408624284/【愛知】教育・技術指導(人材開発)〈土日祝日休み〉
400~750万
株式会社鈴鹿
愛知県名古屋市
400~750万
株式会社鈴鹿
愛知県名古屋市
その他公務員/団体職員/農林水産
その他事務
社員教育/研修人事
【職務概要】 総合建設会社である同社において、若手エンジニアの育成を目的とした人材開発業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・若手エンジニアへの技術指導および研修の実施 ・中途採用者に対する社内ルールの教育 ・研修プログラムの設計およびブラッシュアップ ・研修教材、教育マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング(悩み相談・キャリア支援) ・その他、人材開発に付随する業務 ※研修実施に伴い、名古屋支店、東京営業所、西日本支店など各拠点への出張が発生します。 【ミッション】 現場の第一線で活躍してきた経験を活かし、次世代の技術者を育成することで、組織全体の技術力向上と定着率改善に貢献することが期待されています。
【必須】 ・電気、機械、建築いずれかの実務経験(5年以上) ・若手エンジニアへの指導経験 ・研修講師経験 ・教材作成経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・部下、若手人材へのメンタリング経験 ・部下、若手人材へのマネジメント経験 ・1級施工管理技士資格(電気・管・建築・土木) ・2級施工管理技士資格(電気・管・建築・土木)
正社員
有
400万円〜750万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:274252円~ 賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績により決算賞与あり(10月) 昇給:年1回(4月)
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市西区浅間2丁目5番11号2階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町」駅より徒歩8分
通勤手当、残業手当、三建国保手当、現場管理手当、地域手当、家族手当(対象者のみ)、役職手当(対象者のみ)、住宅手当(規定内で支給)、赴任手当(対象者のみ)、資格手当(対象者のみ)
〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1
東京営業所/大阪営業所/名古屋営業所/白子オフィス
大型電気設備工事(各種施設・太陽光発電・変電所等)、機械設備工事(給排水・空調等)、計装工事、土木工事(太陽光用地等)、保安管理ならびに点検・診断等
株式会社サクシードインブェストメント/鈴鹿電気コンサルタント株式会社/スフィーダ株式会社/株式会社スプリングファーム
最終更新日:
400~600万
人事全般業務(採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など)について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容: 当社の中部支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 ・採用活動(新卒・中途・契約社員等)の計画立案、面接調整、説明会実施、応募者管理 ・従業員の入退社手続き、異動・配置・人員管理 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・給与計算・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■扱うサービス 物流インフラとパナソニックグループのノウハウを活用し、物流業界の最前線を支える事業に貢献できます。 ■組織構成 中部支店人事部は複数名で構成され、チームワークを重視しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 パナソニックグループの教育制度を利用でき、未経験者も基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度で、平均有給休暇取得日数は16日/年。家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。
・未経験歓迎 ・コミュニケーション力・協調性・チームを大切に業務に取り組める方 ・第一種運転免許普通自動車
パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴: 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円
350~400万
🌸事務管理アシスタント🌸 ✔土日祝休みでプライベートを大事にしたい ✔未経験からスキルを身につけたい ✔研修が充実している会社で働きたい そんな方におススメの求人です🍀 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【具体的な仕事内容】 各プロジェクトの事務所に配属され、 現場がスムーズに進むようサポートします✨ 具体的には👇 ・PCでの事務作業(データ入力・書類作成など) ・受注・発注などの事務処理 ・スケジュール管理・調整業務 ・写真撮影・進捗記録 ・安全管理のサポート ・書類整理 ・簡単な図面修正サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【入社後の流れ】 まずは同期と一緒に研修からスタート🌈 ビジネスマナーやPCスキルなど、仕事の基礎をイチから学べる環境です! 未経験スタートが8〜9割のため、安心して成長できるサポート体制が整っています。 その後、配属先では先輩方が優しく教えてくれるので ご安心くださいね♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 👑「安定 × 成長 × 手に職」をすべて叶えられるお仕事です👑
・29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車第一種運転免許
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270~350万
建設会社における事務業務を中心に、管理部門全体業務のサポートをお任せします。組織体制強化のフェーズで、リモートワークとフレックス制度を導入しているので、ライフワークバランスが担保できます。 土木工事、塗装工事、内装仕上げ工事、解体工事に関する一般事務・工事事務業務全般を担当いただきます。営業サポート、工事管理に関する書類作成、完工処理などの事務作業を通じて、会社の機能別組織への移行をサポートしていただきます。 【働き方】事務職限定でリモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【必須】\未経験歓迎/ 【歓迎】一般事務経験/基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【魅力】組織体制強化のフェーズで、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジション/事務職限定でリモートワークとフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現/土木・塗装・内装・解体と多様な工事に関わることで、建設業界の幅広い知識とスキルを身につけることができます/機能別組織への移行という重要なプロジェクトに参画し、会社の基盤づくりに携わることができます。
土木工事、塗装工事、内装仕上げ工事、解体工事
405~405万
\\このお仕事の魅力// ◎トヨタ自動車本社エリアで働ける貴重なポジション。日本を代表する企業の社内イベントを支えるやりがいがあります ◎企画サポートから当日の運営まで担当できるため、イベント運営スキルや調整力を身につけながらキャリアアップを目指せます ◎フレックス制度・土日休み・年間休日120日で、プライベートとの両立もしやすい環境です ◎営業・顧客対応経験を活かしながら、将来的にはイベント企画やマネジメント領域へのキャリア形成も可能です <業務概要> トヨタ自動車の社内イベント運営をサポートするポジションです。 イベント開催に向けた準備や協力会社との調整、当日の運営サポートまで幅広く担当いただきます。 人と関わりながらイベントを成功へ導く、やりがいの大きなお仕事です。 <具体的なお仕事内容> ・会場設営サポート ・イベント会場のレイアウト検討、提案 ・見積書作成 ・発注書作成 ・顧客との打ち合わせ ・協力業者との打ち合わせ、調整 ・イベント当日の運営サポート ・リハーサル対応 ・会場準備、撤収対応 ・各種事務業務 <働く環境> ・トヨタ自動車本社エリアでの勤務です ・フレックス制度あり(コアタイムなし) ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・チームで協力しながら業務を進める環境です ・顧客や協力業者など多くの方と関わる機会があります <入社後の流れ・教育研修> ・OJTを中心に業務を習得いただきます ・先輩社員からイベント運営の流れを学べます ・見積作成や業者手配なども段階的に習得できます ・イベント運営未経験でも学べる環境があります <その他> ・年に3~4回程度土日出勤があります ・当面転勤はありません ・イベント運営の専門スキルや調整力を身につけられます
<必須経験> ・顧客折衝経験または営業経験 ・イベント運営経験または総務経験 ・Excel、Word、Outlook、Teamsの基本操作 ・普通自動車運転免許 <歓迎要件> ・マネジメント経験 <こんな方にオススメ> ・人と関わることが好きな方 ・イベント運営に興味がある方 ・チームで何かを作り上げることが好きな方 ・デスクワークだけではなく動きのある仕事をしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・トヨタグループでキャリアを築きたい方
株式会社トヨタエンタプライズは、トヨタ自動車出資により設立されたトヨタグループ企業です。 施設運営や人材サービス、イベント運営など幅広い事業を展開しており、トヨタグループ各社の事業活動を支えています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っており、腰を据えて長く働きたい方におすすめの企業です。 <事業内容> ・施設運営管理 ・ビルメンテナンス ・人材サービス ・イベント企画、運営 ・研修運営支援 ・福利厚生サービス ・オフィスサポート業務
400~1000万
戸建住宅の 外壁塗装・屋根塗装工事 における管理業務をお任せします。 営業担当がご契約をいただいた後、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場を管理・サポートする仕事です。 【具体的な業務内容】 ▼ 工事前の準備・職人さんとの打ち合わせ ・施工内容やスケジュールの確認 ・職人さんとの事前打ち合わせ ・資材や塗料の手配 ▼ 現場の進行管理 ・工事中の進捗・品質管理 ・安全管理・近隣対応 ・施工中のお客様対応(ご挨拶や途中報告) ▼ 工事完了後のフォロー ・完了チェック(品質確認) ・お客様への工事完了説明・引き渡し ・必要に応じてアフターサービス 【仕事の特徴】 ✅ 戸建住宅の塗装工事が中心。一軒一軒、お客様の大切な住まいを守る仕事です。 ✅ 現場の職人さんや営業メンバーと連携して進める「チームワーク重視」の職場。 ✅ 未経験でもOK!約3ヶ月間の研修制度あり(浜松研修) ✅ 普通免許必須(AT限定可)/職人さんと円滑にやり取りができる方歓迎 ✅ 将来的には大規模案件の施工管理にも挑戦可能です。
普通自動運転免許をお持ちの方( AT限定OK ) ★人柄重視の採用です!未経験歓迎★
増改築工事 内外装工事 エクステリア全般 システムキッチン システムバス カーポート ウッドデッキ 等
400~600万
社製品の取扱説明書の制作ディレクション、テクニカルライティング、および編集業務をご担当いただくリーダー候補ポジションです。 【業務内容】 (1) 仕様書、図面、開発担当者・企画担当者へのヒアリングなどをもとに取扱説明書の原案を作成 (2) 一部または全部のテクニカルライティング (3) 外部制作会社への制作依頼、発注、コスト管理 (4) 社内イラストレーター、DTP担当者への制作依頼 (5) 社内関係部署への回覧、承認取得 (6) 法令要件および社内リスクアセスメント要件への対応 【製品例】 ・ReFaブランド美容製品 ・SIXPADブランドEMS製品 ・Styleブランド姿勢サポート製品 等
取扱説明書の制作ディレクション、またはテクニカルライティングや編集業務のご経験
【事業内容】 ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業
366~480万
◇どんな会社? 東証プライム上場の安定企業で、会員制リゾートホテル業界を牽引するリーディングカンパニーです。 ホテル事業だけでなく、医療・シニアライフなど多角的に事業を展開しており、成長性も抜群。 若手にも積極的に裁量を与える風土があり、早期から責任ある仕事を任される環境です。 ◇どんな仕事? 採用から育成まで一気通貫で関わる、人事の中核ポジションです。 営業経験を活かして「人材」に関わるキャリアへ挑戦できます。 <仕事内容> ・営業職採用の企画・実行(母集団形成、説明会運営) ・応募者対応(面接、内定フォローなど) ・新入社員研修の企画・運営 ・研修コンテンツの作成・改善 ・外部講師との調整 ・昇格試験の運営・管理 ◇この仕事の魅力 「採用だけ」「研修だけ」ではなく、人材の入口から成長まで一貫して関われる点が最大の魅力です。 人の成長に直接関わりながら、会社の成長にも貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ・採用〜育成まで幅広く関われる ・上場企業で人事キャリアを積める ・営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ・フレックス制度で柔軟な働き方 ・若手も裁量を持って活躍できる環境 ・海外事業や新規事業拡大中で成長性◎ ・人材戦略に関われるやりがい
【必須】 ・営業経験3年以上 または ・採用/研修など人事関連経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・Google Workspace使用経験
会員制リゾートホテルの開発・運営を中心に、ゴルフ・医療・シニアライフなど幅広い事業を展開
350~450万
あなたの経験や得意を活かして、施工管理として各プロジェクトに配属します。 具体的な仕事内容 「建築」「土木」「設備」「プラント」など、日本のモノづくりを支える様々なプロジェクト 施工管理として、◆工程管理 ◆品質管理 ◆原価管理 ◆安全管理 の4つの管理を中心に、各プロジェクトのマネジメントをお任せします。 🏢主な業務内容 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 ・各工事のスケジュール作成 ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・写真撮影、記録、保存 ・安全確認など 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手企業をはじめ、 上場企業や地域密着の優良企業を中心に様々なプロジェクトに挑戦できます! ■社員一人ひとりのフォローを徹底しています! 一人ひとりにフォロー担当がついており、 定期的にキャリアのことや健康のことなど、 様々な内容をヒアリングし、サポ―トしています。 場合によっては契約内容の見直しや配属先の変更などを実施。 一人ひとりの声を大切に、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ご自宅から通える範囲で就業いただくことや、 Uターン・Iターンの希望はもちろん、 「この分野・スキルを究めたい」「この業務は避けたい」など、業務内容を選ぶことも可能です。
◎チームワークを大切にできる方 お客様と現場を繋ぐポジションです! 周りの動きや要望を汲み取り、調整していくことが大事です!
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500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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