🏢東京/虎ノ門【コンサルティング営業(保険・金融)】年収900万も可能!年間休日120日以上🏢
600~900万
日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区
600~900万
日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区
営業コンサルタント
保険法人営業
その他金融/保険営業
税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、 保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 当社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、 クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 <具体的には> ・生命保険最適化サポート ・相続/資産承継サポート ・不動産経営サポート 等 お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。 攻め(儲けさせる、投資商品の販売)ではなく、 財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様の ライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。
【必須スキル・経験】 無形商材の営業経験3年以上があれば、 資格や金融、保険営業の実務経験は不問です。 【歓迎スキル・経験】 ・公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験 ・ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ・不動産業界/保険業界で営業経験をお持ちの方 ・銀行、信用金庫での営業経験(カウンター営業も可)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
600万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
08:55〜17:55
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季/年末年始/年次有給/慶弔 産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:600万円~900万円 月給:39万円~58.5万円 基本給:29.5万円~44.3万円 固定残業代:1.4万円~2.1万円 定額手当:8万円~12万円(役職手当) 昇給:有 賞与:年3回 時間外労働および休日労働は適用除外(管理職適用) 交通費支給(1か月分の定期券代を支給、上限:40,000円) (バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
最終更新日:
800~1000万
当グループ拡大に向けたコンサルティング営業、クロスセル強化 【詳細】 以下サービスメニューに関する営業、クロスセル強化を行っていただきます。 ・税務支援 ・労務支援 ・法務支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・国際業務支援 ・財務DD支援 ・財産サポート(保険、相続、遺言、信託、不動産) グループ会社である以下法人と連携して潜在顧客へのアプローチを行います。 日本クレアス税理士法人 日本クレアス社会保険労務士法人 日本クレアス弁護士法人 株式会社日本クレアス財産サポート 株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング 株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A
【必須スキル・経験】 ・無形商材の法人営業経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・企業経営者や富裕層への営業経験が豊富な方 【求める人物像】 ・前例のない環境から道を切り開いていくことを楽しめる挑戦意欲の高い方 ・各グループ会社の担当者との社内連携を強化し、潜在顧客開拓を進める巻き込み力のある方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
700~1000万
■仕事内容 へーベルハウス・へーベルメゾンのオーナー様に対し、 生命保険・損害保険のコンサルティング提案を行っていただきます。 既存顧客中心のため、長期的な関係構築を前提とした営業スタイルです。 また、契約後の保全業務や、保険事業拡大に向けた企画立案にも携わっていただきます。 <具体的には> ・オーナー様への生命保険/火災保険の提案・契約手続き ・既契約者へのフォロー、見直し提案などの保全業務 ・ライフプランに応じた最適な保険設計の提案 ・保険業務拡大に向けた施策立案・実行 単なる“保険営業”ではなく、 資産価値向上・長期的な安心を支えるコンサルティングポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収700万円~と高水準の給与レンジ ・旭化成グループの安定基盤で長期就業が可能 ・既存顧客中心で提案に集中できる環境 ・複数保険会社の商品を扱い、幅広い提案が可能 ・裁量を持って働ける自由度の高い営業スタイル
必要な能力・経験 ・生命保険営業経験 ・FP資格(AFPまたは2級FP技能士以上) ・高いコミュニケーション能力 ・法令遵守意識 ・向上心のある方 ※生命保険営業成績上位者歓迎
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
450~1200万
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 ・事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ・案件クロージングおよび事業運用の推進 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
360~700万
"【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半~2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19;30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない!というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当(資格手当、役職手当、皆勤手当)では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。
普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
・各種生命保険の販売
500~700万
【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【業務内容】 クリニックの課題発見から解決、そして定着するまで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。 例えば、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善していきます。 また、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことにも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クリニックの課題解決 担当クリニック(5〜10院程度)を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。 その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。 ・クリニックスタッフの育成 歯科医師・歯科衛生士向けに、ロールプレイや同席フィードバックを行い、当社のノウハウを活かしたトレーニングを提供します。20代女性を中心とするスタッフの日々の悩みにも1on1で寄り添いながら、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整えます。 ・ブランド内でのナレッジ集約・標準化 各クリニックで得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備をすることでブランド全体のサービス品質向上を推進します。 ・関係構築と信頼形成 クリニックの院長・スタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することで、継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します 【入社後のオンボーディング内容】 入社後は、段階的に業務に慣れていただける体制を整えています。 最初の1ヶ月目は業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につけます。 2ヶ月目から実際にクリニックの改善業務に同行します。 3ヶ月を目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指します。 【当社で働く魅力】 ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。 この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。 ①ロマン(社会的意義) ・人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」 ・成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に ・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている ・医科・歯科全体でも有数の巨大科目 クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。 自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。 ②そろばん(事業ポテンシャル) ・歯科市場規模4兆円、顧客の予算規模の大きさ ・ビジネス自由度が高い ・自由診療が根付いている ・参入障壁が大きく競合少ない ※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が 数千万円〜数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します 。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円〜数億円規模になることが一般的です。 ③ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』 直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、 担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。 さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、 チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。 また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もございます。
■必須スキル: ・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験(法人・個人は問いません) ・チームマネジメントのご経験(規模は問いません) ※社会人経験5年未満の方は、マネジメント経験がなくても可(意欲を重視します!) ■歓迎スキル: ・複数の関係者(例:経営層、現場スタッフ)と良好な関係を築き、長期的な信頼関係のもとで顧客を成功に導いた経験。 ・メンバーの成長支援や目標達成に向けて、主体的にチームを牽引した経験 ■求める人物像: - 素直に実直に取り組める方 - 目標達成を重視する方 - 効率的なスケジュール管理ができる方
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770~2170万
生成AI/RAG/AIエージェントなど急速に進化するAI技術を梃子に、顧客の営業領域を中心とした業務変革(AX: AI Transformation)を構想から実装・定着まで一気通貫で推進するポジションです。 本求人はオープンポジションとして、候補者様の志向・強みに応じて、最適な役割・アサインを提案いたします。 <配属想定ポジション> ・ビジネスアーキテクト:事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント:再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ソリューションアーキテクト:生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・AIエージェント:顧客固有の業務課題に対し、カスタマイズされたAIエージェントやワークフローの設計・実装 ・プロダクトAIインプリメンテーション:自社製品におけるAI機能の設計・実装および、顧客業務への適用・価値創出の推進 ・データオペレーション:イネーブルメントプロジェクトの推進および、データマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス:ナレッジワーク製品の導入及び運用支援
▼必須スキル 以下いずれかのスキル・経験を満たす ・テクノロジー×ビジネスのコンサルティング経験(AI/データ利活用等を見据えた構想策定〜実装・運用への接続) ・エンタープライズ顧客との折衝・合意形成経験(現場〜経営層/情シス・セキュリティ含む) ・大規模プロジェクトのマネジメント/デリバリー経験(スコープ・品質・コスト・スケジュール管理。PMP相当の知見歓迎) ・生成AI/LLMに関する基礎理解 ・AIエージェント/AIワークフロー/RPA等の実装・PoC推進経験 または エンジニア経験 ▼歓迎スキル ・Dify、n8n等の ノーコード/ローコードAIエージェントビルダー 活用経験 ・クラウド/AI基盤の活用・運用経験 ・データ基盤/検索基盤の知見 ・アーキテクチャの知見 ・業務改革/RevOps/セールスイネーブルメントの経験 ・生成AI領域の最新技術への強い関心とキャッチアップ力 ▼求める人物像 ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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400~550万
当社はBtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開しております。 ・セールスマーケコンサルティング事業 ・ビジネスマッチングサービス開発提供 ・日程調整×ヒアリングDX SaaS開発提供 【仕事内容】 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 コンサルタント(チームリーダー)がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 【業務内容】 弊社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務となっております。 コンサルタント(チームリーダー)と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3~5プロジェクトをご支援いたします。 プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りになります。 - インサイドセールス業務:50%(1日に30~100件※案件により異なります) - フィールドセールス業務:30%(1日に3~4件) - マーケティング業務:15%(案件によって異なるため省略) - カスタマーサクセス業務:5%(案件によって異なるため省略) 【仕事の魅力】 営業に関する幅広い知見を身に着けていただくことができることです。 業界:建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食~などと幅広いです。 規模:30名~100名規模、100名~300名規模、300名~1000名規模、1000名~と幅広いです。 業務範囲:IS、FS、CS、マーケと幅広いです。 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見、を身に着けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。 【弊社の強み】 1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、各クライアント様に対して最適な施策の選定~実行のご支援が可能な点。(限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。) 2.創業4年間で100社以上の実績があることで、類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。 3.事業会社(スタートアップ企業、上場企業)出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。 競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、 弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。 【アソシエイト職のキャリアマップ】 ■1年目 - 1~3 社の事業開発業務を経験 (マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験) - ドキュメント能力のブラッシュアップ (クライアント様向けのレポーティング等のサポート) ■ 2年目 - 事業開発業務のスペシャリストへステップアップ (マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上) - レポーティング業務の習得 (クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り) ■3年目〜 下記の2通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。 - チームリーダーへのキャリアアップ (1~3名のマネジメント業務と1~3プロジェクトのクライアントワーク) - 別事業部のFSへのキャリアアップ FS業務 ■目指していただきたいこと 、様々な業界の様々なプロダクトを成長させる事業開発を経験いただきます。 そのため、プロダクトへの慣れや業界への慣れなどに起因する成果ではなく、純粋に個人のスキルセット、セールスマーケに関する知見に起因する成果のみがアウトプットされる環境です。 上記環境により、短期間で事業開発業務のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。 弊社の業務を通して、皆様には「営業力」「戦略施策の知見」「クライアントワーク力」など様々な力を短期間で身につけ、弊社内で次のキャリアへ進んでいただきたいと考えています。 【社風/行動指針】 ・誇れる仕事をする組織であること ・最速で最高な配慮ができる組織であること ・冷静に議論ができる組織であること ・タフに自己成長を目指す組織であること ・笑顔を創造する組織であること
▼必須スキル - 営業経験1年以上 ※クライアントの規模や商材は問わない 法人営業経験が望ましいですが、個人営業経験の場合もアウトバウンド営業(アプローチ)〜クロージングまでの一連の営業経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ▼歓迎スキル - スタートアップでの業務経験 - The MODEL型の営業組織での就業経験 - SFA/CRMの利用経験
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800~1200万
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 住宅ローンのリスク移転を「商品性×再保険×データ」で再構築するプロジェクトです。 団信・連生団信を単体商品として扱うのではなく、AI与信スコアリングと一体化した設計にし、保険数理と与信を往復で最適化する新しいアプローチに挑戦します。 【本ポジションにおけるミッション】 高金利時代における「住まいと金融の新しい安心」を創る 【上記ミッション達成のための想定アプローチ】 - 住まい選びから計画的な支払いまでを一気通貫してサポート - 高金利時代における高付加価値商品(連生団信)の開発 - 多様な共働き世帯(片方フリーランスなど)に合わせた与信の仕組み ▼仕事概要 1. 商品設計・数理設計 - 団信・連生団信の引受ルール設計 - 免責事項・給付条件の数理設計 - AI与信スコアと連動した保険料設計 2. 再保険スキーム構築 - 再保険スキームの設計・構築 - 引受余力の最適化 - リスク分散戦略の立案 3. デジタル実装・運用設計 - 告知~支払までのCX(顧客体験)設計 - クレーム運用プロセスのデジタル化 - 不正検知システムの設計 - 継続的なモニタリング・改善の仕組み構築 ▼働く魅力 - 団信を「単なる保険商品」から「与信の一部」として再定義することに挑戦できる - 保険数理とAI与信の相互最適化という新しい領域にチャレンジできる - PoCフェーズからの参画により、商品設計に深く関与できる - 副業・業務委託での参画も可能(柔軟な働き方)
■必須スキル: - 団体信用生命保険の商品開発・引受経験 - 生命保険・医療保険の数理設計経験 - 保険デジタルプロダクトの開発・運用経験 ■歓迎スキル: - アクチュアリー資格保有者 - InsurTech企業での勤務経験 - ネット保険(ダイレクト販売)の商品開発経験 - データ分析を活用した引受ルール設計経験 - 不正検知・リスク管理システムの構築経験 - 金融規制(保険業法等)の知見 - 再保険スキームの構築・運用経験 ■求める人物像: - 住宅売買市場の課題に対する問題意識をお持ちの方 - 専門性が高くても、変化を厭わず柔軟な思考ができる方 - 保険とテクノロジーの融合に興味がある方 - 「保険数理×与信モデル」の相互最適化という新しい挑戦に関心がある方
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800~1200万
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 住宅売買市場の構造的課題(情報の非対称・手数料の不透明・与信の硬直)を、証券化(RMBS/信託受益権)×AI与信×運用者起点の設計で再定義するPoCプロジェクトを推進しています。 アレンジャー/ストラクチャリングの専門性を持つ方に、本スキームの核となる証券化設計をお任せしたいと考えています。 【本ポジションにおけるミッション】 高金利時代における「住まいと金融の新しい安心」を創る 【上記ミッション達成のための想定アプローチ】 - 住まい選びから計画的な支払いまでを一気通貫してサポート - 高金利時代における高付加価値商品(連生団信)の開発 - 多様な共働き世帯(片方フリーランスなど)に合わせた与信の仕組み ▼仕事概要 1. 証券化スキーム設計 - 住宅ローンポートフォリオの与信・キャッシュフロー設計 - 信託受益権/トランシング設計 - TMK/GK-TKスキームの構築 2. 配置戦略立案・実行 - 生保・地銀・機関投資家向けの配置戦略策定 - 情報開示パッケージの作成 - 私募配置の実行支援 3. リスク管理・継続運用設計 - "Skin in the game"の設計 - レーティング対応 - 継続開示・運用プロセスの型化 ▼働く魅力 - 日本の住宅市場の構造を変える可能性のあるプロジェクトに参画できる - 証券化×テクノロジーという新しい領域への挑戦ができる - PoCフェーズからの参画により、事業設計に深く関与できる - 副業・業務委託での参画も可能(柔軟な働き方)
■必須スキル: - 証券会社・信託銀行でのストラクチャード商品組成経験 - CLOやその他のABS商品の組成経験 - 金融規制(金商法・宅建業法等)の知見 ■歓迎スキル: - RMBS(住宅ローン担保証券)のストラクチャリング経験 - 機関投資家への資産運用商品の提案経験 - アレンジャー業務 - TMK/GK-TKスキームの組成 - 私募配置の実行 - レーティング取得対応 ■求める人物像: - 住宅売買市場の課題に対する問題意識を持っている方 - 専門性が高くても、変化を厭わず柔軟な思考ができる方 - 新しいスキームを「ゼロから設計する」ことに興味がある方 - FinTech×金融規制の境界領域で挑戦したい方
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370~500万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。