、若手の育成や協力会社との関係構築、地域社会との共生をリードする「現場の経営者」としての役割を期待しています。 ■2級土木施工管理技士 土木現場における施工管理業務をお任せします。まずは得意な分野からスタートし、徐々に現場代理人としての経験を積んでいただきます。ICT施工などの最新技術も積極的に導入しており、技術者としての市場価値を高められる環境です。
前述の通り ※詳細は面談にてお伝えいたします。
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