RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

DX推進・プロジェクトマネージャー(経費精算システム刷新) #6228_767 c

700~1300

システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 経営企画

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • 事業別責任者

仕事内容

仕事についての詳細 業務内容について ◎募集背景 この度、グループ全体の経費精算・請求書処理業務の高度化・効率化を実現するため、経費精算システムの刷新が決定しました。 この業務システムの導入プロジェクトを企画構想から実行まで主導し、成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 現在、事業の多角化と社員数の拡大に伴い、バックオフィス業務の高度化・効率化が求められています。単なるシステム入れ替えにとどまらず、業務プロセスの見直しやガバナンス強化を含めた抜本的な改革を目指しています。 本プロジェクトを起点に、経理・人事・総務など複数領域にまたがる 「バックオフィスDX」 を推進し、全社の生産性向上に貢献いただける方を募集します。全社の基幹を支える変革を、“仕組み”の力で推進していくポジションです。 ◎具体的な業務内容 DX推進PMとして、経費精算システム刷新を起点にバックオフィス業務全体の標準化・効率化を推進いただきます。 システム導入の枠を超え、業務プロセス・データを横断的に再設計し、持続可能な運用体制を構築するポジションです。 ・経費精算システム刷新プロジェクトの全体計画策定・進行管理(スコープ/スケジュール/リスク管理) ・現行業務の可視化と課題整理、業務要件・システム要件の定義および整合性管理 ・経理や情報システム部門を始めとした多様なステークホルダーの調整・意思決定のファシリテーション ・ベンダー選定、およびマネジメント(要件すり合わせ/開発進捗のマネジメントおよび品質管理) ・導入後の運用設計・ガバナンス整備・定着支援(ルール/権限/承認フロー設計) ◎キャリアパス ・ビジネスアナリスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・事業開発 ・事業企画 当ポジションの魅力 ◎身に着けられるスキル ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ・全社横断のプロジェクトマネジメント力 ・DX推進のリーダーシップ、変革マネジメント力 ・BPR、要件定義スキル ・経費データ起点のデータドリブン経営に向けた基盤構築力 ・ガバナンス設計・運用デザインスキル ◎業務のやりがい ・施策効果を直接的に実感できる 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 ・ “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができる バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。 導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。 また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。 経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 ・インパクトの大きいプロセス変革を経験できる 従業員数3,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。 その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 ・様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる グループで50を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech(SaaS)やオンライン診療まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。 ・インハウス組織であり、周囲から知見を得られる 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ・できたばかりの組織で組織づくりにも関われる BizOps戦略室は設立して2年程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。

求める能力・経験

募集要項 ◎必須要件 ・業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 ◎歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ◎求める人物像 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜1,300万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー(官公庁・公共系システム開発)

    660~1250

    • Amazon DynamoDB
    • 開発
    • プロジェクトマネージャー
    • Salesforce
    • システム開発
    株式会社フレクト東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 フレクトはコーポレートビジョンである「あるべき未来をクラウドでカタチにする」のもと、クラウド先端テクノロジーを活用して企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する国内トップクラスのマルチクラウド・インテグレーターです。 フレクトは、2005年に創業し、お客様のB2CのWebモバイルアプリケーション開発事業をスタートしてから、一貫して顧客接点のアプリケーション領域を強みとしてきました。 そして活用するテクノロジーを、Salesforce×Heroku / AWSを用いたマルチクラウド、さらにIoT、AIへと進化させてきました。 その過程でコネクテッドカーの開発経験を生かして、2016年にSaaS/PaaS型の自社サービス「モビリティ業務最適化クラウドCariot(キャリオット)」を新規事業としてスタート。 フレクトではテクノロジーを価値の源泉に据えて、クラウド先端テクノロジーを研究開発活動により積極的に取り入れることで、新しい顧客体験をカタチにすることを繰り返し行ってきました。この事業サイクルを回すことで高付加価値を生み出し続け、またフレクトのユニークなポジションをつくっています。 【仕事内容】 フレクトでは事業領域の拡大に向けて、官公庁や公共領域に注力しており、中央省庁との直接契約にも至っております。 より一層の体制強化を図るために、公共系の入札案件を推進していける人材を求めています。 ■具体的には… ・中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務 ・入札から関与し、PMとして全工程を担当 ・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、を中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 ■使用技術 ・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom

    求める能力・経験

    《必須》 ◆プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者 ◆実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事 ◆業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者 《歓迎》 ・情報処理安全確保支援士(IPA)、DBスペシャリスト(IPA)、NWスペシャリスト(IPA)保持者 ・入札のご経験 ・英語でのコミュニケーション 《求める人物像》 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方

    事業内容

    ■クラウドインテグレーションサービス クラウド先端テクノロジーによるDX支援のプロフェッショナルサービス

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー(エンタープライズ系 システム開発)

    660~1250

    • AWS
    • Salesforce
    • プロジェクト
    • システム開発
    • プロジェクトマネージャー
    株式会社フレクト東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 フレクトはコーポレートビジョンである「あるべき未来をクラウドでカタチにする」のもと、クラウド先端テクノロジーを活用して企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する国内トップクラスのマルチクラウド・インテグレーターです。 フレクトは、2005年に創業し、お客様のB2CのWebモバイルアプリケーション開発事業をスタートしてから、一貫して顧客接点のアプリケーション領域を強みとしてきました。そして活用するテクノロジーを、Salesforce×Heroku / AWSを用いたマルチクラウド、さらにIoT、AIへと進化させてきました。 その過程でコネクテッドカーの開発経験を生かして、2016年にSaaS/PaaS型の自社サービス「モビリティ業務最適化クラウドCariot(キャリオット)」を新規事業としてスタート。 フレクトではテクノロジーを価値の源泉に据えて、クラウド先端テクノロジーを研究開発活動により積極的に取り入れることで、新しい顧客体験をカタチにすることを繰り返し行ってきました。この事業サイクルを回すことで高付加価値を生み出し続け、またフレクトのユニークなポジションをつくっています。 【仕事内容】 Salesforce・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発および、企画からPMまで含む大規模システム開発を一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的には… ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発など、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメント。お客様はエンタープライズが中心 ・プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当 ■使用技術 ・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom

    求める能力・経験

    《必須》 ◆業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者(PM経験5年程度) ◆オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ◆アプリケーション開発経験は3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ◆クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 《歓迎》 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者 《求める人物像》 ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方

    事業内容

    ■クラウドインテグレーションサービス クラウド先端テクノロジーによるDX支援のプロフェッショナルサービス

  • エージェント求人

    【楽天グループ】モバイル法人事業の社内外システム開発SE◆フレックス有/業界未経験者8割

    500~900

    • 要件定義
    • 基本設計
    • システム設計
    • 通信回線
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    システムエンジニア(SE)として、要件定義からシステム設計、ソフトウェア開発、受入れ検査、トラブル対応まで一気通貫で主導していただきます。 各工程におけるベンダーマネジメント(外注管理)も重要な役割の1つです。 社内横断的な動きが多く、自らの力でプロジェクト全体を推進したい方が活躍できる環境です。 <業務内容例> (1)社外向けシステムの開発保守等: MVNE/MVNO向けSIM管理システム (2)課金請求システムの開発保守: MVNE/MVNO向け課金、請求システム (3)管理業務:システムへお客様情報を登録、変更、料金の請求、督促等の外注管理。システム開発、保守、運用の外注管理。 (4)その他:社内向けシステム開発、保守。 基本的には出社頂き、対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。 また、週1回まで在宅勤務も可能です。 フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。 一部の社内会議体やTechチームとのコミュニケーションを除き日本語での業務が中心です。 働く環境: 多様な年代のメンバーで構成されており、それぞれが専門性や知識領域を活かして対応している コミュニケーションの取りやすいグループです。 また8割以上が通信業界以外からの転職組で、業界未経験からでもご活躍いただけます。 利用しているツール、開発言語は次の通りです。 KINTONE, 請求管理ロボ、Google Cloud等 主要な開発環境は、次の通りです。 OS-Linux、言語-PHP/Python/JavaScript、DB-mySQL

    求める能力・経験

    ・3年以上のWebアプリケーション開発保守。クラウドでサーバー及びネットワーク構築経験をお持ちの方。 ・日本の会社で3年以上の勤務経験。 ・日本語能力:ネイティブレベル(外国籍であれば、日本語検定N1以上) 姿勢:困難な状況でも前向きに対応できる方 英語力:TOEIC600点以上(またはそれに相当する資格取得)

    事業内容

    当課は法人向けモバイルサービスを展開する組織における「唯一の技術専門集団」です。単なるシステムの開発・保守に留まらず、ビジネスを深く理解した上でシステム戦略を立てる「事業の伴走者」として、事業拡大のコアを担っています。中途入社者100%、業界未経験者が8割以上という多様性のある環境で、お互いの専門性を活かしながら、No.1キャリアの実現に向けて裁量高く挑戦できる風土が特長です。

  • エージェント求人

    Technology & Media, Telecom_戦略コンサルタント(M-Up)

    1300~3000

    • 株式
    • 提案
    • 分析
    • マネジメント
    • 製品
    • クラウド
    • Web/ITサービス
    • 半導体
    • 開発
    • メディア
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • リング
    • SaaS
    • 情報通信
    • ワークショップ開催
    • プロジェクト
    • M&A対応
    • 新規事業
    • M&Aコンサルティング
    • 研修企画
    • Go
    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集しています。 チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI/New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、チームビルディングにとどまらず、既存サービスの価値転換・新サービスの開発も担当頂く。 【Director/Senior Manager】 ・セリング:Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ:多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チームビルディング:Partnerとともに、オペレーションの運営、自身のチーム組成(クライアントとメンバー)を行う ・その他:リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う(入社時~入社後要相談) 【Manager】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手コングロマリッドハイテクメーカにおける経営管理高度化 ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社におけるBusiness Support System刷新 その他多数 ■求める人物像 ・Strategy策定にとどまることに疑問を持っている方、Executionだけでは物足りない方、Strategy Realizationという成果を出すことに拘りたいがご自身の力に限界を感じていて協働する仲間を探しておられる方 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化することに熱意を持てる方 ・ベースとして、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材等のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上(望ましくは二つ以上)の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り) ・事業立ち上げ経験 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、各種Enjoy Working施策(仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等)、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Auto&Product_戦略コンサルタント(M-Up)

    1300~3000

    • リーダー
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • イベント運営運用
    • 経営/戦略コンサルティング
    • リング
    • 製品
    • クラウド
    • 開発
    • 株式
    • 提案
    • 自動車
    • R
    • 戦略提案
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • マネジメント
    • SaaS
    • 分析
    • プロジェクト
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 自動車運転
    • 普通自動車
    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 自動車/モビリティ、重工、電機、製薬、小売などのクライアントを対象とする「Auto & Productチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション ・Auto & Productチームの拡大を通じて、日本の製造業・小売業におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略/事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 - アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI(Joint Initiatve)としてのクライアントとの共同事業 ・PI(Principal Investment)の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発(オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出) 【Director/Senior Manager】 ・セリング:Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ:多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チーミング:Partnerに向けて、自身のチーム組成(クライアントとメンバー)を行う ・その他:リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う(入社時~入社後要相談) 【Manager】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/実装 ・大手自動車会社の製造領域AI戦略~モデル開発 ・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定 ・大手電機会社の新規事業創出 他多数 ■求める人物像 ・Auto&Productという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方(人材輩出) 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる(グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない) ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■働き方 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中(労働時間よりもインパクトを重視) ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風(※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社) ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上(望ましくは二つ以上)の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対する経営戦略/事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り) ・普通自動車運転免許(特に、Autoの場合) 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング(Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義)、各種Enjoy Working施策(仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等)、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Chemical & Utility_戦略コンサルタント(スタッフ)

    600~1500

    • 海外M&A
    • リーダー
    • 石油
    • 開発
    • 営業
    • マネジメント
    • モジュール
    • クラウド
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • 事業戦略立案
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    • 研修企画
    • プロジェクト
    • ワークショップ開催
    • コンサルティング業務
    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 素材、化学、電力、石油などのクライアントを対象とする「Chemical & Utilityチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Chemical & Utilityチームの拡大を通じて、日本の化学・エネルギー業界におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Chemical & Utility領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略/事業戦略コンサルティング全般  - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 ■アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI(Joint Initiatve)としてのクライアントとの共同事業 ・PI(Principal Investment)の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信 ・動的平衡マネジメントの開発(オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出) 【Senior Consultant/Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手電力会社の新規事業戦略立案 ・大手石油会社のM&A戦略~実行支援 ・大手素材会社の全社構造改革支援 ・大手石油会社の営業構造改革支援 ■求める人物像 ・Chemical&Utilityという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・ベースとして、製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・自身の変化や成長を楽しめる方(Enjoy working) ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進/自己研鑽できる方(Growth mindset) ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方(人材輩出) 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・CXOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる(グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない) ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Chemical&Utilityという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■働き方 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中(労働時間よりもインパクトを重視) ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風(※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社) ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、素材化学業やエネルギー業(別業界の新電力含む)等のクライアントに対する経営戦略/事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトの経験がある方 ②素材化学業やエネルギー業(別業界の新電力含む)の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方(ポテンシャル) ・日本の素材化学業やエネルギー業(別業界の新電力含む)の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り) 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、各種Enjoy Working施策(仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等)、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Technology & Media, Telecom_戦略コンサルタント(スタッフ)

    600~1500

    • メディア
    • Web/ITサービス
    • 半導体
    • 製品
    • 開発
    • 分析
    • モジュール
    • 株式
    • 戦略提案
    • イベント運営運用
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • クラウド
    • SaaS
    • 情報通信
    • プロジェクト
    • Go
    • 新規事業
    • ワークショップ開催
    • M&A対応
    • 研修企画
    • M&Aコンサルティング
    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集しています。 ■チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI/New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 【Senior Consultant/Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ※勤務場所は、クライアント先常駐/半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手ITサービスプロバイダーにおけるコンサルティング事業ハンズオン ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社における先端テクノロジーの出口戦略 その他多数 ■求める人物像 ・Strategy策定にとどまることに疑問を持っている方、Executionだけでは物足りない方、Strategy Realizationという成果を出すことに拘りたいがご自身の力に限界を感じていて協働する仲間を探しておられる方 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化することに熱意を持てる方 ・ベースとして、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材等のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進/自己研鑽できる方(Growth mindset) ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方(人材輩出) ■グロービングの魅力 【成長機会】 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる(グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない) ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中(労働時間よりもインパクトを重視) ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風(※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社) ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトの経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方(ポテンシャル) ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り) ・事業立ち上げ経験 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、チーム内でのランチ会、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎プロジェクトマネージャー(Salesforce/プライム案件メイン/EC本部)◎

    800~1000

    サークレイス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 Salesforceを中核とした業務改善プロジェクトを推進するチームにて、プロジェクトマネージャーを募集します。顧客折衝・要件定義から導入~定着までを一貫してリードし、クライアントの事業成功を支援する役割を担っていただきます。 【職務内容】 SalesforceやHerokuをベースとしたエンタープライズアプリケーション導入支援において、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■Salesforce導入における企画・要件定義・設計・開発・運用定着のプロジェクト管理 ■顧客課題のヒアリングと要件の整理 ■KGI・KPI設計や業務フロー改善に関する提案 ■プロジェクトの進捗管理、品質・コスト・納期管理 ■チームビルディングやベンダー・エンジニアとの連携 ■プロジェクトの成果を定着させるための改善・運用支援 【職種の魅力】 ■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。  顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導入・サポートを行います。 ■プライム案件9割以上。技術力を評価していただけるお客様とだけ取引。基本的に自社デベロッパーのみで高付加価値なサービス提供する体制です。 ■顧客接点(営業・マーケティング・サービス)におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実行をチャレンジできる環境です。(求人ID:308912)

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム導入や業務アプリケーション開発における プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験(5年以上) ・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験(要件定義~リリース・運用定着までのいずれか) ・チームマネジメントまたはベンダーコントロールの経験   【歓迎】 ・Salesforceをはじめとしたクラウドアプリケーション導入経験 ・HerokuやWebアプリ開発(Java、 Ruby、 PHP、  Node.js 等)の知識・経験 ・業務フロー設計やKPI設計など、業務改善・改革に携わった経験 ・WebAPIやデータ連携の知識(ETLツールなど) ・データ分析・BI導入経験 ・英語力(グローバル案件でのコミュニケーション経験)

    事業内容

    同社は、Salesforce、Anaplan などのICTコンサルティングと、海外人事労務に特化したクラウドサービス「AGAVE(アガベ)」を提供しております。DXを通じて、ビジネスの現場に価値を創出し、社会を変革することを目指しています。 顧客のビジネス課題を理解し、Salesforceの導入から運用、保守、人材育成まで、包括的なサポートを提供することで、顧客のビジネス成長に貢献しています。

  • エージェント求人

    テクニカルプロジェクトマネージャー(LLM新規事業)

    700~1500

    • コンサルティング業務
    • 資金調達
    • 新規事業
    • Docker
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • AWS
    • プロジェクトマネージャー
    • 顧客折衝
    • Vue.js
    • ロードマップ策定
    • PoC
    • Node.js
    • 提案
    • Azure
    • 開発
    • Python
    • コンサルタント
    • Terraform
    • TypeScript
    • 開発プロジェクト
    • 機械学習
    • GCP
    • Google Cloud Pl...
    • クラウド
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • システム開発
    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 最先端の生成AI(独自LLM)と高精度Agentic RAGを活用したAI実装基盤「SAT(Stockmark A Technology)」を用い、エンタープライズ(大手)企業のDX推進プロジェクトをテクニカルプロジェクトマネージャー(TPM)としてリードしていただきます。 【現状の課題・背景】 2024年6月にリリースした新規事業「SAT」は、大手企業への導入が急加速しています。各社の業務要件や既存システム環境に応じたカスタマイズを前提とするプロダクトであるため、PoCから本番導入、RAG高度化までのプロジェクトが急増中。技術判断とプロジェクト推進を両立できる中核メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・生成AI/LLM/RAGを活用したエンタープライズ向けプロジェクトの推進 ・提案フェーズにおける技術検討、技術コンサルティング、PoCの企画・推進 ・顧客の業務課題、既存システム環境を踏まえた技術要件・システム要件の整理 ・技術的妥当性の判断および導入アーキテクチャの設計、ロードマップ策定 ・エンジニアやコンサルタントと連携したプロジェクト推進(QCD管理) ・顧客とのスコープ調整、期待値調整などの技術的な顧客折衝 ・プロジェクトを通じて得られた知見のプロダクト(SAT)改善へのフィードバック 【本ポジションの魅力】 1. 生成AIをPoCで終わらせず、大企業の「業務インフラ」として成立させる社会実装をリードできます。 2. 受託開発で終わらず、個別案件で得た知見を抽象化し、自社プロダクト基盤の進化に直接反映できます。 3. 2024年10月にシリーズDにて45億円(累計88億円)の資金調達を完了。圧倒的な開発力と資本力を持つ安定した成長環境です。 【開発環境・チーム】 ・言語/FW:TypeScript, Vue.js, Node.js, Python ・インフラ:AWS, Azure, Docker, Terraform ・体制:PaaS SAT Division(ビジネス13名、開発19名) ・働き方:基本フルリモート体制、フレックス制(コア10-14時)、残業月平均10〜20h程度

    求める能力・経験

    【必須要件】※すべて必須 ■システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験(3年以上) ■要件定義〜設計〜開発〜導入までの一連のプロジェクト推進経験 ■顧客との要件整理・仕様調整等のステークホルダーマネジメント経験 ■システムアーキテクチャやクラウド環境に関する基本的な理解 ■エンジニアと連携しながら技術的な意思決定を推進した経験 【歓迎要件】 ■AI/機械学習/LLM/RAGに関する知識またはプロジェクト経験 ■クラウド環境(AWS / GCP / Azure)を用いたシステム導入経験 ■エンタープライズ企業向けシステム導入プロジェクトの経験 ■PoCから本番導入までのプロジェクト推進経験 ■コンサルティングファームやSIerでのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 技術とビジネスの双方を理解し、不確実性の高い課題に対しても論理的に判断し、周囲を巻き込んで前進させられる方。AIの社会実装に関心がある方歓迎です。

    事業内容

    最先端の生成AI・自然言語処理技術を活用したプロダクト開発および企業の変革支援。ビジネスシーンに特化した情報収集サービス「Anews」、製造業向けAIエージェント「Aconnect」、および独自開発の日本語特化LLM「Stockmark-2」を活用した大手企業向けの業務AI実装支援プラットフォーム「SAT」の運営・開発。2024年10月にシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。

  • エージェント求人

    【経営企画リーダー】M&A‧IR‧中計を一人で動かせるソニーグループAI企業/年収〜900万

    500~900

    • リーダー
    • プロジェクト
    • M&A対応
    • ビッグデータ
    • プロジェクトリーダー
    • 事業責任者
    • パートナー
    • 分析
    • 経営戦略策定
    SMN株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業として、AI技術・ビッグデータ処理・データ可視化・高速マッチングを基盤にデジタルマーケティング領域で事業を展開しています。現在、構造改革と成長戦略が実を結び始めている「変革フェーズ」にあり、経営上重要度の高い案件に幅広く携われるリーダークラスの人材を募集します。 ■職務概要: 経営企画部の一員として、中長期経営計画、M&Aの戦略立案〜実行〜PMI、IR/開示の高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。経営陣と議論しながら「何を目指すのか」「なぜそれをやるのか」を構造化し、戦略をシナリオとして描き、実行までリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: 《メインミッション》 ・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む) ・M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD〜Valuation〜PMIの統合管理) 《その他担当業務》 ・株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など) ・資本政策の立案・実行(株式報酬制度や持株会の運用管理を含む) ・取締役会運営 ■組織構成: 経営企画部 経営企画課 ・課長:1名、メンバー3名 ■求人の魅力 ・経営陣と近い距離で、中期経営計画・M&A・IRなど経営上重要度の高い案件に幅広く携われます。 ・ソニーグループのガバナンス基盤を持ちながら、アドテク・AI領域というスピード感ある変革フェーズの企業でキャリアを構築できます。 ・フレックスタイム制(コアタイム9:30〜14:00)により、柔軟な働き方が可能です。 ・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会など充実した研修制度があります。

    求める能力・経験

    <応募に必須な条件> ・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験 <歓迎される資格・経験> ・コーポレート戦略/M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・役員・事業責任者との合意形成/ファシリテーション経験 ・MBA修了者 ・ビッグデータやAI領域への理解・関心 ■求める人物像: ・経営企画領域を自身のコアキャリアとしたい方 ・論理的思考力と分析力を持ち、経営層と議論しながら、経営課題の解決に主体的に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮し、部署やグループ会社・外部パートナーを巻き込んで成果を創出できる方 ・変革期の環境を楽しみながら、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・オーナーシップと向上心を持ち、自ら学習しながら中長期的に成長を続けたい方

    事業内容

    同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 主にデジタルマーケティング領域において、広告配信プラットフォームの開発・提供や、データ解析を活用したマーケティングソリューションを提供しています。ソニーの研究所で培われたビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。