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エージェント求人

非財務リスク管理業務 #1625_365 c

400万~

大手ホールセール証券会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他ビジネスコンサルタント

  • 金融モデル/リスク管理

  • アクチュアリー

仕事内容

非財務リスク(オペリスク、サードパーティリスク等。以下同じ。)の管理に関する枠組みやシステムの改善・整備に関する企画・推進 上記に関係する管理所管部署やフロント部署との情報共有・調整等 関連法令等対応に係る企画・推進 非財務リスクに関する事象データの収集・分析 統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)等管理枠組みの運営、およびその高度化や効率化に関する企画・推進 リスク量の計測・分析 リスク管理委員会等経営向け報告資料の作成

求める能力・経験

(必須要件) ・証券会社または銀行等金融機関において、オペレーショナルリスク管理を始めとする非財務リスク管理業務、または、事務リスク・システムリスク管理業務に相応に実務経験のある方 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 (歓迎要件) ・管理体制整備やシステム開発に関するプロジェクト推進のスキル・ノウハウを有する方 ・サードバーティリスク管理、気候変動リスク等サステナビリティに関する業務の経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語能力を有し、海外拠点とのコミュニケーションが取れる方

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 ＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◢◤アビームコンサルティング◢◤年収2,000万も。日本発グローバルファームで伴走型コンサル募集。

    610~1350万

    アビームコンサルティング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 • 企業名：アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種：ポジションマッチング（応募者の経験をもとに最適な職種を提案） • 雇用形態：正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間：フレックスタイム制（標準 9:00〜18:00、休憩1h） • 休日休暇：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン（例）： ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ（業務設計・システム構築） ・基幹システム運用改善 ・ERP（SAP等）活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント　など

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】提携自治体85超！タイミー社長室直下で「日本の労働力不足」を解決する官民連携PM募集

    600~900万

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業および包括連携協定の推進 ✓地域課題（人口減少・労働力不足等）に基づいたプロジェクトの企画・立案 ✓自治体受託業務のディレクション、プロジェクトマネジメント、納品活動 ✓関係人口創出など、国の方針に沿ったタイミー活用施策の提案 ✓アライアンス先や他企業と連携したサービス窓口業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓小樽市・ニセコ町等との連携による、観光・宿泊業の労働力確保プロジェクト ✓特定業種（農業・福祉等）におけるタイミー活用を通じた担い手不足解消支援 ✓スキマバイトをきっかけとした移住・定住促進および関係人口創出スキームの構築

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓行政への企画提案および受託業務の納品実務経験（3年以上） ✓地方出張（月3分の1程度）が可能な方 歓迎条件（WANT） ✓中央省庁や地方自治体での実務経験 ✓中央省庁への営業・納品活動の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第二新卒歓迎】アクセンチュア未経験採用／年収663万・面接1回（東京/大阪エリア）

    663~663万

    • IoT
    • スタッフ
    • クラウド
    • ブロックチェーン
    • ビッグデータ
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 研修実施
    • 最新テクノロジー
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • コンサルタント職担当
    • システム要件定義
    • 営業
    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ～経験完全不問の未経験採用求人／研修期間1か月以上で1からITを学べる～ ●営業、アパレル店員、通訳スタッフなど、未経験からの入社実績多数 ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP／グローバルに活躍可能 ●年休120日以上／残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。 【本ポジション・企業としての魅力】 ＼＼研修期間1か月以上で1からITを学べる環境／／ 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。（研修期間：1か月～3か月程） 今後のキャリアを考え、ITを1から学びたい・市場価値を上げたい方歓迎です。 ＼＼社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能／／ 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。（毎年多数使用実績あり） ＼＼アクセンチュア独自の働き方改革実施中／／ 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ・新入社員と一緒に共通研修に参加すること等（新入社員と同等の処遇）により、一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【社会人経験年数】 5年～12年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アクセンチュア(株)～コンサルタント/エンジニア職～《東京・大阪》】面接1回・採用強化 /経験不問

    663~663万

    • コンサルティング業務
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 新卒採用
    • ビッグデータ
    • 営業
    • スタッフ
    • クラウド
    • IoT
    • ブロックチェーン
    • コンサルタント
    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ～経験不問の未経験採用求人／研修期間1か月以上で手厚いフォローあり！～ ●営業、アパレル店員、通訳スタッフなど、未経験からの入社実績多数 ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP／グローバルに活躍可能 ●年休120日以上／残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。 【第二新卒ポジションの魅力】 ＼＼同期と一緒に基礎から学習が可能／／ 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。（研修期間：1か月～3か月程） 研修は同世代同期と一緒に受講するため、活躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます！ ＼＼社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能／／ 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。（毎年多数使用実績あり）

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ・大卒以上 ・応募日時点で社会人経験4か月以上5年未満 ・転職回数3回まで ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ アクセンチュアの事業内容に共感し、『テクノロジーで世の中を良くしていきたい！』という想いを持つ方や今後ITスキル・コンサルスキルを身につけ市場価値を上げたいという方は是非ご応募ください！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【〜5,000万円｜Geniee / JAPAN AI】コンサルティング部門 執行役員/本部長候補

    2000~5000万

    • 親会社/子会社会計基準統一
    • コンサルティング業務
    • STUDIO
    • 取締役
    • マーケティング
    • IR
    • 提案
    • 株式
    • 本部長
    • 開発
    • 研究開発
    • パートナー
    • 営業
    • 事業戦略策定
    • SaaS導入
    • SaaS
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 執行役員
    • 危機管理
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • 契約交渉
    • 書籍執筆
    • マネジメント
    • IPO
    • メディア
    • 翻訳
    • 執筆
    JAPAN AI株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 ■募集背景 JAPAN AIは、2023年4月の設立から約3年で従業員218名・9プロダクト・約200社導入を達成し、国内エンタープライズ向け生成AIプラットフォームのリーディングカンパニーとして急成長を続けています。 親会社である株式会社ジーニーは、広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業を基盤に連結877名の体制を構築。JAPAN AIはジーニーグループの戦略的中核子会社として、グループ全体のAI Transformation (AX) を牽引する役割を担っています。 このたび、Palantirの「Deployment Strategist」モデルとBig4コンサルの「パートナー」モデルを融合した新組織「Deployment Strategy (DS) 事業部」を新設します。単なるSaaS導入ではなく「業務プロセス再設計 × AIエージェント実装」によるAXコンサルティング事業を0→1で立ち上げ、統括する執行役員 / 本部長候補を募集します。 本ポジションはGeniee (AI/DX統括本部) とJAPAN AIを兼務し、グループ横断でエンタープライズAXの戦略設計から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。 ■業務内容 【ミッション】 JAPAN AI全プロダクト (JAPAN AI CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH / SALES / MARKETING / HR / CALL / CONSULTING) を武器に、大手企業のAX (AI Transformation) を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を0→1で立ち上げ、Geniee/JAPAN AIの次なる成長エンジンを創出する。 【所属・レポートライン】 所属：JAPAN AI DS事業部 (新設) / Geniee AI/DX統括本部 (兼務) レポート：CEO / CTO (JAPAN AI) 、取締役・執行役員 (Geniee) キャリアレベル：CxO / EVP (執行役員相当) 【協働関係】 社内：CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括 社外：顧客CxO / 経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体 【主要業務】 経営戦略・取締役会報告 DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億) 取締役会への定期報告・戦略提案 (月次 / 四半期) 中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合) 全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断) IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信) 顧客開拓・AXコンサルティング 大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計 × AIエージェント実装) JAPAN AIプロダクト群を活用したAXソリューション設計 (CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化) エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理)

    求める能力・経験

    ■必須条件 以下すべてを満たす方： 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 年間売上 ¥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント 技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル 日本語ネイティブレベル (経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須) ■歓迎条件 SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績) CTO / CPO / CDO等の技術経営経験 IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験 英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携) カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績 Palantir、Big4、McKinsey / BCG等の戦略コンサルでのパートナー / MD級経験

    事業内容

    JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】製造業向けITコンサルタント｜システム構想策定｜DX支援

    600~2000万

    • KGI/KPI策定
    • Web/ITサービス
    • 自動車/輸送機械
    • 課題分析
    • 品質管理
    • 事業戦略策定
    • 鉄道
    • 営業
    • メディア
    • PMO
    • 開発
    • ビジネスモデル策定
    • クラウド
    • IoT
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 要件定義
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    《チーム紹介》 　TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 　以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタントを募集しています。 ■TT-Services：テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 ■TT-Infrastructure：道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 ■TT-Energy：電力、ガス、石油等、エネルギー業界 ■TT-Products：製造、自動車、ライフサイエンス業界 《チーム人員構成》 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 《職務内容》 　各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。 　また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 　改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 《主なサービス内容》 ◆変革のシナリオ作り：IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント：PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り： ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 《具体的なプロジェクト事例》 ■事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ■GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ■基幹系システム（営業・財務等）の刷新プログラムのマネジメント支援 ■次世代事業基盤システム構築支援 ■IT投資状況調査・中計施策支援 ■品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ■データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ■DX推進組織立ち上げ支援 ■IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 《役割及び責任》 ＜コンサルタント/シニアコンサルタント＞ ※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ＜マネジャー以上＞ ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動

    求める能力・経験

    《応募要件》 ・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している 　- コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 　- SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 　- 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 　- 官公庁でのIT企画・調達の実務経験　など ・IM（製造業）／CRS（消費財・小売・サービス）／TMT（テクノロジー・メディア・通信）領域の営業として顧客CxOクラスとのリレーションがあり、セールス実績のある方・CIO経験がある方（M～SM相当） ※コンサル経験は問わないがテクノロジーの知見がある方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサル営業】全国規模の医療情報NWをデザインする、医療・ヘルスケア業界の営業

    540~1060万

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細と具体例】 募集する業務としては、全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・提案を目的に、ネットワーク基盤の運営組織や関連機関への営業活動が主となります。 1. 全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・提案 2. 1に関連する運営組織や関連機関への営業活動 3. 国の医療DX施策に関する対応 ※担当するお客様に向けての提案活動をチームメンバーやSEと連携しながら行いますので、特定医療業界への知識などがなくても安心して応募ください。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下①、②の経験・スキルをお持ちの方 ①LAN/WANを活用したソリューションを中心とした以下の経験（いずれかまたは合計で4年以上） 　・コンサルティング営業 　・プリセールスやセールスエンジニア　 ②医療業界における一定の知見（例：医療業界の顧客を担当したご経験など） 応募資格(歓迎) 以下の経験／スキルをお持ちの方 ・LAN/WAN、クラウド、セキュリティを活用したソリューションを中心としたコンサルティング営業を「医療ヘルスケア業界」で実施した経験のある方 以下の資格をお持ちの方 ・医療情報技師または上級医療情報技師

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    【三菱商事/住友商事/丸紅】日本が誇る総合商社から生まれたITコンサルティング部隊

    500~3000万

    商社（三菱商事/住友商事/丸紅）系コンサルティングファーム東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ――――――おすすめポイント―――――― ◆ DXプロジェクトで短期間に大きな成果を経験 三菱商事や丸紅などのグループ企業や重要クライアントのプロジェクトに参画し、実務から意思決定まで幅広く関われます。 → ITスキルを活かして、事業・技術両面で価値を生み出す経験が積めます。 ◆開発案件から企画・戦略寄りまで 開発メインの案件もありつつ、希望に応じてビジネス課題に関わる経験も可能です。 → ITスキルを活かしながら、上流工程や仕組み作りも経験できる環境です。 ◆社内外チームや事業会社的経験を体験できる エンジニア・他部門と協働し、価値提供のスピード感を体感できます。 → 事業会社視点での意思決定やプロジェクト運営にも携わり、幅広い経験が積めます。 ―――――――――――――――――――― ●求人① エムシーディースリー（三菱商事） ●特徴 ・グループ企業のDXをリード：三菱商事グループ案件で、PoCや導入まで幅広く関わり、事業インパクトを実感できます。 ・自社プロダクト開発も経験可能：AI・DXソリューションの企画・改善に直接携わり、開発と戦略両面を学べます。 ・多職種協働でスキル拡張：デザイナーやエンジニアと一体でプロジェクトを進め、UX設計から実装まで幅広く経験できます。 ●想定年収 コンサルタント：現年収～1,200万円 シニアコンサルタント：1,000万円～3,000万円 ----------------------------- ●求人② GXコンシェルジュ（住友商事×アビーム） ●特徴 ・社会課題に直結するDXプロジェクト：カーボンニュートラルやサステナビリティ領域で、企業のGX戦略を推進できます。 ・構想策定から運用まで一気通貫：システムの設計・導入・運用まで全フェーズを経験し、プロジェクト全体を俯瞰できます。 ・裁量大・意思決定に近い経験：新設法人のため、提案フェーズから関わり、実務だけでなく戦略的判断にも参加できます。 ●想定年収 現年収以上～2,000万円 ----------------------------- ●求人③ ドルビックスコンサルティング（丸紅） ●特徴 ・グループ内外のDXプロジェクトに参画：丸紅グループ各社や外部企業のIT戦略・基幹システム刷新・新規事業開発に関われます。 ・戦略から開発・運用まで一気通貫：構想策定・体制構築・設計・運用までトータルに関与し、事業化まで経験できます。 ・多様な専門性を持つチームで学べる：事業会社出身者・コンサル出身者と混在するチームで、顧客視点と戦略的思考を同時に習得可能です。 ●想定年収 スタッフクラス：現年収～1,000万円 マネージャークラス：1,000万円～2,200万円

    求める能力・経験

    ITに関するご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】CIOアドバイザリー｜IT戦略策定｜グローバルPMO

    600~2000万

    • コンサルタント
    • シニアコンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • IT戦略策定
    • アドバイザリー
    • 提案
    • プロセス設計
    • パートナー
    • PMO
    • 分析
    • 導入支援
    • Web/ITサービス
    • 要件定義
    • ベンダー選定
    • アーキテクチャ設計
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    《チーム紹介》 　CIO Advisory（CIOA）チームは、CIOサービス及びグローバルトランスフォーメーションサービスを提供しています。 　CIOサービスとして、クライアント企業のIT戦略・策定から推進までをCIO目線で遂行し、顧客の既存IT環境と最新ソリューション/デジタル技術との調和を図りながら、関連部門への提言や調整、コーポレートレベルの制度・ルールに関わる調整、あるいは多様なベンダーへの統制活動を担うことで、現状を考慮した実践的かつ効率的なクライアント企業の変革・成長を支援します。 　また、グローバルトランスフォーメーションサービスとして、上記CIOサービスを含むKPMGのクライアントが抱える様々なクロスボーダー事案において、KPMGグローバルのメソドロジー及びソリューションを活用して業務・ITトランスフォーメーションを支援します。 《CIO Advisoryグループの人員構成》 コンサルティングファーム出身者に加え、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの7割ほどが外国籍で構成。 《職務内容》 　業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。 　これまでのCIO目線でのアドバイザリ並びにグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、CIOが抱える課題の解決支援及びクライアントが抱えるクロスボーダーな経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 　具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。 《具体的なプロジェクト事例》 ■CIO課題の解決に向けた業務・IT変革支援 ■グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援 ■経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援 ■KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援 《役割及び責任》 コンサルタント及びシニアコンサルタント 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の構造整理・分析（事業・業務・IT） ・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案 ・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ ・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進 マネジャー以上 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・（シニアマネジャー以上）新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献

    求める能力・経験

    【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験 （特に業務要件定義経験は必須） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダー 　またはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験 ・BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験 ・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験 （特に、ITIL、COBIT） 【評価される知識と経験】 ・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験 ・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験 ・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験 ・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験 ・統合報告、SDGsへの対応経験 ・日本語・英語による高いコミュニケーション力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】SAP導入コンサルタント（Finance）｜事業変革支援

    600~2000万

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • SAP
    • 会計
    • テスト
    • 最新テクノロジー
    • 教育
    • 監査
    • 経費精算
    • 開発
    • 業務設計
    • 要件定義
    • MA/CRM
    • 運用保守
    • SAP導入
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    　ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 　KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【Financeチーム 職務内容】 クライアントの抱える経営課題(特に会計領域)に対し、SAP社が提供する最新テクノロジーおよびKPMGが有する方法論・ノウハウ活用し業務改革のご支援を担って頂きます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 　SAPプロジェクトの提案・導入における特に会計領域の中枢となる要員として、構想策定・要件定義・設計開発・テストまでの一連の工程をリードして頂きます。 1. 構想策定：会計領域将来像、新業務設計、実行計画立案 2. システム構築：FI/CO領域の要件定義、設定、アドオン設計・開発、テスト、移行 3. グローバルプロジェクト推進：海外メンバーファームと協働してグローバルプロジェクト推進 4. ユーザ側支援:顧客チームの一員として、要件定義、データ移行、教育などを支援 ＜プロジェクト事例＞ ・製造業の基幹システム(SAP)の構想策定および導入 ・製造業の経費精算業務DX化に伴うConcur導入プロジェクト ・人材関連会社のS/4HANA Public Cloud導入プロジェクト

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 1. SAP FI/CO認定資格 2. S/4HANAの経験者（会計領域） 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験 5. SAP BTP経験や知見 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。 5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

    事業内容

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