◤M&Aアドバイザリー◢ 【KPMG FAS】グローバル案件多数。フルフレックスで磨く財務専門性
600~1800万
株式会社KPMG FAS
東京都千代田区
600~1800万
株式会社KPMG FAS
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
◇◆世界4大会計事務所KPMGグループでM&A・財務戦略のプロフェッショナルへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件に携われる環境 ✓戦略策定から実行、統合支援まで一気通貫した高度なアドバイザリーを提供 ✓フレックスタイム制(コアタイムなし)導入で柔軟な働き方を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aに関するアドバイザリー業務(オリジネーションからエグゼキューションまで) ✓企業・事業価値評価業務(バリュエーション) ✓動産・無形資産等の評価業務 ✓M&Aに係るストラクチャリング業務 ✓財務モデリング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手日本企業による海外企業の買収に伴うフィナンシャル・アドバイザリー ✓事業再編・統合における企業価値算定および財務モデリング構築 ✓クロスボーダーM&Aにおけるディール・ストラクチャリングの構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行や会計系ファーム等でM&A・バリュエーションの経験を積んできた方 ✓英語力を活かし、大規模なクロスボーダー案件に挑戦したい方 ✓プロフェッショナルとして、企業の経営判断に直結する支援を行いたい方 ✓高度な財務スキルを磨き、キャリアの幅を広げたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒以上の学歴 ✓投資銀行、証券会社、銀行、会計系ファーム、事業会社等でのM&A実務または財務系業務経験(3年程度) ✓ビジネス遂行可能な英語力(アソシエイトは3技能必須) ✓Excel、Word、PowerPointの実務スキル 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日米)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格 ✓M&Aエグゼキューションや価値評価における5年以上の専門的な実務経験
4年制大学
600万円〜1,800万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アソシエイト:600万円~900万円程度 ✓シニアアソシエイト:900万円~1,300万円程度 ✓マネージャー:1,300万円~1,800万円程度 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都千代田区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休二日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始、慶弔・育児・介護休暇 ✓社会保険完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度 ✓公認会計士企業年金基金、KPMGグループ内研修、グローバル研修制度
最終更新日:
500~1100万
◇◆日鉄ソリューションズの実行力を武器に、上流のIT戦略・構想策定から携わるITコンサルタント募集◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓構想だけで終わらない!日鉄ソリューションズ(NSSOL)の確かな実行力を背景に、実効性の高い上流コンサルティングを経験できます。 ✓コンサルスキル×IT技術の双方を網羅!経営課題をIT施策に落とし込む高度な専門性が身につきます。 ✓20〜30代前半が中心の活気ある組織!立ち上げ期の中核メンバーとして、組織の成長を牽引するチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製鉄業で培った高度な技術力をベースに、多様な業界へ最先端のITソリューションを提供する日本屈指のシステムインテグレーター(SIer)です。戦略ソリューションからクラウドサービス、ITアウトソーシング、セキュリティまで網羅的なサービスを展開しています。本ポジションが所属するコンサルティングGrは、ITインフラ営業やSE出身者が集い、顧客の経営課題をIT戦略へと変換する上流フェーズ(プリセール・基本構想)の実行および推進支援を担う、社内外から高い期待を受ける新設組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像(ToBe)の策定、IT戦略の立案・企画、IT案件における要件整理 ✓戦略ソリューションやクラウド、セキュリティ等の上流フェーズ(プリセール・基本構想)の実行 ✓各事業部(後続のSI/ソリューション部隊)との連携および推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントにおけるITインフラ/クラウド刷新に向けた基本構想・IT戦略策定 ✓経営課題に直結する次世代サイバーセキュリティ対策の企画および要件整理 ✓社内各事業部と連携した、最先端のDX・クラウドサービス導入に向けたプリセールス活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから上流のITコンサルタントへキャリアアップ・提供価値の転換を図りたい方 ✓絵に描いた餅で終わらせず、確かな技術力と実行力を持った環境で顧客の課題を解決したい方 ✓立ち上げフェーズの組織において、コアメンバーとして組織づくりにも携わりたい方 ✓IT技術(インフラ・クラウド等)の知識を活かしつつ、コンサルワークのスキルを磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント、またはITエンジニアとしての実務経験 ✓以下のいずれかの領域において説明可能な知識をお持ちの方 (基盤/クラウド、OA、ネットワーク、サイバーセキュリティ、IT運用) 歓迎条件(WANT) ✓PM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)の実務経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
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690~2500万
業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 財務会計および経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を担います。CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、デジタル技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 戦略構想策定フェーズから、具体的な業務改善・実行まで一気通貫で幅広く裁量を持って携わることが可能です。昨年度の採用実績では、IT企業出身者が約半数を占めており、これまでのIT経験やシステム知見を強みとして活かしながら、最上流の構想策定へとキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データ活用サイクル構築支援プロジェクト ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・グローバル連結経営基盤の構築支援プロジェクト ・経営層へのヒアリングを通じた、プロジェクトのゴールや全体スケジュールの定義(構想策定) ・各国で異なっていたKPI、業務プロセス、ルールの再定義およびグローバル展開支援 ・組織や役割の見直しを含めたBPR(業務プロセス再構築)の推進 ・予算管理プロセス改革支援 ・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ・働き方改革やペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析の実施 ・最適な経費精算・請求支払システムの導入、プロセス改革 魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT業界からのステップアップに最適:IT企業出身者が約5割を占めており、これまでの開発・導入経験をベースにしながら、コンサルタントとして最上流の構想策定フェーズへスムーズに挑戦・転身できます。 ✅ 圧倒的な高待遇と成長環境:年収レンジは6,900,000円〜25,000,000円と、個人の成果やスキルがダイレクトに評価される報酬体系が用意されています。 ✅ キャリア成長を支えるカウンセリング制度:中長期的な育成を行う部門上位者(カウンセラー)と、プロジェクト上位者が相互に連携し、一人ひとりの目指すキャリアの実現を強力にバックアップします。 ✅ 豊富なナレッジ共有と研修体制:他組織の案件を含む全社的なプロジェクト事例や成果物を自由に参照できる環境があり、部門独自の勉強会も多数実施されているため、インプットとアウトプットを高速で回せます。 ✅ 柔軟な働き方と充実のライフサポート:フレックスタイム制や在宅勤務・リモートワーク制度に加え、第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など、長期的に第一線で活躍するための福利厚生が完備されています。 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルティングファーム 本社が日本にあるため意思決定のスピードが非常に早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会が豊富に存在します。 ・ビジネスとテクノロジーの融合 会計・財務・経営管理という企業の核心的なビジネス領域に対し、最先端のデジタル技術(AI、RPA、各種財務・会計システム)を掛け合わせ、CFOが進める持続可能な変革を真に伴走者として成し遂げられる確固たるノウハウと地位を築いています。
・社会人実務経験2年以上 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方
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500~2000万
◇◆【大和証券】IBD(カバレッジ)ディールヘッドクラス求人◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する総合証券会社「大和証券」のコーポレート・ファイナンス部での募集 ✓ディールヘッドクラスとして、これまでの高い専門性を活かし大型案件を牽引できる環境 ✓土日祝休み・各種特別休暇や充実の福利厚生など、中長期的に就業しやすい最上級の就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券は、大和証券グループのコアとなる総合証券会社です。 リテール事業、ホールセール事業(グローバル・マーケッツ、グローバル・インベストメント・バンキング)を軸に、質の高い金融サービスをグローバルに展開しています。強固な顧客基盤と長年培った高い専門性を武器に、日本の金融市場を牽引し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行部門(IBD)におけるカバレッジ業務 ✓クライアント(事業会社等)に対する財務戦略・M&A・資金調達などの提案・交渉 ✓ディールヘッドクラスとして案件の統括・リード ✓財務諸表分析を駆使した高度なファイナンスソリューションの提供 ✓部内メンバーの育成やマネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手事業会社向けの大規模M&A(アドバイザリー業務) ✓株式・債券発行をはじめとする大型資金調達(ファイナンス案件)の主幹事組成 ✓企業の持続的成長に向けたクロスボーダー案件を含む戦略的財務ソリューションの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでのコーポレート・ファイナンス経験を活かし、さらなる大型案件に挑戦したい方 ✓ディールヘッドとして、案件のフロントからクローズまでを牽引したい方 ✓安定した大手金融機関の基盤のもと、キャリアアップを目指したい方 ✓高度な財務分析スキルを活かして、クライアントの経営課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コーポレート・ファイナンスの実務経験をお持ちの方 ✓実務における財務諸表分析の経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ディールヘッド(案件統括・リード)としての実績・経験をお持ちの方 ✓大型M&Aや資金調達案件を主導した経験をお持ちの方
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700~800万
当社グループの成長戦略に基づき,不動産/ホテル/旅館/飲食/建築関連会社等を中心としたM&A案件の検討・実行支援をお任せ。M&Aの初期検討からDD、投資判断、社内外向け説明資料作成などを中心に担っていただきます ◇M&A候補先の財務資料レビュー:PL、BS、CF、月次試算表、管理会計資料、借入明細、資金繰り表等の確認等◇買収検討資料・投資判断資料の作成:社内向け買収プレゼン資料の作成等◇M&Aエグゼキューション支援:初期検討、LOI、DD、交渉、投資実行までの実務支援等◇買収後の数値管理・PMI支援:買収後の事業計画、予算、KPI、業績モニタリング体制の整備◇その他:M&A戦略立案に必要な市場情報、競合情報、業界動向の整理
【いずれか必須】■M&A仲介会社、FAS、会計系コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社の経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務の経験■財務諸表、管理会計資料、事業計画、 資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方■Excelを用いた財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験■PowerPointを用いた社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営報告資料等の作成経験■経営層や外部関係者に対して、数字に基づき分かりやすく説明できる方 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。
■持株会社 ■グループ経営事業
600~2500万
【募集背景】 企業が直面する「最重要かつ緊急度の高い経営課題」に対し、事業再生・財務リストラクチャリング・バリュークリエイションを一気通貫で支援する専門チームとして、案件増加に伴う体制強化を目的とした採用です。クロスボーダー案件も増加しており、戦略×財務×再生の高度専門性を持つ人材を求めています。 【業務内容】 ・事業再生/財務リストラクチャリング/バリュークリエイション支援 ・企業の現状分析(財務・事業・運転資本・ビジネスプロセス) ・課題抽出および改善策の立案・実行支援 ・資金繰り・流動性改善、金融機関・株主との交渉支援 ・事業再構築計画の策定・実行支援 ・商品戦略/販売戦略/組織戦略などの見直しと実行支援 ・クロスボーダー案件対応 ・Value Creation(診断・デザイン・実行) 【この仕事の魅力】 ・TRSは「最重要かつ緊急度の高い経営課題」を扱う専門チーム ・事業再生 × 戦略 × 財務を一気通貫で経験できる希少な環境 ・クロスボーダー案件が豊富で、グローバルな再生・再編に携われる ・財務・事業・オペレーションを横断した“本質的な企業変革”に深く関与可能 ・Big4の中でも、戦略性とハンズオン性のバランスが取れた組織
■必須条件 ・企業/事業再生・再編の実務経験 ・財務・会計・金融法務の知識 ・問題解決力、PM力、対人コミュニケーション力 ■歓迎条件 ・業界・市場分析に強い方 ・定量・定性分析に強く、戦略と財務を結びつけられる方 ・英語力(クロスボーダー案件多数)
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400~2000万
【業務概要】 PwCコンサルティングのPeople Transformation領域において、戦略人事・人事制度改革・チェンジマネジメントを中心とした組織人事コンサルティングを担うポジションです。 世界138か国・1万人超の人事コンサルタントを擁するグローバルネットワークを活かし、国内外の大手企業の組織変革をリードします。 【業務内容】 ・人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメントの企画・推進 ・HRトランスフォーメーション(業務改革・システム導入)支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析の実施 ・グローバル人材マネジメント、組織デザイン、要員計画策定 ・チェンジマネジメント(変革浸透施策の企画・実行) ・M&Aにおける組織・人材マネジメント領域の支援 【プロジェクト例】 ・大手企業の人事制度再構築(等級・評価・報酬制度) ・グローバルタレントマネジメント戦略の策定 ・HRシステム導入(Workday / SAP SuccessFactors 等)に伴う業務改革 ・ピープルアナリティクスを活用した組織課題の可視化・改善 ・M&AにおけるPMI(組織・人材マネジメント領域)支援 ・チェンジマネジメント施策の企画・実行(コミュニケーション、研修、浸透施策) 【このポジションの魅力】 ・世界最大規模の組織人事コンサルティングチームで専門性を深化 ・グローバル案件や海外拠点での活躍機会が豊富 ・デジタル/テクノロジーチームと連携し、最先端のHRソリューションを提供できる ・戦略人事〜制度設計〜変革〜M&Aまで、キャリアの幅が広い ・多様性を尊重するカルチャーで、個性を活かした働き方が可能
【必須要件】 <共通> ■大卒以上(MBA取得は尚可) ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク <シニアマネージャー> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <マネージャー> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) <シニアアソシエイト> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須となります)
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2000万~
【業務概要】 イグニション・ポイントが新たに立ち上げるインダストリーフォーカスユニット(業界特化型組織) において、パートナー/ディレクターとして組織の立ち上げ・事業推進・収益責任を担っていただくポジションです。 業界知見とコンサルティング経験を掛け合わせ、同社の強みである 新規事業創出・DX支援・イノベーション をより深く提供する役割を担います。 【業務内容】 ・コンサルティング案件のセールス活動およびデリバリー推進 ・業界特化型のコンサルティングナレッジ/ソリューションの研究開発・発信 ・部門収益管理、組織運営、メンバーマネジメント ・新規事業創出、DX企画推進、イノベーション領域の支援 ・クライアントアカウントの責任者としての営業・受注活動 【プロジェクト例】 ・業界特化型の新規事業創出支援(運輸/ハイテク/製薬/金融/エネルギーなど) ・大手企業のDX構想策定・推進プロジェクト ・事業会社との共創による新規サービス開発 ・業界別ナレッジを活用した戦略立案・業務改革プロジェクト ・イノベーション領域における投資・事業開発支援 【このポジションの魅力】 ・新設組織の立ち上げメンバー として、戦略・組織・事業をゼロから構築できる ・新規事業/DX/投資を横断する ハイブリッド型の事業創出環境 ・アカウント責任者として 裁量大きく事業をリード できる ・CXOチャレンジ制度など、役員として事業立ち上げに挑戦できる独自制度 ・GPTW10年連続選出の働きがいのある環境(フルフレックス/リモート可) ・優秀なメンバーと共に、組織・事業の拡大フェーズに深く関われる
【必須要件】 ・コンサルティングファームでのアソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者/担当者としての営業・受注経験 ※インダストリーは限定しませんが、運輸、ハイテク、製薬、金融、エネルギー領域を得意とする方は特に歓迎。 【歓迎要件】 ・事業会社における以下いずれかのご経験 〇経営企画、事業企画・推進 〇新規事業企画・推進 〇DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方
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700~1800万
◇◆ハンズオンで企業の変革をリードする/経営コンサルタント◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的な当事者意識で企業を動かす「ハンズオン(常駐型)支援」に携われる環境です ✓経営コンサル・財務アドバイザリー・投資業務まで、シームレスに幅広いキャリアを構築可能 ✓事業会社、金融、コンサルなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社経営共創基盤(IGPI) IGPIカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IGPIは、企業の持続的成長を支援する日本発の独立系プロフェッショナル・ファームです。単なる提言にとどまらず、自らリスクをとって投資を行い、常駐型(ハンズオン)で経営支援を行う独自のスタイルを確立しています。戦略策定から財務、M&A、実行支援までを一気通貫で手掛け、数多くのリーディングカンパニーやベンチャー企業の変革を成功に導いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営課題抽出および中長期経営戦略・事業戦略の策定 ✓常駐(ハンズオン)スタイルによる、現場に踏み込んだ業務改革・実行支援 ✓M&Aにおける戦略立案、企業価値評価(バリュエーション)、デュー・ディリジェンス(DD)業務 ✓財務リストラクチャリング、事業再生・成長支援に関わるアドバイザリー業務 ✓自社投資案件のソーシング、バリューアップ、エグジット等の一連の投資実務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるハンズオン型ターンアラウンド(事業再生)および構造改革 ✓先端技術ベンチャーへの出資・ハンズオン支援による事業開発・グローバル展開 ✓クロスボーダーM&Aにおけるビジネス・財務デュー・ディリジェンスおよびPMI支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レポートの提出にとどまらず、当事者として企業の変革を最後まで見届けたい方 ✓戦略(ビジネス)と財務・ファイナンスの両輪のスキルを圧倒的なスピードで身につけたい方 ✓多様な業界・テーマの案件を通じて、将来的に経営者・CxOを目指したい方 ✓プロフェッショナルとして高い視座を持ち、社会的なインパクトの大きい仕事に挑みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※下記いずれかにおける実務経験をお持ちの方 ✓事業会社における経営企画、新規事業開発、または投資・M&A関連業務の経験 ✓コンサルティングファームにおける経営コンサルティングやハンズオン経営支援の経験 ✓金融機関、監査法人、アドバイザリーファーム等におけるM&A、企業価値評価、DD業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、税理士、MBA等の資格、またはそれに準ずる高度な財務・税務・法務知識 ✓困難な状況下でも周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力
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600~2500万
◇◆大手町勤務/KPMG FASの事業再生アドバイザリー(T&R)職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Big4の一角、KPMG FASのリーディングファームで最先端の事業再生・再成長の案件に携われます。 ✓アソシエイト・シニアアソシエイトはコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ✓ご希望に応じて、事業再生だけでなくホスピタリティ・アドバイザリーに関与できるキャリアの多様性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援 ✓各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援(任意整理、法的整理手続等) ✓事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定/戦略オプションの検討・実行支援 ✓スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA) ✓事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援、およびクロスボーダーリストラクチャリング支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行プロジェクト ✓財務モデリングおよび財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定・実行 ✓債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関やBig4監査法人等での専門経験を活かし、企業の再生・再成長に深く貢献したい方 ✓プロフェッショナルとして、論理的思考力、仮説立案力、リーダーシップをさらに磨きたい方 ✓グローバルな研修制度や、独自の充実した教育環境が整った環境で成長を志向する方 ✓事業再生だけでなく、ホスピタリティ・アドバイザリーなど幅広い領域に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓四年制大学卒以上の学歴 ✓以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方 1. 金融機関(法人向け業務)または事業会社(経営企画・海外事業・グループ管理等)における原則3年以上の実務経験 2. 公認会計士または外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人における原則3年以上の実務経験 3. コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの実務経験 4. 金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験 5. M&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験 歓迎条件(WANT) ✓再生型M&A、セルサイドFAの経験 ✓ビジネスレベルの英語力(あれば尚可)
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650~1200万
◇◆観光・レジャー業界をDXで変革!市場シェアトップクラスの成長企業で事業責任者候補として活躍◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1,800万人の会員データと4,700社のSaaSデータを駆使した、他社に真似できない独占的アセットを持つ高優位な提案環境 ✓観光・レジャー施設の経営層と深く対峙し、戦略策定から実行まで一気通貫でリードする介在価値の高いポジション ✓富士山吉田ルートのオーバーツーリズム対策など、公共性が高く社会貢献度の大きな一大プロジェクトに関わるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アソビュー株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、会員数約1,800万人を誇る遊び予約サイト「アソビュー!」の運営や、全国4,700社以上が導入するレジャー・観光・文化施設向けのDXソリューション(SaaS事業「ウラカタチケット」「ウラカタ予約」)を展開しています。圧倒的なシェアと独自データを武器に、レジャー・観光業界のサステナブルな経営や、オーバーツーリズム対策といった社会課題の解決、地方創生を推進する業界のリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に向けた、実行型のDXコンサルティング・戦略策定 ✓施設が販売する各種チケットの電子化推進、および入場ゲート・POSシステム・券売機とのシステム連携支援 ✓口コミや購入データなどのアセットを活用したデータ分析と、それに基づく収益改善・リプレイス提案 ✓観光施設DXに関わる中央省庁・自治体の公募案件(例:富士山吉田ルートの通行予約システム等)への応札・提案活動 ✓将来の事業責任者候補として、事業拡大に向けた組織牽引やビジネス推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓福井県立恐竜博物館様:入館対応業務を80%以上効率化させ、お客様の入館待ち時間を大幅に短縮したDX推進プロジェクト ✓富士山吉田ルート様:オーバーツーリズム対策と登山体験向上を目指した、通行予約および事前決済システムの構築・導入 ✓仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様:電子チケット導入を起点に、わずか5ヶ月で黒字化へと導いた事業回復伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なるITツールの導入に留まらず、顧客の経営層と一体となって業界そのものを変革するダイナミックな仕事がしたい方 ✓自社が持つ圧倒的なシェアと、購買・SaaSデータを掛け合わせた独自の高付加価値コンサルティングを実践したい方 ✓観光立国の推進、オーバーツーリズムの解消、地方創生など、社会的意義や公共性の高いテーマに挑戦したい方 ✓元コンサル出身者も多く在籍するハイレベルな環境で、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ✓普通自動車第一種運転免許 ✓以下いずれかのご経験(3年以上) ・無形商材の法人営業経験 ・顧客課題を特定し、解決策を企画・提案するコンサルティング型営業経験 ・コンサルティング会社でのコンサルティング営業経験 歓迎条件(WANT) ✓経営層・役員クラスへのDX推進提案の経験 ✓BPR(業務プロセス改革)、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 ✓自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 ✓SaaSサービスを活用したコンサルティング、またはBIツール(Tableau等)を用いた可視化・分析提案経験
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