【全国/リモート相談可】介護業界の人材営業/インセンティブあり/年休125日/福利厚生◎
360万~
株式会社ネオキャリア
群馬県高崎市, 福島県郡山市, 大阪府大阪市
360万~
株式会社ネオキャリア
群馬県高崎市, 福島県郡山市, 大阪府大阪市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
その他営業
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
【必須】 【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 【求める人物像】 ・”誰かのために”という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
地域社会貢献Day、成長見逃さないDay 産前・産後休暇、育児休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 300,000 円 - 450,000円 (内訳) 基本給:223,000円~335,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:77,000円~115,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当:固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■給与改定:年2回(実績連動による) ■その他 :インセンティブあり ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致いたします。
無
群馬県高崎市
〒370-0841 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7階 ▼東北 ・郡山支店 ▼北関東 ・高崎支店 ▼中部 ・静岡支店 ▼関西 ・梅田支店 ・神戸支店 ・西宮支店 ・京都支店 ・奈良支店
福島県郡山市
〒963-8004 福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル9階 ▼東北 ・郡山支店 ▼北関東 ・高崎支店 ▼中部 ・静岡支店 ▼関西 ・梅田支店 ・神戸支店 ・西宮支店 ・京都支店 ・奈良支店
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル(旧:西梅田MIDビル)2階 ▼東北 ・郡山支店 ▼北関東 ・高崎支店 ▼中部 ・静岡支店 ▼関西 ・梅田支店 ・神戸支店 ・西宮支店 ・京都支店 ・奈良支店
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します) ■参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています) ■入社後研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
全国各地
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
【グループ会社】 アクサス株式会社 株式会社キッズホーム欒 株式会社digsy 株式会社ふるさと開拓ラボ
最終更新日:
420~540万
<業務概要> 建設会社向けに、防災・保安用品(看板・カラーコーン等)のレンタル・販売提案を行います。 <具体的なお仕事内容> ・既存顧客(建設会社)へのルート営業 ・工事現場やイベントに応じた商材提案 ・見積作成・価格調整(裁量あり) ・顧客との関係構築(現場訪問中心) ・DX商材(遠隔カメラ等)の提案 <働く環境> ・業界トップシェアでニーズが安定 ・若手活躍・風通しの良い社風 ・残業月平均15時間程度 <キャリアパス> メンバー → 主任 → 係長 → 所長 ※30代前半で管理職も目指せます
<必須経験> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT) ・数値管理のご経験(売上や目標等) <歓迎要件> ・営業経験(個人・法人不問) ・建設/インフラ業界の知見 <こんな方にオススメ> ・営業に挑戦してみたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・収入アップ・キャリアアップを目指したい方
1969年創業の防災・保安用品の専門商社。 街で見かける看板や安全用品を扱い、業界トップシェアを誇ります。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
500~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既卒・第二新卒等の若年層を対象とした転職支援サービス「ハタラクティブ」における両面型の支援業務 ✓法人向け営業(リクルーティングアドバイザー)として、新規取引先の拡大、求人作成、人材の提案等の実施 ✓求職者向けカウンセリング(キャリアアドバイザー)として、選択肢の提示や書類準備、企業紹介等の実施 ✓CA・RA間での緊密な情報連携、および求職者とクライアント企業の希望を叶える最適なマッチングの追求 ✓エージェントとしての枠を超え、市場のニーズに合わせたイベント開催などの多様な角度からの就職支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓正社員未経験や第二新卒層を対象とした、年間30,000人規模の就職・転職支援サービスの運営と拡大 ✓「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンに基いた、個々人の潜在ニーズに寄り添う最適支援の提供 ✓時代のニーズや市場動向の変化に合わせた、紹介先業界の開拓およびイベント等によるマッチング機会の創出
必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓正社員として営業、販売サービス、もしくは塾などの講師経験が1年以上ある方(教諭免許保有者も可) 歓迎条件(WANT) ✓学習塾での入塾のための母集団形成や生徒サポート、またはブライダルなどのサービス業界での高い実績 ✓対個人への無形商材営業、あるいは販売サービス業における優れた顧客折衝経験をお持ちの方
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500~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT領域(レバテック)または医療介護領域(レバウェル)などの各部署にて、人材事業に纏わる営業職全般の担当 ✓クライアント企業へのアプローチ・課題ヒアリングから最適な人材を提案する法人営業(リクルーティングアドバイザー)業務 ✓仕事を探している求職者(エンジニア・看護師・介護士等)のカウンセリングおよびマッチングサポート(キャリアアドバイザー)業務 ✓配属された事業部における営業KPIの達成に向けた、アウトバウンド活動や新規開拓を含めた自律的な営業プロセスの実行 ✓営業現場におけるメンバー業務をベースとしながら、早期からの営業リーダー登用を見据えた組織・数値改善の取り組み ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT業界No.1シェアの基盤を活かし、関西エリア企業のエンジニア不足やDX課題を解決する最適なマッチングソリューションの提供 ✓医療・介護業界のイメージや就業環境を変えるため、人材紹介・派遣に留まらない定着支援や新規周辺事業の推進 ✓他拠点や新拠点の立ち上げ時における、営業ノウハウの共有・横展開およびスターティングメンバーとしての営業スキーム構築
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓正社員として「販売・営業経験1年以上」または「ITエンジニア経験1年以上」(教諭免許を保有し実務1年以上、塾講師等も可) 歓迎条件(WANT) ✓法人・個人問わず、新規開拓営業やアウトバウンド型営業の経験をお持ちの方 ✓営業組織等におけるリーダー、マネジメント、あるいはメンバーの育成・指導に携わった経験 ✓前職やこれまでの環境において、相対的に高い営業・販売成果を出した実績
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400~700万
■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上流工程の設計。■大手企業のプロジェクト進行や後輩育成、インセンティブを通じた事業利益への貢献。 ■「媒体を売る」のではなく、評価制度や定着支援まで一気通貫で設計・提案。企業の抱える本質的な採用課題を解決に導きます。 ■アポインターからのトスアップ案件や既存顧客の引き継ぎに加え、大手企業の大型プロジェクトも担当。 ■受注後は他部門のメンバーを巻き込みチームで伴走。将来的にはトッププレーヤーとして還元を受ける道や、マネジメントとして組織創りに携わるキャリアステップが用意されています。
【必須】■人材営業経験2年以上。■目標数値に対し自律的に行動し、達成に向けたプロセスを完遂できる能力。 【歓迎】■求人媒体の広告営業経験2年以上。★一気通貫の支援や事業創出に意欲的な方を募集。 【期待】自走・自燃タイプであり、変化の激しい環境で「どうすればできるか」を主体的に思考し行動する姿勢。多様な業種・規模のクライアントに対し、課題解決に向けた最適なリソースを巻き込む力を重視します。 【備考】人材業界での経験を活かし、より上流の設計や組織マネジメントへ領域を広げたい方を歓迎。実績に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての成果を給与で実感できる環境です。
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500~700万
■仕事内容: 認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。 ・ インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ・ 新規顧客の開拓 ・ 既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ・ 商談~見積作成~契約交渉 担当地区:大阪を中心に関西エリアを担当 (大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山) ※入社後1か月程度、東京及び各地方に滞在いただき(週末は帰宅)業務について学んでいただきます。 ※営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ※出張頻度:月に数日程度 ■顧客規模・業界:中小~大企業まで/業界は多岐に渡ります。 ■ミッション:当社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの拡販を行う ■職務魅力: 様々な業界、企業の担当者~経営層の方とコミュニケーションをとる機会があり自身の成長につながる 顧客企業の企業価値を高めるサポートができる 営業活動と並行して、審査員資格取得+審査員としての活動も行うことができ専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です ■身に付けられる技術: ・営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ■配属先の組織構成: 営業部 24名(内訳は下記のとおり)※西日本エリア・関西担当の一員となります 西日本エリア : 8名 ※関西担当3名 東日本エリア:7名 カスタマーマネジメント: 6名 ※営業事務 セールスポロモーション : 3名 ■キャリアパス: 関西エリアの顧客・案件維持+拡大 / 担当→エリアマネージャー (ご自身の志向により様々なキャリアパスあり) ■企業について ・ インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・ 私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・ 審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・ 世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 ・ そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします
■必須条件 ・ 法人営業のご経験(5年以上) ・ 普通自動車運転免許必須(顧客先への営業活動のため) ・ 認証ビジネスに興味があること ■歓迎条件 ・ 認証ビジネスに関心が高く、自らも審査員資格取得を目指す方 ・ ISO認証、審査サービスの知識、法人営業の経験、セミナー等の企画、運営のご経験 ・ 英語力 ■人物像 ・ セルフスターター(フットワークが良く自ら行動が起こせる方) ・ 新しい考え方、新しいやり方にチャレンジできる方 ・ 社内外でのコミュニケーションをタイムリーかつスムーズにできる方 ・ チーム目標達成に向け、チームメンバーと協調・協働できる方・様々な産業分野に関心があり、知識欲が強く、新しい業種にも積極的にチャレンジする方 ・ 物事を分析的に考えられる方
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450~1000万
パーソルキャリア株式会社では、大阪オフィスを拠点にキャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただける方を募集しています。異業種出身者も活躍中のポジションで、営業や販売、人事経験を活かして、転職希望者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を提供する仕事です。 🔶【職種概要】 dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討される個人のお客様への支援を担当。お客様が転職を通して叶えたい本質的な課題や今後のキャリア形成を把握し、意思決定を後押しする提案を行います。人が介在する価値を大切にし、個人の可能性を最大化する支援を提供する点が特徴です。 【業務内容】 ✅カウンセリング 転職希望者との面談を通じ、転職理由・希望条件・仕事の価値観をヒアリングし、キャリアプランやスケジュールを設計。 ✅求人案件のご紹介 希望や経験に応じ、キャリアプランや志向にマッチした求人をご提案。 ✅推薦状作成 応募先企業に対し、転職者の強みや経験をCA目線で補足し、魅力を最大化。 ✅面接対策 自己分析、転職理由整理、志望動機作成、企業情報提供などをサポート。 ✅入社前後のフォロー 退職交渉や入社後の相談にも対応し、転職活動全体を伴走。 🔶【働く環境】 週2回程度の出勤で、麻布台オフィスはセキュリティ配慮の個室ブースやMTGスペース、カフェ・バー併設で生産性向上と関係構築を両立。部門間でのコミュニケーションも取りやすい設計です。 🔶【組織構成・風土】 500名超のCAが首都圏に在籍。新卒・中途比率は約4:6、20代~30代中盤が中心で、40代も在籍。フランクで明るく、年齢役職関係なくニックネームで呼び合う文化があります。 🔶【育成・研修体制】 入社2か月間は「CAカレッジ」で研修を実施。トレーナーによる手厚いフォローで未経験者でも安心して業務に入れます。 🔶【業務のやりがい】 ・人生の転機にダイレクトに関われる ・マルチタスク能力やAI活用力が身に付く ・多様な価値観・人生経験に触れられる 🔶【キャリアパス】 ・管理職への昇進(メンバーマネジメント・スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(法人営業、企画、人事など) ・新規事業立案(Dritプログラム) 🔶【勤務地】 大阪オフィス (他にも北海道、宮城、名古屋、東京)などあり 🔶【待遇】 応相談
🔶【応募要件】 必須条件: ・営業経験(個人・法人、有形・無形不問) ・販売職経験(予算達成経験あり) ・採用人事経験を営業で活かしたい方 ・PM・PL経験者 歓迎条件: ・人材業界経験
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460~460万
【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数!ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施!(年間:40~50名登用実績あり) 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約~決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介~決定に至るまでのフォロー ・就業決定後~契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【このような方にオススメ!】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目:460万スタート 2年目:約540万 3年目:約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must(WCM)制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています!
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
500~700万
▼業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■この仕事で身につくスキル 1.法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2.置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4.ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5.潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。
【必須の条件】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇CA/RA経験のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
490~900万
人材紹介部門にてRA・CA業務をお任せします。まずはRA・CAどちらかの業務からスタート、入社半年後を目安に両面型の業務をお任せします。グループの取引社数が強みである当社でスケールの大きい業務が可能です。 ■お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ■求人票作成、企業が求める人材サーチ ■求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ■面接指導、アドバイス、選考のフォロー ■企業と求職者の面談に同席■契約書締結
<必須>人材紹介会社での法人営業(リクルーティングアドバイザー)経験3年以上<歓迎要件>・サーチ型やハイクラス(求人・人材)、ファイナンス領域の支援のある方・語学力のある方(メール読み書きレベル <クライアント>海外展開している日系企業、会計事務所や税理士事務所 <求職者>グローバル人材、経理・財務人材、有資格者(公認会計士、税理士、USCPA) <案件獲得の流れ> 【1】親会社(株フェアコンサルティング)の営業チームからの流入 【2】リクルーティングアドバイザーにいよるテレアポ
■有料職業紹介事業 ■人材採用アウトソーシング
500~600万
■ 業務内容の詳細 若年層を対象とした就職・転職支援サービスを展開する事業部への配属となります。適性やご経験を考慮し、以下のいずれかの役割(①または②)をお任せいたします。 ① 法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の採用課題を解決し、求職者にとっても理想的な職場を提供する最適なマッチングを追求します。 ・新規取引先企業の開拓・アプローチ(テレアポおよび訪問) ・企業の魅力を言語化する求人票の作成 ・企業の求める要件に合致する人材の提案・紹介 ・個人営業(キャリアアドバイザー)に対する、求人内容や企業の特色に関する情報共有・勉強会の実施 ② 個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者が自身の可能性を最大限に活かせる企業に出会えるよう、キャリアの専門家として多角的な選択肢を提示し、人生の選択肢を広げるコンサルティングを行います。 ・丁寧なヒアリングをベースとしたキャリアカウンセリング ・求職者の志向や適性に沿った企業の選定・ご紹介 ・入社にあたっての条件確認や、選考に必要な事前書類の準備サポート ・法人営業(リクルーティングアドバイザー)との緊密な連携・情報共有
■ 応募資格 ・四年制大学卒業以上の学歴 ・正社員としての実務経験(1年以上) ※以下のいずれかにおいて1年以上の経験をお持ちの方 (営業職/販売・サービス職/学習塾などの講師) ■ 歓迎する経験・スキル ・学習塾における新規入塾生の獲得(母集団形成)や、生徒への伴走・サポートの経験 ・ブライダル業界をはじめとするサービス領域において、優れた成果や実績を収めてこられた方 ・個人(BtoC)向けの無形商材営業、または販売・サービス業の実務経験
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業