🏢東京/虎ノ門【マネージャー候補】年収1,000万が可能な営業職/土日祝休み🏢
800~1000万
日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区
800~1000万
日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区
保険個人営業
保険法人営業
その他金融/保険営業
当グループ拡大に向けたコンサルティング営業、クロスセル強化 【詳細】 以下サービスメニューに関する営業、クロスセル強化を行っていただきます。 ・税務支援 ・労務支援 ・法務支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・国際業務支援 ・財務DD支援 ・財産サポート(保険、相続、遺言、信託、不動産) グループ会社である以下法人と連携して潜在顧客へのアプローチを行います。 日本クレアス税理士法人 日本クレアス社会保険労務士法人 日本クレアス弁護士法人 株式会社日本クレアス財産サポート 株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング 株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A
【必須スキル・経験】 ・無形商材の法人営業経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・企業経営者や富裕層への営業経験が豊富な方 【求める人物像】 ・前例のない環境から道を切り開いていくことを楽しめる挑戦意欲の高い方 ・各グループ会社の担当者との社内連携を強化し、潜在顧客開拓を進める巻き込み力のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
800万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:55〜17:55
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季/年末年始/年次有給/慶弔 産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:800万円~1000万円 月給:57.5万円~71.0万円 基本給:43.3万円~53.3万円 固定残業代:2.1万円~2.6万円(深夜残業手当25時間分) 役職手当:12万円~15万円 昇給:有 賞与:年3回 時間外労働および休日労働は適用除外(管理職適用) 交通費支給(1か月分の定期券代を支給、上限:40,000円) (バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
最終更新日:
240~1500万
ライフマネジメントコンサルティングを軸に法人・個人問わず現状ヒアリング~ライフプラン作成~自社保険商品を活用した最適なソリューション提供まで一貫して担当。自由な発想を基にご自身でマーケティングが可能 【詳細】◆ライフマネジメントコンサルティングによる保険商品を活用した提案 ◆法人に対する健康経営サポートや経営者のリスク管理・事業承継および資産管理などのアドバイス/コンサルティング ◆会計士・ハウスメーカー等マーケットパートナーとのタイアップビジネス 【キャリアパス】自身のキャリアを自身で選択するシステム ・プロフェッショナルコース・マネジメントコース
未経験可【歓迎】営業・販売などの顧客折衝業務経験・高い成績を上げた方・結果を出すためのプロセスに向き合ってきた方。※公務員・旅行会社・ハウスメーカー・銀行など様々な業界出身の社員が、実際に活躍。 【未経験からも活躍いただける充実の研修制度あり】 未経験からでもご活躍いただけるよう、入社後2年間は定期研修あり。各営業課チーム体制で業務に取り組み、マネージャーによる定期面談等もあるため、業務上の不安点や不明点等、都度相談可能★詳細はフリーコメントに記載あり。【年収例】1年目:500万円/2年目:660万円/3年目:848万円 4年目:915万円/5年目:999万円/6年目:1115万円/7年目:1226万円
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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500~900万
楽天ペイや楽天ポイントカードなど、弊社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。 スーパーマーケット・ドラッグストア・百貨店など大手~中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的な関係性構築をしていただきます。 ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計
・以下いずれか3年以上のご経験 └法人営業経験(小売店への法人営業経験尚可) └自社他社問わず、小売店舗の売り上げ戦略や販売促進経験のある方 ・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
【必須】■保険営業経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと ★保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系 ■面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能(リーズに対する費用なし)。 ■保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のためニーズが明確な状態で来店され、問い合わせからの離脱率50%と低い水準を維持
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
400~400万
「留学経験や英語力を相談してなんとなく夢中になれる仕事がしたい」 そんなアナタを私たちは歓迎しています。 当社【上田東ショートフォレックス】のお客様は世界各国の金融機関。 外国為替取引の仲介を行っています。 「なんだか難しそう」と思われるのもそのはずですが、弊社のブローカーは英語を勉強し、数億 から数十億の取引を仲介しているんです。入社時点でアナタに求めるのは英語力と「やってみたい!」という強い意思。ぜひイチから知識を身につけて、グローバルな環境でスケールの大きなことに関わっていってください。イチからプロフェッショナルになって成長できる環境です。 ◢◤仕事内容◢◤ 「英語で話すのが好き。でも、将来を考えるならもっと専門性を磨きたい」そんな思いを持つあなたへ。留学やおで培ったコミュニケーション能力と英語力を、世界を動かす「仕事金融」の舞台では話しませんか?<仕事内容>国内の銀行や証券会社の仲介役として、東京外国為替市場における取引を成立させる仕事です。法人営業ですが、業界では「ブローカー」と呼ばれるポジションです。1回の取引額は数億円単位。「経済の潤滑油」として、ダイナミックな市場の最前線に立ちます。 ■3年かけて、あなたを一流に育てる制度「金融の知識なんてない」という方もご安心ください。 ■業務の流れ注文受付:担当顧客(5~30社)から「●ドル買いたい」等の注文が可能です。マッチング: 条件に合う売り手・買い手を探し、情報提供を行います。交渉・成立:専用電話を繋ぎ、交渉の場をセット。成約へ誘導。一歩踏み出せば、数億~数十億の取引を動かす達成感が待っています。安定した環境で、一生モノのスキルを手にいれられません。 ◢◤現在の組織構成◢◤配置人数:27 「英語という武器を考慮して頑張った甲斐のある環境で働きたかった!」と企業から転職し、今年で入社4年目を迎えています。全体的な年齢層は50代などベテランも多く、経験豊富な知識が吸収できる環境。 ◆職場の雰囲気というと金融的な雰囲気を想像されるかも知れませんが、実は非常にカジュアル。
・英語スキル (ビジネスレベル。TOEIC800点前後のイメージです。)
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験6年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴10年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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798~1000万
◆企業概要 ・多角的な金融・サービスを展開する日本屈指のグローバル企業です。 ・金融機関の資本効率向上を支える高度なソリューションを提供します。 ・20代後半〜30代中盤の若手・中堅層が中心となって活躍する組織です。 ・ワークライフバランスと充実した福利厚生が整った優良企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関のリスクアセット削減を図るSRT取組のアレンジ業務です。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジを行います。 ・住宅ローン等債権プールへの投資やグループ商材の提案営業です。 ・投資実行後のモニタリング業務や、プロジェクト運営を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内市場の拡大が見込まれる「SRT取組」のリスク引受アレンジ ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化スキームの構築と投資 ・住宅ローンやアパートローンなどの固定化債権プールへの投資・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収最大1,200万円、高度専門人材はそれ以上の応相談も可能です。 ✅ 日本で今後拡大が見込まれる最先端のSRT取組に深く携われます。 ✅ 提案やアレンジからリスク引受までワンストップで経験できます。 ✅ 有給取得率81.5%や充実の各種手当など圧倒的な働きやすさです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・提案からリスク引受まで一気通貫で行える柔軟な組織体制です。 ・欧米で普及し国内で注目されるSRT分野にいち早く注力しています。 ・社内公募や職種転換など個人のキャリア形成を支える制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 【必須条件】 ・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 (能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもございます。) 【推奨条件】※以下いずれかを有していれば可 ・流動化・証券化関連業務の経験 ・経営企画業務の経験 ・CPM業務の経験 ・バーゼル規制対応業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関向け営業の経験 ・証券アナリスト等金融関連の資格保有
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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600~1000万
◤仕事内容◢ 顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案するRM(リレーションシップマネージャー)業務 ファイナンス(融資・リース)、不動産仲介、生命保険、環境エネルギー関連、事業承継コンサルティングなど、オリックスグループの幅広い商材・サービスを活用した最適な提案 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、更なるリレーション構築までの一連のプロセスの主導 既存顧客との取引深耕、および社内CRMやインサイドセールス部門と連携した新規顧客の開拓 ◤会社の特徴◢ 多種多様な金融・サービスをグローバルに展開し、企業規模や業界を問わず最適なソリューションを提供できる圧倒的なビジネス基盤 新卒・中途の垣根が一切なく、中途入社者が馴染みやすいフラットでオープンな組織風土 部門間やグループ会社間の連携が日々活発に行われており、組織の枠を超えて協働できる環境 主体的なチャレンジを歓迎し、個々の志向に応じてフロント部門やコーポレート部門など幅広いキャリアフィールドに挑戦できる制度(社内公募制度など) ◤仕事の魅力◢ 単なる「モノ売り」ではなく、会計・税務・社会的観点など多角的な視点から顧客の経営に深くアプローチできる醍醐味 商材ごとの目標に縛られず、自身の知見を活かして顧客の本質的なニーズに沿った自由度の高い提案が可能 充実した研修プログラム(会計知識、語学、営業スキル等)があり、入社時に専門的な金融知識がなくても着実に成長できる育成体制 5営業日連続の有給取得で一律5万円が支給されるリフレッシュ休暇取得奨励金をはじめ、ワークライフバランスを支援する手厚い制度
◤必須スキル・経験◢ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などにおける法人または個人向けの営業経験(業界不問) ◤歓迎スキル・経験◢ 与信業務の実務経験 新規顧客開拓、または新規事業に携わった経験 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 事業承継に関する知見や強い関心 ◤求める人物像◢ 自ら主体的に考え、新しいことや裁量の大きな業務にチャレンジできる方 周囲を巻き込み、他部門やグループ会社と円滑に連携しながら案件を推進できる方 顧客の本質的な経営課題に寄り添い、粘り強くリレーションを構築できる方 自己研鑽を惜しまず、幅広い知識やスキルの習得に意欲的な方
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