【タイミー】戦略コンサルセールス募集 | 爆発的成長を担うハイレイヤー採用／年収〜900万

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  【CEO/CFO直下】年収〜1600万／渋谷・フレックス・リモート◎｜変革を担う経営企画部長候補

  1000~1600万

  • マネジメント
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • フードデリバリー
  • 株式
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 競合分析
  • 部長
  • 新規事業
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 管理会計

  株式会社出前館東京都渋谷区

  【CEO/CFO直下】年収〜1600万／渋谷・フレックス・リモート◎｜変革を担う経営企画部長候補気になる

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  仕事内容

  求人作成のプロとして、株式会社出前館様の「経営企画 部長候補」の魅力を整理しました。 デリバリーサービスから「ライフインフラ」へと進化を遂げる再成長フェーズにおいて、経営の舵取りを担う極めて重要なポジションであることを強調しています。 ・求人タイトル 【年収〜1600万】CEO・CFO直下。デリバリーをライフインフラへ。再成長を牽引する経営企画部長候補 ・職種 経営企画 部長候補 ・仕事の内容や魅力、働き方等 ■ ミッション MAU800万人、加盟店10万店超という国内最大級の基盤を武器に、出前館を単なるフードデリバリーから、クイックコマースを中心とした「ライフインフラ」へと変革させることがミッションです。CEO/CFO直下の経営戦略組織において、全社戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・新規ビジネス戦略：成長領域における新規サービスの立案、戦略的な推進。 ・リソース最適化：事業ポートフォリオの分析に基づいた、リソースアロケーションの最適化。 ・経営計画の策定：中長期計画の立案、および経営を支える枠組み・制度設計。 ・経営課題の解決：市場・競合分析に基づく課題抽出と、経営陣への解決策起案。 ・組織マネジメント：経営企画メンバー（約10名）のマネジメントおよび育成。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営の核心に携わる：CEO/CFOと日常的に議論を交わし、数千万人規模のユーザーに影響を与える意思決定にダイレクトに関与できます。 ・「第二創業期」の変革を主導：LINEヤフーとの連携やクイックコマースなど、既存の枠を超えた新規事業を創出するダイナミズムを味わえます。 ・10名規模の精鋭組織の統括：優秀なメンバーを束ね、経営陣と現場をつなぐハブとして組織変革をリードする経験が得られます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク（週2日程度の在宅勤務）を導入。 ・10:00始業、コアタイムありのフレックス制など、高い専門性を発揮しながら柔軟に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経営企画・事業企画経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援経験 ・管理会計に関する高度な知識とスキル（経営分析が可能なレベル）

  事業内容

  日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびライフインフラ構築に向けた新規事業

• エージェント求人

  【事業責任者候補 / 人材プラットフォーム事業 / 〜1370万円】 / メドレー

  1000~1600万

  • モニタリング
  • プロジェクト推進
  • 介護
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 開発
  • 分析
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • 事業推進
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社メドレー東京都港区

  【事業責任者候補 / 人材プラットフォーム事業 / 〜1370万円】 / メドレー気になる

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  仕事内容

  募集背景 弊社の主力事業となる人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 当社が新中期目標として掲げた「2029年に売上1,000億円」を目指す上での注力ポイントの1つとして、ジョブメドレーの周辺領域の立ち上げと強化を重要戦略に掲げています。特に2022年9月に立ち上げた業界特化型転職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」の拡大を今後の成長を牽引する柱として位置づけています。 さらなる成長を牽引し、事業戦略の策定から組織づくりまでをリードいただく事業責任者候補を募集しています。 ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 人材プラットフォーム事業群における薬剤師・介護士・医師などの領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること 業務例 エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般 P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築 面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築 メンバーとの1on1・KPI管理 その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進 マーケターと連携した集客面での施策立案・実行 コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行

  求める能力・経験

  必須 下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方 人材ビジネスの責任者経験 IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験 組織マネジメント経験 歓迎 P/L作成、管理運用経験 インターネットサービス、Webサービスを主責任者としてリードした経験 売上5億円以上の事業創出経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リヴァンプ】元ユニクロ社長・副社長が設立｜「企業を芯から元気にする」人事マネージャー候補

  605~910万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • ブランディング
  • 提案
  • 人事
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • ダイレクトソーシング
  • 広報
  • 営業
  • 求人広告
  • 要件定義

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【リヴァンプ】元ユニクロ社長・副社長が設立｜「企業を芯から元気にする」人事マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 キャリア採用人事／マネージャー候補 ◆求人のポイント ・「企業を芯から元気にする」経営支援のプロ集団 ・100％インバウンド案件で採用活動に専念できる環境 ・採用から入社後の定着まで一貫して伴走できる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・ダイレクトソーシングやエージェント折衝等の母集団形成 ・選考からオファー、入社前後のフォローまでの候補者対応 ・現場部門の要件定義に基づいた求人作成や採用ブランディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 ・大量採用ではなく、一人ひとりに最適化した採用手法を企画・実行 ・入社後の成長を間近で見守れる伴走型の採用スタイル ・大手ファーム出身の経営陣やプロから学べる成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 　 ・採用広報と連携した外部プロモーションの改善・提案 ・採用市場の動向リサーチに基づいた戦略的な採用要件定義 ・入社後も続くメンター制度を通じた社員の定着支援施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 年収 600万円 〜 900万円（前年収やスキルを考慮） ◆企業概要 「経営・DX・投資」を軸とした徹底的な現場主義の経営支援会社。全案件インバウンドで営業活動なし。クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み。2005年創業、平均年齢32歳。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都港区北青山（外苑前駅） ・完全週休2日制（土日祝）、有給初年度13日、年末年始休暇 ・フレックス制、資格取得奨励金、ベビーシッター割引、書籍購入補助 ご紹介者さま一例： ・29歳、早稲田大学卒、旧年収550万円→新年収700万円、大手求人広告営業（異業種） ・33歳、慶應義塾大学卒、旧年収750万円→新年収850万円、組織人事コンサル（同業種）

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業企画管理部スタッフ/マネージャー（SFE職）

  700~850万

  • MA/CRM
  • KPI設定
  • Salesforce
  • Tableau
  • BIツール

  ノーベルファーマ株式会社東京都中央区

  営業企画管理部スタッフ/マネージャー（SFE職）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■ ミッション 営業活動の属人性を脱却し、データと仕組みに基づく再現性ある営業組織を構築すること。 SFEとして、単なる分析担当ではなく、営業現場を変革する“営業戦略の実装責任者”を担っていただきます。 1）営業KPI設計・モニタリング 　・MR活動KPI設計（訪問頻度、接触率、ターゲットカバー率等） 　・KPIダッシュボード構築 　・月次／四半期レビュー運営 2）ターゲティング戦略最適化 　・医師ターゲット選定ロジック設計 　・訪問ガイダンス精度改善 　・CRMデータを活用したターゲティング高度化 3）CRM／SFA活用推進 　・N－navi活用促進施策設計 　・CRM入力品質改善 　・現場定着支援・運用改善 4）営業分析・インサイト抽出 　・MR活動データ分析 　・医師接点分析 　・売上・処方傾向分析 5）営業変革プロジェクト推進 　・営業本部DX施策企画 　・営業プロセス標準化 　・本社／IT／営業現場連携推進 ■ 募集背景 弊社営業本部では、2026年度より「デジタル × ターゲティング」戦略 を中核に、営業変革を本格始動しています。現在、営業本部は以下の転換期にあります： 　＊MR活動が経験・勘依存から脱却できていない 　＊CRM導入が始まり、データ活用基盤が立ち上がった段階 　＊訪問ガイダンス機能を導入したが、SFE設計は未成熟 　＊KPI設計／営業分析／ターゲティング最適化がこれから本格整備される段階 「完成されたSFE組織」ではなく、“ゼロから営業変革を創るフェーズ”です。 この変革を牽引し、営業本部の次世代SFEを設計・実装できる中核人材を募集します。 ■ このポジションの魅力 1. 「完成品の運用」ではない未成熟だからこそ、SFEをゼロから設計できる。 2. CRM刷新フェーズの中心に立てる。導入初期のため、設計思想そのものに関与できる。 3. 経営直結テーマ 営業成果そのものを左右する重要ポジション。 4. Rare disease市場ならではの高度営業設計 希少疾患領域特有の精密ターゲティングに挑戦できる。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製薬企業における営業企画／SFE経験（3年以上） ・MR経験者 ・CRM/SFAを活用した営業分析経験 ・KPI設計・営業分析経験 ・営業組織改善プロジェクト経験 【歓迎】 ・製薬業界SFE経験 ・Veeva / Salesforce / CRM導入経験 ・BIツール（Tableau, Power BI等）活用経験 ・ターゲティングモデル設計経験 ・AI/データ分析知見 【求める人物像】 ・正解のない環境を楽しめる ・ゼロから仕組みを作るのが好き ・現場MRと対話しながら改善できる ・分析だけで終わらず実装までやり切れる

  事業内容

  既存の製薬会社から顧みられることの少ない疾病の治療薬（アンメットニーズ医薬品）を開発する医療用医薬品メーカー。 長期的かつ安定的な販売促進活動のための（株）メディパルホールディングスとの包括的提携を行うことにより、医療従事者の皆さまへの希少疾病・疾患の啓発活動に取り組むとともに、確実に患者さんに当社のアンメットニーズ医薬品をお届けする体制を整えています。 ★開発プロセスは後期開発のみ。研究機関は提携先に委託。

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  【東京／インサイドセールス】新規事業開発／フレックス・リモートOK／借り上げ社宅あり

  600~850万

  • 予算管理
  • 新規事業
  • 商談
  • 財務
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 開発
  • Go
  • クラウド
  • 分析
  • インサイドセールス/電話営業
  • 法人営業
  • PC
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 経営ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 市場調査
  • 問い合わせ対応
  • SaaS
  • 営業
  • ファイナンス

  株式会社ログラス東京都港区

  【東京／インサイドセールス】新規事業開発／フレックス・リモートOK／借り上げ社宅あり気になる

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  仕事内容

  ▪️ プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ▪️ ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の接点」を創出し、事業成長のパイプラインを構築すること。 ▪️ 業務内容／ミッション 新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。 単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。 ・ ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築 Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。 ・ 顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出 顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、当社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。 ・ 効果的な初期アプローチ手法の確立と型化 成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ（メール文面など）を構築します。 ・ プロダクトへのフィードバックループ構築 顧客から得た市場の生々しい声（ニーズ、課題、不満など）を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。 ・ アカウントエグゼクティブとの連携 創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 法人向け無形商材（特にSaaSやITソリューション）の営業、またはインサイドセールスの経験2年以上 ・ 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 【歓迎】 以下いずれかの経験があると、なおよし ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験

  事業内容

  「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。 主力製品・サービス ・Loglass 経営管理 ・Loglass 人員計画 ・Loglass 販売計画 ・Loglass IT投資管理

• エージェント求人

  【東京／インサイドセールス】未経験OK／クラウドサービス／日本No.1脱炭素SaaS企業／福利厚生◎

  400~500万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • 提案
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • クラウド
  • 法人営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • 経営ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 組織課題ヒアリング
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 問い合わせ対応
  • 課題設定
  • 営業
  • ニーズヒアリング
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  アスエネ株式会社東京都港区

  【東京／インサイドセールス】未経験OK／クラウドサービス／日本No.1脱炭素SaaS企業／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  インサイドセールスは、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール）をお持ちの方 歓迎/尚可 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 ・困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方

  事業内容

  主な事業 ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 【グループ会社】 ・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」

• エージェント求人

  IT営業◤TSUIDE◢DXコンサル×戦略立案×Visionalグループ｜経営層への提案で圧倒的成長

  448~1998万

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  IT営業◤TSUIDE◢DXコンサル×戦略立案×Visionalグループ｜経営層への提案で圧倒的成長気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「複雑な世の中をシンプルに」を掲げるITコンサルファームです。 ・創業以来4期連続黒字、平均200%成長を続ける圧倒的成長企業。 ・2025年にVisional（ビズリーチ等）グループへ参画しました。 ・4年後売上100億、7年後300億を目指す強固な経営基盤があります。 ・平均年齢28歳。若手が裁量を持って挑戦できるエネルギッシュな社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営課題を解決するITコンサルティング型の法人営業。 ・クライアントのニーズに応じた戦略立案から実行支援までを一貫。 ・プロジェクト管理、採用、人材配置など経営視点の業務にも従事。 ・組織立ち上げフェーズにつき、営業手法の構築やマネジメントも担当。 ・大手企業の経営層（社長・役員）に対する直接の提案・交渉。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想・推進。 ・AIやIoTなどの先端技術を活用した新規事業の立案および実装。 ・業務効率化に向けたRPA選定や、クラウド基盤のグランドデザイン。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営者直下で圧倒的成長：GS出身の代表と近く、高速でPDCAを回せます。 ✅キャリアの選択肢が多彩：営業に留まらず、事業立案や経営幹部も目指せます。 ✅成果が直結するやりがい：入社数ヶ月での部長抜擢など、正当な評価制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「押し売りしない」誠実な姿勢で、真に顧客成果へコミットする文化。 ・ITコンサル×BPOを軸に、戦略から実行までワンストップで支援。 ・「遊ぶときも働くときも全力」を体現する、独自の7つのバリュー。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】BtoBセールス◆成長市場×多様なキャリアパス

  494~754万

  • 転職支援
  • MA/CRM
  • 医療/ヘルスケア
  • インサイドセールス/電話営業
  • 課題/ボトルネック特定
  • M&Aコンサルティング
  • 介護
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • 受付
  • マーケティング
  • デューデリジェンス
  • 条件交渉
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】BtoBセールス◆成長市場×多様なキャリアパス気になる

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  仕事内容

  仕事内容 仕事の概要 介護・医療業界の社会課題解決を目指す当社で、セールス職として事業成長を牽引していただきます。配属先は志向性や選考評価を踏まえて決定し、キャリア領域・介護経営支援領域・ウェルビーイング領域・シニアライフ領域のいずれかで活躍いただきます。 具体的な仕事内容 インサイドセールス ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのアプローチ ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案〜実行 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAツール活用推進など フィールドセールス ・フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出〜提案〜クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 M&Aコンサルタント ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結〜クロージングの推進 ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ソリューションセールス ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析 ・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進 ・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック キャリアパス 当社は40以上のサービスを運営しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦可能です。専門職から管理職、異業種への挑戦まで、あなたらしいキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  応募条件 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している 歓迎条件 ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ・マネジメントに挑戦したい意向がある ・ソリューション型で複数商材の提案経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業（ホームケア事業部）

  400~627万

  株式会社ヤマシタ東京都港区

  営業（ホームケア事業部）気になる

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  仕事内容

  【年収】 400万円～627万円 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、栃木、愛知、静岡、三重（希望考慮／転居伴う転勤ほぼなし） 【業務内容】 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは？ 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 ＜一日の営業活動例＞ 9:00　　朝礼（確認事項の共有）：ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00　10日後訪問：先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす　が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40　営業活動【報告】：先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00　営業活動 3件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00　昼食 13:00　サービス担当者会議：ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00　営業活動【商品勉強会】：居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00　新規納品：明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00　営業活動【医療機関でのヒアリング】：病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30　営業活動 2件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30　帰社：事務処理 18:00　退社 ※緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題。 この課題解決の世界、日本におけるリーダーになる。その決意で事業を行うのがヤマシタです。

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  千代田区【法人営業】マネジャー候補/創業メンバー/組織構築/年休125日

  400~600万

  

  株式会社Ｗｅ　Ｃａｒｅ　Ｊａｐａｎ東京都千代田区

  千代田区【法人営業】マネジャー候補/創業メンバー/組織構築/年休125日気になる

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  仕事内容

  シニア向け住まい相談室を展開する当社にて、組織を拡大させる中核メンバーとして活躍頂きます。顧客への提供価値追求に加え、営業フローの仕組み化など、経営に近い立場で事業を牽引。 ■医療機関や介護事業所への紹介獲得・関係構築■介護施設への集客課題解決の提案■顧客へのヒアリング・施設提案・見学同行。単なる営業に留まらず組織を1から創るフェーズ。将来起業を考えている方にとって、ビジネスモデルの構築や組織化を実体験できる貴重なポジション。自分の出した成果がダイレクトに会社の成長に直結する手応えを感じながら働けます。業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】営業職のご経験 【転職志向性】経営陣の側で組織構築を学び、圧倒的な成長と市場価値向上をかなえたい方 【仕事観】高い当事者意識を持ち、主体的に仕組み創りにこだわれる方 【魅力】■成長市場×創業期×代表直下の環境で、意思決定を間近で学び、自身の成果が経営に反映されるスピード感を味わえます。 ■年2回の査定で実績を評価。スカイダイビング手当や健診A金一封、目標達成お祝い制度など「本気で遊び働く」を体現するユニークな社風です。 ■残業は月20～30H程度で年休125日。働きやすさを保ちつつ、数年で他社の数倍の経験を積める密度の高い成長環境を約束します。

  事業内容

  Agetech事業 高齢者向け住まい紹介事業