408682479/【山口】エリア長(「#C-pla」カプセルトイの店舗)※山口市〈従業員1000…
384~500万
株式会社トーシン
山口県山口市
384~500万
株式会社トーシン
山口県山口市
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗(2~3店舗予定)の運営管理、および中途入社したスーパーバイザー(SV)の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・SV職の育成・マネジメント └入社時研修後のOJT実施、担当店舗の運営指導やフォロー。 ・店舗マネジメント業務 └アルバイトスタッフの採用面接、教育、シフト管理。 ・売上/収益管理 └担当エリアの収益最大化に向けた分析と施策立案。 ・店舗運営業務 └カプセルトイの商品選定、季節に応じたイベント企画やコーナー作り、在庫管理、金銭管理(両替機の釣銭準備など)。 【入社時研修について】 約3週間を想定(オンラインおよび関東または関西で実施)。研修後は、先輩社員によるOJTを通じて独り立ちまでをバックアップします。
【必須】 ・マネジメント経験 ・スーパーバイザー(SV)としての実務経験
正社員
有
384万円〜500万円
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)※標準的な労働時間:9時00分~22時00分の間(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
123日
慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※期間中の勤務条件に変更なし。 ■給与 年収:384万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:229250円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
山口県山口市
山口県山口市内の店舗 店舗により異なる
有
交通費実費支給、昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度
〒080-0016 北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
札幌支店、渋谷オフィス、ほか全国250店舗以上
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
最終更新日:
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
300~1100万
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
348~420万
家電量販店や携帯ショップの店頭にて、KDDI(au)製品やサービスをご案内するお仕事です。単にスマホを売るだけではなく、「お客様の生活をより便利に、快適にする提案」が中心となります。 ◆ 具体的には… スマートフォン・タブレット・インターネット回線などのご提案・販売 ご利用状況に応じたプランの見直しやお得なキャンペーンのご案内 初めてスマホを使う方への操作サポートや設定のお手伝い 他のスタッフへのアドバイスやチーム内での情報共有 ◆ この仕事の魅力 未経験でも安心の研修制度あり!基礎からしっかり学べるので、知識ゼロでもスタートできます。 「ありがとう」と言ってもらえる喜びがあります。お客様に寄り添う接客を大切にしている職場です。 スマホ・ITに詳しくなれるため、日常生活でも役立つ知識が自然と身につきます。 キャリアアップの道も豊富!販売職からリーダー職、さらには本部勤務や企画職への道もあります。
特にございません。 未経験の方でも大歓迎です。
-
350~700万
DS型食品スーパーの総合職として、業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験やご希望に応じて副店長、バイヤー、MD、部門スタッフなどで従事していただきます。実力次第ですぐに店長をお任せするケースもございます。 最短で3カ月での店長昇格の実績あり。 また、下記の3つの働き方がございます。 〇ナショナル社員(全国転勤有り) 〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務) 〇ホーム社員(ご自宅から40km圏内の通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし)
・小売業界(食品関連)での業務経験 (特に食品スーパーでの業務経験)
創業以来38期連続で増収増益を続ける、プライム上場の食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、積極的に事業の拡大を進めています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、業界トップクラスの成長率を維持しています。 実力主義で、すぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。
400~700万
【職務概要】 同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店されたお客様へご提案する、反響営業です。 【職務詳細】 ・ご来店されたお客様への接客・商談 ・試乗のご案内、車両の説明 ・見積もりの作成 ・自動車保険や各種付帯商品のご提案 ・成約後の書類手続き、納車対応 ・既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 ◆おすすめポイント ・成約率 約3割!商談からの成約率が高めで成果につながりやすい。 ・残業月25h以下&1分単位で残業代支給 ・年間休日120日+有給5日(県内トップクラスを誇ります) ・育休制度◎(男性&管理職の取得実績あり) ◆目標 経験に応じて目標設定をしますが、未経験であればまずは月1台が目標です。売上目標台数は店舗に割り振られる為、店舗で一丸となりチームプレーで達成を目指します。
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・営業や接客等の顧客折衝経験 【尚可】 ・正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売のご経験 ◆モデル年収例 入社1年目 373万円 入社3年目 602万円 入社6年目 870万円
■輸入車の販売事業■中古輸出事業
276~400万
【職務概要】 店舗にてバイク・パーツの販売、修理/レンタル受付、納車対応などを行います。 【職務詳細】 来店型営業をお任せします。 ※飛込み営業はありません 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応(ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定)、納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。 なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。 【同社の魅力】 ■上位者との距離の近さ等ベンチャー社風:営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍している方や頑張っている方を評価します! ■転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ■育休産休取得率100%、時短勤務100% ■同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがあります。
★☆★☆★☆★業界・業種未経験歓迎!★☆★☆★☆★ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・なにかしらの接客経験(年数は問わない) ◎教育体制◎ 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ★小売や飲食店の店長、ドライバー、ホテルマン、ラーメン屋店長、法人営業経験者など職歴を問わず活躍中!
バイク事業(バイク買取、小売、パーツ販売、バイクレンタル)
276~400万
【職務概要】 問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行っていただきます。 ※飛込み営業はありません 【職務詳細】 TVのCMやWEB広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをインフォメーションセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はインフォメーションセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタートします。お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【成長できる環境】 研修制度、フォロー体制等が充実しており、20~30代がメインの環境の中で一緒に成長していくことができます。 また、買取、査定と言ってもお客様がバイクを手放す理由は様々です。 なぜ、今、バイクを手放すのかなど、しっかりとヒアリングしたうえで提案していくため、ヒアリング力、提案力、営業力を磨いていくことができます。
★未経験歓迎!★ 【必須】 ・普通自動車免許(ATのみでも可) ※二輪免許は不要です ★小売や飲食店の店長、ドライバー、ホテルマン、ラーメン屋店長、法人営業経験者など職歴を問わず活躍中!
バイク事業(バイク買取、小売、パーツ販売、バイクレンタル)
352~444万
【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、2~3店舗の運営管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定(月300種類のカタログ商品の中から、店舗の客層を踏まえて仕入れ・配置を決定) ・イベント企画(季節イベントや特設コーナーの設置・演出) ・商品の在庫管理および収益管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・人員管理(アルバイトスタッフの採用面接、教育・育成、勤怠管理) 【研修体制】 入社後、約3週間の研修(オンラインおよび関東または関西での実地研修)を予定しています。その後は現場でのOJTを通じて、先輩社員が独り立ちまでサポートします。 【魅力】 店舗ごとの客層に合わせた商品ラインナップの構築など、現場に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。自分のアイデアを形にしやすく、店舗の成長をダイレクトに実感できます。
【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人・個人不問) ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長としてのマネジメント経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
327~330万
【職務概要】 BOATRACE振興会や全国のボートレース場と取引を持つ同社にて、下関のボートレース場における運営管理をお任せします。 案内スタッフのマネジメントを軸に、場内の盛り上がりを創り出すイベント企画・運営まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ・スタッフの管理:案内スタッフのシフト作成、出勤調整、労務管理、教育 ・現場管理・運営:レース開催日の場内案内業務の責任者として、円滑な運営を監督 ・イベント企画・運営:場内でのキャンペーンやファンイベントの立案、実施 ・事務業務:打ち合わせ用資料の作成、スタッフ雇用に関する書類整備 ・備品管理:業務に必要な備品や消耗品の発注および在庫管理 【仕事の魅力】 G1・G2といったビッグレースの運営にも携わることができ、リアルなイベント運営のノウハウを習得できます。 独立系総合広告会社としての安定した基盤のもと、裁量を持って現場を動かす経験が積めます。
【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・Excelでのデータ入力など、最低限のPCスキル ・フットワーク良く業務に取り組める方 【尚可】 ・ボートレースに興味のある方 ・接客や販売などの現場経験、またはリーダー経験
様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、イベントの企画運営など、総合的なコミュニケーションサービスの提供事業
400~550万
【職務概要】 山口エリアへの新規出店に伴い、まずは店長として店舗運営業務を習得いただいた後、3~8店舗を統括するエリアマネージャー(AM)を目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務 ・店頭スタッフのマネジメント(採用・教育・シフト管理) ・売り場作りと在庫管理 ・売上、利益などの数値管理 ・山口エリア初出店店舗の立ち上げ支援 ■エリアマネージャー業務(キャリアアップ後) ・担当エリア(3~8店舗想定)におけるオペレーション統括 ・エリア全体のQSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)および利益向上 ・各店長へのコーチング、店舗コンサルテーション ・顧客体験(CX)の向上施策の立案・実行 ・安全/安心な店舗づくりの支援、競合対策の実施 【今後の展望】 現在、関東・関西・中部・九州で約240店舗を展開しており、山口エリアへの進出を皮切りに出店を加速させます。拡大期にあるため、地区マネージャーや本社ポジションへのキャリアアップのチャンスも豊富にあります。
【必須】 ・店舗マネジメントの実務経験 ・小売(物販)業界での実務経験 ・「店作り」を通じて販売促進を行うスタイルに共感できる方(例:ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード等) 【尚可】 ・エリアマネージャー、スーパーバイザーの実務経験 ・新規店舗の立ち上げ経験
■健康食品・化粧品・美容雑貨の販売事業