🏢東京/虎ノ門【コンサルティング営業(保険・金融)】年収900万も可能!年間休日120日以上🏢
600~900万
日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区
600~900万
日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区
営業コンサルタント
保険法人営業
その他金融/保険営業
税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、 保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 当社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、 クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 <具体的には> ・生命保険最適化サポート ・相続/資産承継サポート ・不動産経営サポート 等 お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。 攻め(儲けさせる、投資商品の販売)ではなく、 財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様の ライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。
【必須スキル・経験】 無形商材の営業経験3年以上があれば、 資格や金融、保険営業の実務経験は不問です。 【歓迎スキル・経験】 ・公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験 ・ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ・不動産業界/保険業界で営業経験をお持ちの方 ・銀行、信用金庫での営業経験(カウンター営業も可)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
600万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
08:55〜17:55
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季/年末年始/年次有給/慶弔 産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:600万円~900万円 月給:39万円~58.5万円 基本給:29.5万円~44.3万円 固定残業代:1.4万円~2.1万円 定額手当:8万円~12万円(役職手当) 昇給:有 賞与:年3回 時間外労働および休日労働は適用除外(管理職適用) 交通費支給(1か月分の定期券代を支給、上限:40,000円) (バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
最終更新日:
800~1100万
■募集背景 RevCommのEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ■業務内容 NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出 ・社内の関係者(主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト)とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出 ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援。 ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施 ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい 最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます 日系SaaSでGlobalを狙えます ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
■必須要件 ・NTTグループへの3年以上の営業経験(有形、無形問わない) ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグループでの就業経験がある方
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500~900万
ポジションを募集する背景 ・会社として法人マーケットへの取り組みをさらに推進していくにあたり、法人マーケット支援部署を拡大するための人材補強となります。 職務内容 1) 直販営業社員、および代理店募集人に向けた法人・富裕層案件発掘と個別案件サポート (案件相談、同行支援、案件発掘、その他各種サポートの実施) 2) 直販営業社員、および代理店募集人等に向けた法人営業ノウハウの提供 (各種研修、勉強会の実施) 3) 各種営業支援施策の企画および関連部署への提案、実施後の検証・報告
【経験・スキル】 ・営業経験がある方 ・コミュニケーション力・調整力がある方 ・責任感があり、主体的に業務を行うことができる方 【資格】 ・ファイナンシャルプランナー資格(AFPもしくはFP2級以上) または専門性の高い国家資格(税理士、社会保険労務士、中小企業診断士など)を有する方 【学歴】 ・大学卒業以上 経験・スキル・資格・学歴(なお可) 【経験・スキル】 ・生命保険業界における業務経験がある方 ・金融機関における法人営業経験がある方 ・プレゼンテーションスキルのある方
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450~850万
【職務概要】 SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険やサイバー保険などの企業向け損害保険を提案する法人営業ポジションです。 既存契約の更新・見直し・追加提案を軸としながら、グループ企業との連携による新規案件にも携わっていただきます。 飛び込みやテレアポはなく、顧客との中長期的な関係構築を重視した提案活動が特徴です。 【具体的な業務】 ・主にSBIグループ企業、上場企業などに対しての法人向け損害保険の営業を担当いただきます。 ・既存契約の保全(契約更改、追加提案など)が70%、グループ企業と連携した新規の営業活動が30%です。 (飛び込みやテレアポ営業はありません) ・損害保険12社、⽣命保険12社、少額短期保険6社の商品取り扱っており、お客様に最適な商品の提案が可能です。 【入社後の流れ】 ・数⽇間の集合研修終了後、保険営業部(本社:港区六本木)に配属されます。 ・配属後は取扱い商品や担当する企業の確認を行い、OJTにて業務を進めていきます。 ・損保募集人登録完了後は、担当する企業の契約更新対応や新規提案を行っていきます。 (必要に応じてメンバーが営業活動をサポートします) 【職種/業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 保険営業部
■必要条件 【必須条件】 ・お客様とより密な信頼関係を構築できる方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・PCスキル(Excel等の基本操作)
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350~500万
海外の送金事業者・金融機関に対し、自社プロダクト(PayForex Gateway / PayeeLink / PayForex Incoming / PayForex Cash 等)を活用した提携交渉・営業活動を行います。 【詳細】 ・商談は主にオンラインで行いつつ、信頼関係の構築が必要な場面では対面でのコミュニケーションも大切にするスタイルです。 ・デューデリジェンスや技術要件の確認など専門性が求められる場面では、社内関連部署と連携しながらチームで案件を推進します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
必須条件:■法人営業経験(2年以上)■日本語・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 【魅力】■問い合わせベースの反響営業のため、一社一社の課題を丁寧にヒアリングし、提案の質を高めるコンサルティブな営業に集中できます ■海外の送金事業者・金融機関との提携交渉を担当することで、国境をまたぐスケールの大きい案件に関わりながら、金融・決済分野での高い専門性と実績を積むことができます■成果と姿勢で公平に評価される文化があります。※海外出張も可能です。
資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供
600~1200万
クライアント企業に常駐し、現場の課題をヒアリング・抽出してAI活用による解決策を提案するコンサルティング業務です。関係構築力を活かし、企業の業務効率化や新規事業創出を支援します。 【具体的には】クライアント企業へのヒアリング、経営課題・業務課題の整理からAI活用に向けた提案内容の設計、提案資料・見積書の作成、クライアントへのプレゼン・クロージングが一連の流れです。また弊社の製品を解決策としてご提案することもあり、契約後の導入支援・フォロー対応、社内の開発チームやプロジェクトメンバーとの連携、追加提案などを通して顧客を長期的な信頼関係を構築していただきます。
【必須】無形商材の法人営業経験【歓迎】年間契約型のサービス提案経験、コンサルティング提案経験、クライアントと長期的な関係を築いてきた方、課題を整理し論理的に提案してきた方 【魅力】■AI分野という成長市場で、スキルアップとキャリア形成が可能です■今後10人から20人規模への拡大構想があり、ゆくゆくは組織を統括していただけるようなキャリアにも挑戦可能です■クライアント先への出社以外は基本リモート対応可能で、柔軟な働き方ができます■AIの知識は入社後に身につけられますので、関係構築力と課題抽出力を重視しています。
ITサービス
500万~
近年、人事領域に注目が集まり需要の高まるサービスだからこそ、高い成約率を誇ります! ■採用■評価制度の構築/見直し■「働き方」制度の整備■ロイヤルティ向上■マニュアル作成■教育組織の編成と運用など、各種人事領域のサービスを提供しております。
◎必須の応募資格は設けていません ◎営業未経験 大歓迎!(研修制度有) ☆様々な業界の視点や知識を活かして顧客の支援を行っていきます!
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
600~1000万
■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります ・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー ・導入決定後のオンボーディング支援 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 ・潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力) ・現場の声をプロダクトへ即反映 → 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 ・プロジェクトマネジメント力 ・組織攻略力 が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所
■必須スキル: ・法人営業経験5年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・論理的思考力 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が出来る方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方
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500~1200万
⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================こちらの求人のポイントは… ✅ 事業承継問題を抱える中堅中小企業様へのM&A支援を通じ、企業の存続や発展に貢献できるポジションです 。 ✅ 案件発掘から条件交渉、最終契約の締結まで、M&Aの一連の業務を一貫して担っていただきます 。 ✅ 譲渡・譲受サイドそれぞれのアプローチから始まり、エグゼキューションでは社内で協業し、お客様にとって最良のM&Aをご支援いただきます 。 ✅ 上限のないインセンティブ制度があり、入社2年目で2,800万円、入社4年目で6,900万円といった高い成果と報酬を実現している社員もいます 。 🔷 企業名 株式会社日本M&Aセンター 🔷 ポジション M&Aコンサルタント 🔷 企業概要 M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております 。 🔷 勤務地 東京、北海道、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄 🔷 主な仕事内容 M&Aに関する一連の業務を担っていただきます 。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業します 。
🔷 必須要件 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
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420~1200万
【ミッション:「日本をアップデートする」】 かつて世界を牽引した日本経済の再興を目指し、スタートアップや成長産業への投資・M&Aを活性化させることが私たちの使命です。旧来の「廃業を防ぐための事業承継型M&A」ではなく、企業の成長を加速させる「グロース型(成長戦略型)M&A」のパイオニアとして、日本の資本市場の課題解決に挑みます。 【具体的な業務内容】 スタートアップ、ベンチャー企業、およびグロース上場企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 1. ソーシング・提案(リード創出) o スタートアップ・ベンチャー企業への売却・提携提案。 o グロース市場上場企業(特に時価総額100億円未満)への成長戦略提案。 2. エグゼキューション(実行支援) o 企業評価(バリュエーション)およびPitch Deck(提案資料)の作成。 o 買い手企業の開拓、およびシナジーを最大化する買収ストーリーの立案。 3. クロージングまで伴走 o デューデリジェンス(資産査定)のプロセス管理・支援。 o 契約書案の作成、条件調整、タフな価格交渉のリード。 o クロージング書類の調整・最終合意の締結。 【入社後の流れと圧倒的な教育環境】 「M&A仲介は経験者でないと難しい」という常識を覆しています。 • 高い成約率: 徹底したOJTと仕組み化により、24卒・25卒の新卒入社者が1年以内に「全員成約」を達成(売上6,000万〜8,000万円超の実績あり)。 • プロフェッショナルな経営陣: 外資コンサル、投資銀行、大手VC出身の精鋭から直接ノウハウを吸収できます。 • 強力なバックボーン: SBIインベストメントとの連携により、国内最大級のスタートアップ情報にアクセス可能。これが圧倒的な競合優位性(MOAT)となります。 【ポジションの魅力】 2027年の上場を計画しており、今入社するメンバーは「上場前の中核メンバー」としてのキャリアを築けます。個人の成果(最大20%のインセンティブ)とチームの達成(追加賞与)の両方を評価する制度により、メンバー同士が教え合い、高め合うカルチャーが根付いています。
【必須事項(Must)】 • 大学卒業以上 • 新規開拓営業の実務経験(1年以上) o 泥臭く行動し、自ら道を切り拓いてきた経験を重視します。 【歓迎事項(Want)】 • 金融機関(銀行・証券)や富裕層向けビジネスでの新規開拓経験 • 無形商材のソリューションセールス、コンサルティングセールス経験 • 新規事業開発の経験 • 経営者や決裁権者に対する高いコミュニケーション能力と折衝経験 • 「日本経済を強くしたい」というミッションへの強い共感
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400~800万
【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【募集背景】 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ工程のデジタル化(DX化)を目指し、6つのサービスを展開しております。 現在の主力サービスである「at PORT(アットポート)」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上にご利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 今回は、事業の拡大と更なる市場シェアを獲得するため、法人営業ポジションを増員することになりました。 既存のサービスのみならず、今後拡大予定の新規事業も複数控えていますので、コアメンバーとしてご活躍頂けます! 【業務内容】 当社は駐停車スペースのDX化を目指し、4つのサービスを展開しております。その中の1つである「atPORT(アットポート)」というサービスの法人営業ポジションを担っていただきます。 建設会社・ハウスメーカー・工務店などを対象に、工事現場付近で必要となる駐車場の手配を代行するサービスの営業に取り組んでい ただきます。 業務は大きく分けて新規顧客の開拓と既存顧客に対するカスタマーサクセスの2つあります。 ■新規法人顧客の開拓 新規法人営業先のリストアップ、電話/メールでのアポ取り、打合せ、見積提示・契約等 ■既存法人顧客に対するカスタマーサクセス 既存顧客に対するルート営業等
■いずれか必須 ・テレアポ、インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験(※年数不問)(年数不問) ■歓迎要件 ・KPIなどの数字を元に行動計画を立てて業務が出来る方 ■求める人物像 ・数字を追いかけるのが好きで、売上にコミットできる人 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人
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