【企画/PdM】アプリ・会員・決済基盤の要件定義〜リリース/複数プロダクト横断(業界トップシェア)
600~830万
パーク24株式会社
東京都品川区
600~830万
パーク24株式会社
東京都品川区
事業企画
システム企画
その他Web/デジタルマーケティング
概要 駐車場、カーシェアをはじめとしたパーク24グループが手掛ける事業領域において、会員事業領域及び全サービスを横断した事業企画・商品企画に関連する一連の業務をお任せします。 4つの事業はそれぞれ垂直に成長して参りましたが、近年はサービス融合(シームレス化)に力を入れおります。各部署と横断的に関与していくため、当グループ内の「タイムズクラブ」「タイムズパーキング」など1つのサービスだけでなくタイムズクラブ、タイムズカー、タイムズパーキング、タイムズビジネスサービス、タイムズペイ等の複数サービスをまたいだ機能開発・共通基盤の実装を目指します。 <4つの事業について> □タイムズパーキング(駐車場事業) ・誰もが街角で一度は見たことのある黄色い看板の「タイムズ」の駐車場 ・駐車台数は現在697,375台(2025年10月時点)で、今後の中期目標では100万台を目指します。 □タイムズカー(モビリティ事業※カーシェアリング) ・車両数をぐんぐん伸ばして順調に成長中の事業です。車両数約8万台から中期的には10万台を目指します。 □タイムズPAY(決済事業) ・タイムズパーキングや当社パートナー店舗様でご利用いただける決済手段です。 パートナー店舗様は順調に拡大しており、お出かけをより楽しく便利にすべく様々な街との連携を強化中です。 □タイムズクラブ(会員事業) ・パーク24グループサービスのご利用でポイント利用や各種特典を受けられる会員プラットフォームです。会員数は1,300万人超です。(2025年10月) ・一般のご利用者様の会員化や既存の会員様のロイヤリティを高めるための施策に取り組んでいます。 詳細 ※ご経験や適正、キャリア志向を加味して、下記業務の中から適するものをお任せする予定です。 1.タイムズクラブアプリ及びタイムズクラブWebにおける企画立案/推進および運営 1)アプリ機能のシステム開発(新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計、サービスリリースに向けたプロジェクト管理) 2)会員向け機能のWebシステム開発(新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計、サービスリリースに向けたプロジェクト管理) 3)Webサイトの修正・更新作業(テキスト修正や画像の差し替え、よくある質問(FAQ)ページの更新、データ分析やユーザー分析) 4)アプリの修正・更新作業(テキスト修正や画像の差し替え、データ分析やユーザー分析) 2.会員管理システムの運営管理 1)会員管理システム開発・運用(新機能や機能改善の要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理) 3.パーク24グループの会員・決済基盤に関する企画立案/推進および運営 1)グループ横断の会員基盤に関する開発・運用(要件定義やプロジェクト管理) 2)グループ横断の決済基盤に関する開発・運用(要件定義やプロジェクト管理) 4.タイムズビジネスサービス(法人会員向けサービス)の管理者および利用者向けWebにおける開発推進および運営 1)法人管理者向けWebのシステム開発(要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理) 2)利用者(運転者)向けWebのシステム開発(要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理) 3) その他Webサイトの修正・更新作業(入会動線含む) 5.タイムズペイ(加盟店向け決済サービス)における開発推進および運営 1)加盟店管理システムの開発(要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理) 2)加盟店決済サービスのシステム開発(要件定義、サービスリリースに向けたプロジェクト管理) PRポイント ・アプリやWeb開発に関して上流工程(要件定義)からリリースまで一連の経験を積むことができます。 ・ご自身のキャリアプランに沿った、個人利用者や法人利用者、街(加盟店)など多様なカテゴリの選択肢があります。 ・パーク24グループを横断した会員や決済などの各サービスのコアとなる共通基盤開発に携わることができます。 ・配属組織には元システムエンジニア職の方、元広告代理店・SIer出身の方が活躍しています。幅広いバックボーンを持った人たちと働くことで自身もレベルアップに繋げていくことが可能です。
必須条件 ・Webサービスもしくはネイティブアプリの運用経験 ・システム開発において企画立案や要件定義を自ら行なった経験 ・プロジェクトリーダーとして、複数部署と連携・調整をして、システム開発案件を推進した経験 歓迎条件 ・会員サービスもしくは加盟店決済サービスの企画/運用に主担当として携わった経験 ・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験 ・UI/UX改善の知識・経験 ・サーバー/データベースなどのバックエンド側の知見
600万円〜830万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
無
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
「快適な移動の実現」をミッションに、駐車場事業(タイムズパーキング)をはじめ、カーシェア・レンタカー・モビリティサービス・決済・保険など、多岐にわたるモビリティ事業を展開。 中核事業である駐車場サービス「タイムズパーキング」は全国に80万台、カーシェアサービス「タイムズカー」は会員数(300万人超)を有し、業界No1。都市のインフラとして定着。利用者の利便性と街の価値向上を両立し、都市機能の最適化と環境負荷の軽減に貢献。
プライム市場
最終更新日:
457~599万
【職務内容】 同社は、プリント配線板用超硬ドリル等の製造・販売を行う東証プライム上場企業です。 社内従業員向けのAI活用推進として、既存AIプロジェクトへの参画、 AI環境の運用・保守・定着化を推進します。将来的にはAI活用リーダー候補として、 AI戦略の検討や社内教育体制の整備にも関与します。生成AIツールの運用・保守や、 オンプレミスとクラウド環境のAI連携なども担当します。 【具体的には】 ・ AI環境の維持・活用、社内展開、教育に比重を置いたポジション ・ 社内従業員向けのAI活用の運用・保守・定着化を中心に、既存のAI関連プロジェクトに参画し、 現担当2名と連携して運用・保守・改善を推進 ・ AI以外の社内システムの業務も一部含む ・ 将来的には、AI活用のリーダー候補として、AI戦略の検討、ツール選定・評価、 社内教育体制の整備にも関与 ・ 生成AIツール(例:Microsoft365 Copilot、Dify AI、Azure AI 等)の日常運用・保守 ・ オンプレミスとクラウド環境のAI連携(セキュリティを意識したMCPサーバー構築) ・ AI環境の基礎的な運用・保守を担当し、現場での実践を通じてスキルを磨きます。 ・ 既存のAIプロジェクトにスムーズに参画し、基本的な運用・保守業務を習得すること。 ・ 現担当者やチームメンバーと密に連携し、現場での意思決定に関与します。(求人ID:419438)
【必須】 ・ IT業界での実務経験、特に社内SE経験 ・ 基礎的なITスキル (PC、業務アプリ、情報セキュリティの基礎理解) ・ 最新のAI情報を学習し、業務へ自走して適用する意欲
同社は創業58年を誇る切削工具、直線運動軸受、エンドミル、測定機器等金属加工機械の製造・販売を行っていおります。 ・主力製品「PCBドリル」とは 電化製品やAV機器、パソコン、スマートフォンといった私たちの身近にある製品は数多くの電子部品から構成されています。 その電子部品はプリント配線板の上に集積しており、その組立の際に必要なのが「PCBドリル(プリント配線板用超硬ドリル)」です。
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
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792~900万
【ミッション】 本ポジションは、当社の中長期的な成長を支える戦略的な役割です。ITを単なるシステム提供機能として捉えるのではなく、ビジネスの成功を実現する真のビジネスパートナーとして位置づけています。ビジネスを深く理解し、プロセス・データ・テクノロジーを再構築することで、ビジネスとITの交差点における変革を推進します。 本ポジションで最も重要なのは高度な技術力そのものではなく、ビジネス成長に必要なプラットフォームやソリューションを設計・提供できる高性能なチームを構築し、育成する能力です。 当社は約40000人のアソシエイトを支援しています。一人ひとりが機会を得て成長し、活躍できる基盤を構築することが本ポジションの中心的なミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、日本におけるビジネスパートナーリングの中核として、全社横断の複数の戦略・変革イニシアチブを統括します。単一プロジェクトのデリバリーを担うのではなく、優先順位、依存関係、ステークホルダーを調整し、ビジネス価値を生み出す意思決定と実行を推進するオーケストレーターの役割を果たします。 当初は個人貢献者としてのスタートを想定しており、将来的には専任のストラテジー&トランスフォーメーション機能へと発展させることを予定しています。 【具体的には】 ・全社横断のビジネスパートナーリングの設計・支援 ・日本特有のビジネス課題に対するソリューション形成 ・意思決定を支援するためのポートフォリオおよび予算の可視化 ・ガバナンス、運営リズム、会議体の支援 ・グローバルステークホルダーおよびプログラムとの連携 ・グローバル施策の日本展開・定着支援(求人ID:444206)
【必須】 ・ グローバルまたは多国籍企業での業務経験 ・ 優れたステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーション能力 ・ 複雑な状況を構造化し、優先順位付けを行う能力 ・ 戦略、PMO、ポートフォリオマネジメント、変革推進のいずれかの経験 ・ 要件定義および設計フェーズをリードした経験 ・ 予算管理および投資判断を支援した経験 ■ 言語要件 日本語:ネイティブレベル/英語:ビジネスレベル 【歓迎】 ・ITまたはデジタルソリューションに関する基礎知識 ・人材派遣またはHRサービス業界の知見 ・基幹システムまたはSalesforceの経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
700~900万
◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
【求めるスキル】 ・事業戦略を理解する力 ・利害関係を調整できるコミュニケーション力 ・人を動かす力 ・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験) ・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど) 【求める人物像】 ◆当社で活躍している方のスタンス ・当社の理念への共感 ・成長意欲の高い方 ・業務ヘの主体性 ・成果に対するコミットメント力 ・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」 プログラミング教育「 HALLO」
1000~1500万
入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域(マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業のいずれか)を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 •各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(例:パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等)の整理・優先順位付け •上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 •データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 •施策の実行計画の策定(ゴール/マイルストーン/KPI/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 •施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等) •新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善 (例:GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化) •その他、事業成長に必要な会議体/レポーティング/事務局業務の設計・運営
Must(下記いずれかのご経験) ■事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安) •特定の職種(営業・マーケ等)に閉じず、マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご経験 •本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定〜論点整理〜施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可 •従業員数200~500名以上の企業における事業企画/BizDev/営業企画等のご経験をお持ちだと尚可 ■B2B or B2B2C のセールス/マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス/サポート/アカウントマネジメントのいずれかの実務経験+同領域に付随する企画業務経験(2年以上) 例1:エンタープライズ営業5年、営業企画3年 例2:マーケティング4年、マーケティング/需要創出企画2年 例3:CS3年、CS企画2年、GTMプロジェクト推進1年 ■戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上) •経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードしたご経験
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。
480~600万
カスタマーセンター事業部の事業推進のために必要な数値分析と課題可視化を中心に担当。経営層と連携し戦略を立案できる裁量の大きいポジション。AI活用やDX推進を通じて業務効率化を図り、組織構築も可能です。 【具体的には】自社システムに蓄積されたデータ等を分析し、ボトルネックや課題を客観的に抽出。数値に基づく課題の可視化・言語化を実施し、改善策を経営層や関連部署に提案いただきます。ゆくゆくは10~15名のチームマネジメントを通じた組織構築、AI等を活用した自動化・DX推進による業務効率化、運用ルール整備や業務フローの見直しなど、段階的に業務範囲を拡大していただきます。
【必須】■数値で現状を捉え、課題を可視化・言語化し、改善を回せる力(KPI運用、データ分析、改善の実行)【歓迎】■10~15名以上のマネジメント経験■事業推進や業務改善の経験 【魅力】 ■前からこうだからは通用しない、変化・成長・スピードを最優先する組織で、新しい挑戦ができます ■AI/自動化を進めつつも、人が寄り添うべき領域を大切にするカスタマーセンター像を一緒に作り上げることができます ■業界全体の仕組みを変えていくという大きな目標に向けて、自社開発システムの構築や業界内での協力体制促進に関われます
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600~780万
「おそうじ革命」のパートナー業務責任者として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。リード先の選定から開拓推進、KPI管理まで一貫して担い、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。 【具体的には】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します。リード先の選定・リスト作成から、テレアポ・メール等での開拓推進、条件交渉、KPI設定・管理まで一貫して対応。2名のメンバーを率いながら、自らも最前線で動くプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【必須経験】■法人営業経験■パートナー開拓またはアライアンス業務経験■KPI設定・管理経験【歓迎する経験】■マネジメント経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】■役員直下で事業拡大を牽引できるポジション。自らの判断で開拓先を決定し、事業の方向性に大きく関与できます。■全国450店舗という強力なブランド力を背景に、パートナー企業との協力体制を構築。業界の垣根を越えた新たなビジネスモデル創出に携われます。■プレイングマネージャーとして、自ら最前線で動きながらメンバーを育成できるやりがいのある環境です。
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500~800万
国内防衛事業における事業開発および事業グロースを担います。入社後は取締役直下で新規事業の企画立案、事業立ち上げ、国内外の業務提携、改善施策の実行など、課題解決に向けて主体的に推進いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)新規事業の企画立案・推進:国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定 (2)事業立ち上げ:要件定義、プロトタイプ開発ディレクション、マーケティング戦略立案・実行 (3)国内外の業務提携・アライアンス:外部パートナー開拓、入札参加、交渉、契約締結 (4)事業グロース:KPI設定、進捗管理 ※入社後当面は取締役の指示の下、特定の課題解決からアサインします。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(テキスト・会話) ■コンサルティング会社または事業会社における、顧客を伴うプロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーに対するプレゼン経験 【歓迎】■新規事業の立ち上げ、またはPMOの経験 ■製造業(ハードウェア)、物流、インフラなど、リアルなアセットが絡む業界でのプロジェクト経験 ■クライアントの役員層に対するプレゼンや折衝経験 【求める人物像】■社会的インパクトのある「防衛」領域で働きたい方 ■ポテンシャル重視の採用であり、長期勤続によるキャリア形成を図るため、第二新卒層の挑戦を歓迎します。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
850~1350万
業務内容 ■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル(仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション) ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力(資料作成・商談・交渉などに対応できる)
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653~1195万
◆企業概要 ・博報堂DYグループの総合コンサルティングファームとして、2025年に誕生した新進気鋭の企業です。 ・組織の立ち上げフェーズにあり、意思決定が非常に迅速で機動的な対応ができる強みを持っています。 ・専門性の高いコンサルタント組織として、独自の知識やノウハウの蓄積をスピード感持って進めています。 ・役員との距離が近いフラットな組織カルチャーで、自らの意見を直接経営層に届けやすい環境です。 ・会社全体の成長を自らの手でドライブしていく、エキサイティングな挑戦ができるフェーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・培ったエンジニア経験を活かし、クライアントのビジネス成長を導くITソリューションを提案します。 ・上司の丁寧なレビューのもと、システム企画やITグランドデザインの策定に上流から携わります。 ・開発の要となるRFP(提案依頼書)の作成支援や、最適なITソリューションの導入を支援します。 ・大規模プロジェクトの成功を牽引するPM/PMO(プロジェクトマネジメント)支援を行います。 ・技術スキルを戦略的なITコンサルへとシフトさせ、クライアントの経営課題に直接伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC ・大手エンタメ企業への全社IT導入支援 ・大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他ファームを上回るスピードで昇進可能!職位別の人数や在籍年数の縛りがなく、成果を正当に評価します。 ✅トップファーム水準の給与体系を実現!年収例は30歳1千万円、35歳1.5千万円で充実のインセンティブ有。 ✅子育て世代が過半数を占める職場!週2リモートのハイブリッド勤務や豊富な休暇制度で働きやすさ抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・博報堂DYグループの「生活者発想」と「データによる科学的アプローチ」を融合した独自の支援体制。 ・担当業界の縛りが一切なく、ITコンサルから新規事業やAI領域などへのキャリアチェンジも可能です。 ・グループのクリエイティブ陣やエンジニア等と協同し、戦略から実行フェーズまで一気通貫で伴走します。
・システム会社等でのエンジニアリングのご経験(3年以上)
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